奖罚标准xiaoluoWord文档格式.docx
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当事人
5
6
瓦检员
7
50
40
值班领导安全员
8
分管安全领导
9
10
11
12
瓦检员、安全员
13
(四)
通
风
瓦
斯
风门、风墙不漏风、打密闭质量要符合要求、否则
瓦检员安全员
不通风的巷道和盲巷、独头、采空区未设棚栏、警示牌
3
严禁拉循环风,否则
局部通风巷不得随意停风,否则
局扇必须垫高0.3m,以免受潮,否则
当班电工
风筒吊挂平、直,无严重破口,否则
工作面供风量不足,瓦斯超限
瓦斯员经培训,持证上岗、跟班作业,严禁少检、漏检、不按时上下井,否则
瓦检员认真填写报表和井下牌板,否则
使用带病瓦检器
瓦检咒交接班要主动、清楚,否则
采掘工作面瓦斯超限,必须汇报采取措施,否则
瓦检员必须做到“一炮三检”,否则
(三)
顶
板
与
支
护
巷道顶板悬煤不处理或工作面有伞檐和探头
安全员
安全员经培训,持证上岗,跟班作业,严禁空班,漏人
分管安全矿长
对井下有违章者,隐瞒不报
安全员对本班安全产全面负责不能及时采取措施解决问题。
(项板管理、通风瓦斯、供电、运输、工程质量、排不、巷道卫生)
处理隐患,支护架棚,安全员必须亲临现场,否则
发现险情如顶板冒落、瓦斯超限,必须采取措施,撤出人员,否则
处理破碎带必须有书面防范措施,否则
值班领导
技术员安全员
安全员交接班要活动、清楚,否则
棚架必须接顶、背帮、质量符合有关要求,否则
运
输
提
升
每一提升井口必须安装和使用挡车器,否则
推车工
提升矿车必须安装和使用保险绳,否则
运输工
钢丝绳断股数、总断面之比达到10%不得提升,否则
机电科负责人
绞车工
按规定打信号,信号不清不提车,否则
挂钩工
斜井提升必须做到行车不行人或躲到躲避峒,否则
行人
严禁上下井扒车,否则
200元
400
举报人
对违章扒车者隐瞒不报
当班安全员
其他人员
推放车时,必须检查防跑车装置(如保险绳、三环、矿车销)否则
井口、斜坡地轮正常转动,否则检查发生一次
修道工或承包者
运长料无措施
调度室主任
安
全
管
理
基
础
工
作
组织机构不健全,未形成安全管理内容
分管领导
科室负责人
安全管理制度健全,否则
“三违”有处理意见,防范改进措施,并存档,否则
安全管理人员职责不明确
机
电
25
未建立设备维修、出入库、入井使用卡
26
未按计划分配用电,未及时收缴电费
27
失爆电器设备进入材料成品库或井下
机(电)修工
28
因地轮维修不当影响生产正常进行
80
电工
机修工
29
不能及时上报事故调查报告
主绞车因操作不当造成损坏绞车的
修理费的50%
31
因主绞车司机人为原因造成矿车掉道的,棚架受损耽误生产者
32
主绞车操作不当造成钢丝受损伤者
50——100
33
未按时填写各类档案、帐卡的
18
未制定机电运转计划及材料消耗指标(年度)
19
必备图纸不齐全
未按时编制有关操作规程,及机电方面技术措施
机电技术员
21
未及时准确绘制机电所需各类图表
22
由于机电原因造成生产任务没有完成
100
150
班长
23
设备完好率、修复率、报废率不符合公司或矿规定
24
未积极组织学习,落实审批后的操作规程,技术规程
未积极组织学习落实审批后的作业规程
区队长
抽查
矿车装煤未装满或装满后不插边码整齐(运行中掉煤)
拉运工
每人次
不及时清理、维修轨道,发生矿车掉道,耽误生产一小时以上
耽误生产每增加一小时增加10元
因装车原因造成矿车在主提升井掉道
把钩工
耽误生产按十条执行
矿车在地面车场翻车,发生坠落而矿车未被损坏(损坏矿车者由拉运工及其管理者承担全部经济损失)
地面拉运工
耽误生产者每增加1小时增加10元
14
因调度绞车司机人为原因造成矿车掉道,棚架受损耽误生产者
15
调度绞车司机操作不当损坏绞车者
16
不及时上报事故调查报告者
17
未按时填写各类档案、帐、卡等
产
未制定生产、技改、灭火计划及材料消耗指标
未及时完成矿下达的生产计划及任务
工作人员
未按时编制作业规程
未及时按月填制采掘工程平面图
未及时准确绘制生产所需各类图表
未完成月生产任务及材料控制指标的
300
充灯工
回采率、块煤率达不到矿要求
安全生产科
区队负责人
入
井
须
知
严禁携带烟火危险物品入井,否则
严禁酗酒下井,否则
入井人员带矿帽、穿矿靴、背矿灯,不得穿化纤衣服制服,否则
失爆矿灯带入井下
工作人员严禁在井下睡觉,否则
严禁损坏电气设备,否则
严禁在井下吵架、斗殴、嬉戏,否则
发出失爆矿灯与带病矿灯
20元/台
坚持召开班前会,否则
财
务
物资管理无制度或材料、工器具使用无消耗定额
材料会计
库存物资摆放不整齐,每发现
物资管理员
领用物资做不到随叫随到,发生工作人员领物寻人现象
私自外借物资
私自乱开煤价
原始凭证及借款单无主管领导签字,发现
出纳会计
挪用公款发现
帐目不清,帐物不符,发现一次情况
不按规定收发物资,材料管理不妥,有浪费损害现象发生
材料保管
未按时提供材料消耗表
检查不细致,收回假币
假币面额
丢失发票(包括开过收据、过磅票)一张
2000
司票员司磅员
持票人
作废发票缺联一张
1000
票据数与过磅数不一致每发现
私自赊销煤,发现
并加倍收加煤款
撕空白发票
撕票人
不按时交款
交款人
报表数据不准确,不及时,每出现错误
装卸工不负责任,使煤出现质量问题
装卸工
向客户索要财物
100元
办
公
没有搞好党内、行政协调服务工作
服务人员
利用工作之便将矿会文件、资料、图纸等保密内容外泄
泄密相关人员
管辖区内卫生不清洁
管理人员
辖区负责人
未能及时发出会议文件、记录不全、文件归档、立卷不及时,丢失文件等
文件管理人员
文件办理人员
私自扩大出车范围,不服从矿领导管理人员调度,不注意保养,车在途中抛锚不能及时修复
开车司机
因工作失职导致机械设备局部损坏
司机、司炉工、木工、电视转放员
不能按时供暖或供热水
司炉工
发生缺斤短两,无故增加成本,私自设饭招待人等
炊事员
食堂管理员
计
划
育
未婚先孕,计划外怀孕,非婚生育,计划外生育
500—3000
超计划生育(包括收养、生育后送养他人)子女的
10000
未取得主管部门颁发的节育手术合格证书或擅自解除节育手术的
未按要求做节育手术者或做假节育手术者
500—1500
指使、包庇他人计划外怀孕造成计划生育的
对计划生育管理人员进行报复,侵犯其人身权,财产权的
1000—3000
因个人玩忽职守,造成矿所辖人员,发生违计生事件
200—1000
计生专干
晚婚、晚育且领取独生子女证人员
当事女方
280元
属少数民族
计划外生育现象或违计生政策行为举报及时,避免计划外生衣或超生现象
100—500元
综
合
治
发生打架斗殴行为,除按矿内部治安条例执行外
科室负责人、区队长
每出现1/人次
发生赌博行为(当场没收全部赌资)
制止行为人
500
提供场所人
当事人旁观者
500元
发生吵架行为或聚众吵架滋事每人
造谣惑众制造事端的每人
100—500
发生失火、失盗
50——1000
综合治理专干及值勤、当事人
不及时调解汇报民事纠纷,出现上访上告事件
50——500
治安人员
因工作失职导致环境混乱,“六害”行为不断发生
(六)
严禁有鸡爪、羊尾巴,否则
严禁有时接头,否则
严禁“千里眼”,否则
电器设备,螺杆齐全,检查发现存在一台
电缆不得“8”、“0”字型盘放或乱堆,乱放,否则
不得带电搬迁或检修电器设备,否则
电缆悬挂整齐,否则
井下电气设备出现故障,必须及时检修,更换,否则
电气设备配备不及时影响生产
电缆孔密封要严,并要有挡板,否则每发现一台
(五)
严禁私放明炮、糊炮,否则
放炮员
放炮前要设好警戒,否则
放炮员班级长
打眼与放炮必须实行“一炮三检”和“三人连锁”制度
班组长
放炮母线长度符合要求,采煤工作面不小于50米,掘进工作不小于100米(指没有躲避洞)
放炮人员不准一人工作,否则
放炮员安全员
封泥长度符合《规程》规定,否则
放炮员必须经培训,持证上岗,否则
放炮器钥匙必须谁连线,谁随身携带,否则
炸药、雷管要分装分运,按规定保管,否则
安全员放炮员
处理瞎炮要有措施,否则
按“操作规程”要求装配引药,否则
使用放炮器放炮,不得使用其它电源放炮,否则
放炮前必须检查顶板,瓦斯是否正常,否则
安全、放炮、瓦检员
打眼时,严禁在残眼、废眼内继续打眼,以防引炸伤人
处理顶板后,方可打眼作业,否则
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