共青团xx市委党风廉政建设和反腐倡廉工作总结Word文档下载推荐.docx
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按照党组书记“一岗双责”的要求,坚持党组统一领导,“一
把手”负总责,分管领导各负其责的原则,充实党风廉政建设领导机构,量化了责任,强化领导责任意识。
定期召开专题会,结合我委特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,严格了责任考核和责任追究。
二、建立完善学习教育机制,提升干部队伍体制建设
为了让干部职工深刻领悟党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,正确引导好干部职工的思想价值,提高思想境界和道德水平。
我委充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开展了创建学习型团组织活动,采取集中学习、个人自学、组织讨论、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织干部职工学习新党章、党纪党规和《廉政准则》等内容,提高了全体干部的综合素质,在机关上下掀起学习的热潮。
二、围绕党政中心,服务青年有新突破
一年来,团市委深入开展农村青年农村青年信用示范户试点工作,共确定“青年信用示范户”3000户。
认真落实市政府“农村劳动力转移就业特别行动计划,共帮助6000余名农村青年外出务工。
共举办农村青年实用技术培训130期,培训青年农民15000多人次。
建设青年科技示范基地10个,扶持农村青年创业示范户40户,培养青年星火带头人500余名。
同时,认真落实挂钩帮扶工作,为挂钩村解决新农村建设资金3万余元,以有效的形式和有力的工作举措积极参与到社会主义新农村建设中。
全面落实“贷免扶补”政策,帮助500名创业青年(其中大学毕业生162名)获得了创业小额贷款,贷款金额2001万元,带动人实现就业,还款率达98.33%。
狠抓“三个一百”目标任务的落实。
全年,共争取上级资金760万元,完成市委、市政府下达任务数900万元的85%,其中“一般预算补助”179万元,完成任务数100万元的179%。
三、大力推进青少年廉政文化建设
为了拓宽党风廉政建设和反腐倡廉工作在青少年群体中的覆盖面和影响力,团市委将青少年学习党风廉政建设和反腐倡廉工作作为全团中心重点工作来抓,以分类引导的方式,统一计划,积极部署。
一是引导青少年坚定跟党走社会主义道路的信念。
全市各级团组织广泛开展“向杨善洲学习”、“五四纪念活动”、“我与祖国共奋进”、“学习贯彻胡锦涛在建党90周年大会上的讲话精神”等一系列主题教育实践活动,制定了“共青团XX市委向杨善洲学习落实市委六项工作六万行动五项措施”,深入开展了“‘党旗辉映团旗红·
团员青年心向党’——‘五四’系列活动”、“学习杨善洲·
建设青年林”义务植树、“青年学生与信仰对话”校园宣讲、“红土地之歌”演讲比赛等形式多样、丰富多彩的纪念活动,树立青少年远刻苦学习,砥砺成才,锐意进取,勇挑重担,用激情、智慧和汗水为临沧发展奉献青春和力量大理想。
与市党史办共同组织开展了“学党史、知党情、跟党走——XX市党的基本知识百题万卷竞赛”活动,竞赛共收到参赛答卷13833份,评出一等奖10名、二等奖30名、三等奖60名、鼓励奖200名,组织奖10个。
通过活动引导青少年铭记历史,唱响爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的主旋律。
开展了以基层团组织、少先队组织为单位,以业余团校、学生社团、广播站、黑板报、墙报、宣传标语、警示教育牌为载体,学习宣传反腐败工作方针政策,宣传各条战线的勤政廉政先进典型,形成廉政文化的声势;
二是结合共青团工作实际,完善措施。
一年来,团市委严格遵守财经纪律,执行财务审批制度,各项活动经费及日常开支按规范的审批程序执行,积极推行党务公开制度,对机关人事变动、团费收缴、经费使用、评先评优、希望工程资助和爱心储蓄款发放等团内重大事件进行公开。
严格执行上级文件精神,按时收缴团费,并且监督基层团组织收好、用好、管好团费。
对青年文明号实行动态管理考核制度,对新申报的单位必须向社会公示,广泛接受群众的监督,做到公平公开,择优评定。
希望工程及爱心储蓄资助款的发放,严格按照资金管理有关规定,确保助学款发放准确、及时、到位。
发展团员要严格按照《团章》规定,正确掌握入团条件和标准,制订发展新团员规划,积极做好青年积极分子培养、教育和考察工作。
四、强化机制、齐抓共管,深入推进党风廉政建设
(一)加强组织领导,带头作好表率。
团市委领导班子始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,将落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作抓紧抓实。
班子一把手切实担负起党风廉政建设“第一责任人”的职责,分解党风廉政建设任务,明确工作内容,考核细则和责任追究,与9县(区)团委和团市委内设部(室)层层分解签订了《党风廉政责任书》。
同时,坚持每季度组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。
班子成员也切实担负起领导责任,做到在抓好自身廉政建设的同时,负责抓好分管部门的党风廉政建设。
(二)注重教育学习,增强廉政意识。
团市委领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部创先争优活动为契机,认真学习贯彻中央和省、市关于落实党风廉政建设责任制的有关规定,在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度、党支部学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。
在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。
在学习内容上,将“三个严禁三个一律“等作为学习教育的重点,认真组织开展各种主题教育活动,通过多种学习形式,进一步增强了领导干部的责任意识,提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,为贯彻落实党风廉政建设打下了坚定的思想基础,在领导班子和全体干部队伍中营造了良好廉政文化氛围。
(三)抓好制度建设,促进自律廉洁。
建立和完善了财务管理、公务接待、绩效考评、年度考核和平时督查等相关党风廉政建设制度,严格落实重大事项报告制度。
通过抓好制度建设,在机制和体制上不断加强党风廉政建设,有力地促进班子成员和全体干部队伍的勤政廉政水平。
(四)精心组织实施,推动责任落实。
按照市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示和要求,完善了《团市委党风廉政建设责任制实施细则》。
领导班子带头贯彻执行廉政建设责任制,学习各种规章制度,自觉规范遵守政治纪律和组织纪律,自觉接受党组织和群众的监督,杜绝公款组织旅游、吃喝、赌博等腐败行为。
领导班子定期召开廉洁自律民主生活会,并把民主生活会的范围扩大到科级领导干部,认真全面地开展批评和自我批评,按照廉洁自律规定自查自纠,查找在思想、工作、生活中存在的问题,深入剖析原因,制定整改措施。
在机关内部开展了廉政考核,使机关干部对党风廉政建设真正入耳、入脑、入心,推动了责任制的贯彻落实。
注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正,真正从源头上预防和遏制腐败现象发生,确保了全年没有发生一例违法和腐败行为。
虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩,但还存在一些问题和差距。
主要是:
全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强;
廉洁自律还不够严格,在有些方面存在标准不高,发扬艰苦奋斗作风不够的问题;
管理和约束方面有待改进。
这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。
下一步,我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度,按照干部廉洁自律的规定,严格要求,认真执行好廉洁自律有关规定,努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的团市委形象,促进各项工作的全面提高。
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