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旅游景区年终工作总结
旅游景区年终工作总结
一、加强内部管理,整顿干部工作作风,提高服务质量和服务水平今年年初,为加强景区内部管理,改变干部职工工作作风,调动员工积极性,增强工作人员责任感,提高旅游服务质量和服务水平。
一方面,我们对全景区实施了制度化管理,推行科学和行之有效的目标管理责任制,签订内部目标管理责任书,实行定岗、定位、定指标、定任务,将工作任务与奖金福利挂沟,并在月工资中扣留10%作为风险押金,在年底进行工作实绩考核(目标责任制检查验收)时严格兑现。
这样,真正做到人人有责任,个个有压力,从根本上调动了广大干部职工的积极性,取得了良好的效果。
另一方面,整顿干部作风,提高服务意识和服务质量。
我们认为,风景区的干部队伍在综合素质、范文TOP100文化结构、艺术修养、工作作风等方面应区别于一般单位的干部,每一位景区工作人员都应是一道靓丽的风景。
但前段时间景区的人员素质、思想作风很不理想,与开发建设的需要很不相适应。
因此,我们在去年的基础上,今年再次大力进行思想作风整顿,采取开展批评与自我批评、进行岗位述职、召开民主生活会以及优质服务竞赛等活动方式转变干部职工的工作作风,通过一年的努力,已经把干部的作风彻底转移到服务景区、服务建设、服务游客上来了。
再者,提高工作人员业务素质,我们采取送出去、请进来的办法,分层次、分阶段对景区工作人员进行了培训,同时,组织干部职工出外学习考察,交流经验,干部的综合素质有了明显的提高。
同时,改变用人机制,从社会招聘了一些优秀人才充实到营销、开发、导游一线,真正将风景区干部的人员结构调整到最优、思想素质调整到最佳、综合能力调整到最强的状态,将以人为本的理念真正贯通到了各项工作中。
二、强化资源意
识,落实保护措施,改善旅游大环境风景名胜资源是大自然造化之精华,是人类祖先留下的珍贵历史文化遗产,也是风景名胜区赖以生存的命脉,它是国家的一项特殊资源,是保护型的社会公益事业。
在今年的工作中,我们始终把资源保护摆在景区工作的首位,正确处理好局部利益和全局利益,眼前利益和长远利益关系,加大资源保护力度,防止和杜绝种种急功近利的破坏性开发的发生。
为有效加强对旅游资源的保护,一方面,我们实施严格的监管制度,同时宣传发动群众增强保护意识,自觉保护旅游资源,诸如制做宣传标牌,下发文件,散发传单等。
另一方面,进行大规模的专项整治活动,今年以来,我们对在景区范围内开山采石、挖沙取土、乱砍滥伐以及其它形式的破坏地形地质地貌和自然环境的活动进行了数次全面的清理整顿,共拆除了4家采沙场,封禁了8处采石点,关闭了3家违规企业,查处乱砍林木案件4起等等,对安大公路旅游主干线和入景公路上的路障和路边违章违规摊点进行了彻底清理,景区环境大为改观。
t三、加快旅游开发,规划景区建设,提高景区建设规模和建设水平。
开发和建设是一种动态的保护,风景名胜事业离开资源的保护就会失去生存的基础,离开了科学和合理的开发与建设也会失去活力。
因此,我们坚持在开发建设中实施保护,在保护中建设完善,做到保护与开发、保护与发展并举,不断开发新的景观,丰富景点内涵,提升景区品位,打造景区新形象。
一年来,已投资80万元配套改造人和宾馆;
投资20万元建好景区标示系统;
投资15万元配套建设管理处机关,思想汇报专题包括微机室、档案室等;
投资30万元完成观音崖园通寺复建基础工程;
投资20万元整改仙人府入景公路;
投资15万元新建大江口景区售票亭;
投资40万元开发藏君洞国宝厅;
投资150万元建好大江口景区秀加移动通信基站;
此外,投
资80万元的蒿湖公路(蒿子坪至湄峰湖大坝旅游专线公路)3km路面硬化等项目正在动工建设之中。
通过这些投资建设,完善了旅游服务设施,提高了湄江的接待档次,丰富了游览内涵。
四、丰富旅游文化,作活山水文章,成功举办首届旅游节。
为了更好地宣传推介湄江,进一步提高湄江的知名度,扩大旅游市埸,搭建招商引资平台,做好做活湄江这篇山水文章,在我们的争取下,于今年9月30日至10月6日以涟源市人民政府、娄底市旅游外事侨务局名义联合举办了湖南旅游节首届多彩湄江投资福地旅游文化节暨湄江旅游开发10周年纪念活动。
主体活动的湄江旅游开发10周年纪念大会暨广场文艺表演、大型绝壁攀登表演、湄江民俗山歌对唱赛、湄江抓鱼比赛、湄江风景名胜区投资说明会、湄江书画摄影展、篝火焰火晚会、湄江探宝你最红等活动均取得了良好的效果,尤其是旅游文化节开幕式,规模巨大,场面火爆,盛况空前,参加人数达3万余人。
旅游文化节过后,湄江的人气指数与旅游收入直线上升,与去年同期相比,旅游人数与经济收入成倍增长。
这次旅游文化节的成功举办,可谓高水平策划,大手笔运作,不仅为湄江带来了人气和经济效益,也为湄江今后如何做大做活做强奠定了良好的基础,取得了良好的经验,其影响是相当深远的。
范文写作篇三:
旅游个人工作总结
旅行社员工个人工作总结
当我们满怀激情的步入20XX年之际,欣然回首20XX年所走过的每一步,除了收获了一
年的辛劳之外,更多的是让我们看到了一年来工作中的不足,为20XX年明确了新的方向和目
标。
成绩是已经取得的无需过多的熬述,但问题是存在的,只有不断的修正和完善才能使企
业更加稳步健康的发展.纵观20XX全年,企业已基本完成培育期的初建工作,2月初按照旅
游企业申报程序顺利完成企业筹建工作;
完善了企业各职能部门的组建工作,并顺利开展各
项旅游业务,上半年,在市旅游局各级领导的指导和关怀下进一步规范了企业规章制度,岗
位职责,工作流程,以及旅游企业经营应急预案,使企业内外部环境得到了很大程度的改善
和提高,使企业能够规范合法经营。
在20XX年企业创办之初,已经明确提出了企业发展的战
略目标,即要把真正意义的旅游文化传播作为企业发展的目标,以改变旅游企业在大众心目
中贩卖人口的错误观念。
旅行社是20XX年2月成立的,真正的做业务是从20XX年3月15日开始至今已有近一年
的时间,在各位领导的关怀鼓励下,不断学习,自己加压,业务从无到有,从小到大,开拓
出一条属于自己的旅游发展新路。
旅行社成立之初,我们便确立了一切从游客利益出发,“无投诉、零缺陷,打造旅游绿色
通道”的理念。
起点高、严要求,要做到让游客全程满意,树立良好的旅游形象,需要从房、
餐、门、车、导服各个环节入手,首先我们做了以下工作:
一.立足长远,把工作落到实处,从细节上做文章。
保证高标准严要求,从根本上做到让游客满意为宗旨的服务理念,“无投诉,零缺陷,打
造旅游绿色通道”不是空洞的,是每一个游客都能感受到的,不把“游客是上帝”作为口号,
而是真正的让游客找到做上帝的感觉,进而树立品牌,树形象,扩大影响。
目前,我社有业
务人员8名。
计调2名,固定团队导游员4名,全体人员牢固树立不给威海旅游摸黑,不给
威海丢脸的思想,各尽其责。
二.抓思想教育,业务培训经常化。
导游是旅游的灵魂。
导游在整个旅游过程中的作用不可低估。
经过培训考核确立自己的
固定导游队伍。
从思想上业务上严格要求,使大家意识到自己的责任重大。
每年抓淡季组织
导游员进行政策法规,景点的讲解的培训,在培训的过程中大量的引用我社导游员旺季带团
中所遇到的大大小小问题,深入剖析问题根源,并本着合理合法的原则。
因为做为一名合格
导游员在带领好客人进行观光游览的同时,还要合理的适当的激发客人的消费动机,从而促
进我市经济的发展,拉动我市绿色gdp增长。
针对组团社,导游员更是代表着地接社的形象
与接待能力,强化导游员对《旅行社管理概论》的学习其意义在于使导游员了解旅行社经营
过程中各部门工作内容,充分认清地接社、宾馆、酒店、以及组团社之间的利害关系及利益
分配,使得导游员在工作过程中,在满足对客人服务同时,能够配合好所在旅行社各部门的
工作,更能照顾到组团社的利益,全陪的利益,从而使自身的工作能够顺利展开。
与我社合作的宾馆、酒店、都经过我们实地考察,让游客真正感受到通道的舒适、温暖
与畅通。
落实财物制度,不过分给宾馆,餐厅压价,不欠合作单位一分钱。
树立了在协作单
位中的良好形象,为游客提供绿色优质服务。
三.充分利用网络媒体,积极开展电子商务。
随着通讯和计算机技术的发展,因特网的不断普及,使旅游信息的流转不再受时间、空
间的限制,旅游资源的经营者和最终的旅游消费者之间能够建立起更直接的关系。
我国网民人数的增加为计算机网络信息交流的普及和广泛应用奠定了基础。
作为旅游业
三大支柱之一的旅行社担负着组合旅游产品、并直接向旅游消费者推介和销售的职能,同时
又担负着向旅游产品供应企业及时反馈旅游市场需求的功能。
旅行社的这一中介地位决定其收集信息、传递信息、综合利用信息的重要性。
因特网将旅行社推向变革的大潮之中。
因特网所引发的学习革命必将会对旅行社产生巨大的冲击:
一方面,旅行社可以从网上轻而
易举地获得超大量的信息,可加强旅行社与旅游供应商和旅游者之间的联系,也可使旅行社
的传统经营运作方式信息化、简单化、科学化,促进旅行社经营管理现代化;
另一方面,因
特网也会把旅游供应商和旅游消费者聚集在一起,互通信息,以致抛开旅行社中介机构,不
必依靠旅行社所提供的信息,就可以直接进行买卖活动,旅行社传统的市场将被其他类型的
竞争者分割。
因此,因特网的运用,既给旅行社的业务发展创造了更多的机会,又使旅行社
的传统经营方式受到了极大的挑战。
由于受到经济危机等因素的影响。
今年的旅行社经营比以往更加的萧条。
公司的旅游工
作基本停止,因为我们旅行社是荣昌房地产集团有限公司的下属单位。
此时公司正在积极的
筹备荣丰韩货购物街的前期宣传及招商工作。
由于商场同时还要接待旅游团队。
公司将旅行
社的工作重点放在商场对于旅行社的宣传,及招商方面的工作。
从20XX年2月建社以来,至20XX年1月底近一年的时间里虽然没有完成接待目标,但
经过一年的风雨兼程,企业已经成功的度过了初创培育期,随着20XX年的临近,企业将顺利
的导入成长期,随着企业制度的进一步完善,和服务标准的进一步科学规范,伴随着企业知
名度和美誉度的不断提升,企业将以更加优质、完善的服务,推出多样化、个性化的产品紧
扣时代脉搏,满足游客之需,实现企业发展目标,做成优质旅游服务质量的先行者,做成现
代旅游企业的先行者。
为广大游客提供尽善尽美的服务,为威海旅游贡献自己的力量。
篇二:
旅游行业个人总结个人总结
通过20XX年的学习,我个人最大的收获是,在领导的正确领导和同事们的团结合作关心
帮助下,完成了各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了进一步的提高,对新时期
我党的路线、方针、政策有了进一步的认识,“与时俱进”理念更加强化,对自己也有了更加
深刻的了解,进一步发现了自己存在的问题和不足,具体表现如下:
一、20XX年工作总结
1.提高素质与思想认识。
在领导的正确领导及同事们的关心帮助下,了解到想要干好工
作,就要有良好的工作作风,做到学习与实践相结合,努力从头干起,坚持不懈搞好服务。
通过领导的指导教育和系统的学习,我在业务素质和思想等方面都有了进一步的提高。
2.加
强学习,提高专业水平。
领导告诉我们要勤学习、精本质、乐奉献、诚待人、实处事、严于
律己,要有吃苦耐劳精神,所以我努力学习基本知识、各项法律、法规、条例,及时了解、
掌握旅游发展的新动向、新经验,努力向领导同志学习,树立高度的服务意识,服务态度和
蔼、热情、耐心、细致。
一是我们积极为《乡村旅游手册》进行了各景区、旅游线路、农家
乐及重点村的深度考察,在月底拿出了初步成果。
二是在质监所积极做好各项工作,与旅游
经营者签订“旅游安全目标责任书”;
积极参加“安全生产月”宣传咨询日活动并设置咨询
台;
做到认真及时受理投诉案件,做好记录;
做好了各季节的安全工作,及时下发安全文件;
旅游项目方面,做到了每月及时与项目负责人进行沟通。
二、存在的问题和不足
1.在日常生活中,在保持和发挥先进性方面,时时处处保持先进性这根“弦”绷得还不
够紧,降低了对自己的要求和标准。
2、在学与做、知与行的关系上处理得不好。
有时忙于工
作而忽略了学习,有时忙于学习而忽略了工作,虽想全面协调,但无行之有效的计划,虽想
平衡兼顾,却常顾此失彼。
工作任务重后,新知识长进不大,已学知识却在滑坡。
3.在20XX
年的学习工作中,虽然有了一点进步,但仍然还有很多的不足之处,专业知识和自身的综合
素质有待提高。
4.工作统筹计划和科学安排不够全面,工作程序不够规范。
三、今后努力的方向
1、牢固树立“与时俱进”思想,不断提高学习和工作的自觉性,用先进的理念和方法引
导具体的工作,努力做到“做则有效、效且从优”。
2、牢固树立共产党人的人生观、价值观,
努力做到办实事、办好事。
3、努力学习专业知识,提高自身的综合素质,科学安排工作计划,
规范工作程序。
在今后的工作中,在领导的正确领导下,我要进一步明确“为什么做、怎么做”这一根
本性问题,提高认识、修正错误、检讨不足,在今后的工作中,我会积极努力做好各项工作,
努力学习,锻炼自己,扩大自己的知识面,加大工作力度,克服不足,努力学习专业知识,
提高自身综合素质,规范工作程序,取得更加优异的工作业绩。
篇三:
旅游局公务员个人年
终总结
旅游局公务员个人年终总结
一、简历
略
二、述职述廉内容
20父父年,本人在政治上、思想上、行动上能与党中央保持高度的一致,认真学习xx
大、xx届四中、五中全会文件精神及胡锦涛总书记在闽考察时的重要讲话精神,尽心尽力
落实科学发展观,正确看待“荣辱观、名利观、苦乐观”,牢记自己是人民的公仆,做廉洁
自律的表率。
(一〉、尽心尽职做好本职工作在全区树立“没有安全就没有旅游”的理念,经常对所辖的星级酒店、旅行社和景点进
行安全生产检查、排查并督促隐患整改,特别是在“春节”、“五一”、“国庆”等重要节日,
进行节前安全大检查,大宣传,公布旅游咨询和投诉电话,提高了旅游服务质量,保障了旅游者的安全。
全年组
织20多人次,联合消防、卫生防疫等部门对全区4家旅游星级饭店、12家旅行社、2个旅
游景区的安全生产工作进行了大检查,共排查一般隐患18条。
同时对旅游景区(点)和森
林公园要求在主要路段设立防火警示牌、安全警示牌,对步游道危险地段设置防护栏等防
患措施,确保全区旅游安全零事故发生。
今年全年实现了无重大旅游事故,无火灾触电事故,无人员意外死亡事故,无顾客中毒事故,无旅游投诉。
一是指导九龙谷国家森林公园创建平安景区工作。
要求景区主要负责人对本单位治安保
卫工作全面负责,明确各岗位安全责任人,逐级落实安全责任制和各项管理制度。
景区治安
秩序良好,无可防性刑事案件、无突出治安案件、无重大“建设。
要求所有星级
饭店应制定、完善灭火和疏散预案并组织演练;
消控中心工作人员要取得特种职业资格证书,
持证上岗;
员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能、
会查改火灾隐患、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散”。
四是协助假日旅行社和山水旅行社完成嫩级初级评定工作。
旅行社品牌建设,树立旅行社在市场中的资质等级形象,让旅游消费者对旅行社业务能力、
服务质量资质有直观、可信的认识,规范旅行社经营行为,促进旅行社不断提高经营管理
和服务水平,提升旅行社整体素质,促进旅行社做大做强和又好又快发展。
(二〉、洁身自好
执行廉政规定
能自觉地学习贯彻执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共
产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《关于制止党务家机关工作人员赠送和接受“红包”
的暂行规定》等有关文件精神,严格执行廉洁自律的有关规定,用党纪国法约束自己的言论
和行为,做到勤政廉政、清正廉洁,在干群中保持党员的良好形象,以身作则,自重、自省、
自警、自励,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
牢固树立宗旨观念,当好人民的公仆,服务
好人民群众,自觉抵制各种腐朽思潮的侵蚀,办事公道,坚持原则,实 事求是,从不“吃拿卡要”,顾全大局,团结同事,时刻维护政府和领导的形象。
篇四:
旅游公司20XX年个人工作总结 20XX年个人工作总结时光荏苒,白驹过隙,转眼间时光的车轮就走完了20XX,这一年对我来说是极其重要的
一年,来到新单位,结识新同事,接受新工作,一切都是从头开始,一切又都井然有序。
回
顾这一年来的工作,我在单位领导和各位同事的支持及帮助下,快速熟悉公司业务,掌握基
本操作业务流程,思想上积极要求进步,工作中努力学习提高,纪律上严格要求自己,业务
能力和各方面的技能也得到了相应的锻炼。
现将今年以来的工作情况总结如下:
一、努力学习,以高度责任心做好本职工作 在来公司的初期,我主要围绕公司业务展开学习,尽快熟悉和掌握公司主要业务流程,
遇到难题及时向领导和同事虚心请教,使我快速进入角色,融入到公司的大家庭中来。
年初
我被调至会展小基地餐厅负责管理工作,期间我尽职尽责,积极主动完成各项任务,得到了
领导和同事的一致好评。
年中我又被派往湖区负责船上的接待工作,这是一个随叫随到的工
作,无论任务多晚完成,身心如何疲惫,我都没有丝毫怨言,努力做到领导满意同事放心。
入冬以来,船上的接待工作停止,我回到办公室后,始终坚持旅游理论知识学习,时刻关心
旅游实时动态,掌握前沿性信息,不断提高个人综合业务能力,始终严格要求自己,努力工
作,争做表率,不断提高思想政治素质。
二、热情服务,以高品质服务回报客户旅游工作是一项脑体高度结合的服务工作,态度决定行动,拥有强烈的责任心,学会换
位思考,从客户的角度出发,急游客之所急,想游客之所需,在实际工作中投入满腔的工作
热情,为客人提供高品质、高质量的服务。
用实际行动切实践行热情服务的理念。
三、精诚团结、以高效率的工作热情创造佳绩一支有活力、有激情的工作团队,在工作上往往能取得事半功倍的效果,在工作上,我
认真向领导和同事虚心请教学习,把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在
工作中总结学习,在学习中转化提升,使我快速融入了单位的环境,适应了新的工作岗位。
在业务中,我们紧密配合,互帮互助,共同追求业绩的快速提升,并在实践中不断交流工作
心得体会,在加深业务知识的同时,更好的和同事们一起成长。
在生活里,我积极与领导同
事打成一片,使之成为领导和同事们的好帮手,好伙伴。
四、工作中的不足和新一年的工作打算在过去一年的工作中我个人也存在很多不足:
一是业务还不够熟练,与领导和实际工作
需要还有很大的差距。
二是业绩不是很突出,没有达到理想中的期望值。
三是工作比较粗心,
还不够细致。
在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题,希望领导和各位同事多帮助我,指出我的缺点和不足。
我会虚心听取,及时改
正。
新的一年,我将从以下几个方面努力提高自己:
一是继续加强学习,拓宽知识面,努力
提高自己的文化素养,认真学习旅游专业知识以及相关常识。
充实自己的知识储备。
二是能
熟练的操作业务流程,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群
体的游客不同模式不同主题的介绍和宣传。
三是及时高效的完成领导分
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