团结之星候选人事迹材料与团购部大客户经理总结过去计划将来汇编.docx
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团结之星候选人事迹材料与团购部大客户经理总结过去计划将来汇编.docx
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团结之星候选人事迹材料与团购部大客户经理总结过去计划将来汇编
团结之星候选人事迹材料与团购部大客户经理总结过去,计划将来汇编
团结之星候选人事迹材料
1、工程管理部土建结构科施工一组(集体)。
该团队成员尽职尽责,节假日及夜间轮流值班,昼夜值守,关键节点、重要工序重点控制,不断优化施工方案,确保工程进度扣网推进。
响应公司夏季攻坚战的要求,全体成员团结一致,克服天气炎热、多雨大风等不利因素,积极推行公司压茬施工要求,采取合理分区、工序无缝衔接的管理措施,提前完成了网络节点,为设备安装创造了有利条件;细化质量目标,实现了各道工序验收一次通过率100%;识别安全重点,深入现场查找安全隐患,督促整改,确保了现场安全施工。
目前,该团队负责的厂前区、热轧区域、冷轧区域全部扣网运行。
2、李x,男,烧结项目部。
该同志主要负责电气的相关管理工作,在参与EPC承包方的招标工作中,对各项技术要求严格把关,在出现争议问题时严格参照合同据理力争,将各项技术要求落到实处。
对新技术、新产品深入研究学习分析,充分阐述个人观点并得到认可。
结合以往现场维护经验,主动编写了《低压电气柜技术标准》,经过内部审核、EPC承包方协商修订后下发执行。
针对电气仪表设备选型、厂家选择等共性问题,与焦化、炼铁、炼钢等相关同志交流探讨,避免由于个人的局限性造成工作失误,做到有无互通、取长补短。
3、毕xx,女,办公室。
该同志具有良好的大局意识和协作精神,在日常工作中能够顾全大局,与同事团结协作,自觉与其它部门之间相互配合,增强整体工作合力。
主动承担多项档案管理工作,上半年累计领发图纸2246份、16944张,接收招投标文件1383份。
在做好本职工作的同时,积极协助其他同志做好日常工作。
上半年,为公司纪委等部门提供利用招投标文件、合同、图纸等档案资料100余份。
加强与各部门兼职档案员的联系、指导,保证档案资料收集齐全完整。
4、杨树磊,男,能源环保中心。
该同志负责渣灰循环利用等项目的管理工作。
在转炉渣处理利用项目、高炉渣处理利用项目招标,该同志负责参与编写了二百多页的招标文件,对招标文件进行不断优化,顺利完成招标工作。
在做好本职工作的同时,经常主动帮助部门同事,先后主动协助部门同事完成煤气柜与制氢站初步设计审查、检化验初步设计审查、给排水初设审查的会场布置、专家接待、费用报销等工作,为公司保持了良好的形象,得到了部门领导同事与专家的一致好评。
5、吴xx,男,自动化控制中心。
该同志主要负责全厂电信子项的设计、建设和管理工作,以及现场施工过程质量监控和安防监控的管理、维护和办公区域的设备维护工作。
因电信子项包含内容多,且面向全公司,该同志任劳任怨,和多个同事一起团结协作,与各项目部、多个设计院、各厂家认真交流,受到高度赞扬。
在全厂有毒气体检测报警系统规划设计中,通过与厂家深入的技术交流和研究,团结协作,共同开发了智能数据采集站的模式,改变了传统的数据采集方式,减少了工程投资。
与各项目部多次交流,无缝对接,不断优化,通过采取高容量宽带无线传输技术控制原理,实现了高清视频监控的无线连接、全厂范围的专用监控网建立。
6、苑x,男,自动化控制中心。
该同志主要负责焦化自动化系统的建设和管理工作。
做为焦化工程自动化仪表的专业技术人员,与其他两位同事积极沟通,广泛采纳自控技术人员和项目部工艺主管人员的意见和建议,共同提出了诸如SIS系统、提升机悬停及安全抱闸技术等关键要点,使得焦化工程设计自动化水平及安全水平大幅提高。
在参加单孔调压的谈判中,他融入焦化谈判团队,与大家商定谈判对策;认真核算各个设备成本,精确到每一个自动化仪表零件的价格,将单孔调压自动化仪表系统总体费用降低了25%.在日常生活中,他热心助人,对同事嘘寒问暖,从一点一滴的小事中体现着对大家的关心。
7、菅xx,女,装备材料部。
该同志主要负责采购计划审核、分发、物料编码审核、申请及文员文秘、综合办公业务及绩效考核等方面的工作,在团队团结建设中卓有成效。
在日常工作中团结同志、共同协作完成相关工作、顾全大局,具有很强大局意识和协作精神。
积极有效的与计划提报单位联系、沟通,有效提高了采购计划进程与实效;强化物料编码知识的学习,促进编码工作更加有序开展,成立"日照公司物料编码及计划交流群",方便学习。
团购部大客户经理总结过去,计划将来
一、XX年下半年工作回顾
XX年下半年是我工作开展最为困难的的一年。
XX年7月,团购部重组,又处于整个酒类行业销售的低迷时期,团购部人员思想信心处于动员期,我部门销售额受到严重冲击,工作开展不尽如人意,信心倍受打击,整个阶段的工作陡然严峻。
在这样异常困难的情况下,在公司领导的关心以及部门贺经理、张经理的坚强领导下,又得于各位同事的鼎力协助,我得以坚定信心,迎难而上,顽强拼搏,从容应对各方面的冲击,在工作中率先实现信心回升向好,工作思路建设取得重大突破。
截止XX年12月26日,共帅选出客户79个,其中意向客户累计达30个,重点大客户12个。
在此基础上,为明年完成销售任务打下了一个较为坚实的基础。
实践证明,任何艰难险阻都挡不住我全力以赴为团队争荣誉、为事业拼搏的脚步。
过去的几个月,极不平凡,令人振奋。
我们在贺经理的坚强领导下圆满地完成了任务,我为此由衷地开心。
抚今追昔,贺经理顽强拼搏的辉煌精神极大地激发了全体部门人员的自信心和自豪感,极大地增强了广糖团购部的向心力和凝聚力,极大地提升了我们团购部在广糖舆论地位和影响力,必将激励我在广糖共同发展的光辉道路上奋勇前进!
几个月来,我主要做了一以下工作:
(一)加强和改善自我的职业素养,促进个人业务水平的平稳较快发展。
我实行积极的工作思路政策和适度宽松的吸收他人思想实践经验政策,全面实施并不断完善应对“无客户、无资源、无社会关系、无经验”的“四无危机”的一揽子计划。
(“一揽子计划”主要包括三个方面:
一是全面细致的执行好领导的指示,认真落实好每个工作流程。
二是积极寻找客户资源,广泛注意结识行业内的同仁以了解更多行业动态。
三是结合实际工作情况把学习到的销售理论知识在实践中进行检验。
)高出勤率的去扫楼,时刻保持着一颗高昂的斗志,提高吸收他人思想实践经验政策的可利用性,扩大个人谈资的范围,高效率地满足客户服务水平的需求,有效地赢得了客户的第一印象,很快扭转了自我“业务水平不及同事、专业知识程度是新手、陌拜能力处于一般水平”的劣势。
着力扩大客户群体的数量。
部门领导关于开拓客户的政策力度之大、领域之宽、覆盖面之广且新颖独特、行之有效。
部门严格的纪律守规全面而具体地指导着我的工作行动,小酒以及一些其他公关物料帮助使我在客户工作的开展上如虎添翼,每日的晨会更是使我遇到的问题得到及时的解决。
周团购出货量目标达成率一度达到100%,客户结构逐步优化。
各个方面素质的快速加强有效弥补了我经验不足的缺口,加强了薄弱环节,为以后工作的长远可持续发展奠定了坚实的基础。
我重点加快推进遭遇挫折打击后的信心重塑。
每个人的思想观念不同,社会实践经验的差异,工作上发生异议是必然的,只要本着“以工作为中心,考虑的问题是否有利于部门工作的开展,是否有利于现实问题的解决,是否有利于客户潜在消费能力的深入挖掘”原则,考虑问题的时候才能求同存异,工作的时候才能实事求是。
领导的大力支持,全体部门同事的无私援助,挫折后自我的心态调整,时常能使遭受重大创伤的我呈现出崭新面貌。
一缕缕的信心呼唤而出,一言言的激励使我奋勇直前。
这充分体现了同事之间的无疆之爱,有利彰显了广糖平台的无比优越。
(二)大力优化客户结构,夯实长远发展基础。
我至始至终在考虑如何把保证销量增长与调整客户结构紧密结合起来,如何加快解决制约销量增长的客户结构性矛盾。
“四无危机”问题的进一步解决。
每月用于客情维护的支出增加200元,对于我目前的情况来说属于大幅度提高客户维护成本。
启动实施每月新增不低于5个客户开拓能力的建设规划。
继续改善与客户面谈时的氛围,“改造谈话氛围”使我的大部分客户受益,使他们对于我初入行业不专业的印象得以稍微改造,与客户感情实现了基本稳定。
加大自我社会实践力度,谈资方面的制约得到明显改善。
个人整体综合能力协调发展迈入新步伐。
深入实施综合能力发展总体战略,我自己制定并时刻牢记各条工作规划。
(三)坚持深化思想主观意识,不断完善有利于工作开展的科学方法。
我把深化思想主观意识作为应对面临困难挑战的强大动力,努力消除观念障碍,不断提高吸收他人实践经验的能力水平。
对于他人成功经验,在工作中我主张“择其善者而从之,择其不善者而改之”。
往往别人的一句话就能使我茅塞顿开,面对困难的时候也时常能迎刃而解、事半功倍。
我个人觉得每周一次的座谈会是对我的帮助起到积极的作用。
特别是在各个同事工作有序开展的时期,一个个成功经验被我消化吸收之后,我的工作开展也能稳步进行。
(四)着力改善客服,加快推进建立客服意见档案。
在当今社会竞争异常激烈的情况下,我觉得应该注重加强保障和改善客户服务,切实解决客户最关心、最直接、最现实的利益问题。
实施更加积极的客户维护政策。
自我强化与客户的利益责任。
为此,我建议公司能给我一些开放的开拓客户的资源,或者在小件提成上予以我谅解,我需要那些小件提成做维护资金,而不是某些人认为的贪小便宜。
加快完善客户维护制度。
在小件提成得以谅解,客户维护资金较为得以保证的情况下,普遍建立每个客户感情定期升温接触,出台客户矛盾事件应急处理办法。
在工作形式异常严峻、部门困难重重的背景下,我能在广糖有这样的学习机会,我对广糖表示诚挚的感谢。
这是以张总为核心的公司领导统揽全局、贺经理坚强领导所给予的,是公司全体同仁和衷共济、团结奋斗所感染的。
在这里,我向公司领导以及关心和支持我工作的同事朋友表示真挚地感谢!
二、XX年的工作安排
XX年是继续应对“四无危机”、保持并提高业绩平稳较快发展、加快转变工作思路方法的关键一年,是全面实现“百万销量”规划目标、为XX年的发展打好基础的重要一年。
..
今年发展环境虽然有可能好于去年,但是面临的形势极为复杂。
各种积极变化和不利影响此长彼消,短期问题和长期矛盾相互交织,自身因素和外在因素相互影响,工作开展中困难问题增多。
从外在环境看,国内白酒经济发展趋势较强劲,国家经济发展稳定,白酒文化深入民心的大趋势没有改变,国内前十名高端白酒格局似乎在微妙变革、调整孕育着新的发展机遇。
同时,高端白酒价格体系基础仍然处于变化难测之中,假酒以及串货风险没有完全消除,各代理商公司活动刺激政策层出不穷,加上政府单位部门公关门槛等一系列市场性问题错综复杂,外部环境不稳定、不确定因素依然很多。
从自身内在看,我仍处在重要人生发展战略机遇期。
信心回升向好的基础进一步巩固,市场开拓能力的增强,扩展客户和改善客服条件的方法效应继续显现,个人素质适应市场变化的能力和竞争力不断提高。
但是,客户开拓中仍然存在一些突出矛盾和问题。
信心增长内生动力不足,自主开拓能力不强,部分大意疏忽决定矛盾突出,客户深度开发难度加大;业绩压力总体上持续增加和客户结构性不科学的矛盾并存;保障每月出货量稳定的基础不稳固;客户被挖潜在风险增加;素质、应变能力、时间管理等方面的突出问题亟待解决。
所以,我必须全面、正确判断形势,决不能把信心回升向好的趋势等同于业绩大大提高时的根本好转。
要增强忧患意识,充分利用有利条件和积极因素,努力化解矛盾,更加周密地做好应对各种风险和挑战的准备,牢牢把握工作的主动权。
做好今年的销售工作,我要认真贯彻张总的“成为一个学习型、战斗型销售人员”的精神,以贺经理“打造一支极度忠诚的、执行力强的、服从安排的队伍”的理论为指导,深入贯彻落实各个工作计划,着力搞好思想建设和提高业绩水平,着力改善客服和促进部门和谐稳定,全面推进素质建设、业务能力建设、沟通能力建设以及应变能力建设,努力实现销售业绩又高又稳发展。
今年销售业绩的预期目标是:
团购大客户新增50个以上;渠道客户新增10个以上;每月销售量递增28%左右;年中销量目标10万元左右;全年销量力
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