井下人员定位系统管理制度汇编Word格式.docx
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井下人员定位系统管理制度汇编Word格式.docx
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人员紧急撤离组:
矿长担任组长
总工程师担任副组长
安全副矿长为成员。
生产副矿长为成员。
机电副矿长为成员。
调度指挥组:
调度室主任担任组长
调度员任成员
现场指挥组:
安监科科长任组长
科员任成员。
疏散引导组:
生产科科长任组长
通讯联络组:
信息中心主任任组长
全体成员任成员
后勤保障组:
后勤科长任组长
医疗救护组:
救护大队队长任组长
医疗人员为成员。
调度指挥组责任:
全面负责组织、指挥、调度、制定人员紧急撤离、疏散方案,确保矿工撤离、疏散到安全地点(地面),使事故损失降低到最低限度。
现场指挥组职责:
结合本矿实际,服从指挥调度组命令,按安全路线,时时与指挥调度组联系,现场指挥,确保矿工撤离、疏散到安全地点(地面)。
疏散引导组职责:
迅速按现场指挥组的安排引导受灾人员沿安全路线有序撤离至地面,时时与现场指挥组联系。
医疗救护组职责:
因灾害或在撤离、疏散中有可能出现受伤情况,医疗救护组必须做好准备,医疗人员现场等候,备好救护器财及药品,搞好救护工作。
后勤保障组职责:
负责救灾的物资供应,生活保障,保证救灾和受灾人员生活愉快。
通讯联络组职责:
全面负责井上下通讯电话正常运行,井下人员定位系统正常运行,满足救灾需要,保证实时通畅。
行动原则
煤矿井下一旦出现灾害,在10分钟内(或短时间内)不能恢复系统正常运行,可能对人员生命带来不安全,井下现场值班人员应立即向调度窒汇报灾害情况,调度窒接到电话后,立即通知矿长,矿长接到通知后(矿长不在由总工程师全全负责此项工作),立即召开紧急会议研究具体方案,起动井下人员紧急撤离、疏散预案,通知各组马上到调度室待命,听从指挥调度组的统一安排、指挥和调动。
人员紧急撤离、疏散原则
在指挥调度组的统一安排、指挥下,并由现场指挥组结合各水平,各区域的实际情况指挥疏散引导组按安全撤离路线进行安全撤离、疏散引导组按指定的安全撤离线路负责受灾人员安全撤离至地面。
由通讯联络组对井下人员的定位射频卡进行呼叫,并由专人对呼叫的人员定位射频卡进行登记,井下人员一旦发现射频卡出现呼叫信号,第一时间向调度中心汇报井下现场情况,并作出相应的处理。
人员紧急撤离、疏散中注意事项
预案起动后,各组人员必须在第一时间赶赴现场,以实际出发,科学出谋,安全第一,又人为本,措施有效的原则,听从统一安排,服从指挥,做到有序撤离、疏散,防止事故扩大,决不可惊慌失措,拥挤,更不能自作主张,私自行动,造成再次事故发生。
二、井下人员管理系统管理人员岗位责任制
为了确保人员定位系统在生产中发挥其重要作用,依据集团公司安排,设立人员定位系统管理人员岗位,并制定岗位责任制如下:
1、管理人员设立一名,全权负责人员定位系统的运行与维护、使用。
2、管理人员须每天对管理工控机、井下设备管理系统进行查看。
3、管理人员每天查看人员定位系统的值班记录、汇报记录、维护记录。
要随时注意井上下设备运行情况,发现问题要及时汇报,及时通知维护人员进行修理。
4、管理人员须随时关注井下巷道开掘情况,及时设立新的分站,回收旧的分站。
5、管理人员须熟知对井下分站的布置,接线方法。
6、管理人员须定期下井对井下分站进行巡查,杜绝安全隐患。
7、管理人员须洁身自好,不得私自对人员定位系统的记录进行修改。
8、管理人员须经常与调度室联系以确定入井人员人数是否准确。
9、人员定位系统出现无法处理的故障要及时联系厂家在最短的时间内解决。
三、人员定位系统维护人员岗位责任制
为了确保人员定位系统在生产中发挥其重要作用,依据集团公司安排,设立人员定位系统维护人员岗位,并制定岗位责任制如下:
1、系统维护人员岗位设立六人,负责井上下设备的维护,保证系统的正常运行。
2、维护人员要熟知人员定位系统在井下的设备分布和接线方式。
3、维护人员要熟知井下巷道分布及巷道的开掘信息,能够及时地设立新的分站,回撤旧的分站。
4、维护人员要严格遵守井下作业规章制度,严禁违规违章发生。
5、维护人员在接到值班人员或其他人的通知后,向管理人员汇报后立即到现场处理,处理不了的要及时汇报。
6、维护人员在操作时要注意爱护设备,严禁暴力操作,造成设备损坏。
7、维护人员在布线时要按照标准整理线路,严禁乱盘乱放。
8、维护人员在处理后要记录人员定位系统维护台账和汇报台账。
四、人员定位系统设备、设施管理制度
一、安装、使用与维护
1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站,并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。
2、巷道分支处应设置分站,并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。
3、下井应携带识别卡。
4、识别卡严禁擅自拆开。
5、工作不正常的识别卡严禁使用。
性能完好的识别卡总数,至少比经常人员的总数多10%,不固定专人使用的识别卡,性能完
好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。
6、矿调度室应设置显示设备,显示井下人员位置等。
7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置,并提示携卡人员本人及相关人员。
8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。
9、设备使用前,应按产品使用说明书的要求调试设备,并在地面通电运行24小时,合格后方可使用。
防爆设备应经检验合格,并贴合格证后,方可下井使用。
10、设备发生故障时,应及时处理,在故障期间应采用人工监测,并填写故障登记表。
11、安全监测工应24小时值班,应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理,并将处理结果报中心站。
12、当电网停电后,备用电源不能保证设备连续工作1小时,应及时更换。
13、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。
二、中心站
1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份,24小时不间断运行。
当工作主机发生故障时,备用主机应在5分钟内投入工作。
2、中心站应双回路供电,并配备不小于2小时的在线式不间断电源。
3、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。
4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。
5、中心站应使用录音电话。
6、中心站24小时有人值班。
值班员应认真监视监视器所显示的各种信息,详细记录系统各部分的运行状态,填写运行日志,打印监测日(班)报表,报矿长和有关负责人审阅。
接到报警后,值班员应立即通知调度及值班领导,调度及值班领导应立即采取措施,处理结果应记录备案。
五、人员定位系统技术资料管理制度
1、建立以下账卡及报表:
1)设备、仪表台账;
2)设备故障登记表;
3)检修记录;
4)巡检记录;
5)中心站运行日志;
6)监测日(班)报表;
7)设备使用情况月报表。
2、煤矿应绘制设备布置图,图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等,根据实际布置及进修改,并报矿技术负责人审批。
3、中心站每3个月对数据进行备份,备份数据应保存1年以上。
4、图纸、技术资料应保存1年以上。
六、人员定位系统值班及交接班制度
1、人员定位系统实行24小时值班制,值班人员要密切关注人员定位系统的运行情况,严格按集团公司有关规定管理系统运行。
2、值班人员要精通业务、坚守岗位、精心操作、遵章运行。
3、及时填报值班记录,对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。
4、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作,对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。
5、保证和上级中心站网络通畅,传递信息准确及时,系统不能正常传递数据信息时,要用电话及时与上级联系并迅速检查故障原因,排除故障。
6、认真执行节假日值班制度,一般问题及时处理,遇疑难问题或突发事件,应报告值班领导,以便组织力量及时解决,并做好值班记录。
7、值班人员要严格遵守值班纪律,严禁空岗、离岗或调整值班,确保监控系统的正常运行。
8、严格执行现场交接班制度,严格做到“口对口、手拉手”,交清当班所发生的事项和未处理的问题。
9、爱护公物,保持室内清洁,交接班时要交清公物,杜绝空班、空岗现象,做到“你不来,我不走”按时交接班。
10、对当班未处理的重大问题,交接班时要重点说明情况,下班值班员应对出现的事故及隐患问题进行跟踪落实,并及时汇报,做到“上情下达,下情上报”。
11、严格按交接班制度履行交接班手续,不得脱岗、空岗和做与本岗无关的事情。
七、人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度
一、
人员定位系统和网络传输设备,定期送相关部门或检测
中心检修,并由送检人员做好相关记录。
二、加强监控和网络传输设备日常检查工作,对问题或隐患,
及时发现,及时处理,并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。
三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。
线路延
伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修;
及时更换易损零部件和部分设施设备。
设备按照日常维护与预防性检修相结合的原则,积极对设备进行定期检修。
根据设备的性能、特点、状态、使用地点采取有针对性的检修,防止设备带病运行,保证安全运转。
四、
有备用的设备必须对备用的设备及时进行检修,保证备
用设备达到完好标准,起到备用作用。
五、
其它机电运输设备,每天应保证1-2小时检修时间,对
设备进行检修维护,提高设备整体运行质量。
六、矿井每半年应安排一次检修,重点对采、掘、运煤系统
的设备进行全面检修,保证设备连续完好运行。
七、充分利用节假日放假停产时间,重点对矿井主要区域设
备及其它设备进行全面检修或更换,保证设备的运行质量。
八、机电设备应按规定周期进行大、中修理,设备不得超
过大、中修周期使用。
九、设备定期检修应制订检修计划、明确检修任务、保证检
修质量,检修工作要指派负责人、明确分工,检修要制定安全技术措施。
10、凡检修的机电设备都必须进行安全质量验收,经联合试运转,确认无误后,方可投入使用。
十一、
各项设备检修必须详细记录存档备查。
八、人员定位系统网络运行管理制度
一、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。
人员定位分站要指定人员看管,保证设备正常运转。
各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。
造成损坏或丢失的,应由责任人负责赔偿。
二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校,对读卡器每10天进行一次调校。
三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养,发现问题及时处理,保证设备完好,可靠运行。
四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。
五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。
监视器要专用监控,不得乱动、乱调,随便加入无关信息和做无关工作。
由此造成损坏或损失的,由当事人赔偿。
六、人员定位值班人员(调度员)要时刻注意人员定位系统运行情况,认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。
发现报警、断点、分站无答等异常情况,要立即向值班矿长,人员定位维护人员汇报。
七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天打印一份,报矿长、矿总工程师签字,并做好记录。
八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图,填写修改人员定位监控管理牌板内容。
九、人员定位系统故障报告制度
人员定位系统操作人员必须实行小时不间断监测,当人员定位监控系统发生故障时,应按以下规定执行。
一、当人员定位监控系统发生故障时,必须立即向矿调度室报告,并通知有关部门立即处理。
二、在故障发生后,应积极组织抢修,尽快恢复正常。
并将发生
故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。
三、当人员定位监控系统发生故障时,立即向单位负责人报告。
四、如遇瓦斯监控系统正常运行,及时处理系统故障,特制定本办法:
1、如遇网络故障,不能上传数据,应立即通知煤炭局,并通知网络维护人员进行处理。
2、如遇电信线路故障,应立即通知县煤炭局监控中心,并立即进行处理。
3、如遇电脑主机故障,或数据接口故障应在10分钟内起动备用
主机和接口,保证数据正常上传。
同时通知网络维护人员进行修理。
4、当电脑软件出现错误,应立即通知网管人员进行维护,十分钟内不能修复的故障,应启用备用主机。
5、如发现井下某读卡器数据传输中断,立即通知人员定位维修人员进行维修,同时通知当班井下电工配合检查。
6、所有维修操作都要留有记录,详细说明故障类型,现象,以及处理方式,并制定故障期间采取的安全措施。
十、井下人员管理系统异常情况处理制度
一、人员定位系统分站出现故障或断线,造成信号采集,显示及信息反馈中断,不能及时传输数据信息,人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。
1、井下识别分站出现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别卡、超时、欠时等系统异常报警,立即由信息部组织人员对异常分站进行抢修,并将异常原因记录在案,及时汇报处理结果。
2、当持卡人发现识别卡异常,识别卡电源损坏、机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示,当系统无故显示定位卡超时、欠时等异常报警时,持卡人应立即联系信息部检查故障原因,对识别卡进行维修或更换。
二、发生异常时立即上报矿调度,同时必须对故障及时检查分析,并填写《系统维修记录表》,对故障积极组织抢修,在48小时内不能修复正常的要及时请求上级技术帮助,同时及时上报相关机构。
三、一般故障时,要及时向安排专人进行抢修,直接恢复正常。
识别卡出现故障立即按规定进行更换。
四、出现异常情况时,人员定位系统管理员不得随意离岗,必须与调度保持通讯联系,以求最快处理完善,系统恢复正常。
十一、设备报废制度
符合下列情况之一者,可以报废:
1、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的;
2、通过修理虽能恢复性能及技术指标,但一次修理费用超过设备原值80%以上的;
3、失爆不能修复的;
4、受意外灾害、损坏严重,无法修复的;
5、不符合国家行业标准规定的;
6、国家或有关部门规定应淘汰的。
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