项目规章制度Word格式文档下载.docx

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十三）、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

三、技术、质量、计划管理；

1、技术管理及职责

（1）参加图纸会审，做好会审记录，负责技术交底。

（2）根据施工预算提供的有关资料，结合施工网络图协助工程部经理编制各单位工程施工进度计划

（3）工程的定位放线，测量技术复核等工作。

（4）掌握施工进度和图纸变更情况，施工中发现图纸设计不合理需变更部分，应及时与建设单位和设计单位联系，提出解决方案。

（5）严格按施工新工艺、新技术和建筑工程质量通病治理办法施工、严格执行操作规程和验收规范标准。

（6）搞好质量资料的管理，做到质量资料齐全有效，并及时转档案室存档。

（7）参加工程质量检查和竣工验收。

2、质量管理

（1）单位工程必须实行样板制，在建设单位和监督验收合格后方可进行下道施工工序。

（2）工程操作按规程，按“三检”记录齐全有效，隐蔽分项未经单位负责人组织验收，不得进行下道工序施工。

对于违章违规指挥施工造成的经济损失，给予经济价值50％的罚款。

（3）杜绝工程质量事故发生，管理人员应经常深入工地现场，发现工程质量隐患必须限期整改，整改不到位的，不得进行下道工序施工。

（4）根治建筑工程质量通病，对屋面、楼地面、卫生间、厨房、阳台渗漏。

窗台空鼓、地面开裂等通病，要消灭在萌芽状态。

（5）凡在工程保修期内甲方通知需维修的，必须及时采取措施落实，发生的费用由施工队从绩效奖中承担。

3、计划管理

（1）搞好项目部的工作，加强管理，明确目标，落实责任，提高工作效率，保证工作紧张有序地开展。

（2）工作人员应按时、按质、按量完成各自所承担的工作任务。

（3）严格遵守各项规章制度、岗位职责和操作规程。

（4）工作时间坚守岗位，严肃认真，防止差错，杜绝事故发生。

（5）建设工作台帐制度，做到每次工作有据可查、有据可依。

（6）加强业务学习，用科学知识丰富武装自己的头脑，做到思想常新、知识更新、业务求新、思维创新，发挥各自专长。

（7）根据工作需要，在建工程及时提供施工预算；

竣工工程及时作出竣工决算。

（8）对项目部负责，组织完成上级下达的各项任务。

（9）完成领导交办的其他临时工作。

四、安全生产管理

认真贯彻执行国家有关条例规定，列入项目部生产经营管理的重要议程，抓好经常性安全教育，确保安全生产，杜绝重大安全事故的发生，轻负伤频率控制在5‰以内。

（1）施工操作人员必须严格按照建筑安装工程安全技术操作规程：

进入施工现场必须佩戴安全帽，严禁酒后进入施工现场；

高口作业必须系好安全带，充分利用“三宝。

。

”

（2）用电、严格执行建筑施工临时用电安全技术规范①线路架设实行三项五线制、一机一闸一保护和总保护，线路架设高度在4.2米以上，必须符合“三级配电两级保护”②达标工程必须使用五芯电缆采用埋地敷设、严禁地面明设③配电箱使用安监站指定的标准产品。

（3）机械设备严格按照建筑机械使用安全技术规程使用①施工现场使用的塔机、搅拌机、卷扬机实行专机专人持证上岗制度，单位工程必须设专职电工。

②机械设备应按设备技术性能的要求正确使用。

（4）架子搭设、安全网设置、四口防护按照规程操作、建筑周围3米以内不准堆放物料、构件。

（5）执行建筑施工安全检查标准。

①施工单位建立安全责任制②制定各工种安全技术操作规程③按规定配备专职安全员。

（2）进行安全责任目标分解、考核

（3）单位工程必须编制专项安全施工组织设计（分部分项有针对性全面的安全措施）脚手架、基坑支护、模板工程要单独编制有针对性指导施工的安全施工方案，并报公司经理审批后组织落实。

（4）单位工程必须进行有针对性的分部（分项）书面安全技术交底，签字要齐全。

（5）制定定期安全检查制度，检查有记录，隐患整改要定人、定时间、定措施。

（6）①制定安全教育制度，对新工人进行三级安全教育，使每人都懂得本工种的安全技术操作规程②施工管理人员、专职安全员按公司规定进行年报培训考核。

（7）建立班前活动制度并做好记录。

（8）施工现场安全标志齐全、并有现场安全标志布置总平面图。

（9）施工现场①办公室、会议室、卫生室、仓库、伙房、宿舍、厕所及设施要求要按文明施工要求和施工平面布置图建造②现场成品、半成品、主要材料、周转材料要按施工总平面分类堆放，挂牌标志，做到工完场地清③施工现场七牌一图齐全。

五、财务及档案资料管理

（一）财务制度

公章、财务章、公司法人章的管理

1、公章、财务章、法人章由指定人员专门负责管理与使用。

2、公章、财务章、法人章如须对外部出签盖章，必须由经理批准，

所有盖章资料都填写签章登记表，以备查验。

3、对一切空白资料或填写不齐全的盖章资料（含支票、收据、借据等），坚决不予盖章，严禁在赊欠物资的赊欠白条上盖公章、财务章，严禁在未经填写的信笺、介绍信、工商税务登记复印件上盖公章、财务章和合同专用章。

4、公章严禁携带外出，如有特殊情况，须经经理同意，并登记出签用途、外出原因。

（二）支票的管理

1、支票由出纳保管。

支票使用时按批准金额封头，加盖印章，填写日期、用途、登记支票号码，领用人在支票领用簿上签字备查。

2、对空白支票和空白收据必须严格管理，按规定程序办理领用注销手续。

3、支票印签章分别管理，银行印签小章由财务总经理保管。

支票填好以后，由会计加盖财务章，并登记支票号码、金额及用途后，再由经理加盖印签小章。

（三）现金的管理

1、严格限制使用现金范围，尽可能的用支票支出资金。

2、日常零用开支所需库存现金限额为5000元，超额部分应及时存入银行，财务人员支付现金可以从公司库存现金中支付也可以从银行提取，但不得从现金收

入中直接支付。

3、现金支出凭证要合法、齐全，经手人签字盖章，会计审核，经理签字批准后由出纳支付。

4、提存现金超过1万元的，要有两人以上确保安全。

条件允许时，公司派车，根据需要也可安排租车，出纳要认真清点库存现金，建立健全现金账目，账目应当日清月结，做到账款相符。

5、不得外借现金，出纳需随时接受公司对现金的库存检查。

（四）报销制度及材料费用管理

1、实行经理一只笔签字报销制度，单据报销有经办人签字并注明事由经理签字后报销。

2、公司的业务招待由办公室统一安排，原则上在基地内部就餐，饭菜外出采购必须由办公室主任及其他人两人经手（一般由司机陪同），列明细单两经手人签字后，由办公室主任报项目经理签字方可报销。

如有特殊情况，经经理批准后安排外出就餐。

3、公司所用办公用品用具易耗品等，实行月底提报计划制度由材料员统一采购。

六、档案资料管理

为规范档案资料管理工作，充分发挥档案资料的作用，提高档案资料保存质量，制定本制度。

1、案管理实行集中专人管理的体制，各部门形成的文件及时移交项目部档案部门保管。

2、档案资料范围

（1）设计变更的申请、审批、登记以及终止解散后清算等方面的文件材料。

（2）公司会议后的文件材料。

（3）财务会计及其管理方面的文件材料。

（4）经营管理方面、法律事务管理方面、劳动工资人事方面的文件材料。

（5）工程设计、技术、安全、招投标、施工、竣工验收等方面的文件。

3、档案资料的验收和保管

（1）检查文件和文本及附件是否完整，如有缺失应立即追查归档。

（2）文件手续必须齐全有效，如有遗漏必须重新补全。

（3）永久保存的文件，包括公司章程、股东名册、组织规程细则、会议纪律、财务报表、政府机关标准文件、不动产所有权及其他债权凭证、工程设计图纸。

（4）10年保存的文件，包括工程预决算书、会计凭证、企业计划资料。

（5）5年保存的文件，期满或解除合约的合同。

（6）防止档案损坏、延长档案寿命，维护档案安全。

（7）每年对档案进行一次整理。

4、档案借阅程序

（1）各部门经办人员因业务需要查阅档案资料时，应经部门主管批准登记后再借阅，借阅档案应在规定期限内归还。

（2）档案归还时，经档案管理人员核查无误后归档。

（3）调阅档案应与经办业务有关。

（4）外单位借阅档案、资料应持有单位介绍信，经经理批准后方可借阅，且不可带离档案室。

如需摘抄必须经理同意且审核后方能带走。

七、材料及废料回收管理

1、接到计划科提供的材料供应计划，所有供应材料（三大材）应抓紧时间组

织货源、送货到工地。

2、掌握市场信息、如价格行情，购物人员必须经常自觉学习业务知识、提高业务能力、以保证及时、保质、保量。

3、购物人员必须做到货比三家、同样的价格比质量、同样的质量比价格、问价、比价、议价。

4、外出考察材料时，必须两人以上。

5、如采购的材料出现质量问题，造成的经济损失，由采购人员负责退货并承担责任。

6、工地所剩钢筋头等废料工地无权私自处理，由材料员统一进行处理，废料收入的92%列入项目部营业外收入，8%归工程队。

7、工地所有水泥袋和废纸箱由材料员统一出售，收入的55%上交项目部列入营业外收入，45%归工程队。

8、（6、7）收入由财务科当月返回各工程队，由财务统管，并记好收支明细帐，由财务科每月在返款时收上月明细账。

此款作为工程队夜间加班生活费、（夜班生活餐由队长报材料员购买，费用月底队长签字报财务下账）管理人员电话费及其它费用。

八、考勤管理

1、严格考勤制度

（1）项目部所用工作人员公开统一考勤，严禁考勤人员弄虚作假，实行考勤与不定期查岗相结合制度。

（2）考勤实行上下班个人签到、签退制度，严禁替人签到。

一经发现，扣代签人50元现金。

（3）严格遵守工作时间，严禁迟到、早退、脱岗、串岗等现现象，项目部工作人员上班时间必须提前10分钟到岗，打扫各自的卫生区域，并保持办公室的整洁。

（4）野外施工期间，施工人员实行作业考勤制度，由项目经理负责日常考勤，随施工日报上报财务部（特殊情况除外），到月底进行统计核对。

2、严格执行请假制度

施工人员施工期间有事需请假者，经项目部经理批准后退职考勤员，按日扣发补贴工资，并及时汇报给总经理。

3、项目部所有员工不准酗酒；

不准参与打架斗殴、赌博等违法行为。

由此导致的一切后果由本人负责。

醉酒后不准进入工作岗位，如有违反者罚款100元，情节严重或造成不良影响者给予警告、停职、除名等处罚。

4、上班去、期间严禁从事与工作无关的活动、不准在办公时间干私活，一经发现，罚款100元。

九、租赁公司职责

1、在项目经理的直接领导下开展工作，认真贯彻用户至上，服务第一，用户第一的经营理念，追求效益最大比。

2、建立设备租赁台帐，帐目清楚，存货详实，计算准确。

3、设备要定期维护与保养，并处于合格使用状态，严禁带病设备进入工地。

4、塔机、搅拌机、总配电箱、分配电箱、电器零部件要严格执行国家标准安装与使用。

5、租赁商品出厂或进厂要清点准确，出入库单填写准确无误，签字完整有效。

6、积极开发租赁市场，建立租赁市场信息服务体系，了解市场所求扩大市场占有率。

7、零材、工具、新增设备入库要严格执行项目部规定，做到质量不合格不入

【篇二：

项目规章制度】

项目部管理规章制度

1、项目部成员必须形成计划→实施→检查→改进的管理模式

2、项目部成员必须有大局观念，认识并处理好整体与局部的关系；

既要分工明确又要团结协作；

时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。

3、对现场发生的任何不利于公司利益的事情，现场人员应灵活应变，做出相应处理，并将处理结果及时向项目经理及公司汇报，防止事态扩大，将损失降至最低。

4、任何人不准以任何方式接受承包商和个人（包括民工）的礼金、礼品、宴请，坚决杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象行为。

5、项目经理必须尽力协调好业主、监理及地方各方面关系，积极巩固公司的商务关系，借助合作伙伴促进公司利益最大化。

6、施工现场管理人员必须认真执行交接班制度。

7、项目经理、技术负责人、施工工长等项目部管理人员每天必须吃住工地，项目经理离开现场必须向公司、监理、业主同时请假，项目部其他人员离开现场必须经项目经理批准，项目部成员不得有2人以上同时请假。

8、项目部每周都要总结本周工作、做出下周工作计划，相关人员做好自己的施工日志。

9、项目部人员要严守公司的商业机密，任何人不得将公司有关技术、质量、设备、安全等信息泄露给公司以外的人。

10、项目经理应有“预警”意识，在现场施工中，项目经理应对质量、

安全、设备、材料、技术、管理、施工进度等因素进行分析，采取预防措施，防患于未然，在做样板工程时项目经理、技术负责人、施工负责人必须全程在场，做好相关记录工作。

11、项目部每日要召开由管理人员（必要时要求施工队主要人员参加）参加的日常例会，总结当日工作、布置下步任务。

12、施工结束前一周，项目经理组织相关人员进行预结算。

13、项目部由专人记录考勤。

14、对原材料的管理要责任到人，每日应进行核对、统计，不允许发生材料、设备丢失事件。

15、项目部严禁赌博、工作时间饮酒、聚众闹事，不允许做违反国家法律、法规、社会公德的事情。

16、项目经理或工长安排项目部车辆使用。

17、现场设备必须有专人看管，定期保养维护。

18、项目部档案管理制度：

18.1工地资料人员应严格工程档案管理，做好资料的整理收集工作。

18.2做好项目部日例会及监理例会记录，形成文字资料，。

18.3现场人员登记造册，所有人员身份证复印件整理归档。

18.4对于工程变更、签证、监理通知等及时整理归档

19、施工现场仓库管理制度：

19.1关乎工程质量的材料入库必须经过项目经理或项目部专人验收，

不合格材料绝不入库。

19.2保管人员对任何材料必须清点后方可入库并登记进账。

19.3对于易损、易燃、易爆及贵重配件应单独保管，并配备总够的

消防器材。

19.4大宗材料不能入库的要点清数量，怕雨怕晒的应及时做好遮盖

避免损失。

19.5工具设备出库做好借用台帐并及时回收。

20、文明施工管理制度：

20.1施工时禁止饮酒

20.2大小便必须到临时厕所，对于野外流动施工的便后掩埋。

20.3材料、构建等物品按照指定位置分类堆放整齐。

20.4施工车辆要在指定位置整齐停放。

20.5施工及生活垃圾要整理成堆及时清运。

20.6现场施工人员着装整齐，不得穿拖鞋、光膀子进入施工现场。

20.7团结同志、关心他人，严禁酗酒闹事、打架斗殴、恶语伤人。

20.8对于施工车辆要按照项目部制定路线行驶，不得随意碾压植被。

21、安全管理制度：

21.1新员工进场必须接受安全教育，对施工队组做好安全技术交底。

21.2现场施工人员必须正确佩戴安全帽及其他劳保用品。

21.3施工人员必须正确使用机械设备，上岗前检查安全设施是否完

好。

21.4特种工种必须持证上岗，并佩戴相应劳保用品。

21.5使用砂轮机时先检查砂轮片有无裂纹，切割材料时均匀用力。

21.6吊装基础环时要有专人指挥。

21.7施工现场挂贴安全标识牌。

21.8施工现场严禁动用明火及吸烟。

22、施工现场临时用电制度：

22.1施工现场用电应采用“一机、一闸、一箱、一漏”。

22.2动力和照明线路分路装置，照明线路接线接在动力开关的上侧。

22.3施工现场的所有配电箱、开关箱应每月进行一次检查和维修，

检查、维修人员必须是专业电工，工作时必须穿戴好绝缘用品，必须使用电工绝缘工具。

22.4严禁非电工拆装电器设备，严禁乱拉乱接电源，电线架设应符

合施工用电要求。

22.5配电室和现场的开关箱、开关柜应加锁。

22.6电器设备明显部位应设“严禁靠近，以防触电”的标志。

22.7接地装置应定期检查。

22.8施工现场的高大设备和有可能产生静电的电器设备要做好防雷

接地和防静电接地，以免雷电及静电火花引起火灾。

23、施工现场成本管理制度：

23.1施工前做好成本预测。

23.2随工程进度动态核算实际成本并与预测成本进行比较，实现成

本的动态控制。

23.3对于材料的采购、保管、使用严格控制避免不必要的浪费，根

据施工员及技术人员提供的材料设备进场计划分批次进场，最大程度的减少资金占用及不必要的租赁费用支出。

23.4项目部成员合理配备加强管理，工资由于效益挂钩。

23.5对机械设备加强管理，由工长制定车辆管理制度及使用计划，

由于本工程车辆较多项目部应由专人对机械用油进行管理，每天每辆车记录用油数量。

23.6严格控制基槽开挖的平整度，减少垫层的混凝土用量（不超过

40方）

24、施工现场质量管理制度：

24.1项目部制定个项工程的质量标准，严格按照质量标准控制工程

质量。

24.2技术人员对施工队组及时做好技术交底工作，编制作业指导书。

24.3对原材料进行严格验收，对于项目部不能自行检测质量合格与

否的要送相关部门检测，坚决杜绝不合格材料进场。

24.4加强专项检测，特别是隐蔽工程要有技术或质检人员随时跟踪

检测，对于质量不达标的要及时纠正，避免带入下一环节。

24.5做好工序的交接验收手续，分清责任。

24.6加强基础混凝土的养护测温工作。

24.7做好各种备用方案以保证基础混凝土的一次性浇筑。

24.8浇筑基础混凝土前要对基础环进行复测，以保证基础环的平整

度。

【篇三：

项目部管理规章制度】

为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制定本规章制度：

一、行为规范考核

1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。

严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核

1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖金，情节严重的上报上级党委。

三、安全生产（文明施工）考核

1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线，不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。

正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款100元。

四、考勤、请假考核

1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。

期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。

2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。

3、病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定休息时间。

确需住院治疗的，由项目部领导统一安排有关事宜。

1、以上条款除已作说明外，违反一条罚50元。

2、实行不定期考核，月终总核的办法，如当月违反超过3条，每条则加罚50元，情节严重或屡教不改者开除本单位。

3、本细则作为工资考核、分配的主要依据。

4、本细则具体实施结合职工安全与劳动纪律规章制度的有关规定。

以上细则即日起执行。

计划（planning）：

-熟悉各类型项目合同

-制定项目执行和控制的基本计划

-制定项目程序

-制定项目预算

-制定项目基本设计（质量）标准和整体说明

-制定项目里程碑

-执行项目成功标准

组织（organizing）：

-设计项目组织结构图

-检查项目职位说明、主要责任、职责和限制

-制定项目人员要求

-不断检查项目组运行，进行结构和人员