XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会Word下载.docx

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　　二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。

在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展;

要抢抓机遇，用好用活政策，到市赴省进京寻求的支持，争取的发展推动力;

要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在;

不求形式，只求实效;

不求完美，只求特色;

不求多点开花，只求独树一帜。

　　三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。

只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，给予引导、鼓励、扶持。

特别是对待来镇投资发展的客商，既要营造公平、公正、公正的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务，必要的时候，还要给予适当的政策、项目、资金扶持。

　　二、解放思想要培养四大品质。

解放思想，推动镇坪突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;

始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气;

始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领;

始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

　　三、解放思想要突破五大重点。

我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力。

结合镇坪发展实际，要重点突破五个方面:

一是在项目工作上创新。

要创新招商引资方式，优化项目工作机制，加大项目争取力度;

二是农业发展上创新。

要跳出农业抓农业，以工业化、产业化的理念抓农业，突破“一村一品”建设;

三是工业发展上创新。

要立足优势资源，敢于借船出海，打造工业集团，快速壮大食品、医药、水电、矿产四大支柱工业。

四是以打造特色为重点，加快城乡建设步伐;

五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。

　　四、解放思想要坚持从我做起。

解放思想的程度决定着发展的速度和力度。

领导干部，特别是县级领导干部，在推进镇坪突破发展的进程中，思想解放的程度决定着工作推进的速度和力度。

结合个人工作实际，我认为，解放思想就是要立足本职，站在全县发展的大局，从自我做起，从自身入手，努力查找不足，深入剖析思想深层的问题，不断解放思想，进一步转变发展观念，严格履行职责，扎实做好分管工作，带头搞工作调研，指导分管部门全面解放思想，不断创新工作机制，优化发展方法，为镇坪经济社会突破发展做出积极的贡献。

XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会二：

　　解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程，中国大学网范文之心得体会:

解放思想大讨论心得体会:

解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。

企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。

我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。

要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

　　一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。

作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。

所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。

解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。

例如:

我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。

首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。

当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?

从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。

再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。

当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。

事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次了当时的决策是正确的。

再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。

手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。

以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。

　　二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。

曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。

我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。

但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。

所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

　　第一，提高认识是前提。

只有先进的思想，才会有先进的行动。

因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。

一是要有创新的高度。

要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;

要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。

二是要有全局的高度。

只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。

解放思想必须从我做起，从现在抓起。

三是要有发展的高度。

要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

　　第二、曾强本领是关键。

认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。

因此，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

　　第三、推动工作创新是目的。

解放思想的目的是推动工作创新。

我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。

所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。

一是要正视问题敢于揭短。

要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。

二是要查找差距敢于碰硬。

要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。

三是要解决问题敢于动真格。

对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。

对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。

　　我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。

XX年思想大解放能力大提升工作大见效心得体会三：

　　2月17日，按照州委统一部署，我州召开“思想大解放、能力大提升、工作大见效”动员部署大会。

州委书记刘成鸣出席会议并作重要讲话。

他要求全州各级各部门和广大党员干部，一定要以本次活动为契机，迅速掀起“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的热潮，在思想解放中统一思想，在作风转变中凝聚力量，在工作落实中展现形象，拧成一股绳、汇聚一股气、打好翻身仗，以崭新的理念、务实的作风、昂扬向上的精神面貌，奋力推动我州与全国全省同步全面建成小康社会。

　　州委副书记、州长肖友才主持会议。

州人大常委会主任李康、州政协主席向秋出席会议，并结合学习考察情况和人大、政协工作职能，就开展好“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动提出意见建议。

州委副书记李江就“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动作了具体安排。

　　州领导沈阳、相洛、赵波、刘吉祥、谭晓政、舒大春、格绒等领导出席会议。

　　刘成鸣指出，本届州县乡领导班子既肩负着夯实党在藏区执政基础的使命，更肩负着与全国、全省同步全面建成小康社会的重任，还肩负着打造一支政治坚定、对党忠诚、勤政务实、为民服务、清正廉洁干部队伍的责任。

干部能否适应新形势、新任务和新要求?

州委经过认真研究决定，从今年开始，集中两年时间，在全州上下深入实施“干部能力素质提升工程”。

所以，春节刚过州委就组织中心组成员外出学习考察，学先进、找差距、添措施，开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”思想大讨论活动。

　　刘成鸣要求，要对照先进找差距，清醒认识我州前进中的不足和发展中的短板。

他指出，本次学习考察所到之处，无不呈现出发展加速、质量提升、后劲增强的大好形势，让大家耳目一新、深受感触。

与他们相比，我们的差距不仅体现在发展水平上，更体现在思想观念、发展理念、体制机制、能力素质上。

一要看到发展水平上的差距，要从主观上清醒认识到，甘孜发展长期垫底、长期落后，是由于自身努力不够，能力素质不能适应新形势新任务的要求;

要充分认识到我们在发展速度上、发展质量上、产业发展上、城乡建设风貌打造上与其他市（州）存在的巨大差距。

二要看到思想观念上的差距，学习考察让我们感受到，四市（州）经济社会发展保持强劲势头，关键是思想解放得早、观念更新得快，不拘于常规，敢闯敢试，创造性开展工作。

最核心是没有“等靠要”的思想，自强自立、自我发展决心很强、行动很大。

所以大家要清醒认识到我们与他们相比，差在缺乏加快发展的主动性，缺乏激发内生动力的自觉性，缺乏抢抓机遇的敏锐性。

三要看到发展理念上的差距，通过考察我们看到四市（州）准确把握新常态下经济发展的特征，深刻理解“五大发展理念”的科学内涵，发展理念超前、发展模式新颖，自觉把发展理念作为引领经济发展的“指挥棒”。

我们与他们比差在对新常态不了解不适应不会引领，对“五大发展理念”理解得不到位，对市场活力激发不够。

四要看到体制机制上的差距，四市（州）都非常重视体制创新，尤其是把上级精神和本地实际紧密结合起来，逐步建立健全了一整套制度体系支撑来引领经济社会发展。

与他们比，我州不仅有省内政策，还有特殊的藏区政策，为什么长期落后?

关键是体制不顺、机制不活、办法不多，主要差在推进土地流转的体制机制上，差在城乡规划建设管理的体制机制上，差在服务体系的构建上。

五要看到能力素质上的差距，通过学习考察，让我们深切感受到四市（州）干部那种锲而不舍、只争朝夕的精神，那种开拓创新、开明开放的气概，那种视野宽广、业务过硬的本领，那种深入扎实、雷厉风行的作风。

我们要充分认识到与他们在科学决策的水平、做群众工作的能力、执行落实的力度、开放发展的意识、应急处突的本领方面的差距。

　　刘成鸣要求，要反思自省挖根源，切实找准我州干部队伍中的沉疴顽疾和症结所在。

他说，实践证明，一个地方的发展，干部是第一要素，在干部队伍建设中，作风是关键，能力是基础，落实是核心。

他指出，分析我州干部队伍现状主要存在六方面问题：

一是视野狭窄的“小气”。

面对全省各地如火如荼、蒸蒸日上的发展态势，我们的干部思想上固步自封、翻不过“二郎山”。

甘孜作为经济发展的滞后区、扶贫攻坚的重点区，必须坚持开放理念，深化对外开放合作，主动融入经济发展的大格局，以资源换市场、换人才、换资金、换技术、换发展，以开放促发展、保稳定、惠民生，实现由封闭保守向合作共赢转变。

二是自甘落后的“暮气”。

受长期发展垫底的影响，我们的干部穷惯了、落后惯了、当最后一名当惯了，工作上得过且过、甘愿做“井底蛙”。

面对差距，我们必须变后发为潜力，变压力为动力，变心动为行动，敢同勇者比、敢与快者赛、敢向高处攀，以强烈的进取精神，咬住发展不放松，奔着目标不停步，把同步全面小康的宏伟目标变为美好现实。

三是以苦居功的“骄气”。

我们的干部认识上居功自傲、跳不出“死胡同”。

面对加快发展的新形势和新要求，我们绝不能迷恋过去的成就，躺在功劳簿上，必须着眼未来，把过去抛在脑后，把事业作为毕生追求，心无旁骛干工作，一心一意干事业，不断创造新业绩、取得新突破、实现新跨越。

四是不讲原则的“义气”。

我州绝大多数党员干部讲政治、守规矩、顾大局，但仍有个别干部行为上不守规矩、绕不开“小圈子”。

大家要进一步把全面从严治党要求落到实处，对照镜子深入反思，时时处处严格要求自己，自觉遵守各类党章党规，自觉服从全局利益，坚决执行上级部署要求，努力争创一流工作业绩。

五是作风不实的“浮气”。

在我州与全国全省同步全面建成小康社会的关键时期，当务之急是不等不靠、务实拼搏，在实干中抢抓机遇、在实干中争创优势、在实干中奋勇当先。

但有的干部作风上浮而不实，热衷当“评论员”。

他告诉这些干部，混，是难以为继的，混，是混不下去的，混，是不会有好日子过的。

必须破除“浮躁”思想，牢固树立“务实”观念，做到为官一任，造福一方，知难而进、迎难而上，脚踏实地、务实进取。

六是消极怠工的“惰气”。

当前我州已处于一个退无可退的境地，但一些人仍精神上萎靡懈怠、习惯于当“懒人”。

我们必须把奋发向上、积极进取的干事状态，把求真务实、埋头苦干的工作作风，把缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦的精神传承下去，努力做到观念上先人一步、体制创新上优人一着、机制创新上高人一筹、抢抓机遇上快人一拍，大力营造开拓创新、崇尚实干、狠抓落实、加快发展的氛围，全面开创各项事业发展新局面。

　　刘成鸣要求，要围绕目标抓落实，以州第十一次党代会精神为指引苦干实干加巧干。

他指出，加快甘孜经济社会发展，实现同步全面小康目标，我们必须自我加压、跳起摸高，苦干实干加巧干，赶上全省发展快车。

这是新一届领导干部肩负的责任使命，更是应有的价值取向。

一要咬定目标拼命干。

盯住目标，善做善成，这是我们做工作的“进取之道”。

要围绕州委“一个目标、两个关键、三件大事、六大战略”总体工作格局，围绕建设经济繁荣、生活殷实、和谐稳定、民主文明、家园秀美、保障有力的小康社会和“畅通甘孜、美丽甘孜、和谐甘孜、小康甘孜”的奋斗目标，科学确定目标的实现路径和进度安排，一项一项去落实，一个一个去推动，把思路变为出路，把蓝图变为现实。

要结合本次学习考察，进一步找差距、查问题、添措施，坚持“后发也要高起点起步”，绝不能低标准、一般化，要以舍得“脱一层皮、掉几斤肉”的精神气概，鼓足干劲，扬鞭奋蹄，彻底摆脱我州落后状态。

二要解放思想创新干。

解放思想是我们做工作的“科学之道”。

要创新体制机制，健全利益共享机制，创新资金整合方式，创新农牧专业合作社发展模式。

三要扑下身子加油干。

落实就是水平，执行就是能力。

这是我们做工作的“成事之道”。

我们要“想干事”，始终保持战略定力，坚定发展自信;

要“快干事”，超前谋划，抢占先机，真正做到能快就不要慢，能多快就多快;

要“会干事”，吃透上情、摸准下情、掌握实情，不断用新思路、新办法、新机制破解难题;

要“敢干事”，面对困难问题要敢于担当、善于担当、体现担当;

要“干成事”，把心思用在干实事上，把精力放在抓落实上，把功夫花到为群众办实事、谋福祉上。

四要综合施策统筹干。

“弹钢琴”是执政能力和领导艺术的体现，这是我们做工作的“为政之道”。

面对特殊的州情和发展现状，我们要统筹抓好发展民生稳定工作，统筹抓好当前和长远，统筹抓好全局和局部。

要把区域、部门工作放到全州大局中去思考，主动融入全州工作大局，紧紧围绕州委工作思发展、谋稳定、惠民生。

五要抓住关键重点干。

抓住关键，这是我们做工作的“攻坚之道”。

大家在经济发展上要强化项目支撑、产业支撑、资源支撑;

维护稳定上要突出抓好缉枪治暴、矛盾纠纷排查等相关工作;

民生改善上要大力推进脱贫攻坚，加快补齐民生短板，大力推进旅游新村建设，推进产村相融、文旅相融;

党的建设上要大力开展“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

六要健全机制扎实干。

健全和创新体制机制，这是我们做工作的“固本之道”。

我们将建立和完善工作和项目推进机制、投入保障机制、督办机制、问责机制、考核机制，认真落实好容错纠错机制，宽容失误者、严惩腐败者、支持改革者，为担当者担当、为改革者撑腰、为干事者负责。

　　刘成鸣要求，要统筹推进重实效，扎实开展好“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动。

他指出，开展“干部能力素质提升工程”和“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动，是对各级干部的一次锻炼和考验，是一次思想解放的过程，是一次作风转变的过程，是一次工作落实的过程。

全州各级各部门要围绕活动的总体目标，周密筹划、精心组织，抓住关键、迅速突破，推动思想认识上有新突破、能力素质上有新提升、工作作风上有新转变，增强各级干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提升遵守党章党规能力、善于科学决策能力、带领群众致富能力、防控社会风险能力和狠抓执行落实能力，着力打造一支对党忠诚、能打硬仗、勤勉务实、作风正派的高素质干部人才队伍，为同步全面建成小康社会提供坚强的人才保证。

一要把开展“大讨论”和“提升工程”与落实州第十一次党代会精神结合起来。

落实责任，挂图作战，创新推进，加强督查。

二要把开展“大讨论”和“提升工程”与深化“两学一做”学习教育结合起来。

注重思想解放、队伍建设、问题整改、成果运用。

三要把开展“大讨论”和“提升工程”与解决突出问题结合起来。

真正把差距找准、原因找对、目标找端、措施定实。

四要把开展“大讨论”和“提升工程”与做好当前各项工作结合起来。

要进一步丰富和完善州“四大班子”工作规则和议事决策程序，做到带头讲政治、守规矩并坚决按规矩办事;

要细化分解目标任务，将任务明确到点，责任落实到人;

要认真做好一季度“稳增长、抓投资、促消费”工作，确保实现“开门红”;

要加大重点项目工作力度，确保前期工作3月底前全部完成;

要持续推进依法治州，扎实抓好重要节点的维稳防控工作;

要认真抓好脱贫攻坚这个“头等大事”，进一步分解任务、压实责任、落实到人，确保逐村逐户脱贫销号;

要抓好全面深化改革工作;

持续推进正风肃纪和反腐倡廉，不断巩固和发展全州良好政治生态;

要做好“六大战略”考核奖惩工作;

要做好州党代会、州人代会、州政协会的提案议案和意见建议办理工作，及时将办理落实情况进行反馈。

　　在会议开始前，参会人员集中观看了州委中心学习组考察专题片。

会上，康定市、理塘县、甘孜县、州发改委、州农牧局、州住房城乡建设局先后就学习考察情况进行了发言。

　　州委中心学习组成员，不是州委中心学习组成员的州委、州人大常委会、州政府、州政协副秘书长，州级各部门、省属行政企事业单位、州属企事业单位主要负责人，各县（市）参加学习考察的县（市）委书记或县（市）长在主会场参加会议;

各县（市）四大班子成员，县级部门和乡镇党委政府主要负责同志在各分会场参加会议。