学年度职高教育工作目标管理考核指标修改稿Word文件下载.docx
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第2小点,发生教职工在网络等发表不当言论的,扣1分。
机关党委
工会工作
2.重视工会工作,《象山县中小学教职工(代表)大会工作实施办法》落实到位。
2
及时上报教代会预报表和会后报告表的得1.5分,预报表和会后报告表中均有具体制度讨论表决的事项得0.5分。
教育工会
教育保障
(16分)
规范办学
3.严格学籍管理,无违规转学、休学、人籍分离现象;
按规定时间办理学籍变更和完成新生学籍登记工作。
1
每小点0.5分,符合条件得分,否则不得分。
职成教科
4.严格招生纪律,专业申报和招生宣传等规范,无有效投诉。
符合要求得分,否则不得分。
5.流生率控制在2%以内。
符合条件得分,否则不得分。
后勤工作
6.按规定落实学校固定资产移动互联(二维码平台)管理;
小微工程项目建设规范,未存在肢解、规避招投标等行为;
重视图书室建设,生均图书达到50册。
3
每小点1分。
计财科
7.学生平安险投保率达到92%以上,校方责任险投保率100%;
学生资助政策落实到位,资助管理(含系统维护)规范。
4
每小点2分,符合条件得分,否则不得分。
教育服务中心
8.食堂管理规范。
6
根据职能科室平时检查情况进行综合打分,优秀得6分,良好得4.8分,合格得3.6分,不合格或出现食堂管理考核一票否决项不得分。
队伍建设
(17分)
班子建设
9.领导班子模范遵守师德、廉洁奉公、作风民主、团结协作,民主测评满意度高;
校级领导按规定兼课。
根据问卷测评给分。
第1小点3分,校级班子测评满意度在90%以上的得3分,70%以下不得分,70%-90%之间,每降1%扣0.1分。
第2小点1分。
组织人事科
教师管理
10.落实师德师风建设工作责任,教师无违反作风建设规定,无参与有偿家教,无以教谋私,无任何形式侮辱、歧视、体罚与变相体罚学生现象。
本学年内,违反作风建设规定被查处的,每起扣0.5分;
有偿家教被查实的,每起扣2分;
侮辱、歧视、体罚与变相体罚学生,每起扣1分。
最高扣4分。
审计室
11.持续推进“县管校聘”管理改革;
积极配合完成东西部扶贫协作、山海协作和省内教育对口支援等工作。
每小点0.5分
教师发展
12.各级指令性培训按规定完成;
近五年内90及以上学分培训每年平均完成率20%以上;
近五年内教师培训每年平均获得72及以上学分。
强化名优教师队伍建设,有适合本校分层、分级建设长效机制,建有良好等级以上的市级以上教师发展学校。
第1点3分,每分点1分,达到要求得分,否则不得分。
第2题1分。
第1点由教科研中心培训处考核。
第2点由组织人事科考核。
13.双师型教师队伍比例达到专业教师和实习指导教师比例的80%及以上;
专业教师下企业锻炼每年必须达到总数的三分之一,时间达到每年四周;
学校从行业企业聘任的兼职教师占专任教师数的18%以上,其中国家2级以上或相当于2级以上专业技术等级比例达60%以上;
每所中职学校均建立职教名师或技能大师工作室。
每小点1分,达到要求得分,否则不得分。
教育教学
(25分)
德育工作
14.坚持立德树人,落细落小落实社会主义核心价值观,完成爱国主义教育、法制教育、国防教育、心理健康教育、环保教育、劳动等德育课程。
积极开展团队日等社会实践活动,按时完成上级团组织布置的工作任务。
巩固市、县文明校园创建成果,在市、县文明校园回头看中无被通报情形(或积极争建市、县2020年文明校园)。
认真完成上级布置的德育工作任务,推进垃圾分类工作,垃圾分类月报规范;
开展绿色学校、垃圾分类示范校、禁毒预防教育示范校创建工作,无推诿塞责情形。
8
每小点2分。
视各校工作开展情况酌情赋分。
基础教育科
体艺工作
15.积极参与教育局组织的各项体艺赛事;
及时完成学生体质健康数据上报工作;
全省高校新生体质健康测试中,没有指标列入后50位,且成绩优良。
第1、2小点各1分,第3小点2分,根据省排名酌情给分,其中列入后20名不得分。
教科工作
16.学校和教师均有县级及以上立项课题;
课题研究成效明显,在县级及以上获奖。
积极参加班主任基本功比赛、德育论文评比等活动。
第1点2分,每分点1分。
第2点1分。
教科研中心教科处
专业建设
17.积极申报省质量提升计划、市工匠精神培育工程项目,每年至少有一个立项项目。
服务社会
18.社会培训人数比例达到在校生总数的1.2倍以上。
质量管理
19.在全国、省、市技能大赛中,师生参赛的获奖率、参与率比上一年有一定的提高
教育改革
(10分)
人才培养
20.扎实开展现代学徒制试点项目,试点成效明显,有省市立项的现代学徒制试点项目;
建有人才质量报告制度。
校企合作
21.组建职业教育集团,集团工作开展常态化;
尝试实施“股份制”等多元合作模式,各主干专业都有相应的合作企业以各种形式入驻校园;
校外建立校企产学研基地;
第1、3小点1分,第2小点2分,符合条件得分,否则不得分。
对外开放
22.各职业学校开放办学,支持学生多元发展,每所学校启动1个中外合作项目。
平安校园建设
(20分)
卫生工作
23.加强学生卫生健康教育,按规定完成防艾、禁毒、青春期等教育;
推进学校卫生在线管理工作,按规定完成自查模块和台账模块的填报;
加强卫生室或保健室建设,配有校医或保健人员;
加强传染病防控,按要求上报疫情和办理停课审批手续;
每学期开学前按要求开展直饮水自检;
重视心理健康教育,建有市级以上规范化心理辅导室,心理健康教师C级证书占全校教师比例达到90%以上,每学期开展一次学生心理普查。
每小点1分,符合要求得分,否则不得分。
校园安全管理
24.积极开展“等级平安校园”创建活动;
深入开展“防溺水”“反校园欺凌”等专项活动,措施有力,成效明显;
全面推进安全教育试验区项目;
在上级有关部门学校安全工作明查暗访中无被通报。
9
第1小点3分,认定为5A级校园3分,4A2分,3A1分;
第2小点2分,发生校园欺凌和学生非正常死亡事件,每一起扣1分,扣完为止;
第3小点2分,安全教育课程学生受教育面和课次落实率均达100%得2分,90%以上但未到100%得1分,90%以下不得分;
第4小点2分,因工作落实不到位,被省级部门通报扣2分,市级通报扣1.5分,县级通报扣1分,局级通报扣0.5分。
安监科
信访和信息宣传工作
25.按照《象山县教育宣传考核办法》考核。
办公室
26.在规定期限内及时处理并回复办件,未被群众合理投诉,本学年未发生非正常到县及赴市、省、京群体性上访;
网络舆情等紧急信息不存在迟报、漏报、误报、瞒报现象,无重大负面新闻和网络舆情事件。
社会认可(5分)
教育满意度测评
27.根据对学校教育满意度测评评分。
督导科
加分项
因教育工作或教育事业发展取得突出成就获得县级以上党委政府、县级以上教育行政部门的集体荣誉。
本学年获得中共中央、国务院及中办、国办表彰的得5分,获得省委省政府表彰得4分,获得市委市政府表彰的得3分,获得县委县政府表彰的得2分。
获得教育部表彰的得4分,省教育厅表彰的得3分,市教育局表彰的得2分,县教育局表彰得1分。
累计加分,最高不超过5分。
教育改革创新有重大突破,在全市乃至全省产生重大影响。
在省级及以上推广的,加2分;
在全市推广的,加1分,累计不超过2分。
注:
教育改革创新项目由学校提供,相关科室审核,局党委会认定。
相关科室
倒扣分项
本学年发生重大安全责任事故、恶性群体性事件或未及时处理校园欺凌事件等造成恶劣影响;
本学年发生教职工因违纪违法被查处;
执行力不到位,未按规定节点完成上级部门或县局布置的任务。
-10
重大责任事故发生1起扣5分;
违纪违法被查处1起扣3分。
最多扣10分。
由审计室完成最终扣分。
否决项
当学年有下列情况之一的,学校和校长不得评为先进:
(1)发生重大安全责任事故(含公共卫生事件)、恶性群体性事件或未及时处理校园欺凌事件造成恶劣影响;
(2)有学校干部和教职工严重违反师德师风或师生违法犯罪行为;
(4)财务审计有严重问题;
(5)政府采购和基建工程违规操作;
(6)有对学校、象山教育产生较大负面影响的信访事件。
由相关科室提出,局党委会认定。
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