学校中层干部的述职报告4篇Word格式文档下载.docx
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尹冬梅老师精彩的课堂教学,主任出色的点评,特别是孙晶主任落落大方的主持,博得与会领导和教师的高度好评,夸赞师范附小的教研水平高,教研气氛浓。
“五环跟进校本研修”的研究成果,得以在全市推广。
5、年青教师富有智慧。
当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时,经常听到这样一句话:
成绩,归功于数学这个团队。
确实,每次出市级公开课,数学上的几位主任都会主动凑上前来,献言献策,年青教师....也经常参与研讨。
尹冬梅老师参与的最多,她心灵手巧,不但经常有奇思妙想,而且能设计课件。
年青教师的活力与智慧,使得课堂更是锦上添花。
海霞不止一次动情地说:
她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。
6、抓住点滴时机,进行校本培训,促进教师提高。
每次外出学习后,我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合,统一格式,写成文章,装订成册,有次序的在各个办公室传阅。
阅读后,每位教师在后面签名或者写一句感悟。
这样做,既是对学习内容的消化吸收,提高升华,又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神。
实现智者双赢。
上学期迎接泰安市标准化学校复验时,专家看到我们装订的培训档案,特意对这一做法提出了表扬。
7、教好学生,做教师表率。
无论有什么事,我尽量不耽误学生的课,总是及时调整,事后补上。
我充分利用课堂,开展学生思维能力,在课堂上完成待优生的辅导工作,上学期期中,期末测试,我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩,及格率100%,优秀率93%以上。
我认为,主任,就应该当好老师的表率。
既要做好学校分配的管理工作,更要完本钱职教学工作。
因为我们的身份是教师。
1、对数学学科关注多,对英语学科关注少。
主要原因是:
英语组的老师年青,个个都都好学上进,尚且有本阳主任,丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人。
2、考虑教师专业开展多,考虑学生成长少,由于教科室的职责所在,我很少去思考应该组织哪些适合学生学习的学科活动。
3、过于以自我为中心。
对学生缺少耐心,几乎不进行课下辅导。
也无视和家长的交流,轻视与家长的合作。
4、对课程改革认识缺乏,重视数学学科的教学,轻视地方课的学习。
5、学科思想严重,太重知识情结。
对学生不够关爱,无视对学生的思想教育和情感培养。
1、让备课更有实效性。
鉴于上学期备课出现的问题,教科室在上学期期末,草拟了“关于备课的补充规定”,以发往各办公室。
2、实现教师向科研型的转变。
本学期,在教研室的关心下,我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与教师成长研究”。
目前在填表申报准备阶段。
课题的实施,将更加促进教师的科研意识,有利于提高教师的科研水平,有利于学生的全面开展。
教科室将单独再召开数学教师会,就课题的实施进行说明与指导。
3、打造数学学科基地,开展“名师递进工程”。
名师创名校。
没有高素质的教师队伍,创不出远近闻名的学校。
对于青年教师的培养,本学期实行骨干教师包干制。
一位骨干教师重点培养1-2名年青教师,(所谓骨干教师,是指各类教学能手,学科带头人,或者是泰安市以上优质课一等奖获得者,或者说是在某个领域有一定研究经验普遍被人认可的教师。
)一位年青教师也可聘请2-3位指导教师。
这名教师出席的各类级别的公开课,计分时,也给指导教师计入相应的.个人提高分。
指导与被指导关系确实定,以两人的书面协议为准。
我在xxx学年担任教务处副主任、初三年级组长、初三
(1)班班主任、初三
(1)
(2)班物理教学等工作,同时也负责学校档案建设工作。
一年来,工作条块比拟多,强度大、压力大,是我最深的感受。
我不是超人,我是一个普通的人,如何将这些工作有条不紊的开展,并且要做好,这是我时刻在思考的问题。
一年来,在领导的指引和各位老师的帮助、包涵下,我根本完成了我一年的工作任务,而这些工作中有些还获得了一些成绩,有些那么不尽人意,仍然需要不断改良。
乘此时机,请容许我将一年的工作向各位做一个简单的汇报,希望能得到老师们的帮助和支持。
我处在这个岗位,我的认识是我必须对校长室的决策精神绝对的贯彻执行,将领导的意图落实到实处,转化为实实在在的行动,对全体老师,我必须是提供全方位的效劳,让每一位老师获得一个较为舒适的开展平台,能省下更多的精力投入到教育教学工作中。
一年来,我能及时通知相关老师积极参加各级各类的培训活动。
在校长室的领导下,认真思考并制定了《市五中青年教师教育根本功大练兵》方案,并组织了一次活动。
积极按照学校的要求做好上级门对学校的教学调研工作,使学校的教学水平适度提高。
方案并催促学校的校本教研活动有实效的开展。
认真负责的完成了10年职称申报工作。
及时并认真的完成每次测试后的成绩统计工作。
所有的工作都做到想老师所想,急老师所急。
初三年级是学校的工作重点,成绩是学校懒以生存的根本,一年的年级管理工作我不敢掉以轻心,时刻如履薄冰,每天早方案,晚反思,深怕有哪些工作没执行到位而影响到整个学校大方案、大目标的达成。
本届初三最后中考成绩虽不是很理想,但在这一年之中由于领导的支持,全体初三老师的谅解配合以及其他年级老师对初三工作的支持,使我根本完成了初三一年的年级组工作。
在一年的班主任工作中,我收获很多。
这届学生,现在回想起来是我花心思最多的一届。
整个一年的班级管理中,我始终以学生的开展为第一目标,对待学生公正、公平,让每一位学生都能得到最好的教育。
平时常思考,常开展活动,努力营造独特的班级文化,建立学生的班级归宿感、荣誉感,从而形成良好的班风、学风。
全力打造学生健康的、积极向上的人生观、学习观。
当然这些工作离不开全体任课老师的配合、支持和谅解。
尊敬的领导、各位老师:
大家下午好!
作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个“述职”的时机,我更愿意和大家做一次真诚的交流。
以下我的工作汇报的主题是:
坚信、坚持、无悔
我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。
我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的根本前提。
基于这一认识,学习也就成了我工作中的一局部。
本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。
自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生效劳。
我的专业学习资料主要《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。
《反思型教师成长的行动研究》是我校“xxx”期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。
本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教育圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。
“博雅”对广阔教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活泼了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。
我个人的名字和我的名字中都带有“华”字,我也坚信“腹有诗书气自华”,学习和修炼将成为我永远的追索。
在不断的工作实践中,我越来越感觉到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。
从学期初教学工作方案的贯彻落实,到学期末教学工作的完善梳理,我力争做教学校长的好助手;
从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总,我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;
从青年教师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作,我全力组织、全程跟踪;
从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠老师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织,我积极为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向,不敢说呕心沥血,也是煞费苦心。
每次活动,我都愿意为每位老师搭建成长的平台,积极争取让老师们走出去,拓宽视野,学习充电;
包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理,排兵布阵,点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。
从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达,组织实施;
从青年教师参加各级各类比赛的推选工作到我本人组织参加的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评选。
我本着为学生效劳,为教师效劳,为学校效劳的思想,坚持身体力行,力求成为所有教师的典范。
为了能够保证教学正常高效地运转,我几乎每天都要比老师们早到校半个小时开始一日的教学工作安排,早来晚走、加班加点是家常便饭。
为了青年教师,为了青年教师的一节赛讲课,我常常和领导、同事们反复听课,磨课,评课直至很晚才能回家;
为了参加“优秀专题活动”的评选,我积极准备,夜不能寐,辗转反侧,付出了很多很多……
天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着许多老师对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我的工作得到了领导和同事的肯定,许多青年教师在各级比赛中频频获奖,成为省市区“骨干教师”“教学能手”;
我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师尽芳菲”也在我们细心准备、精雕细琢下在矿区、在xx市夺得桂冠,被评为“xx市十佳优秀专题活动”。
(我们获得了一等奖的第一名)
我深深知道我的工作是平凡的,但却是充实的;
我的力量是渺小的,但是团队的力量是巨大的,因此,我心中常常怀着满满的感谢,带着沉沉的嘱托。
“甘为绿叶,化为春泥”,或许是我对奉献的最好诠释和注解。
从事教务工作xx年,尽管取得了一些成绩,但是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今天这个时机,和老师们交流,理解万岁,希望得到大家充分的理解。
首先:
由于本学期的工作千头万绪,有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行,所以没有更多的时间和老师们一一解释,有的工作也确实不方便解释,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动,但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持,感谢支部及时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。
我也希望能有时机和大家进行更多的沟通和交流,我们都应该相信:
心底无私天地宽。
其次:
由于近一段时间语文教研员下去代课,教导处一直人手紧张、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多,我常常是身兼几职,所以深入年级、课堂和教研组的频率不高,尽管每天来了都要去年级看看,但关注教学程度肯定缺乏,好在我们有一支优秀的基层管理队伍,有一批敬业爱生的好老师,是你们支撑着我们学校的教育教学工作。
故此,我所有的苦衷、所有的烦恼、所有的劳累都化作了无尽的感谢!
今后我也将在这方面力行改良,在深入教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源,充分体验教师工作的艰辛和不易。
回忆本年度的工作和学习。
就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,还相差甚远。
我愿在教师们的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,最后,感谢老师们对我工作的支持,如果有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;
感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助,没有您们的帮助和支持,我会偏离方向;
只有领导、老师、我、我们永远在一起,我们的事业才会无往而不胜。
如果说我们的事业是叶的事业,我愿做一片绿叶,即使化作尘埃,我也愿意让花开得更艳更红。
“矢之教育图宏业,为花欣作落泥红”。
对于未来,我想,我坚信,只要热爱生命,一切都在意料之中!
!
谢谢大家
在20xx-20xx学年度,担任双语小学部副校长,小学的中学高级教师,分管学部的教学工作,同时协助校长处理学部的其他方面工作。
20xx-20xx学年度是减负之年,20xx年8月颁发《小学减负十条》,20xx年12月集团下发《深入推进东北育才小学学段综合减负》,并且要求20xx年3月新学期执行,并有立竿见影的效果。
可见减负是当前教育改革的重要内容,这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。
1、迅速调整课程与课时,同时保持课程特色。
小学部全面落实国家和集团的减负要求,开齐课程,开足课时。
同时对于变化较大的课程,认真研究,让减负工作平安着陆。
英语课程在调整进度的同时适度减少课时,但仍旧保持英语教学特色。
为此,屡次组织英语骨干教师研讨新的英语课程标准,以期达成负担轻、兴趣浓、效果好的教学品质。
组织全体英语教师开展了一场高质量的岗位练兵活动,有力地促进教师以学生为本的课堂教学理念的转变与提升。
组织开展了第二届双语小学英语文化节,让更多的学生参与到活动中来,营造英语文化气氛,为学生提供学英语、用英语的实际生活场景。
2、不断改良教师培训方式,提高培训效果
在培训工作中抓“早”,抓“实”。
以往教师培训的重点工作往往安排在每学期的期中前后的二个月,而这时也正是学校开展各项活动,迎接上级检查的时段。
教师工作繁忙,培训效果不理想。
因此,本年度我们将教师培训放在学期之初和学生离校时,教师的精力、时间都相对充足的时段。
培训形式以教师为主体,改变以理论讲解、经验汇报为主要形式的培训,采取先体验、实践,再培训的方式。
如“三动学堂”的培训,教师先上课,同学科教师全听课,课毕当场评课,使教师更加明晰“三动学堂”的主旨和要义。
再如微课制作培训,先以教研组为单位自学并制作微课,然后进行展示,全员观摩评价,再作相关的指导。
这种培训方式使教师们对微课的认识,制作微课的水平有了显著而快速地提高。
3、完善评价体系,让减负落到实处
评价是教学的指挥棒,减负效果在很大程度上依赖如何评价。
因此在这一年的二个学期,本着关注兴趣与习惯,关注过程与结果,关注方法与能力的指导思想,组织各教研组、各学科、各年级备课组按照制定→实践→完善→再实践→再完善的工作流程,制定各学科学业评价方法。
一年下来评价方法已初步形成,起到了为减负工作保驾护航的作用。
4、协助校长做好其他方面的工作
本学年在校长的信任帮助下,协助校长做好招生工作、教师岗位安排、新教师招聘、学生矛盾处理及其他突发事件,收获颇丰。
自己的视角、眼界、格局都有了一定的扩展,同时更有深深的危机感,自身需要学习、提升的的空间还是很大的。
在这一年中,尤其在党的群众路线教育实践活动下,追求不断提高踏实做人的境界。
1、克服“糊涂”,认真做事。
凡事多问几个为什么,把事弄清楚;
凡事多行动,在行动中查找、纠正问题。
2、驾驭“利”欲,坦荡做人。
人到中年,虽未达“不惑”,但逐步提升自己对“利”豁达的程度,在这个过程中收获了心灵的舒展与自在。
3、看好“我”字,关心他人。
逐步修炼遇事时,把“我”看好,留出空间让“他人”住进心中。
在这一过程中收获一种和谐与美好,令人身心愉悦。
4、直面“难”字,勇于担当。
工作中时常会遇到比拟棘手的问题,面对这样的问题不绕着走,多思考,多请教,多沟通,在解决问题的过程中要戒躁。
实践证明再难的问题最终都会解决。
在工作和生活中,强化自律意识,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,努力做到“自重自省自警自励”。
注重自己的言行,珍惜自己的名誉,时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风气。
严格遵守廉洁自率的各项规定,努力做到清正廉洁。
在过去一年的工作中,看到自身还存在需要改良的地方。
如需要加强学习,进一步拓宽眼界;
需要提高掌控、处理纷杂事务的能力;
需要提高自己的科研能力与信息技术水平等。
一年时光短促而充实,经历中沉淀着成长。
“大道至简,悟在天成。
:
复杂的事情简单去做,简单的事情重复去做,重复的事情用心去做,长期坚持,自然功成。
”我想以此来鞭策自己,在日复一日,年复一年的工作中不断前进。
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