物业经理周工作总结docWord格式.docx
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二、心系本职工作,认真履行职责
(一)耐心细致地做好财务工作。
自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。
对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。
同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。
按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。
结合的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,XX年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。
合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。
特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。
半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:
一是资料录入和文档编排工作。
对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。
二是档案管理工作。
到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。
小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。
我主要做了以下2个方面的工作:
一是搞好小区绿化的日常维护。
二是认真验收交接。
三、主要经验和收获
完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,XX年的工作存在以下不足:
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;
(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;
(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的打算
针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;
(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;
(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;
(五)抓好小区绿化维护工作。
篇二:
物业经理工作总结
公秩部XX年工作总结
一、主要工作业绩:
1、安全管理
公秩部在XX年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实。
对全体公职队员进行定期的军事化训练及业务知识培训,有效地提高了员工应对突发事件的处理能力。
加强小区日常安全巡检,制定地下车库巡逻路线,加强对装修上料的安全管理以及对外来人员的登记盘查工作。
配合各部门做好经常性的安全大检查,确保了XX年全年无偷、盗、消防等安全管理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、车辆管理
随着新入住业主的增多小区非机动车棚不足的现象也逐渐凸显,西大门车棚经常出现车辆爆棚现象,业主不仅停车难而且很多业主无法给车辆充电,只好将车辆另行停放或推入家中,造成单元前室也出现车辆乱停放现象。
为了解决这一问题,我们通过仔细排查发现车棚内有部分长期放置车辆,占用有限资源,公秩部组织员工将这些“僵尸车辆”全部进行了清理另行安放,有效的缓解了充电难问题;
还在一号楼至三号楼单元前针对非机动车辆停放区域进行了划区域管理,有效地解决了单元前室车辆乱停放问题。
针对机动车辆在北环道随意停放问题,我们也组织人员对车主进行劝说及引导,改善了北环道的车辆乱停放状况。
对已缴费的地下停车位进行了车牌号码的统计与制作张贴,有效地
避免了地下停车场乱占停车位现象。
3、积极跟进各种车辆收费工作。
公秩部在XX年积极跟进各种车辆的收费工作,对地下停车位物业费共收缴66户共计31280元。
XX年大门岗机动车辆收费92829元。
非机动车辆收费9349元。
截至目前各种车辆收费共133458元。
4、积极响应公司号召
针对公司组织的文明礼貌月活动,公秩部积极组织员工学习公司文件认真领会活动精神。
在活动培训阶段对员工进行了文明礼貌用语、岗位作业指导书、物业常见知识问答等各种材料的培训。
在实施阶段加强了对员工服务意识的引导,使员工在工作中通过主动与业主问好、帮业主提拿重物、帮业主保管物品等不同方式主动和业主拉近距离。
在活动总结阶段对员工进行了培训教材考核,合格率为98%。
为了进一步从细节着手提高服务质量公秩部XX年配合客服部共为业主提供婚礼现场布置及礼兵服务共计25户。
获得了业主的一致好评。
XX年是春天花园落实创优工作的关键一年,为了创优工作做的更完善,确保创优工作顺利进行,公司于年初成立了创优工作小组责任到人。
为使员工尽快进入紧张的创优工作状态,四月上旬公秩部组织部门员工参加了公司组织的创优总动员大会,通过动员使员工了解了创优得目的、意义和实施方案,提高了大家的创优工作积极性
和主动性。
九月下旬,根据创优工作倒排计划及《评分细则》的要求,公秩部逐项对照检查,列出问题清单,切实实行工作责任制,任务分解到每一个岗位,每一个时段,使人人有任务,个个有责任,按照统一标准进行整改和落实,确保了创优工作的扎实推进。
二、主要存在的不足和问题
1、作为安防管理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在,公秩部在上半年队伍全面稳定后的时间里在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍有差距。
员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的关键所在,这对于公秩部来讲是一个长期的工作。
2、智能化系统的实际应用效果
二期智能化系统在XX年下半年安装到位后,公秩部积极与施工单位协调将小区可视对讲门禁系统及时连接到户,使单元门禁尽快投入使用,又对电梯五方通话系统、园区电子围栏系统、消防设备系统进行了初步验收,目前已全部投入使用。
因各类系统目前还处于调试复验阶段,使用效果很不稳定,经常出现误报或失灵情况,针对这一现象公秩部也积极与施工单位结合,及时处理异常问题。
尽最大限度的提高设备稳定性,保证业主财产安全不受损失。
三、XX年工作思路
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进公秩队伍的进一步稳定。
3、加强对员工的培训力度,有计划地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主,从而提高部门的整体素质,使公秩部在整体上有所突破。
4、跟进各项智能化系统的维修整改和使用管理工作,“人防”与“技防”相结合,确保小区处于安全有序状态。
5、发挥部门人员及工作特性优势,对小区实行全方位监管,在做好本职工作的同时,积极配合各部门的工作,使公秩岗位作为“管理员”的职能尽量得到发挥与突破
篇三:
物业经理年终工作总结
物业经理年终工作总结
今年份调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩,下面将任职来的工作情况汇报如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
二、心系本职工作,认真履行职责
(一)耐心细致地做好财务工作。
按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情
况。
(三)认真负责地抓好绿化维护。
三、主要经验和收获
完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,XX年的工作存在以下不足:
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;
(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;
(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的打算
针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;
(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;
(五)抓好小区绿化维护工作。
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