精选个人年终总结模板合集5篇Word格式文档下载.docx
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在这之前我虽然做过几年项目的施工资料了,初次来到新隆项目部,看到一个全新的环境心里还有些紧迫感,刚开始的想法首先要与同事们搞好人际关系,只有在互相沟通无障碍时才能愉快地共事。
这也是我通过这个项目部后来所发生的事情总结出来的。
在兴隆住宅楼精装修的有三家装修公司,我认为公司所成立的项目部人员配置最齐全,专业分工最全面的,相关岗位责任制度也很到位。
从整个项目的总指挥项目经理到工地现场库管员都能按照已上墙的岗位职责来严格要求自己。
项目经理在室内装修施工已有20几年的实践经验,他在施工现场游刃有余地对施工队工人进行技术交底。
但我觉得他即是项目部的主要核心人物,是惯穿项目部各个专业人员之间相互合作的桥梁,尽可能发挥出让每个人的最大能力来完成项目工作内容,把复杂事件简单化。
然而他在战场上会是个很好的带头兵,作为领导在工作中的他疏忽了怎样去管理手下,合理地利用团队精神。
还记得那次因为工程物资进场没有及时报验,监理工程师开会时提醒了好几次。
至使监理工程师在工程洽商上有理由不签字,也因为这样我与技术总工有了点小摩擦。
虽然当时我能接受物资未及时报验是我工作不认真,可心里还是觉得挺委屈的,因为与物资采购员催过好几次关于材料报验的资料,也对他规定过最后到场的时间。
可结果总不能让人满意。
这也与公司历来没有相关制度来约束供应商及时送交报验资料有关吧,后来通过项目部例会决定出了有相关人员签字的付材料款的财务制度。
希望在今后的项目部工作中,每周一至少有一次工作协调会议,把本周遇到的问题集中出来,通过大家的智慧,总结出合理解决方案,充分体现出企业凝聚力,大家彼此也多一些沟通的机会。
在工作中互相学习,在生活上互相帮助。
我在兴隆项目部的工作中对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,工作勤勤恳恳,脚踏实地。
总结出做好工程资料要注意几点:
1、熟悉图纸及有关设计变更;
2、熟悉相关施工及验收规范规程;
3、划分好单项工程、单位工程、分部工程、分项工程以及检验批等;
4、了解相关施工程序、工艺流程,包括各道工序的施工方法;
5、及时和甲方、监理、总包沟通。
在实际工作中也是从这几点着手,过程资料尽量与施工同步,勤跑工地现场。
每次监理人员检查完隐蔽工程时,能及时地与监理沟通资料报验情况。
如果现场因为一些特殊情况不按原计划的施工段进行施工,要及时和项目总工进行沟通,使资料整体交圈,前后对应。
现在兴隆项目部的工作已经结束了,看不到以前繁忙、充满灰尘的施工场景,已旧貌换新颜了。
工程质量得到了甲方、监理方的认可,顺利交付物业公司。
同时也看到了同事们的相处经过这一段时间的磨合期,大家更亲近了。
当初工作中遇到阻碍时,好像每个人都在往后退缩,互相推矮,甚至互相产生了猜凝,有的自我感觉怀才不遇,总认为自己比别人强很多。
我需要改进的地方是以往处理问题上原则性太多,缺少主动与同事沟通,要增强自己的亲和力。
以后要懂得从不同角度看待问题,遇到问题不惧怕要想出合理办法来解决问题。
在项目部的后期时看到大家的精神状态越来越好了,总体感觉这次合作得愉快,希望再接再励。
俗话说:
”没有规矩不成方圆”,随着公司的规模不断扩大,相关的规章制度相应出台,建立科学、需要合理的人员选聘机制,客观评价每一位员工的能力和水平,一视同仁。
成立更有效的奖励机制,以加薪、休假等方式作为奖励手段。
让我们有张有弛以更好的心态投入到工作当中,考虑个人利益的同时,能够考虑到公司的利益。
公司制订的管理制度是让每个人做到最好,同时也避免内耗过多。
今后努力的方向随着公司新的管理制度的实行,不断有新的项目,工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能。
虽然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆风顺、称心如意,要学会以一种”容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。
这个世界没有”完美”,但有”完善”,达不到不代表不能做,我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作;
不可能样样顺利,但可以事事尽心。
个人年终总结篇2
在过去的十一月里我并没有从事全职导游工作,但是在周末和节假日的时间也兼职了几次导游工作,都是去的云南,主要是昆明-大理-丽江-香格里拉这条线路。
在大团过程中总会出现各种各样的小问题,我对此作了一些总结。
第一:
要丰富自己的内涵,不断学习,增加和更新自己的专业知识。
有导游证,并不代表你就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。
在旅游者的观念中,导游是无所不知的,所以他们遇到问题时第一个就会想到问导游人员。
所以,丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。
虽然导游知识面比较广,但在游客面前保持谦虚的态度,耐心回答和解释游客的问题。
第二,带团过程中应该尽量保持微笑。
我自己本身也是比较开朗,喜欢笑的一个人,所以每当游客眼神到我身上时,我总是会先回他一个甜甜的笑脸。
我自己觉得这是非常有用的,微笑会拉近导游和游客的距离,会给游客一种亲切的感觉,那么在导游服务过程中,即便导游有点小失误,游客都会给予理解。
第三,导游工作以游客为出发点。
导游无论在做什么事情时应该首先考虑游客的利益和要求,尊重游客的意见。
要让游客有被重视的.感觉,而不是导游一个人自作主张。
当游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见时,本着实事求是的原则,耐心细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。
第四,学习和借鉴其他导游好的东西。
在我们带团过程中也会遇到一些能力很好,很优秀的导游,我们可以在情况允许的条件下多观察,多请教,提升自己的带团能力。
在接下来的导游工作中,我会根据自己的总结,把要做好的尽量做好,做一名快乐合格的导游。
个人年终总结篇3
在公司的领导下,以顽强拼搏的斗志、振奋饱满的精神,对环境保护事业无比热情,充满着喜悦的心意,迎来了20xx年。
在20xx年元旦来临之际,就本人有关工作总结如下:
一、在公司领导和各业主单位的大力支持下
1、以及建筑施工单位的共同配合与拼搏,全年完成主要的工作量如下:
2、20xx年3月初回访了太阳纸业的造纸污水处理工程在安装施工期间,进行了土建收尾工作方面的技术交底与和安装期间的协调和水池进水等策划工作。
3、20xx年4月下旬驻汕头市新昌纺织印染废水处理项目工程协助甲方监督土建施工工作,运用了深基坑深层水泥搅拌桩支护技术,采用深层搅拌法处理和电渗法与轻型井点降水法降水,并使施工现场技术管理工作的成功。
并圆满完成。
4、按合同规定应收的设计、设备、安装等及材料款项均如数收回。
5、思想上与集体保持高度一致,坚持踏实工作,务实高效,指导实践,科学地思考和解决工作中遇到的问题,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩,使自己能够与集体共同进步。
二、树立服务于环境工程的思想,认真、合理解决现场施工中的难题
本人担任污水工程技术质量监理工作以来,始终坚持有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神;
服从领导分配,尽职尽责,认真完成各项工作。
严格履行自己的岗位职责,解决施工现场各项疑难等实际问题。
团结现场各项协作,共同克服解决难题,将理论知识与实践知识相结合,从中获取新的理论知识。
积极、主动配合建设单位协助施工单位,以保证工程质量、严格执行现行施工规范、掌握适当尺度为原则地开展工作。
深入现场,了解施工现场困难,会同甲方及时解决施工中的难题。
督促建设、监理、施工等单位
“勤奋工作,严谨科学,一丝不苟,公平公正”是本人自我要求。
接受每项现场技术管理监督任务后,认真审阅图纸和设计说明文件,对图纸和设计文件中存在的问题或不明之处及时同设计人员沟通以利于进行图纸会审和交底;
认真组织建设、监理、施工单位等单位编写监理规划和现场施工技术方案和实施细则,并主动协助业主做好开工前的准备工作和安装进场的前期工作。
在图纸会审和交底会上,对本工程的工艺流程和土建施工中的关健部位作出详细交底,并建议相关的控制措施。
个人年终总结篇4
20xx年来,对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。
今年,从外部环境来看,受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响,火电建设投资增速大幅下降,市场开发困难重重,公司面临的经营压力不断增加;
从内部经营来看,商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来最大的挑战;
从上级单位的工作要求来看,财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署,全力推进财务管理“六统一”和“五集中”,要基本建成财务集约化管理体系;
从集团公司自身的经营管理面临的问题来看,经营额不足和资金严重短缺,要求我们以加强资金管理和进一步深化“三节约”活动为突破口,不断强化公司财务管理,提高服务质量,为公司的持续发展提供财务支撑。
我是集团公司中层干部中的一名新兵,财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门,面临此种经营形势,做为部门负责人自感自己责任重大。
为此,一年来我不敢稍有懈怠,努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母,回报公司领导和全体职工对自己的信任。
现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报:
一、主要工作完成情况
财务集约化管理工作。
财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分,是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。
是20xx年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。
一年来,我本人高度重视此项工作,积极组织,层层落实,在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下,本着到既要符合本公司经营管理需要,更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路,从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析,确定财务管控模块的核算科目体系,到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。
我们在省公司的要求的时间内,顺利、圆满的完成此项工作。
目前该核算管理系统运行正常,财务管控工作取得了阶段性成绩。
“依法治企年”工作。
“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。
根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工,我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验,以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。
在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险,财务信息风险,多元化经营风险,资金内部管理风险,担保风险等七个风险点,并分析原因,逐一落实,提出一系列整改措施和意见。
已形成“依法治企年”财务工作自查报告;
资金安全管理清查报告;
财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门,并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。
很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。
“小金库”专项治理工作。
此项工作是国务院高度重视的一项工作。
在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下,我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议,学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》,传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。
按照上级要求认真清理检查“小金库”,做到自查不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求,重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动,对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。
目前自查工作已经完成,已做好迎接国资委复查的准备。
财务部三年规划工作。
为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位,我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的,以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标,以财务资源的集约化运作为中心,以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障,根据集团公司三年规划领导小组的要求,根据本公司目前的经营特点,和公司整体发展战略,制定了20xx-20xx年财务工作规划。
并借此加强全面风险管理,健全内部控制机制,依法从严理财,打造高素质的财会队伍。
此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。
资金管理工作。
由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额严重不足,导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。
扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。
为满足公司自身经营和配合公司对国外epc工程项目对保函额度的需求,从年初开始,在维持公司原有信用规模的基础上,我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系,先后为公司办理流动资金贷款1500万元,新增国内保函信用额度1、5亿元和国外保函信用额度2200万美元;
解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急,也为国外项目的保函需求做好了储备。
确保了公司日常经营资金的需求。
不断夯实财务管理基础工作。
在日常管理工作中,要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律,按照财务制度进行核算为前提,严格审查各项经济业务,切实做好会计核算的基础工作,及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作;
同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理,对缓解资金压力起到了重要作用;
根据在财务
日常工作管理方面存在的漏洞与不足,补充和修订了部分规章制度,建章立制工作有序进行;
按照集团公司财务检查制度的要求,不断加强了公司的财务检查力度,今年以来我亲自带队,已安排了多次财务检查工作,收到了不错的效果,也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持,在年终我们还将再安排一次财务专项检查,以确保集团公司年度财务考核指标的如实、全面完成;
外围工作安排有序,与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批,资金回收,融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。
二、自身建设
在反腐倡廉教育学习方面:
积极参加公司组织的警示教育活动,认真聆听公司组织的反腐倡廉学习教育报告会,观看了典型腐败犯罪纪录片,对纪录片中发生的事件进行了认真剖析,认真领会反腐倡廉教育的精神实质,加强自身及部门内部的反腐倡廉思想教育学习,以正面教育为目标,以反面教材为鞭策,务必做到严于律己,恪守共产党员的道德标准和行为规范,将自身反腐倡廉工作做细、做实。
在个人生活及修养方面:
积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。
在生活上严格要求自己,认真读书学习,不断提高个人的素质、修养;
工作上,时刻牢记自己是一名共产党员,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵守纪法和公司的各项规章制度,努力发挥党员的先锋模范作用,以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作;
没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。
“一岗双责”管理要求方面:
在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化,加强本部门员工工作作风建设,提高执行力确保了公司重大决策部署的落实,未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。
三、不足之处及改进措施和努力方向
存在问题:
今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强,财务人员的工作量成倍增长,为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理,过多的依赖个别同志完成此项工作,而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作;
对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧,对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够;
对部门工作人员交待任务多,而检查落实不到位;
对财务管理的相关制度政策宣传不够等。
改进措施和努力方向:
20xx年是省公司财务集约化管理的深化应用年,必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求,我们将在今年财务集约化工作的基础上,充分发挥全体财务人员的积极性,对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化,合理布置,统筹规划,最大程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务;
加强财务人员的在岗培训工作;
通过多种方式和渠道为财务人员提供培训和学习的机会,建立财务人员的在岗培训的长态化机制;
持续有效的做好财务管理基础工作,将每一项工作都落到实处,特别是在内控制度管理上更是要做到严谨、高效;
利用集团公司网站上“财务管理”专栏,大力宣传公司的相关管理制度。
个人年终总结篇5
20xx年,我经历过六月份千军万马过独木桥的高考,终于进入了扬州大学。
大学的第一学期,在崭新的生活学习环境中,我成长了很多,成熟了很多。
大学阶段的学习,知识的广度和深度都大大增加,学习更加自由和灵活了,但也更加考验我们的主动性和创造性。
学习,不再是为了完成父母老师的要求,而是与我们的未来之路有着实地联系起来。
于是,我更加踏踏实实地学习。
进入大学,远离家乡,开始独立的生活,衣食住行学等日常生活都要自己安排。
同学们都来自天南海北,兴趣爱好、生活习惯存在着差异。
我已经能够学会去与同学主动地沟通和交流,互相理解和关心。
进入大学,不再是一心扑在学习上了,而是要家事国事天下事事事关心了。
各种党组织、团组织、学生会、班委、社团的活动增多。
大学生,一只脚已经踏入社会,因此不能只顾学习,而是要多参加社会实践,锻炼自己各方面的能力,有时候能力比学习更重要。
我的20xx年,我来到大学的第一年,我对自己还比较满意,这一年,我是积极向上的,未失激情的,我希望自己始终保持这样的状态,去设计自己无限可能的未来,去实现自己无限可能的梦想。
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