党建工作述职报告两篇精选汇编Word下载.docx
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年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。
保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。
一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。
二是实行资源共享。
我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。
现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。
三是实施互动考核。
以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。
健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风
一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。
实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。
坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。
强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。
规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。
由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准,严把党员入口关。
确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。
年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象2019名,新发展党员2019名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。
一是健全党员管理机制。
建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;
二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·
一”对困难党员开展慰问活动。
发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;
三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。
四是建立党员教育机制。
通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。
建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理
今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。
加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。
进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。
四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。
乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。
二是切实抓好领导点评和群众评议工作。
乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。
三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。
培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟201900余亩,收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡2019个行政村设立了群众工作站。
帮助所驻村解决实际问题。
腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。
通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子
3月28日我乡召开了中国共产党xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。
4月2019日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。
4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。
(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展
今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。
立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟201900亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟201900担的两个现代烟草农业示范村。
全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。
乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;
二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;
三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;
四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;
五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!
述职完毕,谢谢大家。
篇二:
xx年来,在旗委、政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届四中全会精神、旗委十届五次全委(扩大)会议精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕“进一步解放思想、优化环境、加强执行力建设”学习实践活动和“双增双提双承诺”集中学习教育活动这个重点,进一步巩固学习教育活动成果,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为建设社会主义新农村和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实,把党建工作放在首位,力争全镇经济社会快速健康发展。
镇党委高度重视全旗党建工作会议精神并召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。
把党建工作纳入重要议事日程。
进一步健全了党委抓党建工作目标责任制、绩效考核制。
科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
经过全镇的共同努力,xx年财政收入达到200万元,较去年增长45万元,农民人均纯收入达到3940元,招商引资额达620190万元,到位资金5270万元。
二、抓好扎实推进,圆满完成党员培养教育和村党支部换届工作。
开展党员培养教育活动是今年我镇党的建设的重点工作之一。
我们把党员培养教育活动贯穿于党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据镇党委的安排部署,结合工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。
采取走出去参观考察、坐下来座谈讨论的方式集中举办党训班一次,培训农牧民党员2380人次。
培训青年农民大专班学员5人,职高中专班学员23人。
以“双增双提双承诺”学习教育活动为契机,全面开展了党员教育活动,充分发挥党员先锋模范作用。
广泛开展征求意见工作。
一是发放问卷调查表征求意见。
二是入户征求意见。
对两委班子工作作风是否扎实、产业结构调整是否合理、党员干部是否具备致富带富能力,制约经济发展等内容进行了调查。
三是广泛开展了“村民说事”活动,村两委班子成员,轮流坐班接待村民说事,对群众反映的意见建议认真细致地做好记录,并做到及时反馈。
通过入户走访、发放征求意见表、问卷调查、村民说事等各种形式,对征求上来的意见进行归类整理,共征求到意见3大类569条,集中反映在支部班子建设、制约经济发展原因、今后发展出路等方面。
并通过党务公开栏进行了公开。
提出下一步党支部班子整改措施和党员个人整改计划。
进一步规范党组织工作和党员行为。
截止2019月31日,村党支部换届共完成23个村,共选任出村两委班子成员97人,其中党支部书记23人,采取“两推一选”的方式,选举产生党支部书记19人,支委班子成员97人,采取“两推一任”的方式,任命党支部书记4人。
党支部换届选举中,党支部书记连任的村有2019个,换任的村有6个,党委任命的村有4个。
村党支部班子成员中,男性总计83人,占支委成员总数的85.6,女性总计2019人,占支委成员总数的2019.4,班子成员的年龄平均为46.28岁,年龄结构比较合理。
经过这次村党支部换届,全镇村两委班子交叉任职达59人以上。
党支部书记、村委会主任“一肩挑”的村有2个。
新一届村党支部班子成员培训工作已完成。
主要聘请旗委党校教师讲课,党委领导讲解党建工作,有关专业人员讲解农村土地、村务、财务管理等方法,共培训支委班子成员97人。
目前,各项交接工作和档案整理归档工作已完成。
三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。
首先,我们进一步抓好“五个好党支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容。
增强党的向心力、凝聚力。
第二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,第三是在七一党的生日之际,召开了党员大会,缅怀党的丰功伟绩。
同时对优秀党员和党务工作者进行了表彰,并命名了20个“五个好党支部”。
制定了义隆永镇“三级联创”活动方案,深入开展了“双链双推”,创“五个好”党组织等基层建设活动,涌现出了大沟等旗级先进党支部。
农业综合服务中心被评为市级群众满意基层站所。
义隆永动防站被评为旗级群众满意基层站所,大沟村党支部被评为旗级“五个好”党支部。
在支援汶川地震灾区献爱心活动中,党员干部共向灾区捐款6万余元。
四、抓好人才队伍建设。
镇党委建立了人才工作领导小组,由专人负责此项工作,建立了全镇乡土、实用及外出人才档案。
定期组织培训,去外地参观学习先进的知识和技术,收到了良好效果。
全年共向上级推荐农村实用人才4名。
五、抓好党员现代远程教育工作。
全年争取旗委组织部投资2019万元,为全镇5个党建示范村安装远程教育设备5套。
六、抓好村级活动场所建设。
全年共新建村级活动场所1处,改建、扩建和维修4处,总投资达60万元。
七、举办丰富多彩的党建活动。
坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党委、党支部的民主生活会等党内正常活动。
按时足量完成了党费的收缴工作。
开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
八、做好对申请入党积极分子的教育工作。
加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。
全年共转正党员21人,新发展党员8人,培养入党积极分子20198人。
九、抓制度完善,提高党建工作水平。
一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权、使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活;
二是修订完善了党员经常性教育制度、外出流动党员制度、党员联系和服务群众制度、党委抓基层党支部工作责任制度四项党建工作长效制度,使党建工作进一步规范化、制度化。
三是认真落实调查研究制度,支部书记月例会制度,镇党委成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法;
并召开座谈会倾听普通党员干部的心声。
四是抓表率带动,树立新时期党员的崭新形象。
十、扎实做好宣传思想文化工作。
结合全镇实际认真开展好精神文明创建工作,年内我镇在上级党报、党刊、市、旗电视台共发稿2019篇,报送《今日要情》舆情信息63条,结合精神文明创建活动,镇内通过自筹和招商引资相结合的方式、新建商贸街一条,开发建设商品楼8栋,商品房20192间,总投资2500万元,并投资20190余万元安装20190盏路灯,建筑人工景点5处,绿化草坪4000平方米。
我镇充分发挥西地小剧团的民间曲艺特色,在西地村投资30万元新建人口文化大院一处。
投资50万元建设综合文化站大楼,为群众的精神文化生活提供了优良的场所。
全面开展了文明单位、文明村创建活动;
深入开展中小学生思想道德建设,提高公民素质系列教育活动;
以“北疆文明大通道”创建活动为载体,带动全镇各村精神文明建设深入开展;
全面推进我镇新农村建设取得实效。
十一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
落实中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》;
认真学习《党内监督条例》,充分发挥党内民主监督作用;
严格执行“三重一大”报告制度;
制定了政府接待制度、用车制度等管理制度,全面建设学习型政府。
在全镇全面推行了“三位一体”民主决策、民主管理制度。
十二、存在问题及今后努力方向
⒈加强学习,不断提高政治水平和理论水平,深入学习党的xx大精神及上级党代会、人代会精神,掌握全国、全区、全旗工作的重点,学习农村政策法律法规,牢固法律政策基础。
⒉严格按《党章》要求全体党员,树立公仆意识、树立党员形象。
牢记党员的八项权利、八项义务。
一切从实际出发,建设提高党的执政能力和服务水平。
3、深入实际加强沟通,按照科学发展观的要求,广泛深入的征求意见和建议,查找问题、解决问题、找准发展经济的突破口。
4、进一步解放思想、转变作风、明确努力方向、提高领导班子和全体干部的执政能力和工作水平,营造全镇谋发展、全民创和谐、全面建小康的良好氛围。
第二篇:
基层党建工作述职报告两篇
基层党建工作述职报告
今年以来,我当真履行“第一责任人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。
夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。
围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。
作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的"
主角"
作用。
1、制定党建工作责任目标。
年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层党建日常工作机制。
主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。
落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强党委自身建设。
一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。
二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。
增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。
二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平
发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。
因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕"
三强"
(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起"
四抓"
举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。
着力抓好以下四点:
1、抓枢纽,促进转化。
按照"
分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"
的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。
通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。
通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。
解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。
我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。
促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。
针对原来各自为政的情况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,集体决议计划。
从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。
通过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。
2、抓机制,带好步队。
抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。
在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的积极性。
一是深入推行农村干部目标承诺治理。
在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,通过公然承诺给村干部建账。
北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的责任感,激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。
南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,情况复杂,任务十分艰巨。
但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见(请勿抄袭wWW.HaOWOrd.COM)的情况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计积极协调,从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村党员施展作用的有效平台。
东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地201900亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展党员工作。
建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。
积极探索党员干部的培养机制。
为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。
重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。
在发展党员工作中我们还当真开展了"
三个培养"
流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。
入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。
针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础,建好阵地。
村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。
我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。
现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使"
两室"
建设整体水平全部达标。
4、抓亮点,创出品牌。
在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。
一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。
北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时,绿化荒山,开发旅游,修桥建路,跑项目引资金,使集体资产增值,壮
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