一体化管理绩效考核细则Word下载.docx
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查阅会议记录、管理方案、医院公示内容;
有得相应分数,无扣分,下同。
建立村医档案(1分)
建立有村医个人档案,包含村医个人基本信息,专业培训、业务开展信息。
是、否建立有村医档案(0.5分);
村医档案主要内容(姓名、性别、年龄、执业类别、执业地点、执业年限)是、否齐全(0.5分)。
村医数:
---人,有村医(执业医师)证----人。
查看资料;
是建立村医档案得0.5分,主要内容不全,实际村医数与建档数不合扣0.5分。
开展村医业务培训(1.5分)
按卫生局要求组织完成各类村医培训工作,完成基本药物使用和处方集培训工作,村医100%完成培训。
是、否完成卫生局要求的各类培训(0.5分);
有、无组织有村医开展处方集培训和考核的(0.5分);
村医100%参加培训和考核的(0.5分)。
培训---次,参加---人次,主要内容是:
--------。
每次培训缺1名村医扣0.1分,扣完0.5分为此。
开展村医业务督导(1.5分)
每年不少于1次村卫生室综合工作督导,并指出问题,重点落实上次督导中发现问题的纠正情况。
是、否开展一次督导,指出问题(0.5分),有、无村卫生室有督导整改报告(1分)。
开展督导---村次,收回督导整改报告---份,整改是、否落实。
查问资料,实地走访.
开展村医绩效考核(3分)
与村医签约服务和绩效考核,并按考核结果发放补助资金。
1、是、否与村医签约服务(1分),有、无村医绩效考核方案(0.5分);
2、是、否实施了绩效考核的(0.5分);
3、是、否按考核成绩计算发放补助资金(1分)。
查看资料,实地走访.
信息报送(1分)
按时上报统计报表,半年和全年工作总结。
1、是、否按时上报统计报表(卫生统计直报,村医签约服务月报)(0.5分),2、有、无全年工作计划和总结(0.5分)。
查看资料.
资金管理(2分)
资金来源、金额、使用范围清楚,专项资金专项管理使用。
1、是、否对资金来源、使用范围清楚(1分)2、专项资金是、否专项管理使用(1分)。
询问乡镇医院院长和财务人员,访问村医。
主要针对村医补助金发放构成、发放依据是否清楚。
营山县乡村卫生服务一体化管理绩效考核细则(村卫生室)
村卫生(1、2)
考核评分
实施基本药物制度10分
村医在位(2.5分)
村医长期在乡村执业,全年在位时间不得少于300天.
有、无村医长期在外和无故不假长期外出(2.5分)发放补助金村医有-----人,抽查全年村医每月诊疗和公共卫生服务记录,有记录-------人。
查看资料,访问当地居民,抽查诊疗和公共卫生服务记录。
长期在外或没有参加服务发现1人扣0.5分,扣完为此。
村药乡供(2.5分)
村卫生室药品由乡卫生院统一采购配送
村卫生室药品全部是、否由乡卫生院统一采购配送(2.5分),
抽查10种药品,每查一种不由乡镇卫生院配送的扣0.5分,扣完为止。
全部基药(1.5分)
村卫生室药品国家基本药物占70%
全年村卫室采购药品-----种,金额-----元,其中国家基药-------种,金额------元。
抽查全年药品购进记录,每低于是5%扣0.5分。
零差价销售(1分)
村卫生室药品全部实行零差价销售。
村卫生室药品全部是、否实行零差价销售。
抽查药品处方和收费依据10份。
每查一张处方加价销售扣0.2分,扣完为止。
新农合工作(1分)
村卫生室参与新农合工作。
村卫生室是、否参与新农合门诊统筹工作。
查看资料或文件,根据乡卫生院下达的各项任务完成情况给分。
一般诊疗费(1.5分)
村卫生室按上级要求执业一般诊疗费。
是、否私自加收收诊费。
查看资料,实地走访10位村民,私自加收收诊费1次扣0.5分,扣完为止。
基本医疗10分
门诊日志(1.5分)
建有门诊日志,书写规范。
是、否填写门诊日志(0.5),书写是、否规范(1分)
查看全年门诊日志,一本日志发现3处错误扣0.5分,发现6处扣完。
处方书写(2.5分)
开具有门诊处方,书写规范。
是、否开具有门诊处方(0.5分),书写是、否规范(2分)。
随机查阅处方10份.查一张不规范处方扣0.5分,扣完为止
合理使用抗生素和激素(2.5)分
合理使用抗生素和激素,使用率分别不超过60%和5%。
使用了抗生素的处方有------张,使用了激素的处方有------张。
随机查阅处方10份,抗生素超过6张,激素使用超过1张,每多一张扣0.5分。
医疗护理(1分)
村卫生室干净整洁,医疗护理操作规范,无菌观念强。
村卫生室是、否干净整洁(1分),按医疗护理是、否符合常规操作和无菌观念(2分)。
实地查看,现场操作考核。
根据实际情况给分。
医疗废物处理(1分)
无害化处理医疗废物,有处理记录。
是、否无害化处理医疗废物(1分),有、无处理记录(1分)。
查阅资料,实地查看。
医疗事故争议(1分)
无医疗事故争议发生。
发生一次或以上医疗事故不得分,发生一次医疗争议扣0.5分,扣完为止。
走访群众
信息化建设1.5分
村卫生室信息化配置(1分)
村卫生室信息化建设硬件配置到位,建立有设备账目,设备完好,网络通畅。
村卫生室计算机等设备有、无账目(0.5分),村卫生室设备是、否完好(0.25),网络是、否通畅(0.25分)。
查阅资料,实地查看,没有配备的或在乡镇卫生院统一管理的不扣分。
操作能力0.5
能熟练使用现用与村卫生相关的软件。
能、否熟练使用村卫生室软件(0.5分)。
现场操作,实地查看
参与公共卫生服务20分
居民健康档案(2.5分)
按《四川省基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》(川财社【2011】21号乡村两级卫生机构国家基本公共卫生服务项目职责分工参考标准,分配村卫生室具体工作,村医按要求开展各项基本公共卫生服务工作,按考核结果分配资金。
是、否参与档案建立。
资料是、否完整、真实。
抽取------份,不真实------份。
抽取该村居民档案30份,查看建档记录,并电话核实,每不真实1份扣0.5分。
可以和下面查问的重点人群同时考核。
健康教育(1分)
是、否开展了健康教育,资料是、否完整、真实归案.
有宣传单,宣传栏得0.5分,宣传资料归档存放,有照片印证得0.5分。
儿童管理(1.5分)
是、否参与了儿童健康管理,资料是、否完整,真实。
抽取------份,不真实------份。
抽取该村儿童档案5份,查看建档记录,并电话核实,每不真实1份扣0.5分。
孕产妇管理(1.5分)
是、否参与了孕妇健康管理,资料是、否完整、真实。
抽取该村孕产妇档案5份,查看建档记录,并电话核实,每不真实1份扣0.5分。
老年人管理(2.5分)
是、否参与了老年人健康管理。
资料是、否完整,真实.抽取------份,不真实------份。
抽取该村老年人档案5份,查看建档记录,并电话核实,每不真实1份扣0.5分。
预防接种(2.5分)
是、否提供接种对象并通知接种。
接种记录是、否完整,真实记录在健康档案.
由乡镇卫生院提供考核依据。
卫生事件1
是、否及时登记报告各类卫生事件,资料是、否完整,真实。
查看登记表。
慢性病管理(5分)
是、否参与了慢性患者(高血压病、糖尿病)健康管理,资料是、否完整、真实。
抽取该村高血压病、糖尿病档案共10份,查看建档记录,并电话核实,每不真实1份扣0.5分。
重精管理(1.5分)
是、否参与了重性精神病管理,资料,是、否完整、真实得。
抽取该村重精档案5份,查看建档记录,并电话核实,每不真实1份扣0.5分。
卫生协管(1分)
是、否参与了卫生协管,资料是、否完整,真实。
查看登记报告表册。
有登记报告得0.5分,登记报告填写不完扣0.5分。
满意度2.5分
群众受益度和满意度提高
群众受益度和满意度提高,群众满意率测评在90%以上。
满意度每降低5%扣1分,扣完为止。
测评-----人,满意------人,不满意------人,满意率-----。
测评30名居民。
满意度每降低5%扣0.5分,扣完为止。
营山县乡村一体化管理绩效考核统分表
片区(章):
中心卫生院主要负责人:
统计人:
乡镇卫生院
组织管理
村卫生室1
村卫生室2
合计
考核人员
备注
基本药物
基本医疗
信息化
公共卫生
满意度
填报时间:
年月日
营山县乡村医生绩效考核统分表
乡镇卫生院(章):
主要负责人:
村卫生名称
主要负责人
村医
年度考核成绩
备注
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- 一体化 管理 绩效考核 细则