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1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。
因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。
第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。
甲方(公章)乙方(签章)
日期:
年月日日期:
年月日甲方(施工单位)名称:
甲方代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
籍贯:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。
一、劳务协议期限
第一条甲、乙双方选择以下第()种形式确定本协议期限:
1、固定期限
本协议于年月日生效,到年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限
本协议生效日期为年月日;
以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
二、工作内容和要求
第二条乙方同意根据甲方的工作需要,在(地点)从事工种(岗位)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
第四条经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
三、劳动条件和劳动保护
第六条甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;
乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬
第八条甲方安排乙方按照下列第()种工时制度:
1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
3、其它工时制度:
第九条乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。
甲方实行下列第()种薪酬标准:
1.按日薪计算工资,其工资标准为元/日;
2.按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为元。
具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3.参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。
4.其它劳动薪酬标准:
。
双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(一)经证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;
篇二:
个人劳务合同
个人劳务合同甲方:
无锡常宝建筑工程公司
名称:
滁州市政道路工程
姓名:
年龄:
用工形式:
劳务雇佣
甲方因工程生产需要,经考核、录用乙方为工程项目部工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);
劳动合同期限为年月日至年月日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。
其中试用期为个月,至年月日止。
二、基本权利和义务:
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
1、劳动合同制工人享有本单位工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。
2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程,保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1、工资待遇:
月薪制每月。
2
3
4、其他:
薪资支付方式为(甲方每月发放零用钱给乙方且由乙方签据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资(另:
本工程验收完成、竣工亦结算该年全部工资),在甲方收到开发商或总承包方人工工资后,15日内全额付清。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前7天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章):
乙方(签章):
年月日
篇三:
公司劳务合同模板
(一)
陕西中农化肥有限公司
劳动合同
合同编号:
2011-()
单位(甲方):
__________________________
单位地址:
单位法定代表人:
_______________________
员工(乙方):
户口所在地:
_________________________
通讯地址及邮编:
_____________________________________
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限:
年,即自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
乙方工作地点为:
___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险
第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:
/月。
第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。
乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。
第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;
为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。
第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
六、劳动纪律
第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十五条在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
七、保密及竞业限制责任
第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;
严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;
在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年,自解除或者终止合同之日起。
第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书,并作为本合同附件。
八、双方约定的事项
第十八条甲方不允许乙方在合同期内在其他单位从事、参与、兼职工作等任何工作。
第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。
乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;
按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
第二十二条其他约定:
2、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
九、其他事项
第二十四条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。
不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的一部分,同样具有法律效力。
合同附件包括但不限于:
保密协议;
竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
第二十六条本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
_______________________公司(公章)乙方:
____________________签约人:
____________________
签约时间:
年月日签约人:
__________________签约时间:
1300字企业承包经营合同范本1300字企业承包经营合同范本发包方:
有限责任公司承包方:
基于公司(以下简称公司)发展及经营管理需要,与乙方协商一致,将公司经营权在本合同期限内...
钢筋工劳务分包合同劳务分包合同钢筋工工程分项甲方:
建设集团有限公司项目部(以下简称甲方)乙方:
(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《...
设备安装试工劳务合同西藏当雄110KV变电站纳木湖间隔设备安装施工劳务合同甲方:
经甲乙双方协商,由乙方承担当雄110KV变电站纳木湖间隔的电气安装工作,为明确乙方对工程的...
塔吊司机劳务合同塔吊司机劳务合同甲方:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,为了确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,...
兼职送餐工作协议兼职送餐工作协议签订日期:
年月日甲方:
联系电话:
出生日期:
年月日在甲方工作起始时间:
年月日现居住地址:
鉴于甲方业...
私企劳动合同范本编号______________劳动合同书甲方____________________________________性质_______________地址__________________________________________________________乙...
驾驶员劳动合同样本驾驶员劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商...
内外墙抹灰工程施工合同内外墙抹灰合同甲方:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律,法规结合台州市本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等...
内外墙抹灰劳务合同书内、外墙抹灰劳务合同书甲方:
为了确保博白林产品综合交易市场8楼工程顺利进行。
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑安装质量法》的...
水电暖工程劳务承包合同水电暖工程劳务承包合同发包方:
(甲方)承包方:
(乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,依据自愿、公平和...
实用的劳动合同10篇
经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳务协议,并共同遵照履行:
一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容:
淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·
售楼处、办公室保洁工作,在企业正常工作日期间,上下午各打扫一次卫生。
招用时间自年月日至年月日止。
二、劳动报酬:
结算方式:
三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳务协议;
甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳务协议。
四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;
任何一方无故解除劳务协议,应承担合同违约金元。
六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。
签订时间:
《劳动合同》续签书
用人单位(甲方):
xxxxxxxxxx
地址:
员工姓名(乙方):
xxx
员工身份证号码:
经甲、乙双方协商一致,同意续签20xx年11月1日双方签订的劳动合同。
续签合同期限从20xx年02月01日至20xx年02月18日止。
原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式两份,双方各执一份。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签名)
法人代表签名:
甲方(用人单位)
住所:
性质:
法定代表人(主要负责人)
乙方(劳动者)
户籍所在地:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同为下列第项:
1、固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
(其中试用期自年月日至年月日止,期限为个月)
2、无固定期限。
本合同自年月日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止。
甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在部门(地点)承担工作任务。
本合同实行下列第项工时制。
1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。
2、综合工时制,按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。
实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
四、劳动保护和劳动条件
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;
乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
1、甲方于每月日前,以货币形式支付乙方工资元。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,按规定支付夜班津贴。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家规定或约定的标准,支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。
八、违反劳动合同的法律责任
甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、双方约定的其他事项:
在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者承担违约金。
十、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。
本合同未尽事宜,按国家规定执行。
十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。
(公章)
法定代表人或
(委托代理人)(签章)
甲方(单位)
乙方(劳动者)姓名_________性别:
__________民族:
___________文化程度:
__________________
______________联系电话__________________
家庭住址:
使用说明
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;
法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:
本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:
本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)
1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
第五条工作时间
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