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当奥运会最终揭开它的帷幕,中国将步入国际舞台中心。
”海峡西岸的泉州,古称东方第一大港,海上丝绸之路起点。
21世纪的今天,泉州晋江已有中国品牌之都的美誉,众所周知,CCTV体育频道的一度被称为晋江频道。
在这块地处改革开放的最前沿的侨乡,已经形成陶瓷、石材、食品、树脂、伞业、服饰、由运动鞋开展而来的体育用品一系列产业链。
要研究中国的体育用品产业,不得不研究泉州晋江,可以说除了李宁体育和国际品牌,其余在这个东方古港尽可一网打尽。
如今的结果显示,泉州众多中国名牌和中国著名商标的鞋服品牌,对于本地消费者而言,确实还有许多值得说道的地方。
应该说,泉州的企业经历了屡次的大浪淘沙后,已经成为国内品牌重要的聚集地和输出地。
这个现状也说明,在纪念改革开放30周年到来之际,泉州的民营经济依然占据着天时、地利的制高点。
天时、地利、人和,是成就事业的三大因素。
一个人如果能够眼观六路,耳听八方,他就不至于埋头疾进,一不小心被小石头绊倒。
同样,一个品牌如果能够慎重看待每个消费者的意见,它就可以兼具天时、地利、人和三要素,有更大作为。
谁是泉州最具产地领袖影响力品牌?
泉州体育用品品牌企业的员工给出了自己的答案。
根据综合评分的结果,安踏、匹克、特步、最具产地领袖影响力品牌由安踏摘得。
本次共有4个泉州制造的体育用品品牌进入了我们的调查范围,分别是获得“中国名牌产品”称号或者时国家工商总局认定的著名商标,但这只是泉州所有知名产业链中两个代表行业。
截至目前,据不完全统计,泉州已有46个中国名牌产品,307个福建名牌产品;
经国家工商总局认定的著名商标28件,继续位居全省首位、全国地级市首位。
目前,还有很多企业也纷纷参加到造名牌运动中,泉州特别是晋江堪称“品牌之都”。
每年由中国商业联合会、中华全国商业信息中心的全国大型零售企业主要商品销售市场统计监测数据,特别市鞋服行业,领军排头的,都少不了泉州品牌的身影。
然而,销售做上去了,是否就意味着企业文化做得成功?
很多泉州企业对自己的品牌能跻身某些商业机构的市场排行榜而津津乐道。
提高品牌的市场占有率当然是非常重要的,但这远远不是问题的关键。
不少营销专家和实战派人士已经意识到,品牌的销售量,并不一定和品牌的影响力,特别是产地影响力和企业文化的开展直接挂钩,从本次调查结果那么可见一斑。
是否应该重视企业文化?
专家们已经给出了答案。
尽管泉州的一些鞋服品牌已经具有了初步的企业影响力,但是,影响力的关键,在于它在未来发挥更大的作用,成功地打动外乡消费者,成功地吸引外乡,并让他们将品牌的美誉,以产地见证人的身份,不断传播到其他地区,为一个品牌可持续开展提供源源不断的支撑。
此次调查从201*年8月25日开始,到8月31日完毕.调查区域选择的是福建省经济较为重要的城市泉州,样本数量分别为安踏30、特步28、匹克25。
调查中,我们采用问卷调查和员工访谈相结合的方式,分别对各个企业进展了进一步的了解。
对四家中国体育用品上市公司的20**年度营业额为:
李宁体育(02331.HK)43亿元;
安踏体育(0202X.HK)31.8亿元;
中国动向(03818.HK)17.1亿元;
特步国际(01368.HK)13亿元。
20**年盈利分析预期平均可以到达27.9%的增长率。
加上耐克、阿迪后约占中国市场一半份额,那么其他品牌的55%如果也能顺利的话,在20**年奥运年预期可达500亿元的营业额。
然而耐克公司向投资者公布其201*财年的营业额增长目标达230亿美元,相比xx财年150亿美元的营业额有大幅度上升。
201*年阿迪希望在中国实现10亿欧元的销售目标。
与锐步合并后,我们与耐克的差距缩小到10亿欧元,阿迪的年收入将到达90亿欧元。
相比较这些国际体育品牌巨头全球扩张的雄心,中国品牌还相差太远。
宏观经济运行、资本运营、品牌的美誉度和市场占有率、先进的管理手段显得很迫切。
通过调查数据显示,泉州体育用品在国内市场乃至国际都占有一定份额,但企业的内部构造管理及经营理念上仍待研究。
就安踏、匹克、特步三大泉州外乡体育用品公司而言,特步公司最大的优势是取决于领导的决策,公司16.8%的员工是赞同的。
决策决定企业的动向,安踏公司及匹克公司相对多数员工也是认同的。
那么公司在开展的同时,也有一些别的因素,例如:
特步公司的员工认为,别的企业开展的不仅有外部因素,其内部因素包括员工素质有待提高的提倡者就有15.6%。
这个比例相对匹克,安踏来说还是比较大的。
所以说公司应注重培养员工素质,加强员工企业理念的灌输,建立一支高素质、高要求、高效率的人才队伍。
相反,匹克公司的问题就出在管理层面上的问题,效率低。
虽然说只有12%的人认为是管理问题,但是管理的完善直接影响到公司的开展,不管是从效率还是人员的管理都会影响企业的进度。
因此,仍需完善企业管理机制,统筹规划企业内部构造。
公司就有21%的员工认为企业应加快创新步伐,加强人力建立及管理水平,这是完全有必要的。
一个公司要长远开展、稳固根基,不管是匹克还是安踏和特步,最终目标都是要走国际一流的现代化集团公司。
公司严守以人为本、与时俱进,这个理念在安踏有26%的支持者,特步公司有27.7%,匹克公司有18.5%的支持者,故企业应以人才为核心,以市场为导向,以创新为根本,实现企业核心价值“留才、爱才”给员工提供更大的发挥平台,同时也能为企业创造更多的效益。
未来的规划里三家企业都有着一致的目标。
就是成为国内行业一流的现代化企业集团,甚至就拿匹克公司有30%的人觉得企业应该加强主业优势,多元化开展。
在201x年3月6日至201x年4月5日期间,我在银通小额贷款有限责任公司业务部进展了为期一个月的。
在这短短的一个月里,我学到了更多的是课本上没有见过的实践,跟着领导常常往返于各个商圈,会见不同的商户、个体,不但增长了我的见识,还让我懂得了将课本与实践的适当结合是不断进步的绝佳方法!
实习公司简介:
xx市银通小额贷款有限责任公司是根据中国银行业监视管理委员会、民银行共同了《关于小额贷款公司试点的指导意见》和《内蒙古自治区小额贷款公司试点管理实施细那么》,于xx年9月份自治区金融办正式批准筹建。
历经两个月的紧张筹建,于xx年10月底在xx市工商行政管理局登记。
公司股本构造由一个法人、六个自然人出资组建,资本5000万元。
xx年6月经过了市金融办和内蒙金融办两级金融办的审批,我公司与新时代信托投资股份通过股权质押方式,融资3000万元,实现资本增资扩股到8000万元。
在小额贷款公司指导意见中,明确将小额贷款公司定位在“有效管理金融资源,合理引导资金流向”的民间融资机构上,并将资金运用原那么确定为一是“小额”,二是“分散”。
遵循指导意见中的根本定位与原那么,银通小额贷款公司在开业前对此进展了专项讨论,将“搭建民间信用桥梁,创立新型融资平台”作为企业的运行宗旨,同时将为xx市农牧民、个体经营户、中小型企业提供短期小额融资效劳。
贷款公司成立以来,遵循自主经营、自我约束、自我开展、自担风险的原那么,以效劳“三农”、“三牧”和支持县域经济开展为重点,发挥小额、灵活、便捷的业务特点,积极面向全市农牧民、个体工商户、中小企业提供小额贷款效劳,开办了农牧民生产经营性贷款、个体工商户经营性贷款和中小企业流动资金贷款等临时贷款和短期贷款业务。
截至xx年9月30日,xx市银通小额贷款公司累计放款13973万元,执行利率平均为16‰。
公司秉承为客户贷款真诚效劳,为中小企业融资排忧解难的原那么,以效劳创品牌,与时俱进,积极推进最符合企业和农牧民的贷款利率与多种灵活的担保效劳方式,努力将公司打造成xx地区效劳、品牌、口碑最好的小额贷款公司。
目前,我们以积极、稳健的经营策略和高效、便捷的效劳机制,为多家大中小企业放款并得到客户的一致认可,赢得了社会广泛好评。
实习的过程与:
正如我日记中所记录的那样,我进入的是公司的业务部,而业务部工作性质的特殊性,自从我进入公司的第一天,几乎就没有在办公室内呆过一整天就可以看出——无休止的奔波于商圈与公司之间,是一种社交角度的忙碌。
在这短短的一个月的实习中,我有幸跟随业务部经理王蕾一起,辅助他的工作。
公司主营贷款业务有:
1、农业小额贷款:
提供与种植、养殖业以及高效科技农业生产经营相关的贷款效劳。
2、个体工商户贷款:
满足个体工商户经营过程中的资金周转需要。
3、中小企业贷款:
解决中小企业流动资金短缺的燃眉之急。
4、个人消费贷款:
面向有固定工作或稳定收入的客户,旨在解决上班一族在急需现金周转、投资、子女上学、家居装修、购置大件电器、筹备婚礼等情况下的现金需求。
5、创业贷款:
为农村青年、农民及大学生等创业提供资金帮助。
公司坚持诚信创新,以一流的管理、一流的品质、一流的效益,为顾客提供一流的效劳。
三月份刚好是年后的第一个月,一般按往年经历业绩向好,我们所受理的业务中,有4起是中小型企业的企业贷款审核,其中两起贷款成功办理,共计贷款260余万元;
有5起个人住房贷款审核,其中3起贷款成功办理,共计50余万元;
有7起个人消费贷款审核,其中5起贷款成功办理,共计32.4万元,其余的贷款共计15.7余万元,发放贷款总额358.1余万元。
跟随王哥的实习中,针对中小型企业贷款的审核,因为企业贷款最为高风险业务,公司产生坏帐的原因很大程度上是因为企业贷款。
在日常工作中,我看到,业务部从上至下每一个员工,对于企业贷款都保持着警觉的态度,在接到企业贷款时,都会从根底进展清查,一旦发现不利因素,便立即停顿贷款审查,取消贷款资格。
从手续上使企业贷款不再畅通无阻。
详细审查时,公司对申请贷款企业要进展资产评估,涉及到总资产、总负债、资产负债率等各项考察工程。
我们都亲自对贷款企业的生产部门(包括员工精神面貌、生产线完善与否、生产线是否持续生产等)、市场部门(包括市场销售状况、xx市产业份额占有情况、产品消费者满意情况等)和财务部(年度、季度及最新三个月的报表,包括企业资产负债表、企业利润表、企业损益表等)等部门进展相应的检查与资料审核,对于其真实性、合法性、有效性做出审核,最终做出初步审核意见,随后提交我公司风控部进展风险评测、审批意见及风险防范措施设计,所有通过风控部、总经理等部门审核通过最终决定发放贷款之后,我们业务部负责最后的贷款手续办理和贷后定期复查工作。
针对个人贷款,我公司主要是进展个人住房贷款和个人消费贷款,因为这两项业务的信贷风险是所有信贷业务中最低的,所以用较低的利率水平以吸引更多的贷款业务,实现创利。
再从详细操作方式上看,在利率下调根底上,银行通过贷款中特定的条例,和保险公司合作,对所贷资金进展投保,这样既保证了所贷资金的平安性,又在和保险公司合作中得到利润,作为纯粹企业意义上来说是很好的盈利方式。
当然,在详细规那么的制定上,都是有利于公司利润的增长,并对个人住房贷款和个人消费贷款还分别做了关于实际贷款金额、最高贷款金额、首付金额、贷款年限、抵押资产内容、抵押方式、资产评估等方面不同的要求。
这些要求又为贷款提供了平安性保障,使公司的坏帐率到达最小。
个人信贷业务,风险还是比较小的,利润的多少,仅仅取决于贷款数额的多少。
只要根据市场特点制定相对应较低的利率水平,公司是可以从个人信贷上取得固定利润的,这两项贷款业务是可以实现资产增值的。
因此,业务部的忙碌是不可防止的,当然这个部门也是最能锻炼人的部门,能很快的帮助一个人提升自己的业务能力和专业修养!
通过短短的一个月的实习,准确的说是见习,我确实学到了很多。
工作以来,在单位领导的精心培育和教诲下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的开展和宏大的收获,现将工作如下:
思想上,积极参加政治学习,坚持四项根本原那么,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。
上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。
就是凭着这样一种坚决的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、方案、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。
记得,刚进xx行,为了尽快掌握xx行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先清扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的根底。
我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的效劳客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和效劳,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。
除了在效劳客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文辩论。
不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全到达了本科生所具有的水准。
学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格,顺利通过同时被行里聘为中级师。
在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都到达1级水平。
最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。
但倘假设用一根火柴去点燃一堆火柴,那么会熊熊燃烧”。
我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召鼓励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
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