家具协会工作总结及工作计划Word文档下载推荐.docx
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二、加强行业标准化工作,促进行业技术质量水平提高。
中国家具协会是全国家具标准化技术委员会(TC480)主任委员单位,领导和支持家具标准化工作的开展。
标委会不定期召开标准审定会,讨论和审议各项新修制定的家具标准,并根据行业发展需要和市场反馈,组织新的标准立项和制定工作,全年复审立项标准共25个。
同时发动家具企业,积极参与到各领域的标准修制定工作中,提供专业意见,推进了行业标准化工作的开展,并草拟了《中国家具行业标准化“十三五”发展规划》。
10月份牵头在成都组织召开了全国家具标准化工作会暨标委会全体委员会议,邀请国标委、工信部、中轻联领导到会指导。
9月份在上海组织召开了“中国家具标准化国际论坛”,围绕“家具标准——机制、对象、技术、作用”的主题,开展了全方位、多角度的沟通和探讨。
来自ISO/TC136、ASTM、EN、IKEA等国际知名标准化组织或企业,以及国内大专院校、检测机构、大型家具企业的家具标准化专家出席。
三、推动产品设计,提升行业创新水平。
产品设计是行业创新的重要方面。
为培育、挖掘并支持优秀设计人才,协会特别注重利用展会的平台效应。
9月份在上海展期间,组织“20×
中国家具产品创新奖”大赛。
两年一届的“金斧奖”今年共评选出195幅作品进入复赛,并在上海展期间进行实物展出,同期策划了“历届金斧奖大赛回顾展”,对过去的获奖作品进行文字图片梳理和展示,取得了很好的效果。
同时和中国室内装饰协会共同举办了“中国家居设计大会”,并组织主题为“炫彩东方”的设计师之夜系列活动,吸引了大家居行业的众多知名设计师参加,开启了家具和装饰两个行业的跨界合作模式。
在6月份举办的轻工展期间,组织开展了"
金斧奖”中国传统家具设计大赛和“器以载首——20×
中国传统家具文化弘扬大会”,在弘扬传统文化的同时,也推动了新中式家具的继承发展。
利用新媒体,在微信平台上组织“中国家具设计月坛”活动。
“微论坛”基本上每月一期,每期确定一个主题,确定当期坛主,组织群员讨论,在圈内反响较大。
四、加强产业集群建设,促进行业基础建设发展。
产业集群建设,是家具行业发展的重要基础和主要力量。
协会历来重视和地方政府共同打造建设具有特色的产业集群基地。
今年分别新参加了江苏沙集、湖北监利、江西南城、河南清丰等四个地区产业基地的共建。
为推动基地发展,协会在各地组织论坛活动。
3月份在广东东莞组织“20×
年家居流行趋势及行业信息发布会”;
4月份在河北香河举办“第四届香河国际家居文化节”;
7月份在四川成都举办“第三届中国家具产业发展(成都)论坛;
8月份在辽宁沈阳举办”首届中国现代家居产业(沈阳)国际论坛;
8月份在河南信阳召开“中国新兴家居产业镇——信阳研讨会”;
11月份在四川成都召开“创新驱动产业”高峰论坛。
为了促进各产区的合作交流,协会在上海3月份组织召开了中国家具产业集群升级推进大会;
9月份召开了“中国家具产业集群群英大会”和“中国家具产业集群群英展示会”,邀请了全国近50个地区的地方政府代表参会并进行交流,邀请特色区域的标杆企业进行产品展示,推动了产业集群的优势互补,协同发展。
五、重视家具展览会活动的开展,搭建沟通贸易平台。
展会是协会的重要活动平台。
今年协会参与主办的3月份广州展、8月份沈阳展、9月份上海展一如既往,均取得成功。
特别是上海和广州两大展会,展览规模大,参展企业多,观众来源广,资源统筹力强,国际影响力大,是中国家具行业对外展览的主要窗口。
6月份在轻工展中设立“中国红木家具精品展览会”专题展览,组织传统家具重点企业和传统家具制作大师作品进行展示,充分体现了小而精且高的特点,也取得了不错的反响。
7月份组织30多个全国家具展览会的主办方、承办方在伊春召开了“全国家具展览会座谈会”,会议就维护展会市场的正常秩序、展览可持续发展道路等话题进行了探讨。
协会除了在办好自己的展会外,也配合地方举办一些有特色的展览展示活动。
3月份与大涌人民政府合作举办“中国(中山)红木家具文化博览会”;
4月份与东阳人民政府合作举办“中国(东阳)木雕•红木家具交易博览会”;
5月份与南康人民政府合作举办“中国(赣州)第二届家具产业博览会”;
8月份与涞水县人民政府合作举办“第二届涞水•京作红木家具文化节”;
11月份配合成都家具产业园管委会举办“第三届中国西南家居博览会”。
这些活动,对于推动当地的产业发展,提升知名度,均起到了很好的促进作用。
六、加强各类培训工作,为行业发展提供人才。
培训教材编写是开展培训工作的基础。
协会组织专家,经过数年努力,终于在今年完成了《家具设计师》“国家职业资格培训教程”的编写出版。
该教材一套五本:
《基础知识》、4级《家具设计员》、3级《助理家具设计师》、2级《家具设计师》、1级《高级家具设计师》。
已经应用于各院校、企业进行授课、培训。
协会根据自身条件,广泛采用与高校、企业和培训机构合作的模式,推进人才培养工作。
今年与益学教育合作,培训了2000多名营销师;
与江西环境工程职业学院、温州职业技术学院等7所高职院校合作,开展学生技能培训,培训了870余名学员;
与国富纵横合作,培训了70余名高级营销师;
与华润涂料合作,培训了40余名木制品涂饰工;
与大涌镇生产力促进中心合作,培训了60余名“精细木工3级”操作工、30余名一线“营业员”。
这些培训合格的学员,在日常工作中,学以致用,并带动了其他人员技能提高。
七、贯彻中央“走出去”方针,加强国际合作建设。
协会重视对外交流工作,积极走出去。
4月份出席米兰轻工信息中心主办的世界家具展望研讨会,并在会上作《20×
年中国家具行业发展情况及20×
年展望》报告。
5月份与瑞典木业协会共同组织中国知名设计师、企业负责人考察瑞典家具及木材产业;
并在9月份举办“家具开启可持续生活•中瑞合作项目成果展”。
年底,和加拿大木业协会协办了“加拿大木材中国论坛”,组织了京津冀地区30多家优秀的企业参加了论坛。
同时也分别接待了美国、意大利等国人员的来访。
协会目前担任亚洲家具联合会轮值会长。
我们充分利用亚洲家具联合会平台,推动亚洲各相关国家的家具行业交流合作。
分别于3月东莞、4月香河、7月成都召开了三次亚洲家具联合会工作会议。
9月份先后在上海举办了“首届亚洲家具发展论坛”、在南宁举办了“首届亚洲国际家居(南宁)展览会”。
通过这些活动,促进了亚洲家具行业的联系,提高了中国家具业的知名度,也达成了一些合作意向。
八、强化信息工作,做好会员服务。
协会服务会员,除了组织展览会、论坛活动,以及通过联络、协调等方法,解决会员单位遇到的实际问题外,及时发布行业发展信息也是一个重要的手段和内容。
协会目前已经形成网站、微信、微博、《中国家具协会通讯》、《新家具》、《中国家具年鉴》等信息发布媒介,全方位及时推送行业发展的相关动态情况。
中国家具协会官网平均每天约有1230人次浏览。
微信关注人数达到2253人。
微博配合其他平台,发布协会相关活动消息。
《中国家具协会通讯》侧重报导行业活动动态;
《新家具》侧重刊载家居、设计、生活、艺术、建筑等方面的文章。
两份刊物全年分别出版6期,每期发行量均达到5000本。
《中国家具年鉴》在板块设置、资料编辑、美编设计等方面都有所调整和创新,新增了“政策法规”、“标准公告”、“人才教育”三大板块,发行2000册。
九、完善协会自身建设,增强协会服务职能。
根据章程,协会第四届理事会于年底届满。
协会于年中开始筹备换届事宜,并于12月14日成功召开第六次会员代表大会。
大会产生了第六届理事会成员,并选举朱长岭担任理事长,选举刘金良担任驻会副理事长,聘任张冰冰担任秘书长。
为了适应新的工作要求,协会调整了秘书处部门设置,新设立了质量标准部同时加强了信息部、会员部、办公室、培训部的人员力量。
协会重视工作人员的政治发展,新培养了两名党员。
通过优化机构设置,调整工作内容,完善人员结构,提高人员素质,为工作开展带来了活力和潜力,增强了协会提供服务的水平和能力。
年,是“十二五”收官之年。
家具行业在深化调整和转型升级中,克服困难,取得了很好的成绩。
通过上级主管单位的领导和会员单位的支持配合,经过全体工作人员的共同努力,20×
年度协会各项工作进展顺利,取得了不错的效果,得到了行业的好评。
年,是“十三五”开局之年,家具行业将面临更多的挑战和机遇,也将收获更多的经验和成果。
我们将继续提升服务水平,与各地方协会和地方政府加强合作,努力形成多方协作,共同发展的新局面。
重点做好以下工作:
一、创新服务,引领行业应对形势。
将加大对行业和会员的服务,注重创新服务,提升服务水平,引领行业主动应对新形势与新变化,促进行业持续、健康、稳定发展。
二、召开理事会,加强行业凝聚力。
根据章程规定,以及行业发展情况,适时召开理事会议,加强行业联系,反映行业诉求;
同时加强与全国各省市家具协会的联系,促进各协会之间工作的系统化和常态化,形成为行业服务的整体,共同为行业提供服务。
三、办好展会,促进行业交流发展。
将继续与合作单位办好家具展览会,支持各地协会的家具展览会举办,充分发挥展会平台作用,促进行业交流和持续发展。
四、组织配合产业集群开展活动。
将继续加强区域合作联动,发挥各个集群优势,通过开展各类行业论坛、行业会议、贸易营销等活动,推动区域家具行业工作的开展。
五、做好信息工作,继续说清行业。
以协会网站、微信、杂志、年鉴等为媒介,以行业数据、研究报告、政策信息为内容,做好对行业的信息服务工作,以真实数据为基础,分析行业的问题,提出解决问题办法,提升指导行业发展的能力。
六、加强标准化工作,引导品牌建设。
充分发挥全国家具标准化技术委员会作用,进一步加强标准化工作,扩大标准覆盖范围,细化具体标准内容,完善标准体系,组织宣贯家具标准,提高标准的执行力度。
同时,加强引导品牌建设,为会员企业的相关工作提供帮助。
七、加强培训教育,储备行业人才。
携手全国各地的专业院校、教育机构、培训基地和鉴定站,加强行业的培训教育工作。
加快技术型人才和管理型人才的培育,提升家具行业从业者的整体素质,为行业的长期发展储备高质量人才。
八、加强对外交流,提升国际影响力。
加强对外交流工作,加强与各国使领馆、贸易促进组织、协会组织和研究机构的联系,开展各种交流活动,落实具体的外事合作,引入外事机构的相关力量为行业所用,增强协会的外事工作能力,促进国际家具行业的交流与合作。
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