农村公共卫生体系建设调研报告1Word下载.docx

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　　《意见》明确提出“实现公共卫生服务均等化”，在推行均等化的过程中，重点解决服务质量的差距问题。

要从根本上建立新的统筹城乡的卫生筹资和投入模式，做到城乡卫生均衡发展，保证城乡医疗卫生机构提供同等服务、获得同等补偿。

六项重大公共卫生服务项目的具体内容是：

　　15岁以下人群补种乙肝疫苗项目。

计划用3年时间，在全国范围内对1994年至20XX年出生的未免疫人群实施乙肝疫苗接种。

　　农村妇女“两癌”检查项目。

20XX年，在全国200个左右的县启动试点，完成宫颈癌检查200万人、乳腺癌检查40万人。

　　增补叶酸预防神经管缺陷项目。

对全国农村妇女孕前和孕早期进行免费补服叶酸，降低我国神经管缺陷等疾病的发生率。

每年计划为1200万名左右的农村妇女补服叶酸。

　　实施“百万贫困白内障患者复明工程”。

利用3年时间，对目前全国现有和当年新发的贫困白内障患者进行复明手术。

20XX年计划完成20万例贫困白内障患者手术，每名患者平均补助资金800元。

　　在贵州、云南等6个省实施消除燃煤型氟中毒危害项目，扩大地氟病区的改炉改灶覆盖范围。

20XX年完成87万户的炉灶改造任务，每户按400元标准予以补助，同时加强已完成改炉改灶病区的后期管理和防治效果评价监测。

　　实施农村改水改厕项目。

3年规划为710万农户进行无害化厕所建设，改善农村环境卫生。

20XX年计划完成411万户，同时开展农村饮水安全集中供水工程水质监测12万份。

　　《方案》中明确：

坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，健全制度体系，加强监督管理，创新体制机制，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，不断提高全民健康水平，促进社会和谐。

到2020年，基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

《方案》并提出了“四项基本”和“一个试点”，即加快推进基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、健全基层医疗卫生服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化和推进公立医院改革试点。

　　二、调研对比

　　天津大港虽属区，建区历史仅有三十年，其人口与贵州**悬殊不大，行政、事业单位、社会功能等的设置及体制几乎一致，服务面差不多，但在公共卫生服务体系的实际现状上却与**有着本质上的差别：

　　天津市大港区情况：

大港区总入口41万，辖区内现有卫生机构27所，其中二级综合医院4所，一级以下综合医院20所，中医院1所，预防保健机构2所。

共有病床20XX张，每千人拥有床位张，卫生人员共3298人，其中各类卫生技术人员2666人，每千人拥有卫生技术人员人。

区内拥有ct、mri、dr等万元以上医疗设备1193台件。

年诊疗总人次达150余万，其中门诊人次140万、急诊人次万、住院治疗万人次。

另外，还有乡村医生322人，个体医生210人。

　　区属卫生系统在职职工1585人，其中大港医院651人，社区医院302人，卫生局直属单位防病站60人、卫生监督所62人、中医医院77人、妇幼保健院134人、涉农医疗卫生机构299人。

具有大学本科以上学历384人，大专653人，中专学历383人。

卫生专业技术职称人员1280名，其中副高级以上专业技术职称人员118名、中级专业技术职称人员383名、初级专业技术职称人员779名;

其中医生661人、药剂92人、护理421人、技师106人。

　　贵州省**县现状：

全县万人口，现有19所乡镇卫生院、1所二级综合医院、1所妇幼保健院、1所疾病预防控制中心、1所卫生监督所、1所卫生学校、1个合医管理机构。

核定编制为498人，病床总床位数编制314张，每千人拥有床位数床，不足大港区的20%。

20XX年底，全县拥有x光机、cr、自动生化分析仪、血球分析仪、电解质分析仪等大型医疗设备11台。

　　全县卫生系统干部职工478人，其中行政人员8人，卫生技术人员423人，其他非卫生技术人员47人，空余编制20人。

每千人仅有名卫生技术人员，比大港区少人。

县卫生局机关核定编制16人，其中行政编制10人，事业编制6人。

现缺副局长2名、红十字会秘书长1名，红十字会工作人员1名，爱卫办工作人员1名。

　　全县19个乡镇卫生院共有卫生专业技术人员235人，其中医生173人，护士41人，其它卫生专业技术人员21人。

20XX年底，乡镇卫生技术人员中：

中级职称18人，初级职称217人，中级技术人员均严重缺乏，影响医疗质量的提高。

乡镇卫生院业务用房中危房面积占%，且设备简陋、落后，均未配齐三大常规检验设备，且仅有5台x光机、10台b超正常运行。

　　20XX年，全县医疗卫生支出3841万元，占全县财政总支出的%。

　　调研对比来看，天津大港卫生资源富足，机构设置齐全，卫生人员饱和甚至富余，医资学科结构合理，政府及社会力量投入到位，提供了更多的公共卫生保障方面的地方配套及资金。

而贵州**公共卫生现状与天津大港相比整体差距至少10年。

　　三、现状分析

　　我国是一个传统农业大国，农村人口有8亿以上，且绝大多数居住于地广人稀的山区丘陵地区，看病远、看病难，公共卫生保障体系不健全等问题尤为突出。

改革开放以来，我国医药卫生事业取得了显著成就，覆盖城乡的医药卫生服务体系基本形成，疾病防治能力不断增强，医疗保障覆盖人口逐步扩大，卫生科技水平迅速提高，人民群众健康水平明显改善，居民主要健康指标处于发展中国家前列。

尤其是抗击“非典”取得重大胜利以来，各级政府加大投入，公共卫生、农村医疗卫生和城市社区卫生加快发展，新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险取得突破性进展，为深化医药卫生体制改革打下了良好基础。

但是，我们也应该清醒的看到，当前我国卫生事业发展水平与经济社会协调发展要求和人民群众健康需求不适应的矛盾还比较突出，东西部地区公共卫生发展差距大，从我国农村公共卫生服务发展历程和当前农村公共卫生服务现状来看，西部地区公共卫生事业的整体协调发展形势还很严峻。

　　我国农村公共卫生服务发展历程

　　1.建立期：

1951年，第一届全国卫生会议提出了县设卫生院，区设卫生所，乡设卫生委员，村设卫生员的要求。

县医院、卫生防疫站、妇幼保健所等县级卫生机构随之逐步建立，公社卫生院、中心卫生院及村卫生室相继成立,以集体经济为依托的农村三级预防保健网初步形成。

公社卫生院兼有提供基本医疗服务和初级卫生保健技术指导及乡村卫生行政管理的功能，成为三级预防保健网的基础。

　　2.发展期：

1965年，在毛泽东同志“把医疗卫生工作的重点放到农村去”的号召下，全国农村短期速成培训了一大批半农半医的农村卫生人员，成为当时重要的农村初级卫生保健服务队伍。

同时，合作医疗也得到较大发展。

保健站、赤脚医生和合作医疗成为当时农村卫生工作的“三大法宝”。

　　3.变革期：

改革开放以来，我国进行了多项卫生医疗体制改革。

1979年经济体制改革，农村实行“家庭联产承包责任制”，以集体经济为依托的农村三级预防保健网受到很大冲击，农村公共卫生服务一度极度薄弱甚至空白。

在计划经济时期，政府开始探索以预防为主、以农村为重点、中西医结合的一系列方针路线，建立了初期的农村和城市医疗卫生服务网络，并取得了显著成就。

1985年可谓是医改元年，在这一年我国正式启动医改，核心思想是放权让利，扩大医院自主权。

1998年开始推行“三项改革”，即医疗保险制度改革、医疗卫生体制改革、药品生产流通体制改革，20XX年国务院召开专题会议就“三改并举”进行部署。

20XX年1月全国卫生工作会议提出四大基本制度，即基本卫生保健制度、医疗保障体系、国家基本药物制度和公立医院管理制度。

20XX年10月，中共十七大报告中首次明确提出卫生医疗领域的“四大体系”，即“覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系”。

“四大体系”的提出不仅系统总结了以前的研究，还为今后的改革构建了崭新的框架。

20XX年新医改方案的出台，标志着我国的医药卫生改革正式启动。

　　东部地区经验学习：

　　1.创新意识强，各项规划超前，国家新政策贯彻执行、配套落实快，地方新政策、新思路、新举措多。

　　2.具体经验值得借鉴。

大胆改革，创新体制：

20XX年大港区试点实行社区卫生服务机构基本药品零差率销售制度，制定基本药品目录，在社区基本药品实行集中采购、统一配送的基础上，通过合理补偿和完善运行机制，取消社区基本药品的销售加成率，打破以药养医的机制，社区卫生服务机构按照药品集中采购的相同价格提供给患者使用，使社区基本药品价格至少降低15%，达到减轻患者费用负担的目的。

　　3.整合卫生资源，拆并医疗机构，优化卫生服务网络。

一是20XX年将大港区社区医院转型为大港区社区卫生服务中心，并将卫生局直属的社区卫生服务中心划归大港区社区卫生服务中心，城区36个社区卫生服务站实施一体化管理。

二是将涉农的医院、卫生院分别转型为社区卫生服务中心，并将部分卫生院转型为社区卫生服务站，并划归相应的社区卫生服务中心，5个街镇社区卫生服务中心下设16个新农村居民小区社区卫生服务站。

目前，全区城乡社区公共卫生服务一体化管理的基本架构已经形成，并全面开展融预防、医疗、保健康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的18项基层卫生服务。

　　4.进一步强化公益事业职能，逐年加大卫生事业的投入力度，增强医疗行业管理与服务能力。

20XX年区财政给大港医院补贴万元，20XX年财政补贴提高到万元，是20XX年700多万元补贴的两倍多，为医疗机构更新设备，完善设施。

　　5.实行医防分设制度，有效开展预防保健工作，改事后治疗为事先接种。

将乡镇医院防保工作分离出来，明确职能，设置专门机构、专科专人负责，专款专用。

设立单独片区防保接种点，预防保健服务得到了有力保证。

　　6.卫生人才队伍培养与新技术建设双增强。

一是多形式强化思想教育，提高卫生系统党员干部队伍综合素质建设，树立肯吃苦、讲奉献、能干事的团队形象。

二是规范卫生执法队伍，按照依法、及时、正确、便民的要求，缩短办理时限，提高办事服务效能。

三是加强卫生专业技术培训，改善卫技人员知识机构，举办各种培训班，选派30余名中青年学科带头人和技术骨干外出培训，一批80年代毕业的优秀中青年学科带头人已经在临床一线发挥业务技术骨干作用，并制定了城区大医院与基层医院的双项互动机制。

　　7.职业道德建设与行风建设取得成效。

一是将医德医风与开展解放思想大讨论、党风廉政警示、普法教育等结合，纳入各级医院继续医学教育、日常教育和岗前教育。

二是把医务人员医德医风考评结果与职称职务晋升、晋级、聘用、评优和绩效工作挂钩，充分发挥医德考评制度的约束和激励作用。

三是规范医疗卫生机构采购行为，明令严禁科室及医务人员个人采购耗材，严肃查处不按规定流程和规则采购等不规范行为，实行责任追究制。

四是实施医务公开与医患沟通制度。

实行费用清单制和费用查询制，提高收费透明度。

坚持对合理用药情况进行定期讲评，发现问题及时纠正。

对于使用特殊用药、特殊治疗项目、手术等事前必须与患者或家属进行告知沟通。

五是建立快速处置医患纠纷与信访举报查办机制。

对于所反映的涉及医疗收费问题、医疗质量纠纷、医院领导干部作风、经济问题、工资奖金分配等方面问题及时进行了调处，将矛盾化解在萌芽状态。

　　西部地区公共卫生服务现状：

　　1.卫生资源紧缺，与东部地区差距较大。

近几年来，**县财政投入卫生事业经费大幅度增长，由20XX年的1375万元增至20XX年的3841万元，国家对**卫生投入的总量也有较大的增长，但相对于整体经济的快速发展以及农村人群卫生保健需求的增加来看，仍显不足。

加之国家投入的多数卫生资源集中在城市，农村公共卫生投入不够。

广大农村医疗条件较差，特别是乡村卫生院设施简陋，医疗设备不足，卫技人才缺乏，乡镇卫生院运行艰难，效率低下，村级卫生室多以私人所有为主，设施、技术参差不齐，不能提供更为有效而安全的防保与就诊服务。

因农村公共卫生服务体系不健全，山区和贫困地区健康状况令人堪忧，这些地区人口死亡率高，人均预期寿命低。

　　2.三级医疗预防保健网松散。

经济体制改革后，农村卫生管理体制发生很大变革。

市场经济的介入使三级保健网络间的协作关系变得松散和转为无序竞争，县、乡、村三级卫生网络不健全，出现网底破裂，村卫生室形同虚设。

特别是新型农村合作医疗制度实施后，临床业务量加大，乡镇卫生院更是重医轻防，不能很好的起到防疫妇保的中间枢纽作用;

县级医疗卫生机构医资不强，呈现龙头作用削弱的状况,防保工作难以有效落实。

　　3.投入不足，地方辅助配套政策不够。

由于国家投入不足，补偿机制不健全，地方财力有限，配套政策不够，从而使公共卫生、卫生监督、疾病防控、妇幼保健、爱国卫生以及重大突发公共卫生事件处置等相对薄弱，影响了卫生职能的充分发挥，使地方公共卫生防控工作形势严峻，乡镇卫生院不得不“以药补医”，“以医补防”，县级防保机构更多的精力也用于开展有偿服务，医、防功能混乱。

村医不是国家医疗机构正式人员，补助金到20XX年才提高至每人每月200元，待遇较低，导致脱岗离职、村医变动较为频繁等现象时有发生，部分地区群众生病就近治疗难寻医，“看病难”问题依然没有得到有效解决。

加上农村卫生服务缺乏有效的监督考核机制，疾病防控工作难以有效全面推进。

　　4.卫生资源配置和利用不平衡：

据有关数据显示，全国大部分的医疗资源集中在大城市，其中30%又集中在大医院。

在市场经济环境下，经济发达地区，卫生资源富足，街镇卫生院重复设置，人员饱和，设备闲置等浪费现象突出;

而经济落后地区，人才匮乏，基础设施和医疗设备落后，乡镇卫生院发展相对滞后，不能满足农村人群的卫生服务需求。

**县每千人仅有卫生技术人员人，床位床，与大港区每千人有卫生技术人员人，床位床相距甚远。

乡镇卫生院的x光机、b超等常规检验设备不齐，中级职称卫生技术人员仅18人，仅占总人数的%，而大港区1280名卫生专业技术职称人员中，副高级以上职称118名、中级职称383名。

从平均拥有的医生数、床位数、医疗设备数等各方面来比较，我们西部地区比其他地区过低，并且西部地区地域辽阔，服务面大，公共卫生资金投入又相对不足，从而难以保证公共卫生服务的范围和质量。

　　20世纪80年代以后，针对农村卫生事业发展中的问题，各级政府也纷纷研究制定了适应形势发展的卫生政策，积极进行各种卫生服务形式的探索和实践。

但是，城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡，资源配置不合理，公共卫生和农村、社区医疗卫生工作比较薄弱，医疗保障制度不健全，药品生产流通秩序不规范，医院管理体制和运行机制不完善，政府卫生投入不足，医药费用上涨过快，人民群众反映比较强烈。

特别是我们西部农村，其公共卫生主要指标明显低于全国平均水平，农村医疗服务利用明显不足。

据有关资料显示，有病未治疗的比例高于全国平均值大约5个百分点，应住院未住院的比例高于全国平均水平10个百分点以上，农村公共卫生服务存在着诸多问题，我们从以上天津市大港区与贵州省**县的一些数据对比，可以看到西部地区与东部地区的卫生资源及公共卫生服务的差距，看到了实现城乡公共卫生服务均等化的必要性。

　　四、对策思考

　　随着经济的发展和人民生活水平的提高，群众对改善医药卫生服务将会有更高的要求。

工业化、城镇化、人口老龄化、疾病谱变化和生态环境变化等，都给医药卫生工作带来一系列新的严峻挑战。

深化医药卫生体制改革，是一项涉及面广、难度大的社会系统工程。

**属西部欠发达、欠开发地区，资源匮乏、财力薄弱，这就决定了我县在深化医药卫生体制改革工作上的复杂性和艰巨性。

开展此项工作，需要各级统筹规划和科学决策，需要各部门长期艰苦努力和坚持不懈的探索，需要一个全社会共同参与和努力渐进的过程，才能逐步建立起既符合我国国情又更利于我县医药卫生事业和谐发展的公共卫生服务体系。

要实施好“新医改”政策，更好的完成好时代使命，我们是否已做好准备?

在认真思考后作如下对策建议：

　　必须统一思想、明确使命

　　新医改不仅是卫生系统内的改革，更是全社会的改革，涉及层面广、影响范围大，惠及每一个公民。

《意见》中强调政府职责，明确了由政府主导、倾向基层、全民覆盖、均等化、公益性，推行管办分开、医药分开的新型医药卫生管理服务体制，这就需要各乡镇各部门树立一盘棋的思想，密切配合、共同努力，以达到各级认真履责，全民和谐共享的目的。

　　必须认真解读、科学规划

　　中央提出三年内要重点支持20XX所左右县级医院、5000所中心乡镇卫生院、2400所城市社区卫生服务中心以及边远地区村卫生室的建设任务，这必将极大地改善基层医疗卫生服务体系基础设施服务条件，为全面深化医药卫生体制改革奠定坚实的基础。

对在建项目要加强建设、质量、资金、安全的全方位管理，确保按期完成建设任务，尽快使项目在医药卫生体制改革中充分发挥作用。

现在，国家正在组织编制农村卫生服务体系建设发展规划建设方案，我们应组建专门的政策研究小组，认真研读好新医改政策及其相关联的政策，按照国家的要求及确定的项目内容，搞好系统而长远的科学规划，建设范围、建设内容、建设标准等均要长远设计，要科学合理地遴选项目，积极争取国家和社会力量的更多支持。

　　必须抢抓机遇、创新机制

　　1.实行多元化卫生服务,需要及时配套相关政策

　　为有利于新医改政策的贯彻落实，尽快实现“人人享有基本公共卫生服务”的目标，就公共卫生项目落实，各项工作的运行监督，管理服务、经办效能;

乡镇卫生院改革和乡、村药品供应统一采购、统一价格、统一配送，推行乡村一体化管理等相关政策应尽早起草出台，有力指导改革试点工作。

　　2.构建公共卫生服务体系，需要全力统筹各方力量

　　新医改政策的实施是一个庞大的系统工程，需要发改、财政、建设、国土、人事、社保、民政、编制、宣传、食药监管等部门各司其职，各负其责，相互配合，政府在统筹各方力量的基础上，要研究探索建立长效的投入机制、服务机制及管理机制，从而逐步建立起符合我县实际的具有预防、保健、医疗服务、医疗康复、健康教育和计划生育服务等功能的新型农村公共卫生服务体系。

　　3.完善法制化管理,需要建立资质认证准入及培训制度

　　卫生人员自由执业和多地点执业需要有足够的法律支持，更需要推行卫生服务的法制化管理。

针对我国卫生事业发展形势,中央应尽快完善相关法律体系,我们应及时研究应和建立完善的农村卫生服务机构资质认证制度,如建立专业人员、技术运用、大型设备、基础设施等卫生服务要素的准入标准,从制度上规范卫生服务机构的筹建、设备设置、质量控制和技术标准等,促进卫生绩效的提高。

同时，我县基层卫生人才数量、质量远远满足不了基层医疗卫生服务需要，尤其是全科医生、学科带头人严重缺乏，针对这些问题，我县应以事业单位人事制度改革为契机，积极盘活现有医疗卫生系统人才资源，反聘退休专业技术人员，补充医疗卫生系统专业技术力量等，并尽快建立卫生人才的引入机制、培养培训机制，科学合理地制定基层卫生人才培养培训规划，采取学历教育、在职培训、到城市大医院进修、高校学生群体纳入基层合格人才储备库培养建设等多种方式，全面开展基层卫生人才培养培训工作，尤其是我县121个村卫生员的合格上岗工作，力争尽早实现19个乡镇都有合格的基层卫生人才的目标，为广大基层群众提供安全、适宜的卫生服务。

　　4.有效开展预防保健工作,需要创新医防分设机制

　　在乡镇医院应将防保工作分离出来专科专人负责，或单独成立防保所或卫生服务中心,承担卫生保健及政府委托的卫生监督等任务。

如江苏省的南通、扬州、宿迁等部分地区及昆山市即采用这种模式;

天津大港社区单独设立片区防保接种点等的经验证明，由于有专门的机构、经费和人员,职能定位明确,经费专款专用,预防保健服务得到了有力保证。

　　5.公共卫生服务的良性发展，需要健全完善监督评估机制

　　有效利用农村有限的卫生资源,探索多元化的卫生服务形式。

需要“完善基层医疗卫生服务运行机制，开展村卫生室规范化建设，实行卫生人员自由执业和多地点执业制度，落实乡镇卫生院人员工资预算管理，全面推行乡村卫生人员聘用制和岗位管理制度”等。

这就需要及时健全卫生服务监督、考核评估机制,统一规范,制定标准,严格监督，并认真落实考核评估制度,推动公共卫生服务的良性竞争及各部门共同依法依规协调管理。

　　必须加大投入、认真贯彻落实

　　20XX-20XX年，按国家目前已经明确的量化投入指标，需要各省各级财政投入的资金有五项：

到20XX年各级财政对新农合的人均补助标准由80元提高到120元;

对城镇居民基本医疗保险人均补助标准由80元提高到120元;

用两年左右时间，将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入城镇职工医保;

城乡公共卫生服务人均补助标准由10元提高到15元，20XX年达到20元;

城乡医疗救助覆盖面20XX年达到100%。

国家各部委医改配套文件也将陆续出台，我们应长远规划、强化预算、整合资源、确保投入，政府投入应及时纳入财政预算，并多措并举确保提供相关的财力保障，各乡镇各部门应在政府的统一规划下积极主动的共同整合相关资源投入到新医改的各项工作中，并应健全卫生、计生、教育、等公共服务和管理网络，强化农村卫生基础建设和人力资源配置,健全农村公共卫生服务网络。

　　《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》发布、《医药卫生体制改革近期重点实施方案》的出台，是贯彻落实党的十七大精神的具体步骤，更是践行科学发展观的具体体现。

深化医药卫生改革，有利于当前保持经济平稳较快发展，有利于公共卫生保障体系的建设，更有利于“人人享有基本公共卫生服务”目标的实现，作为这项工作的实施者、服务者，为不辱使命，我们必须在科学发展观的引领下，更多的思考、更高的追求，更快的行动，更优的履责，