重庆守合同重信用微型企业Word格式.docx
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重庆市工商行政管理局制
申请书
本企业自愿申请参加2016-2017年度“守合同重信用”微型企业公示活动,承诺在申请参加“守合同重信用”微型企业公示活动中所提交的数据和材料是真实的,复印件与原件是一致的,并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。
负责人签字:
企业盖章:
年月日
填表说明
一、本申报表应填写一式两份,连同营业执照复印件一份、获得的社会荣誉证书复印件等材料,提交给企业所在地的工商部门。
二、本表所涉及金额均以“万元”为单位,保留小数点后2位。
三、本表推荐评价意见由相关部门填写,其余部分由企业填写。
一、基本情况
经营场所
姓名
创业者所属人群
注册号
注册资本
(万元)
成立日期
年月日
资产总额
销售收入
经营范围
主营业务
企业主营业务所属行业
□农林牧渔业□采矿业□制造业□电力、燃气及水的生产和供应业□建筑业□交通运输业□仓储业□邮政业□信息传输业□计算机服务和软件业□批发业□零售业□住宿和餐饮业□房地产业□租赁和商业服务业□科学研究、技术服务业□地质勘查业□水利、环境和公共设施管理业□居民服务和其他服务业□教育业□卫生、社会保障和社会福利业□文化、体育和娱乐业
二、企业自我评价
三、优良信誉
荣誉称号、奖励名称
授予单位
授予时间
四、推荐评价意见
区(县)微型企业协会意见
(章)
年月日
企业所在地工商所意见
(章)
区(县)工商局意见
微型企业履行社会责任
和合同信用情况管理调查表
企业名称(公章):
调查表用于对企业相关情况的了解,请企业如实填写,不作为本次公示活动评价依据。
调查表涉及企业社会责任的内容,是社会共同倡导的企业社会责任的重要指标,微企在发展过程中应力所能及的推进。
调查表涉及合同信用的内容,是微企在发展过程中应逐步建立的管理规范。
列入调查内容意在提醒企业逐步完善合同管理制度。
1.企业从业人员总数(含出资人)人;
固定从业人员人数人;
临时从业人员人数人。
2.是否与固定从业人员签定劳动用工合同,并约定报酬组成与数额:
是□否□
3.是否依合同按时足额发放固定从业人员的劳动报酬:
4.是否建立劳资纠纷解决机制:
5.是否与临时从业人员签定劳动用工合同,并约定报酬组成与数额:
6.是否依合同按时足额发放临时从业人员的劳动报酬;
7.企业工资标准是否严格执行最低工资标准:
8.企业员工平均工资与上年度当地社会平均工资水平的关系:
高于上年度当地社会平均工资□
与上年度当地社会平均工资持平□
低于上年度当地社会平均工资□
9.固定从业人员社会保险
未为固定从业人员建立、缴纳社会保险(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)□
通过合同约定将社会保险由企业承担部分以货币方式直接在薪金中发放至个人,由个人建户,自行缴纳□
通过企业为劳动用工人员建立了社会保险账户,缴纳了部分险种保险金额□
通过企业为劳动用工人员建立了社会保险账户,缴纳了全部险种保险金额□
10.临时从业人员社会保险
临时从业人员未涉及社会保险事项□
通过合同约定将社会保险由企业承担部分以货币方直接在薪金中发放至个人,由个人自行缴纳□
11.是否为劳动务工人员提供交通:
以实物形式提供□
以货币形式提供□
不提供□
12.是否为劳动务工人员提供工作餐:
以货币方式提供□
13.是否为劳动务工人员提供住宿(劳动密集型企业填写):
实物提供□
货币方式补贴□
14.是否办理税务登记:
是□否□
15.税务缴纳方式:
按定税缴纳□
按企业实际经营情况缴纳税款□
16.企业成立始至填报之日共缴纳的各类税款合计元。
17.依据有关规定税务机关已对企业纳税返还元。
18.企业借贷方式:
金融机构贷款□非金融机构贷款□
19.已产生的贷款笔,金额合计元;
已偿还的贷款笔,金额合计元。
20.企业合同信用管理情况
合同信用专(兼)
职管理部门
管人数(人)
合同订立审查
合同审查
□由签订人员审查
□专门部门审查
对对方审查
□主体资格□证明材料
□履约能力□资信
对自身审查
□生产能力□财务状况
□技术□履约时间
合同台账管理
档案保留期限
管理方法
□未使用台账管理
□台账由各规口业务部门管理
□台账统一管理
□台账管理电子化
台账内容
□名称□标的□数量
□价款□履行期限□质量
□履行方式□实际履行合同情况
台账登记时间
□当天或隔天记录
□每周记录□每月记录
□5年以上□2—5年
□1—2年□1年以下
合同条款的规范
□合同主要条款齐全□部分合同主要条款不齐
□合同条款内容合法
□部分合同条款内容不符合法律法规规定
合同文本的使用
□使用工商局制定或监制的文本
□使用自制文本□根据需要确定使用的文本
合同签约形式
书面形式合同数量(份)
合同金额
非书面形式合同数量(份)
被仲裁、法院认定无效合同数
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- 重庆 合同 信用 微型 企业
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