个人述责述廉报告5篇文档格式.docx
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家庭收入主要来源是我和爱人的工资,年均8万余元;
现有属于集资建设住房一套,位于政府小区4号楼2单元5楼东户,面积135平方米;
办公用房整改调整后,面积为16平方米,符合规定要求。
我个人2019年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准,因公到香港参加陕港经贸周招商活动。
局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ENE818国产大众朗逸轿车,该车是我局2019年8月购买,价格12.8万元,排气量1.6,调配局机关使用;
另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车,2019年4月购买,价格14万元,排气量2.0升,调配局机关使用。
公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。
二、党风廉政建设主体责任落实情况作为信访局主要负责人,我严格落实”一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同考核,同落实。
一是高度重视,精心安排部署。
每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。
按照分工,将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书,形成了”局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。
二是狠抓学习,增强廉政意识。
始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。
参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;
充分利用领导办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。
狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《十八大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。
通过学习,使全体干部进一步坚定了理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三是加强管理,完善制度保障。
坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。
按照中央”八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。
严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开领导办公会,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。
三、认真贯彻落实中央”八项规定”情况中央”八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。
特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实中央”八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。
认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。
用党员的标准严格要求自己,坚持”管好自己的人,看好自己的门”。
以”三严三实”要求自己,规范言行。
无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。
具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。
二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和建议。
三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。
本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。
四、以廉促政工作开展情况党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种腐败,有力地促进了各项信访工作的完成。
上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中集体访130批1898人次,个体访258批686人次;
共发生赴京访16批79人次;
赴省访集体访4批25人次;
赴渭集体访5批46人次。
完成办理网上来信3件,及时办结率100%。
办理接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常办理期内,及时办结率100%。
上级交办案件1件,正在办理当中。
召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难信访问题18件,落实包案领导13人,共协调重点案件11件。
市级领导共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批领导批示件”案结事了”。
充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。
加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立”合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚”的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。
进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。
各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对信访工作创新、疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。
在今后的工作中,我将严格按照中央”八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕”一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。
2019年个人述责述廉报告二尊敬的上级领导:
过去一年中经过群众路线教育实践活动,使我的思想认识得到了显著提高,同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。
结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件,努力做到廉洁执法、廉洁从政。
现进行2019年度述责述廉报告。
一、履行”一岗双责”的情况1.推动责任落实情况。
按照党风廉政建设”一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。
特别是对分管的安监执法大队这一块,多次与大队长进行交心谈心,对执法大队提出廉洁执法的要求,要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为,一年来没有出现违反廉政规定的行为。
同时在分管的干部人事工作中,严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定,进行干部的选拔作用。
没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。
加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话,对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。
同时对执法人员执法行为进行严格监管,所有的行政处罚都严格按照程序进行管理,督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。
作为分管党群工作的分管领导,积极配合纪检组长加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。
4.推进预防腐败情况。
积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。
特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。
同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。
2.认真执行相关的组织纪律。
作为分管干部人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。
对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。
对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。
在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费。
在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象,也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况1.公务用车配备使用情况。
没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。
办公用房情况。
现办公用房使用面积约为xx,系与人合用办公室,符合规定标准。
3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。
积极开展下基层活动,本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。
同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。
解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。
家属子女从业情况。
妻子xx系xx市实验小学普通教师,儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
2019年个人述责述廉报告三尊敬的上级领导:
20XX年,我按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足xx工作的实际,做好自己分管的业务工作,20XX年初确定的各项目标任务基本完成。
现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:
一、履行党风廉政建设责任情况在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合xx工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:
一是加强组织领导。
本人积极履行”一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。
本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触”红线”、不越”雷池”。
三是提升内部管理。
自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理。
四是强化考核监督。
为确保办20XX年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。
二、个人廉洁从政情况对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反”8个禁止、52个不准”规定
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