2021年政府办主任在组工会议讲话交流发言稿和在组织工作会议总结讲话范文.docx
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2021年政府办主任在组工会议讲话交流发言稿和在组织工作会议总结讲话范文
政府办主任在2021年度组工会议上的讲话交流发言范文
近年来,市政府办认真贯彻落实中央、省、市关于干部队伍建设的决策部署,把干部队伍建设作为提升“三服务”水平的核心要素,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,着力建设一支绝对忠诚、作风过硬、堪当重任、清正廉洁的高素质干部队伍。
我们的主要做法是:
一、把牢政治建设“定盘星”,增强干部队伍生命力
市政府办是市政府的“前哨后院”,地位特殊、责任重大。
我们始终坚持把干部政治建设摆在首位,不断提高干部队伍政治敏锐性、鉴别力和忠诚度。
一方面,强化理论武装,补足精神之钙。
我们坚持把政治理论学习作为一门“必修课”,特别注重学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,要求全办干部队伍原汁原味学习中央新理念、新论断、新思想和习总书记系列重要讲话,出台《关于认真学习宣传贯彻十九大精神实施方案》等系列制度,近年来举办专题讲座、知识竞赛等各类学习活动X多次,确保时刻对准“北京时间”,提高政治觉悟,廓清思想迷雾。
另一方面,严格组织生活,铸牢思想之魂。
创新党建工作模式,推行“一位市长(副市长)+一位办党组成员+一个党支部”模式,市级领导和办党组成员作为普通党员,带头参加支部活动、“三会一课”、民主评议党员等组织生活;将原来的老干支部扩大到X个,积极组织老年干部参加支部活动;将谈心谈话纳入办党组日常工作,办党组成员深入X个内设科室、X个管理单位开展经常性谈心谈话,致力通过党的政治建设常态化、长效化,持续为广大干部“铸魂添能”“强身健体”。
二、念好作风建设“紧箍咒”,增强干部队伍执行力
市政府办是政府运行的“中枢神经”,事务繁杂、千头万绪。
我们坚持以作风建设为牵引,锤炼极端负责的工作作风和精益求精的执行能力。
一是践行“一线工作法”,让干部更接地气。
坚持作风在一线转变、工作在一线落实、问题在一线解决,引导推动干部走出机关、走入基层,深入一线调研、督查、服务、解难,今年来办党组成员平均下基层X余天,深入现场协调督办长江岸线港口码头整治等重大问题X个,一线调度解决影响项目建设问题X多个,深入扶贫点开展一对一扶贫活动X余次。
二是推行“办事零差错”,让干部更加精干。
坚持把“零差错”作为政府办工作的根本标准,要求干部“以万全准备确保万无一失”。
今年来参与组织中央和省级领导视察、调研、督查和全省重点工作现场会等重大活动X多批次,确保不出现大的差错,文电工作在全省市州考核中获省政府办公厅通报表扬。
三是实行“服务马上办”,让干部更有担当。
要求干部增强服务意识,结合落实“最多跑一次”改革,推行“马上办”、“立即办”,加快打通服务群众“最后一公里”。
去年来,通过大力实施代办服务,办理各类行政审批X万多件,整体提速X%;X热线受理市民来电X万件,群众满意率达到X%。
三、优化严管厚爱“软环境”,增强干部队伍向心力
市政府办干部既辛苦又清苦,我们竭尽全力优环境,凝聚人心增活力,让大家感受组织的温暖和集体的归属,不断提升干部队伍凝聚力、向心力。
一是抓常态监管。
牢固树立“严是爱”“宽是害”的理念,出台《市政府办财务管理制度》《市政府办关于进一步严肃机关工作纪律的通知》等文件,划材料度约束硬杠杠。
同时,注重平时监管和节点监管“两手抓”,常态化组织开展纪律检查督查,不断增强干部自律主动性和自觉性。
二是抓干部成长。
大胆启用重用讲政治、敢担当、善作为,尤其是关键时刻站得出来、急难任务顶得上去的干部,去年来先后提拔科级干部X名。
特别是对有潜力的优秀年轻干部,压担子、勤打磨,通过岗位轮换、挂职锻炼等方式,着力培养“行家里手”和“能工巧匠”,目前全办X名X岁以下干部中,处在重要岗位的X名。
三是抓机关环境。
在学习上多关心,大规模、广覆盖培训干部,今年来,先后组织X名处级干部、X名党员干部、X余名科室负责人参加各类专题培训。
在生活上多关爱,全面改善机关后勤保障,推行自助餐模式改善午餐质量,全面改造机关篮球场、羽毛球场、乒乓球室,组织开展机关篮球赛、乒乓球赛、“品读经典、锤炼党性”朗诵比赛等系列文体活动,极大调动了全办干部工作热情。
各位领导,过来市政府办在加强干部队伍建设方面做了一些工作,但仍然存在诸多问题和不足。
后段,我们将认真贯彻落实此次会议精神特别是和生书记讲话精神,进一步管好队伍、用好干部、搞好服务,全力为落实岳阳发展“一三五”基本思路打造一支“精兵劲旅”!
在2021年组织工作会议上的总结讲话范文
同志们:
这次全市组织工作会议,是市委召开的一次重要会议。
刚才,X书记紧紧围绕深入学习贯彻习总书记关于党的建设和组织工作重要思想、全面贯彻落实新时代党的组织路线,站在为全力建设X发展新增长极提供坚强保证的战略高度,对我市当前和今后一个时期党的建设和组织工作提出明确要求、作出全面部署,具有很强的指导性和针对性。
我们要认真学习领会,把全市组织工作会议精神特别是和生书记讲话精神落实到具体工作中去,以更好的状态、更实的作风,奋力开创我市新时代党的建设和组织工作新局面,用党的建设和组织工作新成效引领构建X跨越发展新格局。
当前和今后一个时期,全市组织工作要紧紧围绕学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的__精神,紧紧围绕学习贯彻习总书记关于党的建设和组织工作的重要思想,紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线,全面贯彻落实全国组织工作会议各项决策部署和省委、市委各项部署要求,一线实干,狠抓落实,不断开拓全市党的建设和组织工作新局面,为全力建设X发展新增长极提供坚强组织保证。
下面,围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议精神和市委部署要求,我讲几点意见。
一、聚焦学懂弄通做实,着力深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想
始终把牢思想建设总开关,坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,推动学习贯彻工作不断深入、落地见效。
要推进学习贯彻常态化制度化。
坚持把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组学习的第一议题,做到学用结合、知行合一。
坚持把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为各级党员干部教育培训的重中之重,作为各级党校(行政学院)的主课,分级分类抓好教育培训。
及时跟进学习习总书记最新论述,做到常学常新。
按照党中央、省委部署,突出用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
要推进学习贯彻向基层一线深入。
抓好“三会一课”制度落实,全面推行巴陵先锋党员活动日,用好红色教育基地、“讲习堂”等载体,组织党员群众开展学习,推动学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想融入日常、不断深入。
县乡党委班子成员每年要到联系点“讲习堂”讲1-2堂党课。
坚持发动组织十九大代表、省市县镇党代表、镇街驻点干部、驻村干部,深入一线开展宣讲,切实打通学习向基层延伸的“最后一公里”。
要推进学习成果深度转化。
弘扬理论联系实际的马克思主义学风,推动党员干部把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,落实到牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”上,落实到全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上,落实到坚决“守护好一江碧水”、推动X高质量发展上,不断增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,增强“马上就办、用心去办、一办到底、办就办好”的思想自觉和行动自觉。
习总书记关于党的建设和组织工作重要思想,是习总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为推进新时代党的建设和组织工作提供了强大思想武器和根本行动指南。
要认真抓好这一重要思想的学习贯彻工作,突出“关键少数”示范引领作用,推动各级党组织和党员干部做新时代党的组织路线坚定践行者。
在全市组织系统开展全覆盖集中培训,全面把握这一重要思想的重大意义、科学内涵和实践要求,确保学深悟透、融会贯通、推动工作、落地见效。
二、聚焦“两个坚决维护”,着力推进党的政治建设这个根本性建设
始终把政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,教育引导党员干部对党忠诚老实,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
要严明政治纪律和政治规矩。
把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则,坚决维护习总书记的核心地位,坚决维护以习总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
坚持把政治忠诚融入党员干部日常学习和工作,干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督等,都要突出对党忠诚、突出“四个意识”。
充分发挥思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用,促使党员增强维护核心的政治自觉和行动自觉。
要严肃党内政治生活。
严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内基本制度,严格落实地方党委工作条例、党组工作条例、党的工作机关条例、党支部工作条例。
深入推进巴陵先锋党员活动日,坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式,组织过集体“政治生日”。
发展积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观,开发优化“四种精神”精品课程,推动“四种精神”进党校课堂、进基层支部,巩固涵养风清气正的政治生态。
结合巡视巡察、扫黑除恶、基层治理等工作,坚决整治群众身边的不正之风和微腐败问题,推动净化政治生态向基层延伸。
要强化政治建设制度保障。
健全党内政治生活专项检查制度,把严格执行新形势下党内政治生活若干准则、落实民主集中制情况,作为考核评价、管理监督班子和干部的重要依据。
加强政治体检,出台政治建设考察具体操作办法,建立政治建设考察配套制度,突出抓好党政正职政治建设考察工作,探索推动向各级领导班子和领导干部延伸覆盖,切实形成政治建设常态长效机制。
三、聚焦组织体系建设,着力推动基层党建工作全面进步全面过硬
制定实施全市组织体系建设五年行动计划,进一步织密党的组织网络,把各级党组织锻造得更加坚强有力。
基层党组织是党的组织体系的根基,也是加强组织体系建设的重点和难点。
必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持以增强政治功能、提升组织力为重点,持续用力推动基层党组织全面进步、全面过硬,切实筑牢党的组织体系的根基。
要突出抓好党支部建设。
认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,保持大抓基层、大抓支部的良好态势,分级分类推进党支部“五化”建设。
广泛开展示范党支部创建活动,深入整顿软弱涣散基层党组织,推进全面达标、整体提升。
加强基层党组织带头人队伍建设,特别是把选优配强管好村(社区)党组织带头人队伍作为重中之重,实施村(社区)党组织带头人整体优化提升行动,动态掌握其政治素质、工作履职、涉黑涉恶等方面情况,对不合格、不尽职的及时处理。
全面实行村(社区)党组织书记县级备案管理,探索村党组织书记职业化管理办法。
坚持抓好全员轮训,依托市委党校,挂牌成立党支部书记培训学院,每年至少安排村(社区)党组织书记集中轮训1次。
加强后备力量培养储备,按不低于1︰2的比例建立村(社区)党组织书记后备队伍,加大从致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度。
坚持把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准,考核评价党建工作。
要突出加强党员严把发展党员政治关,落实政治审查制度,切实提高发展党员工作质量。
加大从产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体和非公经济组织、社会组织等薄弱领域发展党员力度,贫困村每两年、非贫困村每三年至少发展1名年轻党员。
全面落实“三会一课”纪实管理、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度,不断提高组织生活质量。
创新党员发挥作用的途径,引导党员立足岗位,开展亮身份、亮职责、亮承诺活动。
改进党员管理方式,坚持和完善党员积分管理、评星定级等做法,加强流动党员管理,认真做好党内表彰激励和关怀帮扶工作,稳妥有序开展不合格党员处置工作。
依托村(社区)综
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