16春华师《社会学理论》在线作业Word格式.docx
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6.“社会学”一词最早是由法国社会学家奥古斯特?
孔德在1838年10月出版的()第四卷
中正式提出的。
.《实证政治体系》
.《实证主义问答》
.《实证哲学教程》
.《实证主义手册》
7.首先提出“社会学”一词的是()
.孔德
.斯宾塞
.马克思
8.年轻一代用新知识新观念影响前辈的过程是()
.正向社会化
.负向社会化
.非社会化
.特殊社会化
9.下列属于社会学关于社会设置的研究内容的是()。
.学校的考勤制度
.学校的校规
.考试纪律
.教育制度
10.民族团结和社会秩序的基础是文化的()。
.社会整合功能
.反向功能
.混合功能
.社会导进功能
11.行为者个人将社会规范化为自己的观念,并对自己的行为实施的控制,称()。
.制度化控制
.非制度化控制
.外在控制
.内在控制
12.社会只是单纯的名称,只有个人才是真实的存在。
这种观点属于()
.功能主义
.社会唯实论
.冲突理论
.社会唯名论
13.具有规模小,面对面交往,认同感强等特征的群体是()
.内群体
.成员群体
.首属群体
.大群体
14.按照流动的参照物划分,社会流动可分为()
.水平流动和垂直流动
.代内流动和代际流动
.结构性流动和自由流动
.向下流动和向上流动
15.由一对夫妇与父母和未婚子女聚居生活的家庭是().核心家庭
.断代家庭
16.再社会化主要是指对()
.未成年人
.成年人
.离轨和犯罪者
.老年人
17.由个人在生活中扮演的多种角色构成个人的()
.理解角色
.领悟角色
.期望角色
.角色集
18.城市化的基本动力是()。
.工业化
.经济发展
.农业发展
.服务性发展
19.下列的社会学家,主张辨证冲突理论的是()
.齐美尔
.达伦多夫
20.下列不属于社会学意义的社会群体的是()。
.游伴群
.消费者协会
.候车群
.工会
21.个人社会化过程就是()向社会人转变的过程。
.机械人
.生物人
.动物人
.非社会人
22.生活在某一种文化中的人,当他初次接触到另一种文化模式时产生的思想上的混乱与心
理上的压力,社会学上把这种现象称为()。
.文化边际
.文化堕距
.文化震惊
.文化失调
23.阶级产生的根源是()
.社会经济
.剥削压迫
.私有制
.社会不平等
24.“近朱者赤,近墨者黑”说明()对个体社会化的重要性。
.大众传媒
.家庭
.阶级
.同辈群体
25.()对结构功能主义的主要贡献是提出了“外显功能”与“潜在功能”、“正功能”与“反
功能”两对概念。
.帕森斯
.迪尔凯姆
二、多选题(共25道试题,共50分。
1.社会设置的显著特征包括()
.可重复性
.集体性约束
.自我维护性
.不稳定性
2.按群体形成的基本缘由,可以将群体划分为()
.血缘群体
.地缘群体
.业缘群体
.趣缘群体
.正式群体
3.社会学创立和形成时期的代表有()
.涂尔干
4.下列各项中哪些属于开放的社会分层结构的特点()
.人们的社会地位是根据种族、性别、家庭背景等一些特征决定的
.每个人自由发展的机会是平等的
.社会流动性大大增强了
.消除了一切人身依附关系和社会流动中的制度性障碍
.地位的获得是以个人的才能与成就为条件的
5.迪尔凯姆将社会整合划分为两种基本类型,分别是()
.有机团结
.礼俗社会
.法理社会
.机械团结
6.马克斯.韦伯社会阶层划分的标准有()
.财富
.权力
.声望
.职业
.社会经济生产方式
7.影响社会变迁的因素有()
.环境
.人口
.社会制度
.社会价值观念、生活方式
.科学技术
8.城市化水平在正常情况下,主要取决于()
.新建城市的兴起
.农业发展水平
.城市工业与服务业的就业增长
.农业劳动力转移的程度
.人口的机械增长
9.家庭在社会中发挥着重要的作用,家庭的主要功能有().规范性行为功能
.经济生活功能
.精神生活功能
.教育功能
.抚养、赡养功能
10.个人社会化的结果包括()
.获得人格和自我
.培养社会角色
•满足情感需求
.实现文化转移
.完成世代交替
11.社会学的主要特征有()
.整体性
.综合性
.实证性
.应用性
.多样性
12.社会角色扮演中的问题包括()
.角色混淆
.角色紧张
.角色冲突
.角色失败
.角色丛
13.下列不属于社会组织的有()
.伙伴
.企业
.军队
.学校里的班级
14.关于群体的论述,正确的是()
.个人的简单相加
.社会关系的实体
.人类生产的基本场所
.人们社会生活的具体单位
.社会结构的主要组成部分
15.影响人们获得社会地位的个人先赋条件有()
.家庭出身
.个人成就
.亲属关系
.工作经验
16.影响群体行为的内部因素主要有()
.群体目标
.群体规范与压力
.群体凝聚力
.群体意识
17.角色扮演通常要经历的3个阶段是()
.对角色的期望
.对角色的实践
.对角色的建设
18.弗洛伊德将人格分为三部分,分别是()
.本我
.客我
.自我
.超我
19.集合行为的特点是()
.人数众多
.无组织
.不稳定
.非常规
.自发性
20.越轨行为包括()
.违法行为
.违章行为
.违规行为
.适应性行为
.从众行为
21.社会互动的类型有()
.强制
•顺从与顺应
22.社会互动的理论包括()
.马克思的社会交往理论
.符号互动论
.拟剧论
.本土方法论
.社会交换论
23.现代形式的组织结构有()
.矩阵制
.直线职能参谋制
.事业部制
.职能制
.直线制
24.影响人们获得社会地位的个人自致条件有().家庭出身
25.以下属于发展社会化的是()
.幼儿学说话
.成年人工作后再深造读研
.父母向孩子学习用电脑
.职工接受职业培训
一月
二月
三月
产品名称
数量
金额
利润
合计
合计
四月
五月
六月
数量
金额
利润
下午13:
00—17:
00
B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3.12打卡制度“
3.121公司实行上、下班指纹录入打卡制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.122打卡次数:
一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间:
打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;
,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、
审批手续,否则按旷工处理。
因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》
人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。
上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请:
由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。
3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;
如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。
部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。
凡是达到月工时标准的,应扣减员
工本人的存休或工资;
对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。
B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资
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