办事处上半年工作总结Word文档格式.docx

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计划投资亿元的湖北鹭联达工贸公司年产300万件针织毛衣全自动化生产线项目；

计划投资亿元的湖北维佳利生物工程有限公司天然维生素E、植物甾醇、脂肪酸甲酯项目。

上半年招商引资到位资金亿元，占全年计划%。

　　上半年共有市属、兄弟镇处23个项目在处内落地，共征地1500多亩，拆迁房屋69栋。

目前，已有12个项目用地交付业主建设，还有11个项目正在征地、拆迁之中。

　　二、提升农业产业化进程，稳步推进新农村建设

　　以农业增效、农民增收为目标，加大产业结构调整与农业基础设施建设力度，全面推进全处新农村建设。

　　一是以农业产业化建设为重点，大力发展现代农业，促进农业增产增收。

坚持依托企业大力发展特色产业、依托种养殖大户带动种养殖业发展、依托专业化合作社加强管理的“三个依托”发展模式，创新农民增收新途径。

一是大力推进农业结构调整优化升级，优势产业板块基地不断发展壮大。

林果板块上完成造林面积1399亩，发展林业科技示范户5户，林业专业村1个，专业合作社2个，林果产量增长%。

茶叶板块产量大幅度增长，今年新增茶叶种植面积200亩。

今年处内建立万亩高产创建示范片1个、千亩示范方5个、百亩核心区1个。

二是大力发展特色养殖产业。

发挥养殖大户的带动作用，通过“大户小户”养殖，让种养殖成为农民增收的新渠道。

利用清溪寺独特水资源优势发展特种水产养殖渐成规模，以发展鲟鱼、大鲵养殖为主，已形成天峡鲟业养殖基地，目前大鲵养殖已发展16家，大鲵繁殖已达5000余尾。

清溪村箱养殖已有3000余口[U1]，目前长势良好，预计产量可达150万斤。

三是大力加强专业合作社建设。

全处成立了10家专业合作社或协会，汇峰果蔬专业合作社、佳鑫柑橘专业合作社、华瑞果蔬专业合作社等充分发挥专业化农业合作社作用，为农户提供各类技术指导、农产品销售等服务，进一步增加农民收入。

以玉泉寺茶叶公司为龙头，以富民茶叶合作社为依托，实行“公司基地农户”的运作模式，实现企业、农户双赢。

目前已建茶叶基地面积8000亩，建标准茶园500亩，带动周边农户300多户。

公司实行订单式销售，鲜叶每亩增加收入近3000元。

四是大力发展农产品加工业。

把农产品加工业作为招商引资和农业发展的重点，积极培植龙头企业，全处达6家。

宜昌大山生态农业公司甜玉米种植深加工项目已建成投产，该公司采取“公司基地农户”的发展模式，已在周边地区发展订单农业4000亩，预计2年内甜玉米种植规模可达2万亩，可实现销售收入3100万元，利税500万元。

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[U2]

　　二、以基础设施建设为重点，全面建设社会主义新农村，促进惠农政策落实。

抓住“十二五”国家对水利大投入机遇，积极争取国家项目资金。

一是争取国家项目资金对小型水库进行除险加固，近年来争取200万元对红林水库、朱冲水库二座小型水库进行除险加固，新增灌溉面积300余亩，改善了农田灌溉用水条件以及当地生产生活环境，防洪能力不断提高。

同时对桃子冲水库、明星水库、刘胡兰水库、土地岑水库、泉水冲水库5座小型水库进入了评审招标。

二是继续实施农村安全饮水工程，解决焦堤村巩河下游、合意村大包坪600余人的安全饮水问题，让群众吃上安全水、放心水，国家总投资近30余万元。

三是规划上报“十二五”小农水项目。

全处编制上报9个村的渠道硬化8公里、堰塘14个、小型泵站4座，项目审批全部落实到位，预计国家总投资将达到XX万元以上。

四是协助东风渠三干渠协会完成水价改革项目的实施。

　　三、以城乡面貌改造为重点，积极开展环境整治，促进村庄新亮美。

一是继续开展“三万”活动。

扎实推进新农村建设，重点对汉宜路、远当路、玉泉路、百宝路沿线的村容村貌进行了整治，全处农村面貌焕然一新。

坚持村主干道每周清扫制度，实施村民“门前三包”，垃圾集中收集和处理，全处新建垃圾池120个，新修和维修渠道21800米，生产道晴雨路1200米，全处维修新修末系渠新增蓄水量万方，新增灌溉面积980亩，得到了人民群众的好评。

结合“三万”活动，将春季植树造林与新农村绿化美化相结合，投资80多万元规划指导岩屋庙、合意、清溪等村新农村居民点绿化美化工作，总绿化面积50多亩。

二是继续开展“四城联创”活动。

按照上级要求，扎实开展国家卫生城市、国家园林城市、省级环保模范城市、省级文明城市创建活动，制定工作方案，分段落实到具体负责人，通过活动的开展，群众每天都能切实感受到生活环境的变化，提高了他们对玉泉的认同感和自豪感。

　　四、以文明创建为重点，积极开展乡风文明建设，促进社会幸福和谐。

组织我处共有18个单位申报了“**—**年当阳市级文明单位”。

组织干部群众学习《市民公约》，向全处发出“创文明新村”、“创文明示范户”活动倡议书，组织农民学习诚信知识，打造“诚信玉泉”、“诚信村民”、“文明村民”，规范了农民的行为准则，组织党员干部积极参与创建文明村的系列活动，开展关爱留守儿童教育活动。

继续开展“全民阅读”活动。

为丰富农村群众文化生活，利用“春节”、“三八”等传统节日，利用文化中心户汪嫒琳组织文艺团队，[U3]进行腰鼓、舞龙狮、采莲船等才艺展示，给老百姓送去祝福和欢乐。

6月份在淯溪举办了民间吹打乐展演，我处三桥村“薅草锣鼓”上台展示并获优胜奖。

　　三、坚持疏堵并举，切实维护社会稳定

　　办事处与16个村、16家规模以上企业签定了《社会治安综合治理责任书》。

各村、单位第一、二责任人分别向办事处综治委交纳千元维稳责任金。

全处明确、调整充实240名民调中心户，并分片对其进行了业务知识培训。

全面启动“六五”普法，制定“六五”实施方案。

各村在办事处“六五”普法动员的基础上，进行党员、干部、代表法制宣传员[U4]培训，举办法制宣传栏。

开展“家庭拒绝邪教”宣传教育活动，签定“家庭拒绝邪教”承诺卡11100份。

坚持排查制度、例会制度、领导包案制度,狠抓矛盾纠纷排查化解。

上半年,已接待受理各类信访事项68件，办结66件，办结率97%。

其中本级43件，办结43件，办结率100%；

上级交办或督办的信访事项共25件，已办结23件，办结率92%。

共排查土地、婚姻家庭及其他矛盾151件，比去年同期的245件减少94件，下降%，调处149件，调处率%；

其中排查婚姻、邻里纠纷27件，调处15件；

建立信访台账68件；

涉案赔付金额万元。

我处还通过突出重点整治、落实重点稳控、加强铁路护路、开展风险评估、推进社会管理创新、坚决打击违法犯罪、开展“十户移动电话联防”活动等主要措施，建立干警与重点地区和驻村联系制度，对涉法涉诉上访人员落实稳控，有效保证了全国两会、市两会期间社会稳定，获得领导好评和肯定。

　　四、创新社会管理体制，不断推进社会事业全面发展

　　一是完善便民服务体系。

办事处和16个村、社区分别建立党员群众服务中心，全部投入运行。

重点落实处村两级便民服务络建设。

处村两级便民服务络共办理事项2400余起，服务群众8000多名。

　　二是增强工会帮扶维权实效。

办事处工会以发展和谐劳动关系，推进服务型工会建设为目的，积极引导企业组织开展的各类职工劳动竞赛，促进了企业发展，取得了良好的社会效益。

按“组织全覆盖、信息全掌握、矛盾全化解、困难全帮扶”要求，上半年，办事处工会新增建会11家，新增会员156人，规模以上企业单签工资集体协商合同17份，签订行业性工资集体协商合同1份，集体合同签订率达到98%，劳动合同签订率达到98%以上。

扎实做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作，促进企业劳动关系和谐稳定。

新增建立和完善基层劳动争议调解组织的企业15家。

上半年，与劳动人事部门联合帮助招聘员工500多人；

完善信访工作制度，确保职工来信来访问题办结率达100％。

　　三是落实各项民政政策。

扎实开展低保核查，对现有城乡低保户1047户和今年新申请的216户对象进行全面入户调查。

核查后全处共有农村低保户765户,1390人,月发低保金111550元。

城市低保户337户，607人，月发低保金111360元。

目前低保金已全部发放到位，解决了困难群众的生产生活问题。

做好社会救助工作，春节期间走访救助群众650户，发放冬荒款26万元；

走访大病困难群众50户，发放慰问金、大病医疗救助共计万余元；

发放临时救助金23户1万元。

截至6月20号，城乡居民养老保险续保14879人，续保率97%。

上半年，共发放各项惠农补贴资金万元。

　　四是认真抓好劳动保障工作。

上半年，农村劳动力转移就业1329人，完成目标任务的%；

组织劳动力参加企业招聘会204人，完成目标任务的51%；

帮助城乡劳动者成功创业60人，带动就业人数184人，完成目标任务的%；

城镇新增就业462人，完成目标任务的66%；

城镇下岗失业人员再就业139人，完成目标任务的70%；

就业困难人员再就业85人，完成目标任务的85%；

办理《就业失业登记证》648人，完成目标任务的81%；

开展志·

能激发关爱活动，报名培训各专业人员63人，完成目标任务的140%；

组织人员到就业训练中心开展就业创业培训18人，完成目标任务的36%；

新增农村实用人才71人，完成目标任务的142%；

专业技术职称评审20人，完成目标任务的200%；

用人单位信息采集更新22家，完成目标任务的110%；

用人单位年检16家，完成目标任务的80%；

规模企业建立调解组织13家，完成目标任务的144%；

调解劳动纠纷3起，调解率100%。

　　五是扎实做好计划生育工作。

主要围绕稳定低生育水平，控制人口增长、维护生育秩序、规范村级及社区基础工作建设目标，强化优质服务，加大流动人口管理和服务力度，提高管理和服务水平，在新农村建设中广泛开展了生育文明“三级联创”活动。

上半年，全处符合政策生育率%，人口自然增长率等均符合国家规定。

　　六是做好科技卫生工作。

深入企业调查摸底，鼓励企业积极申报科技项目和各项专利。

完成乡土科技特派员的考核和春季培训工作，完成**年新农合缴费任务。

深入各村调查摸底卫生室基本情况，制定**年度卫生工作计划，督促村、社区制定相关措施，加强公共卫生宣传和防范，重点加强春季疫情、艾滋病的宣传防范。

大力开展第二十五个爱国卫生月活动，已通过市爱卫会检查验收。

指导各村开展“卫生村”创建活动。

　　五、扎实开展“创先争优”，全面加强党的基层组织建设

　　一是加强干部队伍建设，提升整体素质。

实施农村党支部书记素质提升工程。

实施后备干部培养工程。

通过远程教育、培训班、外出参观学习等形式培训后备干部650多人次。

切实加强干部管理。

不断健全和完善相关制度，如党风廉政建设责任制、经济责任年度审计制度和村组干部值班制度等相关制度，通过制度约束人、规范人、管理人，强化干部培训。

　　二是夯实党建基础工作，提升党建水平。

狠抓党组织分类定级。

在各基层党组织大力开展党组织分类定级，狠抓党组织整体转化晋级。

在部分村，选派企业能人担任村“第一书记”，建立了相应的帮扶机制。

扎