2021年在纪律教育学习月活动动员大会上的讲话文稿.docx
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2021年在纪律教育学习月活动动员大会上的讲话范文稿
同志们:
今天会议的主要任务是,对我区第XX个纪律教育学习月活动进行全面部署,同时举办领导干部党纪政纪法纪教育培训班,进一步强化对全区党员干部特别是领导干部的廉政教育。
刚才我们一起观看了今年的党规党纪知识竞赛决赛,看到了XX支代表队在台上的精彩表现。
其实我们在熟记纪律规矩的同时,就是一个提升党性意识的过程。
我提倡,大家即使不参加比赛,也可以在平时多去读读多去看看,多去了解党规党纪的内容,让我们知道哪些事情可以做,哪些事情不能做。
特别是在最后的风险题中,有些干部犯错是因为侥幸心理,给我们提供了很好的警示教材。
我们希望通过这种比赛的形式,警示一些干部,特别是关键岗位的领导干部,走好人生的每一步。
刚才,XX同志对今年我们的纪律教育学习月进行了安排部署。
我们也下发了相关的文件,对今年纪律教育月的规定动作做了明确安排,请每个镇(街道)和各个单位要认真按照文件要求抓好落实。
下面,我就围绕“学党章强党性、讲规矩守纪律”这个今年纪律教育的主题,结合全区正在开展的党史学习教育活动,谈几点意见。
一、不断锤炼党性修养,坚定共产党人的理想信念
加强党的建设,提升党员的党性修养,是我们开展纪律教育学习月活动的中心内容和主题之一。
全区各级领导干部要深刻领会党性修养的内涵,充分认识加强党性修养的重要性,以“学党章、强党性”示范引领,以“讲规矩、守纪律”凝聚正气,共同推动XX落实全面从严治党的要求。
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。
一方面,坚持党性首先要坚定立场。
正如习总书记所指出的:
“党性说到底就是立场问题。
共产党人无论是想问题、搞研究,还是作决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,而不能把个人利益放在第一位。
这就是共产党人的党性原则。
”另一方面,锤炼党性首先要严守纪律。
能不能把政治纪律和政治规矩放在首位,是对党员党性的重要考验。
看一个党员是不是合格党员,党的意识和观念重不重,党性强不强,最为关键的是要看他是否遵守党的纪律和规矩。
守纪律、讲规矩是共产党员党性的集中体现和重要内容,也是共产党员最基本的自我约束和自我要求。
当前,我区的政治生态主流是好的,但某些单位、少数部门的党员干部党性修养不高的问题仍然比较突出。
少数党员干部理想信念动摇、思想道德滑坡、政治定力不足;个别表面谋划发展、全心为公,背后官商勾结、全心谋私;特别少数的嘴上说“清正廉洁”,私底下却搞拜金主义,一心敛财。
可以说,作风和腐败问题本质上是党性问题。
锤炼党性修养,就是要始终坚守对党忠诚,严守政治纪律和政治规矩,始终做到清正廉洁,自觉同各种消极腐败现象作斗争。
并通过加强党性宗旨教育、党规党纪教育,增强广大党员干部党章党规党纪意识,严肃党内政治生活,全面从严治党,净化政治生态,营造风清气正的从政环境,让广大党员干部进一步坚定理想信念,不忘初心、继续前进,勇于担当、务实进取,努力奋斗。
二、着力解决党性不强的问题,争当讲党性、守纪律、敢担当的表率
近年来,我区经济社会快速发展,人民群众满意度不断提高,靠的是全区上下一大批党员干部的真抓实干、努力奉献。
特别是近年来经过党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们锻造了一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的干部队伍,形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。
但是我们也要清醒地看到,对照纪律教育学习月活动要求,对照党史学习教育标准,我们有些党员干部在学党章强党性、守纪律讲规矩上仍然存在一些突出的问题,亟需引起我们的重视。
一是信念缺失、定力不足的问题。
从近年来我区查处的一些违纪案件来看,有的领导干部理想信念不坚定,精神“缺钙”;有的政治意识不强,不守纪律、不讲规矩;有的嘴上信仰马列,心里迷信金钱和权力,经济上贪婪、道德上堕落。
二是尸位素餐、为官不为的问题。
个别党员干部对新常态不适应,一方面,不敢捞、不敢要、不敢腐了;另一方面,为官不为,不想为、不愿为、不作为。
有的党员干部把守纪律、讲规矩和干事创业对立起来,对本职工作回避逃脱,推诿扯皮,敷衍塞责,有的办事窗口工作人员,在受理企业章程修订过程中,未正确履行职责,没有认真审核该企业的材料,明明该企业的业务不能办理,却不及时告知,导致该企业人员前后反复跑,多次补充相关材料,最后才得知不能办理,浪费了大量时间和精力。
还有些政府部门,该履行的职责不履行,总想把责任推到乡镇(街道)或者监督部门身上,对自己份内的工作进展情况支支吾吾、一问三不知,严重影响了工作的落实。
部分工作人员罔顾组织纪律、工作纪律,不履行请示报告制度等,有的还造成了恶劣影响。
如有的工作人员违规办理并私自保管出境证照,未经批准多次出入x、x,被组织处理和立案调查,这是不应该的;三是以权谋私、贪污腐败的问题。
虽然一直以来我区惩治腐败始终保持高压态势,但极少数领导干部仍然不收敛、不收手,顶风作案问题依然存在,贪污腐败仍然时有发生。
有的党员领导干部滥用权力,设租寻租,搞利益输送;还有极少数党员领导干部与老板结成利益纽带,搞权钱交易,沆瀣一气。
这些问题归结起来,就是党性修养不强、不守纪律、不讲规矩的生动体现。
接下来,我们要结合正在开展的党史学习教育和纪律教育学习月活动,坚持问题导向,对症下药,大力倡导和弘扬党员干部讲党性、守纪律、敢担当等优良传统,在工作实践中增强党性修养,切实解决党性不强的问题,进一步提升责任意识、进一步转变工作作风、进一步优化发展环境,在全区营造责任明确、作风踏实、敬业奉献、风清气正的良好氛围;以开展纪律教育学习月活动为载体,坚持不懈地抓紧抓好各项工作,坚定不移地增强拒腐防变和抵御风险的能力,保持党的纯洁性,提高党的执政能力和执政水平。
三、破解发展阻力,全面提高作风建设水平
作风建设是一项系统工程,解决作风问题不可能一蹴而就。
大家一定要牢记职责使命,扛起“两个责任”,切实履好职、带好头、干好事,推动作风建设深入开展。
一要对标对表,解决“不能为”的问题。
自觉向以习总书记同志为总书记的党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,向中央和省委、市委的各项决策部署看齐,在贯彻落实上级各项工作要求的基础上,谋划体现全区发展阶段性特征的思路和举措,使上级的各项决策部署具体化、本地化、实践化。
二要提升素质,解决“不会为”的问题。
既要提升理论水平,正确认识、科学把握新常态,又要提升业务素质,切实掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的各种知识,尽快使自己的能力和水平与新形势新任务相适应。
三要鼓劲加压,解决“不想为”的问题。
要强化考核奖惩,营造争先氛围,特别是要认真落实能上能下用人机制,对那些心思精力不集中、占着位置不干事的干部,要坚决进行调整,以此来激励干事者。
四要创新破难,解决“不敢为”的问题。
要倡导改革创新的精神,在法律和政策允许的范围内,大胆试、大胆干、大胆闯,努力解决一批制约发展的突出矛盾和问题。
要弘扬敢于担当的作风,在风险和挑战面前敢于担责,在班子和队伍建设上敢抓敢管,在困难和矛盾面前敢于拍板,切实以担当精神破解难题、成就事业。
要营造宽容公正的氛围,在推进工作中,只要是为了发展,只要不碰触法律底线,只要不从中牟取私利,即使出现一些失误,组织都会客观对待。
五要遵规守纪,解决“乱作为”的问题。
对发现的苗头性、倾向性问题,要及时咬耳朵、扯袖子,敦促其迅速改正;而对于明知故犯、屡教不改的,要坚决惩处。
特别是在政策执行过程中,要着力查处弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、效率低下等社会关注、群众反映强烈的突出问题,坚决克服有令不行、有禁不止和政策落实不畅、部门行业利益为上等问题,以确保政策法律法规落到实处。
同志们,良好的党风和作风,需要全区各级党组织和广大党员共同来营造。
我们要通过深入开展纪律教育,进一步坚定信念,振奋精神,改进作风,为我区加快建设XX门户城市提供强有力的思想、作风和纪律保障!
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