广东工业大学第四届职业生涯规划大赛作品资料下载.pdf
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通过一年的大学学习生活,我发现经济现象与实验现象一样有趣,灵活多样的管理规律甚至比未解之谜更吸引人!
随着对经济学以及管理的认识的深入,对专业课的学习,对各个行业的了解,我发现我爱上了会计,爱上了经管。
于是,我产生了要成为世界顶尖职业经理人的理想。
但是胸中所怀的大志若是与现实中自己的能力、外界的环境完全脱节的话,那最终也只能是“壮志难酬”。
理想是一个人的动力。
只有建立在现实基础上的理想才能把人驱向成功。
职业生涯规划,是考察我们的理想与可预测的现实是否吻合的工具。
一份完善的职业生涯规划,将指导我们做出正确的选择,最终实现理想。
于是,我用了整整一年的时间来思考、探索和沉淀:
做各种各样的评估,了解自己是怎样的人,我适合从事怎样的工作;
投入学校风格各异的活动,勘查我具备何种能力,又该提高何种能力;
深入了解我所学的专业,我可能进入的行业;
查看我喜欢的公司的运营情况和招聘标准;
研究我国的经济环境、发展前景和就业环境;
整合我手头上的用资源,开发潜在的资源接下来,我将会按照图1-1的逻辑顺序,编写我的职业生涯规划书:
图1-1二、知己二、知己伟大的哲学家霍姆林斯基有言道:
“最大的胜利就是自己征服自己的胜利。
”要想战胜自己首先就要了解自己。
在经济社会快速发展的今天,全球对人才的要求越来越高。
巨大的就业压力,激励的职场竞争要求我们大学不断的调整自身提高自身能力,以适应环境的发展变化。
调整提高的基础是对自身的成分了解。
这样才能有的放矢,在有限的时间内快速提升自我。
下面我将从科学测评、他人印象以及自我剖析三个方面完成对自己的探索。
知己知己知彼知彼分析分析抉择抉择反馈反馈调节调节32.1科学测评科学测评通过运用职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、职业锚测试、气质测试量表、国际标准、测试科学测试工具来测试了解自己,从而找出与自己匹配的职业发展道路。
测试结果及分析如表2-1-1。
测试类型测试类型测试结果测试结果结果分析结果分析性格性格ESTJ(外向+实感+思维+判断)特征特征:
讲求实际;
果断,能很快做出实际可行的决定。
善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。
能注意日常工作细节,有一套清晰的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循。
会以较强硬的态度去执行计划。
职业倾向职业倾向:
无明显的职业领域特征,适合从事公司高管,预算分析师,业务运作顾问兴趣兴趣(企业社会探索型)特征特征:
精力旺盛、乐观自信、能言善辩、好交际、热情活跃、善解人意、乐于助人;
坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇、独立性强。
税务律师、公司高管、预算官员。
价值观价值观创造创业型工作类型工作类型:
希望通过能力去创造新的公司、产品或服务;
喜欢不断迎接新的挑战。
薪资福利薪资福利:
认为所有权和控制权最为重要;
希望得到金钱并非因为爱财而是把金钱当作完成某件大事业的游行标志。
工作晋升工作晋升:
要求一定的权力和自由,可以不断去创造。
最佳认可方式最佳认可方式:
很高的自我认可和公众认可。
自主创造性强的职业,如公司管理者,业务顾问等气质气质胆汁多血质混合型特征特征:
情绪兴奋性高,稳定性差;
思维语言动作敏捷;
精力旺盛,灵活性强,乐观开朗,善交往,感觉性较低而耐受性较高。
要求做出迅速灵活反应的工作。
能力能力项目项目结果及分析结果及分析(智商)得分:
121分析:
智商较高,思维能力较强,擅长逻辑分析。
(情商)得分:
118分析:
EQ一般,需要进一步训练提高。
(逆商)得分得分:
控制感100%;
影响范围100%;
主动性80%;
持续时间100%。
4分析分析:
个性乐天,百折不挠,越挫越勇。
图2-1-1另外我对我自身的能力进行了一次科学测评,见图2-1-2测试名称测试名称测试结果测试结果领导能力测试领导能力测试是一名有潜质的领导者,但与优秀的领导者相比还有一段距离,因此应努力地提升自我沟通能力测试沟通能力测试沟通能力很强,是沟通高手,口头表达能力强,说话简明扼要,很容易让对方接受你的观点创业能力测试创业能力测试创业能力很强,行事果断且有行动力,具备创业的素质及条件,有力压群雄之势,只要把握好机会,成功机会很大组织能力测试组织能力测试组织能力一般,要提高这种能力必须扩大自己的知识,将管理理论知识运用到实际当中去时间管理能力测试时间管理能力测试有较强的时间管理能力,基本上能够在自己规定的时间内完成任务人际关系处理能力测试人际关系处理能力测试具有深刻的分析力和敏锐的反应能力,很能将心中的不满隐忍下来或者想办法化解,对人际交往中出现的难题,能合乎逻辑地解决。
基本上是个很能和别人和谐相处的人际关系高手。
心理适应能力测试心理适应能力测试心理适应能力强,能够对环境的变化快速作出相应的调整。
抗挫能力强,能够在失败中快速调节过来,从新投入新的挑战当中图2-1-22.2他人印象他人印象科学测评测出的是内在的自我,其他人对我的评价更能够说明我的个人行为能力。
为了完善对自我的探索,我向父母、师长们、闺密们以及中学大学同学们咨询了他们对我的印象以及评价:
5家长评价:
可能从小就上寄宿学校的缘故,我们女儿梁霄的独立性和自主性都相当强,能够自觉管理好自己的学习和生活,几乎不用我们操什么心,是一个特好养的孩子。
但是我们担心这孩子有点太过诚实、耿直了,说话从来都是直来直去,稍欠圆滑,往往得罪了什么人也浑然不知。
密友评价:
梁霄是一个绝不容错过的好朋友。
她豪爽正直,坦诚真挚,总能设身处地的为朋友着想,为朋友赴汤蹈火。
做事专注,一丝不苟。
但有时因为做事太投入,而忽略到身边的人。
作为一个完美主义者,她对自己要求几乎苛刻,常会为达不到设想目标而懊恼不已。
另外,她的情绪同学评价:
梁霄热情开朗,乐于助人,乐观自信,能言善辩,敢于在众人面前发表自己的观点看法;
有广阔的师长评价:
梁霄是一个勤奋好学,尊师重教的好学生,她上课认真听讲,积极配合老师的教学安排,课后虚心向老师同学请教,课外踊跃参加相关的学科活动比赛。
她善于思考,对许多问题都有着自己独特的见解,具有较强的创新意识以及创新思维。
另外她的责任心强,办事能力高,能够出色完成所布置的任务。
62.4理想与自我匹配分析理想与自我匹配分析完成了对自我的一个探索过程,我对自己也有了一个比较充分的了解。
那么我的自身条件是否能够使我日后成为一个卓越的领导者,我能否实现我的理想成为世界顶尖职业经理人呢?
根据前面的科学测评、他人评价、自我剖析,我做了一个理想与自我匹配分析表。
(见图2-4-1)职业经理人应具备的素质自身匹配度身体健康、体力旺盛、敏捷身体健康,从初中开始坚持慢跑运动;
体力较好,可以承受每日16个小时以内的高强度脑力劳动智力理解和学习的能力、判断力、精力充沛、头脑灵活智商121,比较高,但与顶尖职业经理人的理解力、判断力、思维力要求还是有一定距离道德有毅力、坚强、勇于负责任、有首创精神、忠诚、有自知之明、自尊基本符合这些条件一般文化具有不限于从事职能范围的各方面知识虽然平时涉猎甚广,但对各种知识都只是知道了皮毛,未成体系专业知识技术,或商业,或财务刚开始学习会计专业知识,距离形成专业优势还是有着很大的一段距离经验从业务实践中获取的知识,这是人们自己从行动中吸取的教训和记忆。
参与大学社团活动,参加各种比赛,获取一定知识经验,但从未参与过任何业务实践图2-4-1(上述职业经理人素质资料来源于王积俭、魏新:
管理学,9页,广东省教育出版社)结合前面科学测评、他人评价、自我剖析以及上表,可得出结论:
虽然现在的我与理想还是存在着非常大的一段距离,但是只要加以正确的指导以及不懈的奋斗我还是具有潜力成为一名成功的职业经理人的,也即理想与自我现实是基本吻合的。
三、知彼三、知彼人不能脱离外部环境生存。
孙子兵法有话道:
“知己知彼,百战不殆”。
职场如战场,每个人都是为自己而战的武士。
我们清楚单单是了解自身是远远不够的,要想获大获全胜,我们还需学会审时度势,了解外部环境,利用外部环境。
3.1政治环境政治环境在党的正确领导下,经过30年的改革开放,我国局势和谐稳定,为经济社会的快速发展提供有力的保障,也带来了人们就业的落实以及生活水平的提高。
国家向来注重解决大学生就业问题。
党的“十七大”提出实现全面建设小康社会奋斗目标的7新要求和加快推进以改善民生为重点的社会建设的任务,坚持实施积极的就业政策,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,完善支持自主创业、自谋职业政策,促进以创业带动就业,使更多劳动者成为创业者。
同时,政府也积极做好高校毕业生就业工作。
在金融危机下,采取了一系列措施推动落实大学生就业。
中国政府网2009年2月10日公布的国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知要求,紧密结合实施扩大内需促进经济增长的措施,千方百计扩大就业。
提出“从2009年起用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习”、“取消专科以上就业落户限制”、“小企业聘失业毕业生可获贷款扶持”、“强化高校毕业生就业服务和就业指导”等促进毕业生就业的政策措施。
另外,现在我国利用公共服务岗位促大学生就业。
国家就业政策的支持是我对将来的就业比较有信心。
3.2经济环境经济环境作为全球经济的一员,快速增长的中国经济未能在金融危机下幸免。
随着经济的衰退,中国失业率有所升高,而新的就业岗位却不见增长。
这就造成未失业者忐忑怕失业,失业者心急找不到工作,未毕业者心忧怕将来找不到工作的局面。
虽说,国家现在采取扩张性积极的财政政策刺激经济增长,采取相关利好措施促进就业的落实。
然而毕竟僧多粥少,不能解决根本性的问题。
一日经济不复苏,就业问题就一日难得妥善解决。
专家预测,全球经济全面复苏至少要5年时间,也就是2013年左右。
而我的毕业时间是2012年,正值经济复苏经济衰退尾期和复苏初期,那时候的就业岗位必将比2009年增多。
虽然会面对从前面几年积累下来的众多竞争者,但是我对2012年就业形势抱乐观态度。
另外,随着中国经济结构的进一步完善,社会分工将更加细化合理,这将使我们的职业生涯得到更好的发展。
3.3社会环境社会环境
(一)就业大环境改革开放以来,我国经济快速增长,对人才的需求量越来越大。
社会上为大学生提供的职位越来越多,种类也越来越丰富。
对于我们来说这是机遇。
然而大学的扩张却使人才的竞争日趋白热化。
下图是近年来我国大学毕业生人数增长的数据分析。
从2003年我国大学扩招后第一批扩招大学生流入人才市场开始,我国大学毕业生逐年快速增长。
按照这样的增长趋势,到了2012年,我国大学生人才市场将达到740万人左右。
(见图3-3-1)8图3-3-1社会为大学生就业提供很多就业岗位,但由于我国经济结构还不尽完善等原因,真正适合大学生的就业岗位是不足的,某些热门的职位的供求比更是达到了1:
200。
如今遇
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