中国共产党南宁市委员会党校Word文件下载.docx
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四、其他重要事项情况说明
五、专业名词解释
附件:
1.部门收支总体情况表
2.部门收入总体情况表
3.部门支出总体情况表
4.财政拨款收支总体情况表
5.一般公共预算支出情况表
6.一般公共预算基本支出情况表
7.一般公共预算政府支出经济分类情况表
8.一般公共预算“三公”经费支出情况表
9.政府性基金预算支出情况表
10.政府购买服务预算表
11.项目支出预算绩效目标表
部门概况
一、中国共产党南宁市委员会党校主要职责和2018年主要工作任务
(一)主要职责
1.负责培训、轮训副处级领导干部和县、乡(镇)科级党员干部。
2.根据市委干部培训的计划,轮训和培训党员领导干部和党的理论骨干,培训中青年党员领导干部、优秀中青年基层干部和非中共部门的领导干部,举办领导干部和党内外专业技术人员参加学术研讨班。
3.负责市一级机关公务员的培训工作。
4.负责市一级国有中小型企业的经理(厂长)岗位培训工作。
5.根据《党校工作暂行条例》,举办以党员干部为主要对象的与职能相应的函授学历教育。
6.协同组织、人事等有关部门对学员在校期间进行考核考察。
7.宣传马列主义、毛泽东思想,宣传邓小平理论和党的路线、方针、政策。
8.完成市委、市政府及上级党校交办的其它工作任务。
(二)2018年主要工作任务
1.落实市委市政府下达的年度常规班次培训任务,创新教学内容与方式方法,强化教学组织与管理。
2.继续完善社会化办学服务工作机制。
努力完成市委、市政府委托的培训任务,切实承担好社会服务事项。
3.完善科研管理,加强科研协作,针对重点领域,开展专题专项调研,为全市中心工作继续提供有价值的决策参考意见。
4.加强队伍建设,加大人才引进力度,鼓励本校职工到各高校深造,不断提高我校教职工教学工作能力。
5.加强文化校园建设,加大综合治理,美化校园,为我市干部培训创造一个文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。
(一)机构设置
1.本级单位和内设机构
中国共产党南宁市委员会党校的单位性质为参公事业,经费管理方式为全额,事业单位分类改革类别为公益一类;
中国共产党南宁市委员会党校、南宁市行政学院、南宁市经济干部学院、南宁市社会主义学院是市委、市政府领导下的重要部门,实行“一个机构,四块牌子”建制,编制人数171人,实行校委负责制。
下设校机关党委、办公室、组织人事处、财务处、教务处、科研处、学员工作处、市情研究中心、信息技术中心、后勤服务中心、离退休人员工作处、党史党建教研部、文史教研部、公共管理教研部、经济学教研部、法学教研部、哲学教研部、统战理论教研部、图书馆、业务指导处等20个科室。
(二)部门预算单位构成
1.113中国共产党南宁市委员会党校(一级预算单位);
2.113001中国共产党南宁市委员会党校本级(二级预算单位)。
本部门仅有中国共产党南宁市委员会党校本级一个二级预算单位。
(一)编制现状
本单位编制人数171人。
(二)人员构成
党校编制人数171人,实有人数124人。
各科室人员配制和职责如下:
1.校委:
现有4人,设常务副校长1名,副校长2名,校委委员1名。
2.校机关党委:
现有5人,其中专职副书记1名,主任科员2名,科员2人。
负责学校各项党建活动的组织协调工作。
3.办公室:
现有人员12人,其中设主任1名,副主任2名,科员9人(其中试用期干部1人、工人6人)。
主要负责协调校内外关系;
负责有关文件、工作计划、工作总结的草拟和重要会议的会务工作;
负责文电管理、印鉴管理、车辆管理工作。
4.组织人事处:
现有人员4人,其中主任1名,副主任1名,副主任科员1名,科员1名。
主要负责单位负责机构编制管理、人事变动及工资调整等工作。
5.财务处:
现有人员7人,其中设主任1名,副主任、主任科员1名,科员5名(其中试用期干部1人、工人2人),主要负责财务经费预算和决算:
负责工资发放及财务分析;
健全财务管理制度。
6.教务处:
实有人员5人,其中设主任1名,副主任1名,主任科员1人,副主任科员1名,科员1人。
主要负责市委下达的县处级干部班、正科班、党员领导干部班、妇干班、中青班、中级工商管理、非中共干部班、妇女干部班、青年干部班等班次等轮训班和培训班的教学安排和管理工作;
负责学历教育的招生考试和教学管理工作;
负责教材资料的订购发放和保管;
负责组织电化教学;
负责统计教师工作量和发放课时补贴;
负责主体班组织员和学历班教育班主任的管理工作。
7.科研处:
现有人员6人,其中设主任1名,副主任1名,副主任科员1名,科员2名,专业技术人员1名。
主要负责制定科研计划、科研考核方案和奖励办法,论证申报和总结评估科研课题,组织学术活动;
负责中共南宁市委党校学报的编辑、出版工作;
负责哲学原理及文选、政治经济原理及文选等课程的教学和工作。
8.学员工作处:
现有人员4人,其中设主任1人,副主任2人,副主任科员1人。
负责处理好学员进入学校之后进行培训的各项管理工作;
协作教务科做好内、外聘任老师的安排工作;
协作行政科做好学员的生活工作。
9.市情研究中心:
现有人员2人,其中设主任0人,副主任1名,专业技术人员1名。
负责组织学校教师对南宁市每年的重大项目及变化进行调查研究,以总结成果和经验,为市委、市政府的工作提供帮助。
10.信息技术中心:
现有人员7人,其中设主任1名,副主任1名,科员3名(其中工人3名),专业技术人员2名。
负责学校校园网站建设及维护,处理日常办公自动化的维修维护工作。
11.后勤服务中心:
现有人员12人,其中设主任1名,副主任2名,主任科员1名,科员7名(其中工人7名),医师1名。
主要负责党校资产管理;
负责行政、教学用品的管理;
负责校办食堂、学员楼的管理;
负责基建计划和基建物资以及图纸资料的管理;
负责水电的管理;
负责治安保卫、绿化、环境卫生、计划生育以及基本医疗保险的办理等工作。
12.离退休人员工作处:
现有人员5人,其中设主任1名,科员2名(其中工人2人),专业技术人员2名。
负责离退休人员的协调和管理工作;
做好旧校园的安全保卫和管理工作。
13.党史党建教研部:
现有人员6人,其中设主任1名,副主任1名,教员4名。
主要负责哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史、党的建设等课程的教学和教研工作。
14.文史教研部:
主要负责公文写作与处理、写作概论、文艺学原理、大学语文、中专语文、财经应用文写作、经济文写作、语法修辞、实用管理数学基础、经济应用数学、中国近代史、英语等课程的教学和教研工作。
15.公共管理教研部:
现有人员6人,其中设主任1名,教员5名。
主要负责计算机理论、
计算机软件、计算机操作实习以及现代科技、现代科学管理、市场经济等课程的教学和教研工作。
16.经济学教研部:
主要负责现代企业管理、中国城市经济管理概论、外国经济管理思想史、中国经济管理思想史、企业经营管理、社会主义市场经济简明教程、国有资产管理概论等课程的教研工作。
17.法学教研部:
现有人员4人,其中设主任1名,副主任1名,教员2名。
主要负责法学基础理论、法理学、宪法学、法律逻辑学、经济法、公司法、西方法律制度、中国法律思想史、行政法、刑法、民法、诉讼法等课程的教学和教研工作。
18.哲学教研部
:
现有人员8人,其中设主任1名,副主任1名,教员6名。
主要负责行政管理学、行政监察、人事管理学、公共关系学、秘书学、管理心理学等课程的教学和教研工作。
19.统战理论教研部:
主要负责统一战线理论与实践、民族政策等课程的教学和科研工作。
20.图书馆:
现有人员7人,其中设馆长1名,馆员6名(其中工人3人,专业技术人员3名)。
主要负责图书典藏、流通、信息采编、建立馆藏目录体系、提供电子信息资料、负责图书资料的借阅和使用率统计;
做好图书的“五防”工作。
21.业务指导处:
现有人员2人,其中设主任1名,副主任1名。
主要负责统筹指导县(区)委党校(分校)的培训计划、课程建设、师资培训教学管理、教育评估、课题研究等方面工作;
制定分校考核评估机制,对分校的办学能力和教学质量进行总体评估;
建立健全全市党校系统师资库、专题库和案例库。
一、2018年部门收支预算总体情况
(一)2018年部门收入预算总体情况
2018年收入总预算4575.04万元,同比减少57.65万元,减少1.28%。
一般公共预算拨款2763.69万元,同比减少398.65万元,减少12.61%。
其中:
经费拨款2763.69万元,同比减少398.65万元,减少12.61%,收入减少的主要原因有:
2018年退休人员工资改由市社保局发放;
本单位无纳入一般公共预算管理的非税收入安排的资金。
本单位无政府性基金拨款。
纳入财政专户管理的收入安排的资金1811.35万元,同比增加456.3万元,增加33.67%,收入增加的主要原因是南宁市干部教育重点培训项目经费增加288.5万元、2018年新增党校校史馆建设项目149.9万元。
本单位无未纳入财政专户管理的收入安排的资金。
上年结转收入0万元,同比增加0万元,减少0.00%,主要原因是2018年结转项目为0个,项目金额减少。
经费拨款结转0万元;
纳入一般公共预算管理的非税收入安排的资金0万元;
政府性基金拨款0万元;
纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元;
未纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元。
(二)2018年部门支出预算总体情况
2018年支出总预算4575.04万元,基本支出1759.05万元,占支出总预算的38.45%,同比减少129.19万元,减少6.84%;
项目支出2815.99万元,占支出总预算的61.55%,同比增加186.84万元,增加7.11%,其中专项项目支出2815.99万元,同比增加186.84万元,增加7.11%,补助县区支出0万元;
上年结转安排的支出0万元,占支出总预算的0.00%,同比减少0万元,减少0.00%。
1.2018年当年支出预算(不含补助县区支出、上年结转收入安排的支出),按支出功能分类科目划分,共分为七类,其中:
2050802类科目4044.63万元,占支出总预算的88.41%,同比增加207.6万元,增加5.41%。
支出增加的主要原因是南宁市干部教育重点培训项目经费增加。
2080502类科目33.44万元,占支出总预算的0.73%,同比减少198.02万元,减少85.55%,支出减少的主要原因是离休人员人数较上年减少、退休人员工资改由社保发放。
2080505类科目212.27万元,占支出总预算的4.64%,同比增加37.34万元,增加21.35%,支出增加的主要原因是事业人员绩效工资增量增加导致。
2101102类科目74.29万元,占支出总预算的1.62%,同比增加13.07万元,增加21.35%,支出增加的主要原因是事业人员绩效工资增量增加导致。
2101103类科目80.22万元,占支出总预算的1.75%,
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