小企业考评说明Word文档下载推荐.docx

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自评/评审组主要成员：

一级要素

二级

要素

企业达标标准

标准分值

评分方式

自评/评审

描述

实际得分

一、目标

1.1目标

制定年度安全生产目标,分解到各部门，并制定考核办法

0.5

无年度安全生产目标的，不得分；

无考核办法的，不得分；

缺一个部门或岗位目标责任和考核方法的，扣0.1分

对安全生产目标（计划）和指标实施情况保存有关记录资料

无安全目标实施情况的记录的，不得分；

记录资料不齐全的，扣0.2分

得分小计

1

二、组织机构和职责

2.1组织机构和职责

企业主要负责人全面负责安全生产工作，按照相关规定设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全管理人员，每半年应至少主持召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题,并履行下列主要职责：

（1）组织建立健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；

（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；

（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（6）及时、如实报告生产安全事故

1

未设置或配备的，不得分；

配备的人员不符合规定的，每人扣0.2分;

未定期召开安全专题会的，不得分；

未落实上次会议要求的或无整改措施的，每一项扣0.2分；

主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；

没有履行主要职责的，每缺一项，扣0.1分

企业应当建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求

未开展安全责任逐级签约的，或未开展员工安全承诺的，不得分

工会组织或员工代表参与安全生产监督管理

工会组织或员工代表未参与安全生产监督管理活动的，不得分；

未参加安全生产专题会议的，扣0.2分

建立针对安全生产责任制落实情况的考核和奖惩办法

无该项制度的，不得分；

虽有制度但没有执行的，不得分

3

三、安全生产投入

3.1安全生产投入

保证安全生产所必需的资金投入。

投入的主要方面包括：

（1）设备安全设施及维修保养；

（2）更新国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺、设备；

（3）通风、降噪、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等；

（4）劳动防护用品；

（5）重大危险源监控、隐患治理；

（6）应急救援器材、应急演练；

（7）宣传教育培训；

（8）安全标志及标识；

（9）开展职业病危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；

（10）其他与安全生产直接相关的支出

4

未按规定投入安全生产资金的，（以上年度实际营业收入为计提依据，不超过1000万元的按照2%、超过1000万元至1亿元的按照1%，平均逐月提取。

新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全费用）不得分；

应该投入资金的项目未投的,每项扣0.5分；

投入资金不足的，每项扣0.2分：

投入资金未用于该10个方面的,每项扣0.1分:

未建立费用台账的，扣0.5分

按规定缴纳工伤保险费,保障员工工伤时的救治费用

未缴纳的，不得分

5

四、法律法规与安全管理制度

4.1法律法规、标准规范

每年一次识别、获取、更新适用有效的安全生产法律法规、标准规范与其他要求,将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

2

未识别和获取的，不得分；

安全生产法律法规与其他要求的清单存在未及时更新的法律法规，每个扣0.1分；

未及时传达给从业人员每缺少一人，扣0.1分

4.2规章制度

建立和发布健全的安全生产规章制度，至少应包括以下内容：

（1）安全生产责任制；

（2）安全生产检查（隐患排查与治理）；

（3）安全生产教育培训；

（4）特种作业人员管理；

（5）设备设施安全管理;

（6）生产设备设施验收和报废管理;

（7）施工、检修和作业安全管理；

（8）危险物品管理；

（9）相关方人员管理；

（10）职业健康管理；

（11）防护用品管理；

（12）消防安全管理；

（13）应急和事故管理

应建的制度每缺一项，扣0.2分；

执行记录每缺一项的，扣0.05分

4.3操作规程

建立各岗位安全操作规程，对员工进行培训，对执行情况进行监督

未建立安全生产操作规程的，不得分；

操作规程内容与岗位工作实际不相符的，每个扣0.1分；

未对员工培训的每缺一人扣0.1分

7

五、教育培训

5.1安全生产管理人员、从业人员和特种作业人员教育培训

企业主要负责人应当参加安全培训，并经考核合格；

安全生产管理人员任职前应当参加安全培训，并经考核合格；

对下列人员及时进行安全培训：

（1）新进从业人员；

（2）离岗六个月以上的或者换岗的从业人员；

（3）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员。

企业应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训；

特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，经考核合格取得操作证后，方可上岗作业

6

主要负责人未持证上岗的，扣1分；

安全生产管理人员未持证上岗的，每一人次扣0.5分；

未对新进从业人员进行相关（三级）安全生产教育培训的，每一人次扣0.4分；

未对离岗六个月以上的或者换岗的从业人员进行相关（二级）安全生产教育培训的，每一人次扣0.4分；

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每一人次扣0.2分；

无定期的安全生产教育和培训记录的，扣1分；

发现无特种作业操作证（含证书过期）人员上岗作业的，本项不得分；

缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣0.4分；

现场检查时当事人未能出示操作证的，每人次扣0.2分

5.2相关方人员教育培训

对相关方人员进入本单位生产现场的，对其进行有针对性的现场作业安全教育

相关方人员未经安全教育培训进入现场（作业）的，每人次扣0.2分；

教育培训告知内容缺少本企业风险特性的，扣0.4分

5.3安全宣传教育建设

采取多种形式的安全生产宣传教育活动，促进安全生产工作

未开展企业安全生产宣传教育活动的，不得分

得分小计　

8

六、生产设备设施

6.1生产设备设施建设

所有设备设施建设应符合有关法律法规、标准规范要求，（包括区域内的建构筑物防雷设施、压力表与安全阀、金属切削设备、冲剪压机械、砂轮机、电焊机、压力容器、锅炉与辅机、起重机械、木工机械、工业气瓶、工业管道、工业梯台、厂（场）内机动车辆、电梯、手持电动工具、移动电气设备、炊事机械、其他机械、动力（照明）配电箱（柜、板）、电源插座安装、低压电气临时线路、低压固定线路等，详细规范要求和评分方式见小企业安全生产标准化评分细则附件1）；

变更公共场所内部装修的，其消防措施应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定

18

扣分方式见附件1

生产经营单位新建、改建、扩建建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

安全设施投资应当纳入建设项目概算

建设项目的安全设施未实施“三同时”审批，不得分

6.2设备设施运行管理

建立设备设施的检修、维护、保养管理制度并有效实施，能提供设备设施台帐

安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用。

确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原

无管理制度文本，扣1分；

无实施记录的扣0.5分；

无设备台帐扣1分；

一处不符合要求，扣0.5分；

6.3设备设施到货验收和报废拆除

按规定对设备设施进行到货验收，确保使用质量合格、设计符合要求的设备设施；

报废和拆除生产设备设施按规定进行处置，确保安全

发现一台设备无验收手续，扣0.4分；

报废和拆除生产设备设施前，未采取安全措施的，每台套扣0.5分

30

七、作业安全

7.1生产现场管理和生产过程控制

对经营场所或生产场所存在的风险和隐患进行辨识，并制定相应的控制措施

未对风险和隐患进行辨识，不得分；

无相应控制措施的，每处扣0.5分

建立对“三违”行为的管理制度，明确监管的责任、方法、记录、考核等事项

未建立反“三违”管理制度，不得分；

责任、方法、记录、考核等不明确的，一处扣0.2分

车行道、人行道、疏散通道等符合标准，路面平坦，无积油积水，安全标识、安全行为提示明显清晰

1.5

发现一处不符合要求，扣0.3分

建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发等：

（1）危险区域动火作业；

（2）有限空间内作业；

（3）临时用电作业；

（4）高处作业；

（5）其他危险作业

未建立危险作业管理制度，扣1分；

制度内容不符合规定要求，扣0.5分；

现场发现违反规定实施作业的，一起扣0.5分

7.2作业行为管理

严格执行安全生产规章制度和安全操作规程

3

生产现场发现一起不符合规定的，扣0.5分

在有易燃、易爆、有毒等危险物质场所或设施处进行作业时，按有关规定设置监护人、配好特种劳动防护用品

发现一处不按规定执行，扣0.5分

为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

无发放标准，不得分；

未及时发放，不得分；

发放标准不符合有关规定的，每项扣0.5分

7.3警示标志

在有较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合《安全标志》（GB2894）、《安全色》（GB2893）等规定的安全警示标志和安全色

一处不符合要求，扣0.5分

在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场和坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置警戒区域和警示标志

7.4相关方管理

根据承包商、