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直属党支部40个。
截止20XX年12月30日,县直机关共有中共党员1701名,其中:
男1356人,女345人;
在职党员1295名,离退休党员406名。
二、县直机关党建工作现状
近年来,在县委的领导下,在州直工委的指导下,贞丰县直机关党建工作坚持服务中心、建设队伍、创新方式、促进发展的思路,实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动,相得益彰的新局面。
特别是“深入践行科学发展观活动”、“三个建设年活动”、“四帮四促、干部下基层活动”和党的基层组织建设年活动开展以来,县直机关各级党组织较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕县委的各项方针政策,落实提
高党员综合素质等工作重点,努力加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设,机关党建工作呈现出较好的局面,取得了一定的成绩,为保证全县各项工作顺利完成奠定了坚实基础。
从全局来看,县直机关党建工作主要围绕“三个抓”(即:
抓活动、抓服务、抓创新),有力地提升了机关党建工作水平,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
1、抓活动,突出实践特色,为机关党建注入新活力
1)以开展“学习实践活动”为载体,树形象、抓发展,推进机关党建上水平。
县直机关各级党组织紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”,确定活动主题和找准活动载体,突出实践特色,紧密结合本部门本单位的工作实际,采取灵活有效的方式组织学习、深入调研、解放思想大讨论,并集中民智、广纳民意,形成了高质量的分析检查报告和制定了《整改落实方案》。
通过开展活动,深化了机关党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解,增强了落实科学发展观自觉性和坚定性,转变了机关作风,提升了机关服务水平和服务质量,实现了“两不误、双促进”。
2)以开展“基层组织建设年活动”为载体,抓基层、打基础,推进机关党建工作全覆盖。
20XX年开展“党的基层组织建设年”活动以来,一是在县直机关全面落实党建工作责任制。
制定《贞丰县直属机关党支部(总支)书记履行基层党建工作述职制度》,开展了县直机关党委(党组、总支、支部)书记述职活动。
二是强化了县直机关党支部(总支)书记抓基层党
建工作的意识和责任,切实落实书记“第一责任人”抓基层党建工作的责任,有力推进县直机关党组织的先进性建设,机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断得到提高。
三是注重示范带动。
把工作条件好,党组织班子团结协作、领导有力、运转有序的15个党支部(党总支)作为机关党建工作示范点,建立党建工作联系会议制度,定期听取党建工作汇报,交流机关党建工作心得,充分发挥示范、带动和辐射作用,带动县直机关党建工作。
如,指导县财政局支部建立“党员示范岗”,引导县直机关(单位)党组织以财政局支部为标准开展建设年活动并收到较好效果。
四是认真落实党的基层组织年活动“十大工程、百项任务”,充公发挥基层党组织的凝聚力和激发党员干部的内在动力,不断推进发展型党组织建设。
五是健全完善了《党员党性定期分析评议制度》、党员发展公示制、预审制,加强了党员的经常性教育管理,严格党内组织生活,不断提高党员的思想政治素质,始终保持先进性。
3)以开展“创先争优”、“宗旨教育”和“三个建设年”活动为载体,推进基层党组织
和党员作用发挥。
一是围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标,在各基层党组织中开展争创“五个好”基层党组织,在党员中开展争当“五个表率”优秀共产党员活动。
二是把“创先争优”活动与抗旱救灾、干部下基层等中心工作有机结合起来,体现先进性。
如,在今春的重度旱灾中,财政局机关党委组织党员组成工作队,深入联系点长田乡陇塔村和珉谷镇戈岜村了解旱情,指导找水源、建人畜饮水工程等;
县直属机关党委支部深入珉谷镇
坡旗村这旗组、坡烂组帮助群众寻找水源,指导打井和构筑井台;
县委组织部积极为联系点者相镇冬妹村争取沟渠、人畜饮水基础设施建设项目……让受灾农户感受到了党和政府的关心和温暖,密切了党群干群关系。
三是将“践行宗旨教育”和“三个建设年”活动与落实学习实践科学发展观活动整改项目相结合。
县直各单位(部门)党组织在活动中结合抓好学习实践活动提出的整改项目、惠及民生的项目等方面上进展顺利、成效明显。
如住建局、金诚公司结合南环路建设同步推进道路绿化、亮华工程,改变了原来脏乱的现状;
县政府党组在学习实践活动提出建设县城生态广场,目前已基本完成,有效地提升了贞丰城市形象。
4)以“四帮四促、干部下基层”活动为载体,推进机关干部作风转变。
一是按部门实际,重新制定了县直机关“四帮四促”联系点,保证全县156个行政村每村至少有一名县直机关干部驻村开展工作。
二是根据县委的安排,组织部门对驻村干部是党员的,明确了村支部副支书;
是非党员干部的,明确了村主任助理。
三是统一印制干部下基层日记本、表册、台帐本下发给驻村干部和部门。
四是党建办、县委督查室和直委不定期对干部下基层情况进行督促检查,保证了到岗到位。
县直机关(部门)和干部在“四帮四促、干部下基层”活动动真情,出实招,真正达到了干部转变作风,群众得到实惠。
5)以开展“创建学习型党组织”活动为载体,推进学习型机关建设。
一是要求县直各级党组织建立健全学习制度、坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部头脑。
二是组织县直机关党员领导干部参加每月一天的《当代贵州大讲堂—对话
贞丰》干部培训课程,听取省内外专家讲授,帮助党员干部提高各方面理论和实践水平。
三是加强党务干部培训、轮训工作及入党积极分子培训工作。
四是认真完成上级党委、组织部门干部调训任务,提高参训干部理论和业务水平。
2、抓服务,打造机关形象,推进服务型党组织建设
按照党的十七大提出的建设“服务型党组织”的要求,我们将机关党建的着力点放在提高机关党组织、党员的服务意识和服务水平,为基层作表率。
1)坚持便民利民,打开窗口为民服务。
县直机关窗口部门普遍设立办事服务大厅,公开办事流程,简化办事程序,方便群众办事。
如,为方便返乡农民工回家乡能尽快自主创业,县工商局各工商所办证大厅专门设立返乡农民工办证窗口,并实行“三通”:
材料齐备,符合法定形式,即时畅通;
要件具备,不违反法律法规,而又可以补证的,适时变通;
材料不具备,不符合法定形式,及时沟通。
20XX年以来,共免费为下岗失业人员办理个体工商户登记236户,办理私营企业登记2户,个体工商户共吸纳下岗失业人员就业的有95人;
私营企业吸纳下岗失业人员就业的有213人。
县地税局、县财政局、民政局、国税局、涉农各部门、政法各部门、计生局、县人力资源和社会保障局等普遍在单位显著位臵公示了办事工作流程及办事指导,极大地方便了群众办事,机关党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强,党组织在群众中的威信得到进一步提高。
2)践行宗旨,沉入基层上门服务。
县直机关窗口部门普遍开展了送服务上门工作,党群、干群关系得到进一步融和。
如,
篇二:
机关党建工作的现状和对策分析
机关党建工作的现状和对策分析
根据年初工作安排,我们对旗直机关事业单位党建工作进行了专题调研,结合机关党建工作实际,现就如何在新时期、新形势下不断深化对机关党建工作特点的认识;
如何切实找准机关党建工作与行政业务工作最佳结合点,发挥机关基层党组织的作用等问题进行探讨。
一、机关党建工作存在的问题
机关党建是整个党建工作的重中之重。
农村党建是基础,机关党建则是关键。
机关党建之所以重要,是因为机关单位担负着全旗组织、服务、执法以及上情下达、下情上达的任务,是一个实实在在的中间枢纽。
机关党的工作对象是机关的党员干部职工。
机关党建与农村党建对比,好的方面有:
机关党员素质较高,机构较健全,人员容易集中,便于组织,有较好基础。
薄弱方面有:
一是对党建认识不一样。
近年来农村对党建认识逐渐重视,乡镇党委、村党支部起领导核心作用,都有较为一致的认识。
让人感觉到党建工作在加强。
机关党建没有引起普遍的重视,部分单位认为机关党建是一种包袱,有畏难情绪,应付考核检查,作资料。
二是各机关之间开展得不平衡,部分单位就党建抓党建,行政工作与党务工
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作存在“两张皮”现象,认识和做法上都没有到位,难以找到党务工作和经济工作的结合点。
三是大多数机关都没有专职书记和党务工作者,即使有的也是年龄偏大退居二线的干部,缺乏工作激情和创新意识。
党务工作者多数是兼任行政职务,业务工作繁多,能够把主要精力用于抓党建工作,多数是推一推转一转,导致机关党建工作内容陈旧、形式落后,缺少创新。
二、措施建议
结合旗直机关党建工作现状和旗直机关工作特点,重点抓好四项机制建设。
(一)领导重视机制。
抓好机关党建工作,理论是先导,领导是关键,制度是保证。
要重点健全三项机制:
一是责任机制。
各机关单位(基层党组织)都要坚持“两手抓”,党务工作和行政工作要一起布置、一起督查、一起总结。
二是层层落实目标责任机制。
根据机关党组织的工作任务,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定工作目标,把“软任务”变成“硬指标”层层落实。
通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成“争先创优”的良好局面。
三是运行机制。
通过定期召开机关党建工作联席会议,总结工作,交流经验,进一步加强党建理论研究,探索新时期机关党建工作的内在规律性,不断推进工作水平的提高。
四是基层党组织都应按照“党管干部”原则,对本单位行政领导
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干部进行考核和民主评议,对本单位“环节”干部的任免,职工的调动和评优评先等提出意见和建议。
(二)党员权力保障机制。
按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》的规定,党员有义务首先要有权利。
党员是先进分子,是各级、各部门、各单位的骨干和栋梁,要全面发挥先锋模范作用,应在各方面优先担当重任。
就是不但在履行义务时要走在前面,在给予权利时也要“优先”,特别是在担任重要岗位重要职务上,在升学、进修、培养干部上,以达到激励党员的效果。
要严把党员“入口关”,畅通“出口关”。
入的要严格按照发展党员“十六字”方针,通过认真筛选,吸收真正的优秀分子入党。
该出的要真正按有关规定,如多少时间没有交党费的、何时起不参加党组织活动的、不完成组织交给任务的、党员民主评议中不合格的,都要认真落实。
(三)活动载体机制。
任何内容都要有相应的形式来体现,切合实际的活动是党的工作的必要依托和载体。
今年,我们结合旗直机关的工作性质和特点,组织开展了旗直机关、企事业单位与农村、社区和“两新”组织结对共建活动,在旗直机关、事业单位党组织中深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区、责任岗”评选活动和学习型机关、服务型机关、绩效型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关“六型机关”创建活动,收到了显著的
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效果,涌现出了交通局党委、林业局党委、教育局党委、广电中心总支、文体局总支等一大批典型。
旗交通局党委结合系统党员岗位实际,组织开展的“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员养护路段”、“党员承诺制”等评选活动,旗教育局党委组织
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