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努力造就一支师德高尚、业务精湛,适应新形势要求,具有开拓创新精神的教师队伍,是实施素质教育的重要保证,是学校提升内涵,实现持续发展的关键所在。
本学期,学校积极为广大教师搭建各种活动平台,骨干教师的培养,师徒结对、外出参观听课、有效课堂教学研究活动等,为教师的专业发展,业务提升创造了条件。
教务处每周组织每学科至少两位教师进行公开课教学。
同时,学校还根据教师队伍的现状,开展了多媒体课件制作培训、新教师岗位培训、班主任能力培训、新课程理论培训,来切实帮助广大教师提高业务水平,更新知识结构。
组织并鼓励教师积极参加各级各类教学评比竞赛,利用一切机会开展校内外教研活动。
本学期,学校共有三十一人次在各级各类论文评比、优质课评比、优秀案例评比中获奖,其中施秉乾老师的论文《浅谈学生主体性情商的培养》一文和吕杏青老师的论文《谈素质教育与学校、家庭、社会之间的关系》都在国家级刊物《中国校外教育》发表并获一等奖;
胡强老师的论文《合作学习之我见》在省级教育刊物《学苑新报》发表。
由叶冬青老师任组长的语文组被评为永康市先进教研组。
另外,吕天真老师负责的金华市级课题《农村“问题家庭”子女心里特点调查及对策的研究》开题研究;
俞怀老师负责的永康市级课题《历史与社会探究教学模式的研究》也开题研究了,学校教科研品牌正逐渐形成。
继续开展新老教师的“师徒带教”工作,通过老教师的“传帮带”工作,使新教师尽快把好教育、教学常规关、课堂教学关、教学能力关;
加大骨干教师的培养力度,为骨干教师创造展示才华的平台,制定了骨干教师的奖励机制。
学校将通过请专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供帮助,并优先为教学能手和教坛新秀提供外出参观、学习的机会,尽可能地为教师的学习、研究提供方便,争取通过他们为我校的课堂教学树立起一面良好的旗帜,发挥他们的示范辐射作用。
在抓好业务能力的同时,学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设,既培师能,更铸师德、师魂。
学校行政班子带头工作在教学的第一线,如周俊文书记担任初一科学教学工作、李永生副校长担任初三科学教学工作,起到很好的示范和引领作用。
施新祥校长亲自到班听课并提出针对性建议,给了师生很好的鼓励。
近年来,由于生源充足,教师相对偏少,课务负担重,广大教师也能顾全大局,从学校的利益出发,从学生的利益出发,服从分工,勇挑重担,努力为学校教育教学质量的提升,为清溪初中的新发展争做贡献。
本着“从严治教,从严治校,从严治师”的原则,学校要求全体教职工进一步加强师德修养,严禁体罚或变相体罚学生、有偿家教和私订教辅资料等有损师德的行为。
本学期,学校未出现一例有损学校形象,师德失范的现象,呈现出蓬勃向上、锐意进取的良好师风。
二、抓管理、树品牌,办学品位不断提升
如何加强管理,既体现以人为本的办学思想,又能发挥管理效益的最大化,构建适合现代教育形势的管理模式,是学校全体行政班子思考的重要课题。
我校领导班子精诚团结,相互支持,齐心协力,梳理学校的教育教学管理现状,整合学校已有各项制度规范,全面修订文本,细化规范流程操作,在工作上确立了“校长抓总,副校长抓线,主任抓块,条块结合,指挥畅通”的管理思路,推行部门分层管理制度,组织各职能部梳理已有的管理制度文件,健全各项管理制度,汇编成册,进一步明晰各职能部门关系,加强各部门联系;
简化管理程序,明确操作流程,加强团队合作追求,力求学校管理的简明、实用和高效。
征询全校老师的意见后,制定了教师年终考核细则和教师教学工作月考核细则并在全体教师会议上明确,同时,进一步深入细化对教研组、年级组的管理、监控和考评,与学校常规管理、教师培训、课题研究、研究性学习课题的管理、考核相整合,通过对教研组、年级组的细化管理,夯实学校常规教育教学的基础,营造良好和谐的工作氛围。
教务处部署并认真检查了教师的学前周教学计划指定情况,召开各班学习委员会议,详细讲解了《教师出勤情况记载表》的填写并要求学生如实、认真、及时填写上报。
在管理的措施上,我校认真贯彻市教研室“优化教学过程,提高教学质量“的精神,积极开展学校常规管理创新活动。
定期开展三项教学常规检查,本学期教务处组织进行备课检查两次,教研组自查多次,其中,王胜修、吕向丽、叶巧惠等教师的教案教学环节齐全,书写认真、规范,教学反思实用,达到A等级的教师有85%,达到B等级的教师有14%,其中2人C级,经过培训、整改,在第二次备课检查时两位教师都达到了A级。
作业批改及学生完成情况检查A级教师90%,B级教师10%。
学校还根据实际完善修订了《清溪初中“文明班级”评比细则》,在三项常规方面仍实行量化管理,教务处不但做了明确规定,而且按照标志进行了严格认真的督促和检查工作。
每个星期,学校除有两名领导值周外,还安排了部分教师课间、午间在各楼层进行巡值,并在校内重点时间段重点区域设了教师值日岗,切实加强了学生的常规管理,收到了较好的效果。
继续执行文明宿舍评比活动,学校宿舍管理到位,成了展示学校教育教学管理的一道风景线。
我校顺利通过永康市AAA学校复评,并被评为《中国西部教育顾问单位》
三、强质量、促发展,办学效益不断提高
学校以素质教育为中心,牢固确立质量意识,全面实施基础教育课程改革,全体教师进一步更新教育观念,面向全体学生,以课堂教学为主战场,以教学研究为主线,以课程改革为主导,加强学习,进一步落实教学常规,抓好教学监控,加大年青教师的培养,大力推进素质教育,切实培养学生的创新精神和实践能力,通过每周的教职工大会等途径组织全体教职工学习新课程改革精神,转变教师教育教学观念,树立现代教育思想,从而进一步调动广大教师钻研业务努力提升教学质量的积极性,确保学校教学质量的提高。
本学期学校继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课时间、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会和补缺补差等。
本学期还建立了备课组长例会制,每月由教研组长召集会议商讨教学工作,教导处并不定期举行备课组长工作研讨会,及时对学校教学工作进行检查、分析和交流,并为学校进行教学调控提供必要的依据和条件。
教研组长的教学管理功能得到了加强。
开展校本培训也是我校“强质量、促发展”的重要举措,以“有效的教研组活动”为基本形式,以备课组每星期进行一次集体备课为实施方式,各教研组的研究活动内容丰富多彩,有案例分析、上公开课、听课评课、专家讲座等。
同时还采用“同伴交流,自我反思”的方式,采取边学习、边研究、边实践的途径,提高了教师的专业素质,促进了教师的成长。
校本培训具体内容包括:
A:
每学期至少撰写一篇教育教学论文,字数不少于1000字;
B:
每学期至少撰写2篇教学反思,每篇字数不少于300字;
C:
每学期一个优秀案例(设计);
D:
每学期一个教育小故事,字数不少于300字;
E:
每学期1000字以上教学情况总结;
F:
每学期听课十节以上。
另外,认真填写《教师成长手册》,内容包括1、个人三年发展规划2、本年度个人发展计划及具体措施3、本学期理论学习情况4、本学期承担研究课、公开课情况5、本学期参加教研活动(市、校)或进修记录6、参加教科研活动情况7、本学期个人荣誉等。
随着这些活动的开展,我校教师的视野拓宽了,学校的学术氛围也浓厚了,永康市教师进修学校校长王忠宝校长对我校的校本培训工作给予了高度评价,并获得了优秀的荣誉称号。
本学期,学校还以班风、学风的建设为抓手,以提高课堂的有效性为突破口,强化常规,狠抓细节,努力提高课堂教学效率,教学质量不断提高。
09年中考一中上线人数有大幅度的提升,达27人,上重点线学生共有75人。
在各级各类学习竞赛中我校学生也收获颇丰,施菊秋老师指导的903班学生曹梦缘获第四届全国少年书信比赛永康赛区初中组一等奖;
吕杏青老师知道的908班学生徐红淑获永康市初中生古诗文阅读竞赛一等奖,王媛媛等10位学生分别获二等奖;
胡栋伟老师指导的902班胡玲倩等三位学生分别获永康市2009初中英语写作竞赛二等奖。
四、多渠道、全方位,德育途径不断拓展
本学期,学校多方位组织了有利于学生养成良好道德习惯、提高综合素质的主题活动。
如组织学生到横店长征博物馆春游,为烈士敬献花圈,感受爱国主义熏陶。
通过开展学雷锋做好事活动,体会雷锋精神永不过时的内涵。
学生们经过主动参与和亲身体验,增强了德育工作的针对性、实效性、主动性,推动了学校教育教学工作的开展,促进了学生的思想道德的养和良好校风、学风、班风的树立。
学校继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口,采取多种措施,着力学生习惯的养成。
一是强化制度建设,进一步完善了《清溪初中班级量化细则》、《文明班级评比细则》,把管理细化到学生学习和生活的每一个环节;
修订了《班主任工作考核办法及补助发放方案》,极大提高了班主任工作的积极性和主动性;
二是配备专门人员,加强督查,行政值班、教务处巡课、团委的“学习习惯督查岗”等,每天巡查在教学的各个时段,加强了对学生学习习惯的督查和养成;
三是加强宣传引导,通过校会、班会、黑板报、国旗下讲话等多种形式,让每一个学生熟知良好习惯的内容,从思想上内化为自己的行动。
学校还组织了有丰富经验的老班主任进行班队课展示,主题贴近学生学习生活,如《珍惜时间,把握青春》,《心灵之窗---保护眼睛》,《理想伴我飞》等;
四是开展竞赛,榜样激励,每周评出各年级的文明班级、文明寝室,挂上流动小红旗,每学期评出三好学生、积极分子、进步奖,为全体学生树立榜样;
五是家校联手,提高校内教育的“巩固率”,把学生良好习惯从学校引向家庭、社会,充分用好校讯通,有关学生的任何信息都及时通过校讯通反馈给家长,与家长、社会联合管理好学生。
此外,按照市教育局的要求,学校积极开展了各年级的家访工作,密切了家校之间的联系,提高了班主任的工作实效。
同时学校还结合一些节庆日,开展了系列活动:
如植树节,为校园绿化,爱护校园一草一木;
三月学雷锋活动,“我为人人,人人为我”做好事;
清明节组织扫墓踏青活动,开展革命传统教育,培养学生的民族意识和爱国情感;
5.12,开展纪念5.12应急演练周活动,进行全校性的“安全三字经”背诵及多次消防、地震演练,增强学生的逃生意识及本领;
结合初三年级的特点,还召开了百日誓师大会及主题班会。
我们在校园内大力开展普法教育。
通过讲座、知识问答、晨会教育等途径和手段,让学生去学法、懂法、守法。
政教处还组织了“安全教育进家庭活动”、“家校合作活动”、开通住校生接送车,安全警钟长鸣。
学校还开展了对学校环境美化和校园文化建设工作。
精心布置了图书馆大厅,在楼梯过道布置了艺术名画、宣传标语,各班级也重新布置了名人名言,布置上了学生自己撰写的励志明理的警句。
学校门口橱窗定期更换宣传内容,展示教学业绩、表扬优秀学生、宣传相关知识。
我们相信,随着各项活动、工作的深入开展,我校的校园文化建设一定会特色彰显,迈上新台阶。
五、强保障、重实效,后勤工作日趋完善
我校严格按照市物价局核定的收费标准进行规范收
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