北京市《初级工商管理》模拟卷第651套.docx
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北京市《初级工商管理》模拟卷第651套
2020年北京市《初级工商管理》模拟卷
考试须知:
1、考试时间:
180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、由于不同的科目的题型不同,文档中可能会只有大分标题而没有题的情况发生,这是正常情况。
5、答案与解析在最后。
姓名:
___________
考号:
___________
一、单选题(共30题)
1.某企业某年度产品销售量预测值为4.5万台,实际销售量为4.2万台,该企业预测的相对误差为()。
A.3.0%
B.7.14%
C.6.67%
D.13.81%
2.()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
A.标准成本控制法
B.目标成本控制法
C.责任成本控制法
D.作业成本控制法
3.在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。
A.正比例关系
B.反比例关系
C.对等关系
D.对立关系
4.授权是一个过程,这一过程发生在()。
A.平级之间
B.上下级之间
C.直线与参谋之间
D.直线与代理之间
5.市场需求预测的内容,不包括()。
A.市场产品需求总量预测
B.市场需求构成预测
C.市场需求阶段预测
D.消费者购买行为的预测
6.某企业在加强生产的同时,经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育和技术业务培训,这是企业()职能的体现。
A.优化资源配置
B.搞好精神文明建设
C.承担社会责任
D.劳动手段
7.每一个工业企业最基本的活动过程是()。
A.销售过程
B.服务过程
C.组织过程
D.生产过程
8.下列成本费用控制方法中,()的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。
A.标准成本控制法
B.责任成本控制法
C.作业成本法
D.目标成本控制法
9.关于劳动合同,下列说法错误的是()。
A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障
B.根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度
C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立
10.企业根据零件的生产工艺和产品特点,对零件的加工顺序进行科学、合理的优化调度,这种活动属于生产过程的()。
A.时间组织
B.空间组织
C.物流组织
D.人员配置
11.某技术改造项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额见下表。
由上表可知,最佳方案为()。
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
12.速动资产是流动资产扣除变现能力较差且不稳定的待摊费用、一年内到期的非流动资产、其他流动资产及()等后的余额。
A.存货
B.无形资产
C.速延资产
D.固定资产
13.固定资产投资的特点不包括()。
A.投资数额大
B.回收时间长
C.变现能力差
D.发生次数多
14.下列关于公司制企业的说法,不正确的是()。
A.由自然人或法人依法出资组成
B.独立对自己经营的财产享有民事权利,承担民事责任
C.有自己的名称和活动的场所
D.公司的法人代表对公司债务承担全部责任
15.下列安全生产的特点中,叙述错误的是()。
A.预防性
B.短期性
C.科学性
D.群众性
16.甲公司联合其他两家公司共同出资1000万元发起设立有限责任公司乙公司,三家股东实缴的出资额形成乙公司的()。
A.实收资本
B.短期负债
C.营业收入
D.长期负债
17.在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的()。
A.内部晋升
B.职位转换
C.外部招聘
D.内部培训
18.有关焦点小组访谈法的优点说法错误的是()。
A.资料的后期整理和分析难度小
B.资料收集快、效率高
C.能将调查与讨论相结合
D.结构灵活
19.按我国现行公司法规定,税后利润按()比例提取法定公积金。
A.5%
B.15%
C.10%
D.12%
20.在企业招聘员工时,主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是()。
A.成就测验
B.倾向测验
C.智力测验
D.人格测验
21.自动线的形成按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和()。
A.固定排列的自动线
B.随机排列的自动线
C.顺序平行混合排列的自动线
D.悬挂运输的自动线
22.在用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时,当益本率()时,方案可以考虑接受。
A.大于1
B.等于1
C.小于1
D.大于等于1
23.()是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。
A.质量方针
B.质量策划
C.质量控制
D.质量保证
24.企业经营的双重目标是()。
A.经济利益和政治利益
B.获得利润和满足社会需求
C.企业规模扩张和内部结构优化
D.企业利益最大化和员工工资增长
25.()用以整理质量数据,找出规律,通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态,并根据质量特性的分析结果进行适当地调整,解决其存在的问题。
A.分层法
B.直方图
C.排列图
D.散布图
26.新管理方法的实施,新市场的开拓属于企业技术改造的()。
A.表层技术改造
B.内层技术改造
C.深层技术改造
D.核心技术改造
27.在各种财务预算的方法中,()是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。
A.零基预算法
B.滚动预算法
C.定期预算法
D.弹性预算法
28.调查问卷的核心内容是()。
A.问卷的标题
B.问卷的主体
C.问卷的说明
D.被调查者的基本情况
29.简单移动平均法一般适用于时间序列数据是()的预测。
A.水平型变动趋势
B.长期变动趋势
C.循环型变动趋势
D.短期变动趋势
30.从长远看,企业开发新产品的主要形式应该是()。
A.自行研制开发
B.引进开发
C.结合开发
D.合作开发
二、多选题(共20题)
31.按检验方法的特征,可将质量检验划分为()。
A.计数检验
B.理化检验
C.计量检验
D.感官检验
E.破坏性检验
32.下列企业技术改造内容中,属于内层技术改造的有()。
A.新设备的添置
B.新产品的开发
C.新管理方法的实施
D.新工艺的发明
E.新组织形式的采用
33.产品质量法规定的产品质量责任是一种综合责任,包括应当依法承担的()。
A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.担保责任
E.损害赔偿责任
34.财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序,企业财务管理主要包括()。
A.财务计划与决策环节
B.财务预算与控制环节
C.财务分析与考核环节
D.财务风险分析与管理环节
E.财务筹资管理与预算环节
35.现金等价物必须具备的条件有()。
A.期限短
B.流动性强
C.期限长
D.易于转换为已知金额现金
E.价值变动风险很小
36.对工作信息的分析和确认通常包括()。
A.职位名称分析
B.工作内容分析
C.工作环境分析
D.工作任职者的必备条件分析
E.工作计划分析
37.在学习型组织中,领导者的定位是()。
A.设计师
B.仆人
C.教师
D.权威
E.主人
38.工作分析的结果是()。
A.工作说明书
B.工作分析报告
C.任职规范说明书
D.绩效规范说明书
E.以上都对
39.如果某公司开出的信用条件是“3/10,2/20,n/45”,其含义是()。
A.如客户在开出发票的10天内付款,享受3%的折扣
B.如客户在开出发票的第11天到20天内付款,享受2%的折扣
C.如客户在开出发票的30天内付款,享受2%的折扣
D.如客户在开出发票的第30天付款,不享受折扣
E.如客户放弃现金折扣,全部款项必须在45天内付清
40.作业成本控制法认为,将成本分配到成本对象的形式有()。
A.直接追溯法
B.配比法
C.综合法
D.分摊法
E.动因追溯法
41.新产品开发任务书的主要内容有()。
A.新产品开发的意义
B.新产品的性能、质量和主要参数
C.预期的技术经济效益
D.产品研制方式和可行性
E.研制周期和完成时间
42.关于质量认证的作用,下列说法正确的是()。
A.有利于企业在激烈的市场竞争中取胜
B.有利于企业增强国际市场的竞争能力
C.能够促进企业完善质量管理体系
D.会增加社会检验费用
E.有利于保护消费者利益
43.应收账款周转率高表明()。
A.收账迅速
B.账龄较长
C.短期偿债能力强
D.可以减少收账费用和坏账损失
E.资产流动性弱
44.企业贯彻抓住思想、目标、体系、技术四个要领这一原则时必须明确的内容有()。
A.全面质量管理是一种科学的管理思想
B.质量管理的核心是质量管理体系的运行
C.企业的质量目标是通过一个健全而有效地体系来实现的
D.全面质量管理是一套能够控制质量、提高质量的管理技术和科学技术
E.全面质量管理必须围绕一定的质量目标来进行
45.下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。
A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
D.向外发布的招聘信息必须客观真实
E.尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
46.下列硬件质量特性中,属于外在特性的有()。
A.包装
B.形状
C.色泽
D.气味
E.结构
47.员工培训的目的是()。
A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要
C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现
D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足
E.督促员工不断进步,重在提升员工的工资水平
48.企业的技术改造必须遵循的基本原则是()。
A.以提高员工工作效率为中心
B.以内涵为主扩大再生产
C.全面规划
D.量力而行
E.把技术先进性、生产适用性、经济合理性结合起来
49.按照企业生命周期理论,企业在其发展过程中都会经过()。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
E.衰退阶段
50.关于邮寄调查法和留置调查法,下列说法错误的有()。
A.邮寄调查法的被调查者回答问题时间不充分
B.邮寄调查法问卷回收率低
C.留置调查法回收率低
D.留置调查易受调查人员倾向性意见的影响
E.邮寄调查法调查费用高
三、判断题(共10题)
四、简答题(共2题)
单选题答案:
1:
B2:
B3:
B4:
B5:
C6:
B7:
D
8:
C9:
D10:
B11:
D12:
A13:
D14:
D
15:
B16:
A17:
A18:
A19:
C20:
C21:
C
22:
A23:
A24:
B25:
B26:
C27:
D28:
B
29:
A30:
A
多选题答案:
31:
B,D32:
B,D33:
A,B,C34:
A,B,
- 配套讲稿:
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- 初级工商管理 北京市 初级 工商管理 模拟 651
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