镇江高职校会计实施性人才培养方案Word格式文档下载.docx
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敬业爱岗、熟悉法律、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。
坚持诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账。
2、知识:
掌握会计岗位所需的会计法规、会计准则、会计制度的基本知识,会计工作所需的专业计算技能、统计基础知识、计算机技术及财会软件运用知识;
把握我国经济法律及金融、财政、税收等基础知识;
理解财务通则、财务制度、审计准则、审计制度的基本知识,商贸和企业经营管理基础知识;
认知会计、财务、理财等基本理论知识;
高等职业教育所必备的文化知识、政治理论知识、社会科学知识等。
3、能力:
流畅的口头表达;
撰写常见财经应用文和一般信函;
日常及专业常用英语的听、说、读、写;
计算机基本操作能力和中英文处理;
财经情报资料检索;
阅读理解财经制度文件;
人际交往和团结协作等。
会计岗位所需的会计法规、会计准则、会计制度的理解运用,财务通则、财务制度、审计准则、审计制度的认知和基本运用;
会计专业所需的专业计算技能工具、财会软件的熟练运用;
承担出纳、记账、核算、稽核、资金管理、内部审计等岗位工作;
承担财务管理和分析的基础性工作,专业审计认知和基础性工作;
对国家财政经济政策和制度的分析理解;
对国际通行的财经惯例的了解和初步运用。
本专业学生应取得以下证书:
1、英语等级证书(国家公共英语二级);
2、计算机国家一级(B)证书;
3、普通话二级乙等以上证书;
4、珠算普五级以上证书;
5、会计从业资格证书。
三、职业面向
本专业培养的学生面向以下岗位群就业:
(一)主要就业岗位群
企事业等单位财务会计岗位:
出纳、核算、记账、主管会计、资金管理、仓库核算等;
企事业单位财务管理及财务分析岗位;
企业事业单位内部审计岗位;
会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所、会计咨询服务公司审计助理工作人员岗位。
(二)其他就业岗位群
收银、仓库保管、物流管理、经济信息收集、财经文秘、统计、工商管理等岗位。
四、职业岗位分析与教学分析
工作岗位
工作任务
知识
能力
拟设核心专业课程
拟设实践
项目
出
纳
会
计
1、执行费用开支标准,复核原始报销单据,报销,收付现金、加盖现金收付章及私章;
2、执行现金管理制度,保管保险柜;
3、保管签发现金支票;
4、登记现金日记账、日清月结。
5、督促借款人员及时报账、清理未达账项;
6、各项经济数据的保密。
1、现金收支的范围;
2、现金收支的账务处理;
3、记账凭证的审核;
4、日记账的登记方法;
5、企业的银行预留印鉴的申请及使用;
6、库存现金限额的制定;
7、现金支票及转账支票的相关知识;
8、应当使用红墨水书写的规定;
9、转账结算方式;
10、填制纳税申报表。
1、手工及机器点钞、真假币鉴别;
会计数字的书写技能;
2、珠算加减法的基本技能;
3、原始凭证的填制、审核;
4、记账凭证的填制、审核;
日记账的登记、审核;
5、银行对账及银行存款余额调节表的填制;
6、正确使用保险柜;
7、计算机基本操作;
8、增值税专用发票的申购和认证;
9、现金支票及转账支票的领用及签发;
10提取现金的程序;
11、一式多联票据的书写;
12、“现金收讫”、“现金付讫”和“营业专用印章”的使用;
13、会计凭证的装订;
14、账簿的启用及结转;
15、工作交接手续;
16、正确进行税务申报及交纳。
基础会计
财务会计实务
会计电算化实务
会计基本技能实训
会计应用技术实训
会计岗位项目实训(出纳岗位)
薪酬
核算
会计
1、职工薪酬的发放;
2、职工薪酬的总分类核算;
3、职工薪酬的明细核算。
1、职工薪酬的构成;
2、职工的范围;
3、职工薪酬的计算;
4、收回未发出职工薪酬的核算;
5、个人所的税的计算;
6、非货币薪酬的确认与计量。
1、熟练掌握国家、企业职工薪酬的政策和薪酬的构成内容及发放标准;
2、能熟练准确的编制结转职工薪酬计算表;
3、熟悉薪酬发放的业务程序。
会计岗位项目实训(薪酬核算岗位)。
往来
结算
1、客户档案管理;
2、应收账款账龄分析;
3、往来核对;
4、呆账催收;
5、登记应收账款、应收票据、其他应收款、应付账款、预收账款、其他应付款等。
1、应收及预付款项的确认与计量;
2、坏账准备的确认与计量;
3、应付及预收款项的核算;
4、现金折扣的核算;
5、带息商业汇票的核算;
6、备查簿的登记;
7、有价证券的收付核算。
1、根据销售客户档案建立客户财务信息档案;
2、编制应收账款账龄分析报告,对客户的风险程度进行评估和判断;
3、根据应收账款的明细账户余额,定期编制应收账款余额核对表,并将该表函寄客户或上门拜访进行核对;
4、负责登记往来会计每月跟踪分析客户欠款情况,每月将客户应收帐款余额书面告知公司外销人员。
对超期未还的应收款及时通知销售部门催收。
会计岗位项目实训(结算岗位)。
材料
1、协作制定材料目录及编码;
2、参与制订材料消耗定额;
3、审查汇编材料采购用款计划;
4、进行材料明细核算;
5、进行材料清查及账务处理。
1、存货的计价方法;
2、存货正常业务的账务处理;
3、存货非正常业务的账务处理;
4、商品知识;
5、存货盘店表的填制;
6、存货盘点的账务处理。
1、按程序进行材料收发业务操作;
2、填制材料收发凭证;
3、设置并平行登记材料总分类账和明细账
4、对账的方法
会计应用技术技能实训会计岗位项目实训(材料核算岗位)
财产
物资
1、固定资产计价;
2、计提固定资产折旧;
3、会同有关部门建立固定资产卡片,保证账卡相符;
4、协助有关部门确定固定资产更新改造及添置设备;
5、参与固定资产投资项目的审定,负责筹集资金;
6、控制固定资产修理费用;
7、参与固定资产清查、盘点,配合办理固定资产投资、转让、盘亏、报废等手续;
8、负责固定资产的会计核算工作。
1、固定资产的计价;
2、固定资产取得的账务处理;
3、固定资产减少的账务处理;
4、固定资产处置的账务处理;
5、固定资产盘点的账务处理;
6、固定资产计提折旧的方法;
7、固定资产计提折旧的账务处理。
1、建立固定资产明细账和卡片;
2、建立相关台账和卡片;
3、固定资产增加和减少的程序;
4、固定资产盘存的方法;
5、固定资产盘点损益表的编制。
会计岗位项目实训(物资核算岗位)
成本
1、计算产品生产成本,控制各项费用支出;
2、生产费用的分配核算;
3、产品成本的核算。
1、企业成本构成;
2、成本会计的核算方法。
1、依据各项费用原始凭证进行会计处理;
2、登记成本明细账;
3、编制成本计算表。
成本会计实务
会计岗位项目实训(成本核算岗位)
损
益
1、收入业务的核算;
2、营业成本及期间费用的核算;
3、利润总额、所得税费用、净利润、利润分配的账务核算。
1、营业收入的核算;
2、利得的核算;
3、营业成本的核算;
4、损失的核算;
5、利润形成的核算;
6、所得税费用的计算及核算;
7、净利润的核算;
8、利润分配的账务核算。
1、收入的相关原始凭证的处理;
2、收入和费用明细账的登记;
3、增值税额的计算;
4、营业税的计算;
5、消费税的计算;
6、营业税金及附加的计算;
6、纳税的网上申报。
财务报表分析实务
会计岗位项目实训(成果核算岗位)。
总
账
1、认真审核公司本部各类财务凭证,做到会计基础工作规范;
2、各项往来账务每月进行排队清查,发现问题及时处理;
3、组织本企业的财务人员搞好会计核算工作;
4、定期对财务报表进行分析;
5、接受社会各职能部门对本公司财务的监督检查;
6、做好信息的保密工作。
1、记账;
2、算账;
3、对账;
4、报账;
5、财务分析;
6、资本、基金的增减;
7、财务成果的计算和处理。
1、会计凭证、账簿、报表的稽核;
2、会计账目的调整;
3、试算平衡;
4、财务会计报告的编制;
5、财务分析编写
6、相关税金的申报表;
7、资金增减的申报;
8、内控制度的组织;
9、纳税登记证的申请;
10、法人代码证的申请;
11、银行开户申请;
12、税收的网上申报及认证。
财务管理实务
审计实务
中国税制实务
内部会计控制制度
会计岗位项目实训(总账会计岗位)
资
金
管
理
1、负责办理银行贷款、还款及调汇业务;
2、负责管理企业大笔拆借款的账务处理,并负责催收本息;
3、负责催收、清理银行拨付的各项往来账款,对长期欠账户要查明原因,及时采取措施;
4、按月认真核查所管账户发生金额的正确性,发现问题及时予以解决;
5、加强对固定资产和流动资金的日常管理,及时掌握流动资金的使用和周转情况,定期向部门主管汇报工作情况;
6、每季与固定资产保管员核对账目、实物,做到账账、账物相符,若发现问题,应查明原因,及时解决;
1、熟悉国家有关财经纪律、财务制度和税务制度;
2、熟悉现代财务管理、融资、税务理论知识;
3、熟悉会计核算、内部控制,财务分析;
4、掌握计算机财务软件应用的操作能力;
5、筹资决策。
1、把握资金管理的常用方法;
2、银行借款的办理手续;
3、票据的贴现。
会计岗位项目实训(资金管理岗位)
仓
库
保
与
核
算
1、认真验收入库登账;
2、根据物资类别、型号、规格实行分库管理;
3、严格执行物资的收发制度,审批手续或手续不全不出库;
4、库存物资做到账、卡、物、资金四相符;
5、做好库存物资的保管保养工作,达到规定标准;
6、加强库房安全;
7、及时反映库存物资的动态信息;
8、管理好仓库,确保安全生产;
1、商品的一般保管知识;
2、特殊商品的性能及保管要
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- 镇江 职校 会计 实施 人才培养 方案