资质负责人岗位职责Word文档下载推荐.docx

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8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。

9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。

l、掌握材料技术知识和材料性能；

熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。

2、做好管区内的材料管理达标。

3、参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。

4、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。

5、参加施工组织设计、施工方案的会审。

6、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理。

7、建立材料质量证明收、发台账。

8、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。

9、参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场。

10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。

11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。

12、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。

13、搞好材料定额管理。

14、做好各种资料的保管。

15、掌握工程进度与材料核算情况。

16、严把收料关，坚持三验制度。

17、填写工作日报。

18、编制主要物资采购方案。

19、对主要材料的招投标。

20、审批施工单位机械进场计划。

21、外租机械设备需求计划。

22、督促、监督主要施工设备进场。

1．负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。

2．负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。

3．采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。

影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备案。

4．定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

6．负责汇总各校区的水、电运转情况，提高电功率因素。

对达不到要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。

7．在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并及时向公司汇报有关信息。

凡涉及重大事项的，需征得领导同意。

8．对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执行。

研发负责人岗位职责

1.目的：

明确公司研发负责人的岗位职责，确保相关职责得到明确。

2.范围：

研发负责人岗位。

3.职责

3.1人事部组织部门编制。

3.2研发负责人执行本职责。

4.岗位职责4.1职责范围

4.1.1严格执行公司各种规章制度，工作标准以及文件系统中相关规程，做到照章办事，实施有力。

4.1.2在总经理的领导下，全面负责公司研发部的工作，并推进项目的工艺、技术进步及改造。

4.1.3领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。

4.1.4领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立相关健全的管理制度。

4.1.5负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析，并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。

4.1.6负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。

4.1.7确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把相关信息传达给相关人员；

对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认，并提供相关的技术支持。

4.1.8负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。

4.1.9经总经理批准，赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。

负责向各部门提供技术支持，协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。

完成总经理授权，委托的其他工作。

4.2权限

4.2.1公司发展战略的建议权。

4.2.2公司研发战略的参与决策权。

4.2.3项目研发过程的监督权。

4.2.4部门制度及相关资料的审批权。

4.2.5部门事务的管理权。

4.3管理职责

4.3.1对研发方向的正确性负责。

4.3.2对研发费用、研发预算的控制负责。

4.3.3对研发项目的精度及结果负责。

4.3.4对在正常情况下，没有完成研发计划负责。

4.3.5对研发部所有员工的工作质量负责。

4.1.10负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。

4.1.11负责向各部门提供技术支持，协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。

4.1.13完成总经理授权，委托的其他工作。

4.2.6要求各部门对本职工作的配合权。

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业务部岗位职责

业务部部长：

主持本部门全面工作。

负责证件与档案监管并定期核验，社保办理与变更；

公司投标业绩配备、投标项目经理及有关人员配备；

有关外聘人员洽谈及合同签订，公司各建设工程资料同步收集归档，工程付款单把关签字，各类资料上报前审核，公司资料上报；

对外协调联络。

业务部副部长：

1、密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。

政府主管部门网站包括国家省市县区工商行政管理局，国家住房和城乡建设部、省住房和城乡建设厅、市住房和城乡建设委员会、县区住房和城乡建设局，国家人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局、县人力资源和社会保障局，省林业厅、市县园林林业局，省、市、县农委，安徽省水利厅、安徽水利水电基建局，省市县财政厅（局），省市县审计厅（局），统计局，省市县科技厅（局），税务局，建设工程重点局，房产局，省市县行政服务中心，安徽省人事考试网，合肥市建筑业培训中心，安徽建筑业协会，合肥市市政工程协会，安徽省市政工程协会，中国风景园林学会，安徽省风景园林学会，涉及工程建设的各地招投标中心等等，公司有关招投标会员注册、备案等工作。

2、公司各类证书资料编制、申办、年检、年报和延续工作。

主要包括：

公司营业执照、资质证书、取费类别证书、组织机构代码证书、生产经营许可证、企业安全生产许可证书、税务登记证、产权证书、管理体系认证证书等。

3、参与黄山杯、庐州杯、琥珀杯、广玉兰奖、优质工程奖类等奖项申报，安徽风景园林学会园林奖项申报，国家风景园林学会园林金奖申报，全国园林行业50强申报，国家省市工商行政管理局“重合同、守信用”证书申办，AAA及以上信用等级证书申办。

参与国家省市产业化龙头企业资料编制申报，国家省市高新技术企业资料编制申报，申请上级资金政策扶持的资料编制上报。

4、各类资质标准及编制细则，公司各资质的年检年报。

熟练操作各类电子系统和动态维护更新，如《城市园林绿化企业资质核准信息系统》、《安徽省工程建设监管与信用平台》、《全国水利建设市场信用信息管理系统》、《建设行业管理信息系统（勘察设计企业版）》、《建设行业管理信息系统（勘察设计个人版）》、《安全生产许可证及安全三类人员系统（含园林绿化临时建造师）》、《一级建造师系统》、《金建通（安徽省建筑业资质申报系统）》等等。

资质处：

1、负责公司各类资质编制。

精品资料______________________________________________________________________________________________________________2、负责申报公司及个人各类荣誉奖项。

3、负责黄山杯、庐州杯、琥珀杯、广玉兰奖、优质工程奖类等奖项申报，安徽风景园林学会园林奖项申报，国家风景园林学会园林金奖申报，国家省市工商行政管理局“重合同、守信用”证书申办，AAA及以上信用等级证书申办等。

负责国家省市产业化龙头企业资料编制申报，国家省市高新技术企业资料编制申报，申请上级资金政策扶持的资料编制上报等。

4、熟练操作各类电子系统和动态维护更新，如《城市园林绿化企业资质核准信息系统》、《安徽省工程建设监管与信用平台》、《全国水利建设市场信用信息管理系统》、《建设行业管理信息系统（勘察设计企业版）》、《建设行业管理信息系统（勘察设计个人版）》、《安全生产许可证及安全三类人员系统（含园林绿化临时建造师）》、《一级建造师系统》、《金建通（安徽省建筑业资质申报系统）》等等。

5、公司其它工作。

职称处：

1、负责初中高级职称资料编制上报，职称转岗资料编制上报工作。

2、参与做好资质资料编制工作。

3、公司其它工作。

档案处：

1、负责证件保管建档、证件分发收回；

档案登记造册、管理工作。

2、投标会签单收集并与财务部市场处核对无误后归档，投标结果报告单收集归档，中标通知书、工程合同复印分送。

3、各部门、各单位每月资料收集归档并备份。

4、负责各类建造师造价师、建筑师等注册证书的考试报名、组织考试、证书注册、变更、延续、继续教育工作，七大员新办延续工作，特种工新办延续工作，安全ABC三类人员新办延续工作。

精品资料________________________________________________________________________________