东北大学《行政组织学》期末考试必备通关指导Word格式.docx
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6.决定我国国务院各部、委员会的设立、撤销或者合并等事务的是(D)。
A.国务院常务会议决定B.国务院全体会议决定
C.国务院办公会议决定D.全国人大及其常委会决定
7.集权制、分权制、均权制的运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的(B)分配关系问题。
A.职位B.权力C.人员D.地域
8.(B)是中央机关设在全国各地的分支机构,如中国人民银行分设于各地的分行和支行。
A.派出机关B.分支机关
C.合署办公机关D.决策机关
9.我国编制设计的第一个原则是( D )。
A.职位设置原则 B.动态调整原则
C.精简节约原则 D.职能决定原则
10.行政组织变革中最大量的工作是(B)。
A.人员裁减B.机构调整
C.权力划分D.行政区划变动
11.我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一,提出机构改革应以转变政府职能为中心是在(B)。
A.1987年B.1988年 C.1990年 D.1991年
12.在行政组织内部,对组织成员的素质有最直接、最经常的影响的是( C )。
A.工作关系B.法规制度C.人际关系D.组织纪律
13.确定各级行政组织机构多少、规模大小、员额多少的基本因素是(D)。
A.人口数量 B.经济发展水平
C.地域面积及地势地貌D.职能的种类
14.属于半封闭半开放系统的行政组织为(C)。
A.最高层次的行政组织B.基层行政组织
C.中层行政组织D.决策层行政组织
15.我国最高行政监察机关是(A)。
A.监察部B.最高人民检察院C.审计署 D.中央纪委
16.中华人民共和国宪法规定:
我国国家机构实行(A)的原则。
A.民主集中制B.首长负责制
C.人大领导制D.党管
17.中国古代道家行政组织思想的主要内容是(D)
A.等级节制B.专业分工
C.命令统一D.无为而治
18.行政组织变革最大的阻力是(B)。
A.外部环境B.行政组织自身的“经济人”特征
C.人际关系阻力D.资力较高者、年长者的阻力
19.(B)是指编制比例确定的各级政府机构和人员的总数规定。
A.编制总额B.编制标准
C.编制统计D.编制规划
2021政组织系统信息的输入、处理、输出和反馈要形成一个(B),各个环节相互联系,缺一不可。
A.开放结构B.封闭回路
C.直线链D.金字塔形
21.法国1981年密特朗总统上台后,提出了一个行政改革的计划,并成立了以总统本人为首的改革委员会,其主要内容是(A)。
A.权力下放B.权力集中
C.加强计划作用 D.发挥市场作用
22.隋唐时期,掌管农林水利、工程营造的政府机构是(A)
A.工部B.吏部
C.户部D.刑部
23.关于中央与地方的权限,(D)提出了“均权主义”主张。
A.顾炎武B.毛泽东C.邓小平D.孙中山
24.(B)是行政组织开展工作的必要条件,是行政工作人员推行政务的物质手段。
A.经费B.物资设备C.技术条件D.人
25.混合制又称( A )。
A.委员会和首长并立制B.二长制
C.委员会集体讨论制D.行政首长民主制
26.我国的审计署属于(C)。
A.决策机关B.执行机关
C.监察机关D.辅助机关
27.(B)机关总的职责是忠实地贯彻执行行政首脑机关的决策命令,圆满地完成行政首长所交办的各项业务。
A.统率机关B.被统率机关
C.辅助机关D.参谋机关
28.在(B)制下,地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务。
A.集权制B.分权制C.均权制D.首长
29.行政组织冲突产生的客观原因是( D)。
A.利益、目标上的不同B.价值观念上的不同
C.性格爱好的不同D.分配资源的有限
30.决定行政组织有无内聚力的关键是(A)。
A.领导者与被领导者之间人际关系的好坏B.行政组织文化
C.组织成员性格D.行政组织的制度
31.封建时代里,东方各国主导的政体形式是( C )。
A.等级代表君主制B.封建领主制
C.君主专制 D.立宪君主制
32.系统论的主要代表人物是(D)。
33.构成行政组织结构的基本要素是(B)。
34.国务院、省人民政府、县政府属于(A)。
A.执行机关B.咨询机关 C.决策机关D.信息机关
35.行政组织的主体是(A)。
36.决定我国国务院各部、委员会的设立、撤销或者合并等事务的是(D)。
37.70年代,由于能源危机的出现,英美相继成立了能源部,日本设立了资源能源厅。
引起这种行政组织变革的因素是(A)。
A.国际环境B.一般社会环境
C.具体工作环境D.国内环境
38.(B)是中央机关设在全国各地的分支机构,如中国人民银行分设于各地的分行和支行。
39.我国编制设计的第一个原则是( D )。
40.行政组织变革中最大量的工作是(B)。
41.实行精简机构、法律定员比较彻底的国家是(C)。
A.法国B.英国 C.日本 D.美国
42.在行政组织内部,对组织成员的素质有最直接、最经常的影响的是( C )。
43.确定各级行政组织机构多少、规模大小、员额多少的基本因素是(D)。
44.我国宪法规定,从中央到地方各级行政组织均实行(C)。
A.委员会制B.混合制
C.首长负责制D.集权制
45.我国最高行政监察机关是(A)。
46.中华人民共和国宪法规定:
47.中国古代道家行政组织思想的主要内容是(D)
48.我国公安部、检察院、法院、司法部等系统机关所使用的编制既是行政编制,又是(A)。
A.机动编制B.临时编制
C.专项编制D.单列编制
49.(B)是指编制比例确定的各级政府机构和人员的总数规定。
50.行政组织系统信息的输入、处理、输出和反馈要形成一个(B),各个环节相互联系,缺一不可。
51.法国1981年密特朗总统上台后,提出了一个行政改革的计划,并成立了以总统本人为首的改革委员会,其主要内容是(A)。
52.隋唐时期,掌管农林水利、工程营造的政府机构是(A)
53.我国的工会、妇联组织是(C)。
A.政党组织B.行政组织C.群团组织D.利益集团
54.(B)是行政组织开展工作的必要条件,是行政工作人员推行政务的物质手段。
55.在我国古代的三省六部制中,主管全国人事的是( C )。
A.礼部B.户部C.吏部D.刑部
56.我国的审计署属于(C)。
57.(B)机关总的职责是忠实地贯彻执行行政首脑机关的决策命令,圆满地完成行政首长所交办的各项业务。
58.在(B)制下,地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务。
A.集权制B.分权制C.均权制D.首长制
59.行政组织冲突产生的客观原因是( D )。
60.在古罗马行政组织中(A)是最高行政机关,它管理财政和国有财产,参加对外问题的决策,任命高级军事长官。
A.元老院B.长老院C.法老D.元首
二、概念题
1.行政组织的要素有哪些
行政组织要素有物质要素和精神要素。
物质要求包括人员、经费、物资设备;
精神要素包括目标、权责结构和人际关系。
2.什么是行政组织内部环境
指处于行政组织界线以内,构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和。
包括:
物质条件、制度条件和人群关系。
3.什么是行政编制标准
编制标准,是指按编制比例确定的各级政府机构和人员的总数额规定。
它是对各级政府和属于行政编制范围的各类组织的编制的具体规范。
编制标准还应包括一定年限内合理的增减幅度,以适应政府职能不断变化的需要。
4.什么是行政组织目标
行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定资源,并且可以用作组织管理工具的公共导向。
三、论述题(以下参考答案仅为提纲,需要展开说明):
1.首长制、委员会制各自优点
首长制的优点。
第一,事权集中,办事果断,指挥统一,行动迅速,有利于行政效率的提高。
第二,责任明确,权、责统一,可避免职责不清、互相推倭、无人负责等弊端的产生。
第三,易于保密。
委员会制的优点。
第一,能集思广益,容纳各方意见。
集中众人智慧,考虑问题较全面。
第二,集体承担责任,有利于协调一致地推行计划。
第三,互相监督,不易营私舞弊。
2.请论述系统权变的行政组织理论特点
以系统论为基础,但认为系统的组织理论过于抽象,需具体化
认为每个组织的环境和内部各分系统都有其各自特点,不存在适用于所有条件的一般组织原则,也不存在最佳的组织和管理方法
权变观的核心在于谋求组织与其环境之间及组织内部各分系统之间的动态的、具体的一致性
3.简述行政组织稳定性与变革性的关系
稳定性是变革性的基础,而变革性是稳定性的必然趋势。
没有必要的稳定性,行政组织变革就会陷入一个越变越乱的状态之中,而如果没有变革,行政组织就会失去发展的动力和目标。
4.请论述如何正确处理管理层次与管理幅度的关系
首先,与管理纵向层次有关,行政组织纵向上一般分为高层、中层和低层三个层次,由于每一个层次在行政管理中的地位、职能、管理方式的不同,所管辖的幅度也不一样,高层较大,中层次之,低层最小。
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