安全生产责任书模板文档格式.docx
- 文档编号:16033052
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:19.22KB
安全生产责任书模板文档格式.docx
《安全生产责任书模板文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任书模板文档格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要按计划及时提取安全技术措施费劳保保护经费及其它安全所需经费保证专款专用
2、新、改、扩建项目的消防设施的投入必须按相关的标准进行提留保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况
5、负责审核各类事故处理费用支出并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定负责审查购置劳动保护用品的合法性保证其符合标准
7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用确保资金到位。
10、遵守交通规则保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等必须规范操作按使用说明进行不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管确保其安全避免资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故除按照考核规定处罚外同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故除按照考核规定处罚外同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准除按照考核规定处罚外同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行至2021年12月31日止。
总经理(签字):
财务部(签字):
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2021年安全生产责任书二:
安全管理部2021年安全生产责任书
为进一步落实企业安全生产主体责任全面强化安全生产基础管理提高企业安全生产保障能力增强企业全员安全责任意识预防、杜绝各类事故的发生保障企业和个人的财产及生命安全。
按照党政同责、一岗双责、谁主管谁负责的原则根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准结合____年度计划特签定本安全生产责任书。
一、责任期限
自2021年1月1日起至2021年12月31日止。
二、安全管理部安全生产目标
1、一般及以上生产安全事故起数为零;
2、一般及以上火灾事故起数为零;
3、特种设备一般事故起数为零;
4、职业病发生率为零;
5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;
6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;
7、一般及以上食品安全事故起数为零;
8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;
9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。
三、安全管理部安全生产责任
1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;
参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程制定各部门安全生产责任制并监督各部门建立岗位安全生产责任制确保把安全生产责任层层分解并落实到具体岗位。
2、建立、健全企业安全生产目标管理制度指导、监督各部门落实安全措施完成安全生产工作任务保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。
3、参与制定企业安全生产会议制度定期召开安全生产工作会议评价安全生产目标完成情况总结分析存在的问题部署、落实相关安全生产工作并保存相关记录。
4、加强企业安全培训教育工作。
与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育监督各部门开展部门级、班组级培训教育;
监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划与人力资源部配合完成培训相关工作保障持证上岗率;
组织开展全员安全培训、宣传教育工作;
教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;
监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;
建立企业安全培训档案记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
5、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实情况并提出建议。
监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠关键部位、重点环节安全措施落实到位。
6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。
7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验并按相关规定建立并维护特种设备档案。
监督相关部门建立安全设施巡回检查制度对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养并定期检测保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录并由相关人员签字并做好存档工作。
8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置必须遵守相关法规、规章、标准建立专门的安全管理制度并采取可靠的安全措施。
9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责落实安全管理措施登记、建立重大危险源档案定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。
10、严格执行隐患排查治理相关规定建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;
监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;
及时发现作业场所事故隐患制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;
处理检查中发现的安全问题不能处理的应及时上报企业负责人;
监督相关责任人落实整改措施;
建立事故隐患排查治理档案如实记录事故隐患检查及处理情况;
自觉接受上级政府部门、公司的监督检查并为其提供便利。
11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况确保其符合要求、处于良好状态。
12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度安排现场监护人确保遵守操作规程和落实安全措施。
13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准积极改善作业场所安全卫生条件监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品监督教育员工正确佩戴、使用。
14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议并定期对承包商施工作业过程进行监督检查发现安全管理问题应当及时督促整改。
不能处理的上报企业负责人。
15、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案定期组织演练并持续改进。
监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资并进行经常性维护、保养保证正常运转。
16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作防止事故扩大降低损失;
启动应急预案后自觉接受应急救援指挥部的指挥接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。
17、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作定期检查食堂食品卫生安全避免食物中毒事故的发生。
18、加强企业安保工作重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施着力构建点线面结合人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。
定期开展安保工作检查发现隐患及时监督相关部门整改不留死角预防各类安保事件的发生。
19、发生安全事件后配合企业负责人按照四不放过的原则进行事件调查。
20、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
企业负责人:
安全管理部负责人:
____年__月__日
2021年安全生产责任书三:
___年度职工安全生产责任书
为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针切实把安全工作落实到基层确保实现公司安全生产目标使安全工作更加规范化、标准化达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。
根据上级有关规定经公司总经理室研究各部门与员工签订安全生产责任书签订责任书如下:
一、控制指标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、职工工伤死亡人数为零
5、重大责任事故为零
6、事故隐患整改率为100%
二、责任内容
1、履行岗位安全责任严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度坚决服从管理。
2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。
3、安全文明生产严格安全操作规程及安全管理做到日常工作中五不:
不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律不酒后上班不盲目作业。
4、严格按规定落实各项安全检查消灭火险、盗险对上级下达的整改通知按要求如期完成。
5、杜绝违章行为开好安全车保障乘客的安全。
6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练掌握作业所需的安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急处理能力。
三、检查考核办法
1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核考核结果存档作为月、年终表彰、奖罚的依据。
2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查结果存档作为评比奖罚的依据。
四、本责任书一式二份部门、员工各执一份。
本责任书自___年1月1日起至___年12月31日。
部门主管(签字):
员工(签字):
日期:
日期:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任书 模板