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在这三个月的工作中,我吸取往年招生人员的经验教训,不断的充实业务知识,提高业务水平,针对不同的招生形式和工作要求,全面学习上级的有关文件规定,熟悉和掌握招生工作各个环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和解决问题的能力和水平。
(二)东明县区的生源情况东明县有三所高中:
东明县第一中学,东明实验中学,东明县补习学校合计2500人左右,生源主要是东明县第一中学,因为实验中学的学生考的分太低,大多数考生根本不到我们学院的录取分数线。
虽然说东明的生源不是太少但招生过程中还是遇到了种种困难,主要是老师和家长的老思想总是认为民办的学校不好,民办学校的学历不承认还有就是大部分的家长都想让他们的孩子复读。
再加上其他学校的诋毁使得我们的工作难度更大。
尽管如此我们还是时刻保持一颗平常心,脚踏实地工作,一点点吸取经验。
(三)制度及宣传1、工作考核:
为做好招生一天一总结的工作,在学校招生领导的领导下,成立了专们的工作考核制度,每天一次小会议三天一大会,由于整个考核过程组织严密、规范有序、监督到位,充分体现了公平、公正的原则,受到了上级主管部门的肯定。
2、招生宣传:
今年是我校招生宣传力度较大的一年,我们把过去在招生宣传上由招办独家负责的一个积极性变为有学院参加的两个积极性。
具体来说做了以下工作:
①编印了招生宣传广告及《报考指南》等招生宣传材料,发给全县三所普通中学并通过分发材料来获取学生的联系方式尤其是有意向的同学;
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③我们引导学生上网去看开通的招生工作网站,将招生信息发布在网站上,考生及家长访问量很大,我们回答考生及其家长的咨询即达一千个条目;
④分班去学校里面进行宣传,和同学聊天了解学生的心理;
⑤与中学的领导、高三老师和学生直接接触,进行招生宣传和咨询活动;
3、根据学院招办办规定制定了《山东英才学院招生简章》;
我们通过分发简章的途径来宣传
我们学院的优势,(四)实际工作在实际工作中我们根据实际的情况以及各方面的压力,脚踏实地的工作勇敢面对突如其来的变化主要做了如下几件工作:
1通过电话和网络等有效途径完成宣传任务。
我们把招生工作人员分成几个小组,分别负责不同的班级,以电话沟通为主,以网络为辅。
让老师,家长,考生了解我们学校,让他们对我们的学校品牌形成偏好。
2接待考生及家长的电话咨询和来访。
只要针对考生家长的来电咨询和来访进行解答,在工作中对学校的基础设施情况,教学管理情况,学生管理情况,毕业就业情况很熟悉,而且热情,耐心,全方位解答。
以热情大方的回复展示学校形象。
3组织安排招生人员外出招生。
在学生报考期间我们带上简章在上面写上联系方式到学校的现场去找考生面面对面交流,引导考生填报我们学校,尽管他们不抱我们为你学校我们也要耐心讲解。
我们始终以服务为理念来充分展示我们学校的品牌形象。
4指导学生填报我校,为学校储备充足的生源。
招生工作是否能够完成任务关键在于填报我校志愿人数的多少,没有足够的生源是很难完成任务的,我们通过各方面的努力我们还尝试了家访地方法来增加生源数量。
虽然有些困难但是最起码也是给自己一个锻炼,我去的那次没有成功但是我从中学到了很多,也留下了辛酸而美好的回忆,同时也提高了我们学校的知名度。
5完成自考本科试点的录取和报名工作。
努力两个月第一批试点本科的学生报道是一个繁琐而艰巨的工作,从早到晚都要以饱满的热情和微笑的服务来帮助考生及家长,详细讲解报名的程序,解答考生家长的疑问,讲述大学的生活,向考生讲解大学要学的内容等。
6完成招办的录取工作。
在高招录取期间,工作繁忙,事情多,时间紧,工作要求高,不能出现错误,我每天打一百个电话,热心耐心的和考生交流,井然有序处理每项工作,同时必须发挥全体人员相互合作的精神才能完成任务。
7完成各项统计工作。
协助县区主管完成各项统计表,完成新生统计,并准确无误的进行新生身份的审核,认真热情细致处理好学生的疑难问题。
总而言之,今年的招生工作中,我提高了自己的思想认识,吸取了往年招生人员的经验教训,提高自己的工作能力,并取得相应成果。
在今后参加工作时要不断总结经验,吸取教训,提高自己的业务能力和交际能力,把自己的工作做实,做细,做精,争取在未来的工作中创造辉煌。
篇二:
招生心得体会 招生联谊响应学校的整体策划,通过和家长沟通联谊而达到招生人数。
这是个非常有挑战性的任务,但是这个怎么完成这个任务呢我自己确实有困惑,但是想想别人为什么会超额完成任务,自己也应该得到反省反省。
一、自己的力量是有限的,关键时刻必须得靠家长宣传与介绍。
但是,并不是所有家长都会为你服务啊。
所以班主任平时的工作必须做的到位,做到让家长信任你,认可你,家长才会有一有生源信息就马上通知你。
二、招生就感觉像自己在做销售员,前提是自己要了解自己学校与学生入学等各方面的有利条件,以便做到和家长沟通无障碍方能有信任值。
如果家长有疑惑,我们可以与别的学校来进行对比,以提高自己的说服力,达到自己预期的目标。
三、抓住最好的时期,当有家长向你联谊新生时,你一定要快,主动的跟家长保持密切的联系。
四、家长会放心把孩子送到学校,另一个重要的因素是学校的综合能力要在他们心中有较高的肯定点。
影响他们的判别能力的有各方面(师资、环境、服务、设施……)。
其实招生这项工作,做起来也挺复杂,毕竟自己还要一边学习别人的经验一边努力的完成自己的任务。
付出不一定有收获,但是不付出一定没收获。
篇三:
2011年招生培训部总结 炎陵县职业技术学校2011年招生就业培训工作总结2011年在学校领导的正确领导下,在全校教职员工有共同努力下,我校招生就业培训工作取得了一定的成绩。
现将本年度的各项工作总结如下。
一、工作成绩:
工作成绩:
成绩1、全员参与,积极完成招生工作。
全员参与,积极完成招生工作。
招生工作为全面完成招生任务,学校实行全员招生制,采取教职工包点的方式,落实招生任务,兑现奖惩,调动了全体教职工招生工作的积极性。
根据年初制定的招生任务数,逐一分解到各招生点,各招生点负责人和招生老师在分片领导的统筹安排和协调下,多次深入到各初中开展宣传工作,并创造性的和对老生的家访相结合,让我们学校的学生宣传自己的学校。
全体教职工牺牲暑假时间,冒着炎炎烈日,走村串户,深入田间地头、村落家院,引导家长重新为子女成才定位,帮助家长为子女选择好一个专业,向家长征询一个职业教育好建议,用身边的毕业生就业典型来说话,教育和影响了家长对孩子的成才观念,为今年招生工作奠定良好的群众基础。
许多招生学校很是偏远,招生老师一住就是十多天,从没有一个人叫苦叫累,许多老师都是朝出晚归,连续工作。
也正是他们任劳任怨,默默无闻,忘我无私开展工作,才使我们较好地完成了招生任务。
今年共招收学生376人,其中全日制学生173人,非全日制学生203人。
取得了较好的成绩。
2、群策群力,出色完成就业安置工作。
群策群力,出色完成就业安置工作。
分批次安排学生就业。
幼师专业学生采取继续留校学习两期,巩固所学,提高能力,增强就业能力的办法,深受家长学生的赞誉。
电子电器与计算机应用维修专业的学生,根据学生自己的意向安排到深圳长城开发科技有限公司和深南电路公司顶岗实习,就业学生反响良好。
其它专业的学生有的就近安置,有的自己创业,反映也很好。
3、团结协作,圆满完成“阳光工程”培训任务。
团结协作,圆满完成“阳光工程”培训任务。
2011年炎陵县职业技术学校承担阳光工程技能培训650人培训任务,其中村级动物防疫员培训100人,农民专业合作社经营管理人员培训100人,畜禽水产养殖技术员培训50人,农村经济人培训100人,病虫专业防治员培训50人,乡村旅游服务员培训100人,特色职业农民(黄桃栽培)培训100人,特色职业农民(金银花栽培)培训50人。
在县阳光工程办公室和农业局的正确领导下,在学校领导亲自关怀下,在培训部全体同仁团结协作努力工作下,圆满完成培训650人的任务。
共争取培训资金260000元。
4、众志成城,超额完成农村劳动力技能培训。
众志成城,超额完成农村劳动力技能培训。
技能培训农村劳动力技能培训工作是一项顺民意、得民心的富民工程,我们觉得:
一是思想转变、认识到位是前提;
二是领导重视、政府支持是关键;
三是着眼本地,校企联办是保证;
四是注重质量、增加收入是目的。
根据株劳社字[2011]19号、炎人社发[2011]14号等文件精神,2011年我校共完成农民工技能培训978人。
其中A类职业家用电子产品维修工63人,B类职业木工140人,服装制作工248人,锅炉操作工40。
C类职业商品营业员97人,保育员62人,餐厅服务员50人,计算机操作员92人。
乡村财务会计186人。
我们培训部,克服了诸多困难,认真执行上级文件精神,把培训工作落到实处,超额完成了农村劳动力技能培训工作。
共争取培训资金456600元。
5、上下合力,认真完成其他培训工作。
上下合力,认真完成其他培训工作。
今年下半年,全体招生培训工作人员,牺牲了不少休息时间,利用周末时间,进行社会培训。
本期,全县党政机关工作人员普通话培训627人,高级信息技术培训217人,全县幼师岗位培训137人,幼儿园园长培训29人,社区老年棋牌培训45人。
共争取培训资金约七万多元。
二、工作特色:
工作特色:
一是校领导思路敏捷,对各项工作高度重视、总揽全局,抓住机遇、勇于创新、决策正确。
二是学校招生就业培训部方案制定早、安排部署早,未雨绸缪,
凝心聚力。
三是决策思路新、宣传方式新、各项工作办法新。
四是工作措施实、招生就业培训部人员干劲足。
五是用足用活国家政策、灵活掌握工作方法、巧妙应对市场竞争。
六是搞好内部团结,正确协调各方面的关系。
三、经验体会:
经验体会:
1、领导重视机构健全为了如质如数的搞好招生就业培训工作,学校确立
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