务虚会发言材料综合三篇Word格式文档下载.docx
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_______要做__区的先行军思想要先行我们务必树立强烈的机遇意识以先人一步、快人一拍的胆识去抢抓机遇、用好机遇。
走经济兴街之路;
走古城保护之路;
走改善民生之路;
走文化繁荣发展之路;
走从严治党之路。
一、推进两翼振作走好_______发展的路
建设文化_______、魅力子城有两个要义经济硬实力和文化软实力。
要建成富有文化气息、散发迷人魅力的_______核心任务是经济发展重点任务是古城保护走经济兴街、古城保护两翼振作的发展路子。
从去年开始经济下行压力持续加大今年尤为明显从目前状况看明年乃至更长一段时期经济形势都不容乐观。
我们的目标是在换挡期不减速我给经济部门的任务就是稳住基数略有增长。
要审视_______的文化基因、区域特色服务于企业找准发展方向以此吸引发展潜力大、科技含量高的企业来_______安家从而构筑区域竞争的新优势。
大力发展五大经济业态。
一是大力发展服务型经济传统的商贸服务产业必须要注入文化基因构成苏式特色;
二是大力发展科技型经济重点发展科技研发、总部经济、高端文化科技产业必须要关心和挖掘内在潜力大、发展后劲足的初创型高新企业围绕智能化的产业我们也要密切关注。
三是大力发展创意型经济目前创客的概念受到热捧科学研究领域与创客经济正在构成交集是把科研成果转化为现实生产力的重要实现途径。
我们不能错过这次机遇期要重视大学以及科研院所的技术创新苏州大学又在我们辖区我们要近水楼台先得月经济部门要研究一下能否与高校的科研力量结合在辖区建设更高水平的创客载体放眼长远孵化出具有竞争力的科技企业。
四是大力发展产业园经济。
继续发挥锦帆创意园、苏大科技创业园等五大产业园的优势要分析园内企业产业结构定期到企业调研对不贴合产业发展方向企业产能落后的坚决予以调整五大园区必须要实现脱胎换骨的变化。
五是大力发展旅游经济旅游不仅仅是进景区去年务虚会我就提出_______的魅力在文化的积淀、历史的传承要让现代礼貌承载着传统的温婉使每个人走进_______辖区都能在历史和现实中穿越、在古风和今韵中陶醉走出_______后内心得到丰富、精神得到升华。
要实现这个目标除了城市美化好以外最重要的是_______每一条小巷都有一个故事每一条小街都有一个传奇_______有那么多名居古宅星罗密布有那么多文人骚客指点江山这些稍加梳理都能构成美传佳话我们的文化站、各个社区都能够在这方面做文章个性是在重视古城保护的大环境下做好这方面文章也是工作创新社区的一社区一品牌这不正是源头吗要充分挖掘构成特色打造出苏式文化社区休闲旅游品牌。
大力推进古城保护与发展。
要按照景区标准开展城市管理工作__年的古城保护工作要多个部门联合推进城建科和城管科为主要部门对辖区不同区域要不同对待分门别类优化方案把城市管理工作作为一场战役来打相关工作人员要走出办公室挂图作战。
重点要回应群众反映最突出的问题在环境卫生、交通秩序和城市礼貌等方面出实招下狠劲。
专项整治是突破口要突出重点以点带面抓住要害、集中发力、持续用劲坚持重拳出击、重典震慑露头就打、不容反弹始终持续专项整治的频度和力度。
城建部门要经常到社区去看看居民生活的环境听听居民发的牢骚对社区道路、小巷卫生、市政设施等多留意要把钱投到民生最需要的地方。
各部门要统筹规划以完善社区功能为重点从方便群众生活入手让居民出门发现小巷不添堵了、下雨天路面不积水了、汛期院里家里不进水了、刮风天树干树枝不砸瓦了垃圾房里垃圾不积压了在老百姓的口碑中提升社区品位。
二、推进民生建设铆足_______发展的劲
从下社区入手严管干部。
这次意见征集会还提出很多工作的给我们很大启发其中提出工作课题化。
针对工作杂乱、方法不多、提炼不够的状况街道设立课题基金各个条线能够整合手头工作集中提炼构成课题透过申请课题形式给予课题经费集研究、创新、实践于一体注重成果检验提高基层工作潜力克服本领恐慌。
我认为能够设立专门课题基金透过三社联动梳理的需求清单进行整合晒出课题让大家认领。
我们制度不少执行不够有领导挂钩社区制度有222联系群众制度但均缺乏刚性考核能够透过课题形式不仅仅挂社区并且挂课题用课题的中期考核末期结题来检验干部下社区的成效对如期结题的给予课题经费对优秀课题给予额外奖励对到期不能结题的给予通报。
从职责清单入手杜绝冷漠。
有意见提出有些科室碰到问题绕着走推三阻四不敢担当不愿担当。
当然这个意见没有具体事例我分析可能是社区工作人员对我们的科室职能不是很清晰碰到事情找的科室不对口科室的工作人员也没有进一步指出该找哪个对口的部门导致工作不顺畅。
也有科站长在意见征集会中提出各科室部门要加强联系便于居民办事找错部门后有所指向。
前一阶段我们已经布置了各个条线一些工作流程以简单易懂的图表形式公布在子城在线上那么各科室也要梳理本科室中的职能清单方便社区工作对接方便居民办事各个科室在遇到办事不对口的时候不能简单拒绝而是能够告知去向。
社事科要把所有服务居民的事项公开透明针对行政性事务要制定工作站行政事项办事流程手册;
针对社区各个条线工作要制定社区社工工作手册和居民办事服务手册等等街道各科室和社区要以严厉的制度要求工作人员对前来办事的群众要以最热情的态度接待最明白的语言表示最简洁的程序办理最快捷的速度办结坚决杜绝推诿扯皮现象。
从群众参议入手干群互动。
必须要从居委会主角回归的角度思考问题。
居民自治是本源做好群众自我管理、自我发展这篇大文章。
社区党委领导本地区居民自治组织开展自治活动那么社区党委必然要与居民群众紧密联系。
社区党委不是孤立的某种程度上来说群众是隐藏在民间的决策咨询参谋机构社区事务要让群众参与其中。
另外一方面社区也不是孤立的很多居民的述求是共性相通的社区搞这类活动能够跨区域多社区联动打破区域界限打破条条框框只要工作需要、群众需要都能够联合。
同时每个社区要按照一社区一品牌的要求要有自己的特色根据三社联动试点要求鼓励群众、社会组织参与基层治理工作。
三、推进作风建设筑牢_______发展的魂
建设美丽心灵舒适生活就是让_______人在人生的大舞台上绘就五彩斑斓让生命中的乏善可陈、苍白无趣蜕变成绚烂多彩。
首先要从我们的干部做起从营造社区的氛围做起。
_______发展的魂是什么我认为就是我们工作的方式、为人的品格。
要善良宽厚、学会欣赏。
我们是做群众工作的要始终真心待人真情待事。
任何时候都要与人为善永远怀着一颗善心。
多些包容少些责备;
多些理解少些猜忌。
信任别人、认可别人、赞扬别人要习惯于把别人向好里想把事往好里做习惯于看到别人的成功习惯为别人的成绩鼓劲、叫好。
要重规守矩、善于合作。
在推进依法治国的这天我们要强化法律、法规和规矩的意识崇尚法律、遵循规矩自觉置身于法律之下置身于规矩之中耐心做好群众工作。
同时要善于合作一花独放不是春独木长青不成林。
合作是推动事业走向成功的根本保证我始终说_______是个大家庭_______的发展是街道和社区所有工作人员、以及辖区所有人合作努力的结果要时刻持续一颗虔诚合作的心态万众一心、和衷共济共同推动_______事业的发展。
要充满勇气、敢于担当。
悠悠万事民生为大。
需要我们关注和改善的民生问题还很多很多。
要迈开双脚、深入社区找出工作的背面找到努力的方向。
意见征集会上有人提出有科室碰到困难绕着走在_______这个状况不允许再次发生。
要把困难扛在肩上把矛盾抓在手中;
只有在困难中拼搏在矛盾中磨砺才能成就精彩的人生。
其过程看似充满艰辛但结果却厚重甘甜。
同志们担当、实干、奉献、激情、干部勤下访群众不上访、_______美如画子城景更佳这些朗朗上口的句子要成为激励我们干部群众的_______精神把文化_______、魅力子城镌刻在_______干群的心头上;
让幸福社区、快乐人群印证在加快_______发展的实绩上;
使美丽心灵、舒适生活闪耀在繁华__的历史长卷上。
谢谢大家!
【篇二】
__年办公室将按照运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的标准充分履行部门职能发挥助手作用严格落实各项规章制度用心协调部门工作切实加强内务管理为中心经营工作做好贤内助带给强有力的服务保障。
1.深入抓学习建立学习型组织。
一是抓好公司中心组学习保证每月不少于1次;
二是创新和加强机关员工日常学习和培训利用每周三、周五早上学习时间加强机关员工的素质和业务教育;
三是利用前期集团公司千万图书下基层、百万员工品书香活动配备的书籍以学习在中油每日悦读十分钟活动为载体制定全年的学习计划并制定后续考核机制让员工的学习由填充式学习向我要学习转变构成爱读书、读好书、善读书的氛围使员工在学习中进步企业在学习中发展。
2.持续抓好三基工作建设强有力的基层组织。
一是加强党组织建设。
按照四个同时原则及时做好党组织的调整建立确保所有新建单位都及时建立起党的组织用心创造条件四星级以上加油站设党支部并配备兼职党支部书记。
以支部六个一活动为活动载体推动支部活动经常化、规范化、创造性地开展工作并建立相应的考核机制。
继续深化党员联系群众工作体系分公司党总支委员联系基层支部支部委员联系基层库站党员联系群众员工群众主动做好示范引导工作逐步建立起服务群众的日常性工作体系。
加大对基层一线重要管理岗位入党用心分子教育培养和组织发展工作力度使站党组织更加健全实现3000吨加油站有党员的目标。
二是继续以建立五型班组为载体加强班组建设。
公司目前五型班组达标率为%__年底将到达%。
下步将五型班组建设与公司示范站建设结合大力推进文化示范站建设让示范带一般、示范变规范带动基层建设整体水平的提升。
把五型班组建设纳入企业管理考核体系确保建立活动持续健康发展增强基层凝聚力、战斗力和执行力使班组建设不断迈上新台阶。
加大对员工生活和工作设施的投入深入开展加油站五小工程、员工之家建设打造一批五小工程示范站保证每个县、区至少有一个规范标准的员工之家确实把五小工程员工之家做实、做暖、做优。
三是加强工团组织建设。
切实发挥工会组织、动员、协调、引导优势推进和谐企业建设。
建立送温暖工程的长效机制建立健全困难员工档案管理使用好送温暖基金在中秋、春节前夕组织两次慰问让广大员工真切体会到党组织的温暖和企业的关怀。
团组织要围绕企业中心工作立足企业改革发展开展丰富多彩的员工喜闻乐见的青年活动。
用心引导各基层组织分片组织开展青年员工工作座谈会、联谊会增强团组织的凝聚力和创造力;
策划组织青春舞台服务之星大赛发现培养基层优秀青年人才;
不断扩大省级、市级青年礼貌号建立成果力争__年底新增省级青年礼貌号加油站1座市级青年礼貌号加油站2座市级青年岗位能手1人。
3.加大企业文化建设做好典型选树工作。
不断加强企业文化建设以加油站五小文化建设为载体开展大庆精神铁人精神教育。
以培育忠诚、职责、激情员工队伍为重点结合公司实际用心推进选树典型活动充分发挥典型的示范作用对今年涌现出的管理先进加油站经理韩文清、技术能手赵思忠等利用他们的经验组成公司的巡回培训队伍透过发挥先进典型的传、带、帮在公司营造崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围。
4.做好宣传工作树立企业良好形象。
5.加强精细化管理提升
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