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按公司相关规定审批管理支付。
总公司比例包含内容如下:
序号名称百分比(%)备注1总公司管理层年薪4%-4.3%2外聘费4%-5%3办公、财务业务费1%4福利费1%-1.2%5劳保费0.2%-0.3%6职教费1.5%-2%7书报费0.3%-0.4%8通信费0.05%9水电费、暖气费、房租1.5%-2%10职工取暖费1.5%-2%11风险金3%-5%法定公益金、任意盈余公积金、法定盈余公积金12利润10%13办公财务人人员工资1.8%-2%14办公耗材0.1%-0.2%15设计保险0.1%16保险金0.2%工伤、大病医疗、失业、残保金17不可预见费1%-2%18网络维护0.3%-0.5%19合计31.55-38.25%(不包含不可预见费)备注:
(1)总公司管理层4.3%包括:
董事长、总经理、管理公司经理、设计公司经理、监理公司经理工资(其中总经理兼任三个公司任意一个职位)。
公司管理层工资按2016年公司经济指标3580万元计算,公司管理层工资计算详见第七章人员工资计算办法。
(2)外聘费5.1%包含内部注册津贴及外聘费用,其中内部注册津贴24万/年,外部聘用费用,一级建筑师3人,35.6万/年;
一级结构师2人,10万/年;
注册设备师2人,33万/年;
注册城市规划师4人,20万/年;
注册造价师5人,12.5万/年;
注册监理工程师14人,35万/年;
其他职称聘任10万/年。
合计:
180.1万元)(3)2016年年底,根据运行情况,对5%的风险金和10%的利润做适度调整。
7、总公司承担董事长、总经理、管理公司经理、监理公司经理、设计公司经理、办公、财务人员工资,注册师外聘费、内部注册津贴、总公司与管理公司业务费、职工福利费、职工劳保费、职教费、书报费、内部通讯费、办公楼及驻外地办公场地房租、水电暖,职工取暖费、风险金(法定公积金、法定公益金、任意公积金)、股东分红、管理公司办公耗材、设计保险、保险金(大病医疗保险金、残保金、工伤保险金、失业保险金)、行业会费、网络维护费。
除上述费用外,其他发生的一切费用均由各生产部门承担。
8、管理公司、设计公司、监理公司、招标代理公司、创作室、房地产开发公司、地勘公司、晒图室执行独立核算,自负盈亏,各所(公司)盈余部分按照本年度50%:
30%:
10%:
10%分配,其中总公司提留50%(用于总公司三金及分红),剩余部分各院(公司)提留30%的发展风险基金,10%的分红(用于部门内部分红),10%的奖金(报董事会批准后,方可使用)。
各所(公司)盈利和亏损结转到次年。
第二章机构设置及人员岗位设置一、机构设置总公司下设设计院、监理公司、管理公司
(一)管理公司1、综合室2、财务室3、网络室
(二)设计院1、设计一所2、设计二所3、设计三所4、地勘公司5、创作公司6、晒图公司7.总工办(三)监理公司1、监理一公司2、监理二公司3、监理三公司4、招标代理与造价公司5、房地产开发公司二、岗位及人员设置公司董事会根据公司实际设置人员岗位。
(一)公司领导岗位1、董事长2、总经理3、董、监两会成员4、党支部书记(兼)5、工会主席(兼)6副总经理
(二)中层正职领导岗位1、设计院院长2、管理公司经理3、监理公司经理4、设计一所至三所所长5、监理一至三公司经理6、招标代理公司经理7、地质勘察与测绘公司经理(三)中层副职岗位1、设计一至三所副所长3、设计一至三所总工4、监理一至三公司副经理5、监理一至三公司总工6招标代理公司副经理(四)基层管理岗位1、财务室主任2、综合室主任3、晒图公司经理4创作公司经理(五)管理人员岗位1、综合室人员岗位(13人)
(1)文秘档案秘书(1人)
(2)注册职称秘书(1人)(3)技术档案图书管理员(1人)(4)物业管理员(1人)(5)网络管理员(2人)(6)司机(5人)(7)门房(1人)(8)保洁(1人)2、财务室人员岗位(5人)
(1)会计(1人)
(2)出纳(3人)(3)统计员(1人)第三章岗位聘任及专业职称聘任一、2016年岗位聘任
(一)董监两会董事长:
周保年名誉董事长:
张学武总经理:
刘学昌监事长:
张祁山副总经理:
曾晓燕张祁山高继华徐峰杨兴山闫威年赵生董事会:
周保年张学武刘学昌曾晓燕高继华杨兴山赵生监事会:
张祁山(技术总监)闫威年(行政总监)徐峰(财务总监)党支部书记:
刘学昌(兼)工会主席:
曾晓燕(兼)
(二)管理公司管理公司经理:
曾晓燕1、综合室综合室主任:
王希军文秘秘书:
杨珺注册秘书:
包永军技术档案图书管理员:
李梦洁物业管理员:
顾明斌司机:
桑贤德赵建军李建文张明亮史志鹏门房:
王虎2、财务室财务室主任:
出纳:
刘生荣鲁奋龙统计员:
张东山3、网络室网络管理员:
李长征王雪龙(三)设计院设计院院长:
张祁山副院长:
高继华徐峰1、设计一所所长:
高继华副所长:
王军田总工:
任刚2、设计二所所长:
张祁山副所长:
叶文博总工:
王聪贻3、设计三所所长:
徐峰副所长:
宋志勇总工:
李科学4、创作公司经理:
郭登年5、地勘公司经理:
赵生6、晒图公司经理:
雷发辉7、总工办总工办主任:
李有智孙荥威薛建玲刘光真岳维玉潘多祝田晓燕(四)监理公司监理公司经理:
刘学昌监理公司副经理:
杨兴山闫威年1、监理一公司经理:
杨兴山副经理:
相银年总工:
侯文革民勤项目部经理:
张春峰凉州区一项目部经理:
张得才凉州区二项目部经理:
雒文华2、监理二公司经理:
闫威年副经理:
王东红总工:
陈其贵古浪项目部经理:
郭军凉州区一项目部经理:
吴茵凉州区二项目部经理:
郭书3、监理三公司经理:
蒲天才总工:
张海4招标代理公司经理:
李新中副经理:
王者香二、2016年专业职称聘任
(一)注册人员的聘任国家一级注册建筑师4名:
徐峰高继华吕华煜屈娜国家二级注册建筑师2名:
张学武薛建玲国家一级注册结构师3名:
张祁山刑能文聂文治国家注册设备师3名:
王娟刘东斌赵丽国家注册城市规划师4名:
巨虹常正云彭琼张锟国家注册造价师6名:
王者香朱语琴李金萍何慧萍姜天峰田泽成国家注册咨询师2名:
雒文华王者香国家注册监理工程师25名:
闫威年张春峰侯文革雒文华郭军相银年王者香蒲天才陈其贵韦晓东魏晋山姜天峰安克柱王金贵张有生王会义李宏图王维海刘东斌朱语琴张得才郭书聂文治景世旭田泽成
(二)总工办人员建筑专业:
孙荥威薛建玲结构专业:
刘光真设备专业:
岳维玉(给排水)潘多祝(暖通)田晓燕(电气)第四章领导职能董事长:
负责主持董事会的全盘工作,主抓市场,拓宽理顺市场关系。
名誉董事长:
协助董事长工作,主抓企业文化建设,公司的人员注册及技术质量和大型项目的承接及设计方案指导。
总经理:
为企业法人,主持经营公司的全盘工作,处理总公司的日常经营管理事务;
主抓人事、财务管理工作及监理公司,审批公司的行政、财务、人事、劳资、福利、审计等各项重要事务的决定和规定;
审签金额50万以上的合同和开支;
审批公司重大业务和行政事项。
管理公司经理:
负责市场营销,协调各部门工作,督查协助各部门收费,负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
领导公司的后勤服务工作,接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;
负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向董事会汇报;
代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
公司的财务,负责财务报销的审核、总公司财务数据的统计、税金上交、成本核算以及年度购物计划、年终决算的编制和年终财物盘点。
设计公司经理:
负责市场营销,协调各部门工作,督查协助各部门收费,主持设计公司的科研、设计、经营、管理工作,负责年度计划的实施完成。
组织制定设计公司、各岗位职责,建立相应的工作流程,负责对技术人员的考核评价。
参加设计项目投标工作,负责开拓设计市场,协调各院业务关系,参与重大项目验收。
监理公司经理:
负责市场营销,协调各部门工作,督查协助各部门收费,主持监理公司日常工作、协调内外关系;
组织,策划监理公司整体运作,完善管理模式;
主持参与或审查重大项目的监理方案、进度计划;
参与编写各类监理报告、总结、报表,审核重要项目工程质量,检验资料并参与竣工验收,参加监理公司投标工作,负责处理重大质量、安全事故并承担相应责任。
党支部书记:
负责公司党务及职工政治思想教育工作。
工会主席:
负责工会和共青团和计划生育工作。
第五章生产部门经济指标一、2016年经济指标部门合同签订额实收费工作量产值备注管理公司140万元2016年凡完不成收费任务者,扣减差额部分3%,超额奖励3%。
总工办105万元设计一所1200万元600万元1080万元设计二所1200万元600万元1080万元设计三所1200万元600万元1080万元监理一公司1000万元(民勤项目部340万元、凉州区一项目部330万元、二项目部330万元)600万元(民勤项目部200万元、凉州区一项目部200万元、二项目部200万元)1080万元监理二公司1000万元(古浪项目部400万元、凉州区一项目部300万元、二项目部300万元)500万元(古浪项目部200万元、凉州区一项目部150万元、二项目部150万元)900万元监理三公司400万元200万元360万元招标代理公司300万元200万元270万元地勘公司280万元180万元252万元创作公司50万元晒图公司50万元合计6825万元3580万元6102万元二、2016年个人经济指标职务/职称合同签订额实收费备注设计所副所长(总工)50万元30万元公
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