宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料Word文档下载推荐.docx
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一、行政管理
(二)45分
卫生保健工作管理制度健全(10项),严格执行人员培训和定期卫生检查、考核制度。
本年度新进人员进行岗前培训;
保育员具有初中以上学历参加县级以上妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训,考试合格,持证上岗;
各项制度齐全;
每月进行一次卫生检查。
1.保育员学历证书;
2.保育员上岗证;
3.卫生保健制度;
4.厨工培训记录;
5.卫生检查记录表;
一、行政管理(三)45分
实行各类人员卫生保健岗位责任制。
保育员离开岗位2年后再从事保育工作,需重新考核合格后方能上岗。
有各级、各类人员(园长、分管园长、保健老师、保育员、炊事人员)卫生保健岗位责任制
卫生保健岗位责任制度
一、行政管理(四)45分
按收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫技人员,收托150名以下儿童的,应当配备专职或兼职卫生保健人员,寄宿园(所)必须设卫生室。
须聘用符合国家规定的卫生保健人员,包括医师、护士和保健员。
保健人员上岗前须经规定时间的专业知识培训,取得专业技术培训合格证书。
(10分)
按要求配备保健人员。
保健员应当具有高中以上学历,上岗前需经县级以上儿童保健专业知识培训,取得上岗证。
保健人员每2年参加一次由县级及以上妇幼保健机构组织的岗位专业知识培训。
卫生室应取得《医疗机构执业许可证》。
兼职卫生保健人员必须由托幼机构在职人员兼任。
得10分
1.保健人员学历证书;
2.保健人员上岗证;
3.教职工名册。
一、行政管理(五)45分
根据幼儿年龄、季节建立合理的活动、休息和就餐等生活制度,并认真执行。
(7分)
按《宁波市托儿所幼儿园卫生保健工作规范(试行)》制定一日生活作息时间表。
三、达撑情况:
得7分
四、支持材料:
一日生活作息时间表
一、行政管理(六)45分
开展多种形式的健康教育。
定期向家长、保教人员及幼儿进行健康教育讲座;
定期出板报,宣传防病知识。
每学期对家长进行一次健康教育。
每季度至少对保教人员进行一次健康教育。
对幼儿的健康教育要体现在教案中。
板报每月更换一期。
1.家长健康宣传资料;
2.保健人员健康教育记录;
3.幼儿健康教育(详见备课本);
4.保健宣传资料。
一、行政管理(七)45分
卫生保健资料记录完整正确,字迹清楚;
按规定上报有关资料和卫生保健工作年报表。
(8分)
按要求建立健全卫生保健登记表册(儿童出勤登记表,晨午检及全日健康观察记录表,在园儿童带药服药记录表,儿童传染病登记表,儿童营养性疾病和常见疾病登记表,健康教育记录表,健康教育记录表,儿童伤害登记表)。
按要求上报传染病登记表、年报表。
得7.5分
1.儿童出勤登记表;
2.晨午检及全日健康观察记录表;
3.在园儿童带药服药记录表;
4.儿童营养性疾病和常见疾病登记表;
5.健康教育记录表;
6.儿童伤害登记表、传染病登记表。
二、设施(八)50分
新园(所)开园前以及老园(所)改建扩建完工开学前应经县级以上妇幼保健机构管理部门进行卫生保健设施、条件验收。
新建园或老园改建扩建未经县级以上卫生保健机构评估不得分。
实地考察中发现新建筑或新装修园所未按要求构建,不符卫生保
健要求扣4分。
.未取得环保部门检测合格证书扣4分。
得8分
实地查看
二、设施(九)50分
托幼机构建筑布局合理、流程科学,装潢符合卫生安全的要求,并经环境卫生行政部门验收合格;
环境绿化面积生均不少于1平方米(10分)
2013年8月1日以后新园(所)选址、建筑设计应有区(县)级卫生行政部门及相关部门论证。
2012年4月以后老园(所)改建扩建工程方案,应由县级以上卫生行政部门及相关部门论证。
1.幼儿园平面图;
2.实地查看
二、设施(十)50分
每班应有独立的活动室、卧室、盥洗室及卫生间分设,有纱门纱窗,地面平整并防滑。
室内设施适合儿童健康发育需要。
(12分)
按卫生部、国家教委颁发的《托幼机构的房屋建筑卫生设施及要求》。
三、设施(十一)50分
保健室设有诊察床、药品柜、健康档案及流水洗手设施,杠杆式体重计、身高坐高计、对数视力表、灯箱、空气消毒设备等(有托班的应有卧式身高计)。
有必备的外用药品和消毒物品(碘伏、酒精、纱布、创可贴、双氧水、生理盐水等)和体温表、血压计、听诊器、压舌板等常用器械,卫生保健制度上墙。
有使用面积不少于12m2(办学规模6班及以上的、使用面积不少于14m2)的卫生保健室。
保健室内必备物品和设施齐全。
得8.5分
二、设施(十二)50分
配备晨检用品,按托幼机构卫生保健制度做好晨检,有记录。
有晨检室,配备消毒压舌板、体温表、手电筒等晨检用品(10分)
三、膳食(十三)50分
食堂按照《餐饮服务许可审查规范》建设,食堂面积每100人设置30平方米用房配备。
根据《食品安全法》及其相关法规的要求建立各项管理制度,定期检查制度落实情况;
食堂工作人员上岗前参加食品安全、儿童营养等专业知识培训。
膳食管理制度齐全(食品安全管理制度、从业人员健康管理制度、食品采购查验和索证索票制度、食品安全事故应急预案)食品应当在具有《食品生产许可证》或《食品流通许可证》的单位采购。
食品进货前必须采购查验及索票索证,托幼机构应建立食品采购和验收记录。
食堂工作人员参加相关培训有记录。
1.膳食管理制度;
2.食品安全管理台账;
3.食品采购索证台账
4.实地查看
三、膳食(十四)50分
取得《餐饮服务许可证》,环境整洁,餐饮均按规定存放、消毒。
使用的洗涤剂、消毒剂安全无害,工具、容器标志明显,生熟分开。
食堂应当有消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫的设施和措施。
炊事人员与儿童配备比例:
提供每日三餐一点的托幼机构应达1:
50,提供每日一餐二点或二餐一点的1:
80。
《餐饮服务许可证》(应在有效期内的)上墙。
在食堂或清洗消毒间集中清洗消毒,餐具消毒符合卫生要求,消毒后有保洁存放设施。
生熟工具、容器及食品分开,标志明显,定位存放,有防蝇、鼠等有害昆虫设备。
洗菜池与洗碗池分开。
饭菜运输要有防污染措施。
配备食物留样专用冰箱,食物要按规定留样。
得12分
三.膳食(十五)50分
建立有家长代表参加的膳食委员会并定期召开会议;
儿童膳食费专款专用,账目每月公布,每学期膳食收支盈亏不超过2%。
建立有家长代表参加的膳食委员会并定期召开会议。
采购食品必须有发票。
有入库或验收记录。
工作人员与儿童膳食严格分开,费用分别独立核算。
每月向家长公布膳食费用,有记录可查。
1.膳食委员会名单、会议记录;
2.食品原料购销凭证;
3.教职工伙食费、幼儿伙食费(另成册)
三.膳食(十六)50分
按《宁波市托儿所幼儿园卫生保健工作规范(试行)》,合理分配全日营养;
进行膳食调查和营养评估;
提供符合《生活饮用水卫生标准》的饮用水,并保证按需供水。
审核食谱,实地考察幼儿园当天伙食及烹饪情况。
按“儿童各类食物一日建议摄入量”供给膳食。
抽查一个月的营养计算与食堂食物用量记录情况(15分)
得15分
1.带量食谱;
2.营养分析;
3.实地查看。
三.膳食(十七)50分
加强营养性疾病儿童膳食管理,有条件的托幼机构可为贫血、营养不良、食物过敏、肥胖等儿童提供特殊膳食.(5分)
未开展或开展不规范酌情扣分
0分
/
四.健康检查(十八)38分
儿童入园前须按要求体检,并查验《儿童入园(所)健康检查表》、《儿童保健手册》、《预防接种证》等;
托幼机构工作人员须持有《托幼机构工作人员健康合格证》上岗,健康检查每年一次,体检率100%。
(15分)
儿童入园体检率、保教人员(包括临时工)每年健康体检率均达100%。
《儿童入园(所)健康检查表》、《儿童保健手册》、《预防接种证》和工作人员健康证等证件人证相符。
儿童和工作人员体检按规定项目进行,幼儿转园(离开幼儿园3个月以上者)需重新体检。
15分
1.教职工健康证及检查边;
2.幼儿健康检查检查表(详见儿童保健册)
四.健康检查(十九)38分
在幼儿园每年定期进行健康检查,有记录、评价及治疗措施;
儿童身高、体重等指标达到要求;
龋齿等常见疾病治疗率达到有关要求(10分)
每年定期进行体检(1-3岁每年2次),体检率100%。
每学期准确测量身高、体重和(中大班)视力,评价准确,并有记录,1~3岁儿童每年进行1次听力筛查,营养不良率<2%或肥胖率≤5%。
血色素,一级园血色素大于110克/升者达90%以上,二级园达85%以上,农村达80%以上、龋齿、弱视、贫血应有登记、回执(或病历复印件)。
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