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使每一个部门、每一个职工都能充分认识安全生产的重要性。
在全单位掀起了一个学习安全生产知识的新高潮。
三、根据文件要求,单位安全生产小组(包括单位领导)根据本单位安全生产工作的特点,结合市里开展的“大检查、严治理、严监控”活动,组织人员对各部门进行了全面的安全生产大检查。
对单位各部门的办公场所及单位宿舍区进行细致检查。
组织相关人员对夏家、小平水库施工区进行了全方位检查,工程现场、办公场所、生活设施等各个部位;
施工车辆、安全消防及施工安全技术措施;
安装施工重点检查高空作业、吊装作业、交叉作业等方面。
特别对度汛工程设施进行了重点检查,对检查出来的问题都做到了随即整改。
整体来看,安全状况良好。
四、项目安全组织机构建立,安全责任制明确,职工按安全生产管理规定操作
每个项目部成立,首先都能根据&
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单位安全生产管理.&
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办法成立安全组织领导小组。
正在施工的项目,有的因人员变动都能及时调整;
安全责任制落实到各部门、各队(段)、各班组和每个人员,做到安全方面事事有人管,件件有落实;
各工种都能按安全生产管理规定和安全操作方法进行施工,基本上做到了规范化,标准化。
五、定期和不定期进行安全教育,安全会议,安全检查,安全整改
开展安全教育及安全生产专题培训工作。
针对单位各工作特点,结合“安全生产活动月”开展了职工三级安全教育和岗位安全生产培训工作。
开展岗位大练兵,通过传、帮、带活动,使职工尽快成为岗位能手。
认真组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》及其关联法规,学习单位《安全生产管理办法》,学习操作规程并组织考试活动,通过学习使职工懂法、知法、守法,熟悉安全操作规程,提高了安全意识和水平。
并且做到特殊工种,持证上岗。
项目部均能按照&
单位安全生产管理办法&
定期和不定期进行安全教育、安全会议、安全检查、安全整改等工作,对职工项目部均进行了安全方面教育;
在召开生产会议的同时,对安全工作同时作出安排,并落实、检查和整改,做到防患于未然;
各班组,各队(段)每周进行一次安全检查,项目部每月组织一次安全大检查都能做到。
不定期经常开展安全检查自纠活动,效果较好。
组织全体职工开展“看一部教育片、读一本安全知识读物、参加一次安全生产方面竞赛”的三个一活动,有效地调动了职工学习安全知识的积极性和主动性。
六、开展各种形式的安全宣传活动
紧紧围绕安全活动月主题开展安全宣传活动。
各项目部举行各种形式的安全宣传活动,张贴安全标语、书写安全墙报、制作安全标志牌和警示牌,开展班组安全教育会议,营造安全氛围,达到了提高安全意识的目的。
七、进一步加强应急救援预案的制定和完善,建立和健全安全生产预警系统
通过安全生产月活动,组织职工开展安全自救技能竞赛,制定完善的安全事故应急预案,开展事故预防、逃生、自救技能演练等。
各部门进一步加强了紧急救援预案的制定和完善。
部门领导成员实行值班制度,均能配备人员,车辆,预行车路线和预指定医院位置,做到事故发生后第一时间到达事故现场,并配备简单药品、分工明确,能有效的开展应急救援工作。
单位把开展“安全生产月”活动作为推动单位安全工作的一项重要措施,按照有关部门要求,切实加强领导,精心组织,突出重点,狠抓落实,确保了各项活动顺利开展。
2005年6月24日
2、安全生产工作总结
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3、安全生产主体责任工作汇报怎么写
范文仅供参考全乡各级领导干部要高度重视安全生产工作,树立安全生产重于泰山的观念,坚持四个“亲自”,即安全生产例会必须亲自参加,安全生产工作必须亲自安排,安全生产出现问题必须亲自过问,安全生产汇报必须亲自听取,从立党为公、执政为民的高度来认识和做好安全工作;
要严格要求,落实安全生产责任制和责任追究制;
要适时开展安全生产大检查和督查,注重和加强基础建设,以对党、对人民负责的精神把安全生产工作抓紧抓实抓出成效。
zz乡安全生产事故应急救援预案一、为迅速、有效地处理本辖区内发生的安全生产事故,制止事态的扩大,把事故造成的损失减少到最低限度,特制定本预案。
二、本预案所指安全生产事故系指在本辖区发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。
三、为加强对安全生产事故应急处理工作的领导,本乡以乡安全生产领导小组为基础成立安全生产事故应急救援领导小组,事故发生地的村两委成员参与,统一负责本乡应急救援抢救工作的组织和指挥。
其职责是:
采取果断措施,制止事故扩大,组织、指挥、调度现场的抢救工作并向县委、县政府、公安和安监部门及有关主管部门报告,组织或配合事故调查,做好事故的善后工作。
四、安全事故发生后,可根据现场实际情况,由在现场或最先赶到现场的乡或村干部为主,成产临时应急处理现场领导小组,确保抢救工作在第一时间内有序进行。
五、事故发后,事故企业或部位的其他知情者必须立即报告,说明出事地点,人员伤亡情况,并切断事故源,抢救遇险人员,疏散无关人员。
六、按事故级别组织或配合事故调查。
七、安全事故要坚持“四不放过”原则,即事故原因没有查清不放过;
事故责任没有受到惩处不放过;
管理人员和从业人员没有受到教育不放过;
防范措施没有落实不放过。
八、必须建立乡级安全生产专项档案,敦促企业制定对事故和安全隐患的整改措施,使安全隐患得到及时地消除和有效的控制。
4、安全生产周汇报
安全生产文化周活动情况汇报材料
为认真贯彻落实xxx【2016】xx号《关于印发***安全生产文化周活动方案的通知》,xx立即按照上级部门指示进行安排部署,全面落实和扎实做好安全生产文化周活动,加大宣传力度,为全镇经济发展和社会稳定创造良好的安全环境。
现将活动落实情况汇报如下:
一、制定方案,全面动员
为切实做好我镇安全生产文化周活动,我镇成立由任勇委员任组长的领导小组,广泛宣传安全生产文化周活动,制定详细的工作方案,扎实开展此项工作。
二、认真组织,扎实开展
(一)组织开展安全文化主题创建。
xx安全生产部门认真指导、推动本辖区企业、学校等的安全创建活动,认真组织厂矿企业、干部职工观看相关安全生产月活动的宣传片和警示教育片,推动安全生产工作不断发展,开展形式多样的安全文化活动。
(二)加强国家有关法律法规的宣传。
xx根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等相关文件精神,加大力度对最近出台的《职业病防治法》和《行政强制法》等法律法规的宣传力度,加深企业员工的安全生产意识。
通过这次安全生产文化周活动,进一步深化了安全生产责任制,完善了安全生产规章制度,加深了广大干部职工和企业员工对安全生产的认识,强化了安全生产基础,提高了安全管理水平。
2016年4月8日博安网-安全生产知识云
5、木材加工厂安全生产工作情况汇报帮忙写一份
木材加工厂安全制度
第一条
为加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人
民群众生命财产安全,促进经济社会发展,结合本厂实际,制定本规定。
第二条
安全生产工作,坚持安全第一,预防为主的方针。
第三条
木材加工经营场所应当符合以下安全生产规定:
(一)作业场所保持整洁,原材料、半成品、成品码放稳固,堆放高度
不能超过2米,并设置围栏(可用木桩)加固,废料废物及时清除。
(二)厂区道路平坦、安全通道畅通,拐弯,交叉口和险要作业地段设
置明显交通标志和安全警示标志。
(三)厂房和生产车间,物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标
志,安全生产守则,安全操作规程。
(四)机械和工作台等设备、设施的布置,应当符合国家有关规定,便
于从业人员安全操作。
第四条
木材加工经营单位的用电设备应当符合以下安全生产规定:
(一)机械的安装、使用、修理和改造,必须符合安全规定和标准,禁
止超温、超压、超速、超负荷,超期限和带故障运行。
(二)各种机械的外露传动、转动和施压等部位,应当有安全防护装置,
并保持良好状态。
第五条
木材加工经营必须符合以下消防要求及标准:
(一)天那水、胶水、粘合剂等化学危险品应独立存放,厂房内存放化
学危险品的数量不应超过该厂房一天的消耗量。
(二)厂房内和原料成品堆放处应设置疏散通道,宽度2米以上。
第六条
木材经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证
从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操
作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业
人员,不得上岗作业。
第七条
木材经营单位必须如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在
的危险因素,防范措施以及事故应急措施。
第八条
木材经营单位必须为从业人员提供符合同家标准或者行业标准
的劳动防护用品,并教育、督促从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第九条
木材经营单位应当定期对自身安全生产条件进行安全评价,并
报告安全生产监督管理部门备案。
第十条
木材经营单位发生安全事故后,应当迅速采取有效措施、组织
抢救,防止事故扩大,减少人员和财产损失,并立即报告当地政府和安全生
产监督管理部门和有关单位
6、发生安全事故全年安全生产工作总结怎么写
安全生产年终总结范文一:
今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。
增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;
加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;
加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。
同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。
并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;
做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全
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