金融专业职业生涯规划最新范文参考文档格式.docx

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二、金融业相关的热点岗位

1、银行客户经理

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岗位要求：

有金融专业背景、市场营销经验，具较强市场分析和市场开拓实力，应变力与亲和力强，精通外语。

入行门槛：

本科学历证书、等级证书，如有“金融专业英语证书”（FECT）更好。

薪酬水平：

弹性较大，和揽存业绩紧密挂钩，少则和普通银行员工持平，多则月入数万元。

职业前景：

外资银行虎视眈眈，保险、证券、信托等金融机构也分走了居民手中的一部分货币，中资银行如何开发并稳定储户便显得十分关键。

在此情况下，客户经理的重要性逐渐显露出来，不少国有商业银行动辄便招聘50、上百个人。

如果做得好，可享受行长待遇，工资系数与行长相同

2、银行国际业务员

熟悉国家金融、外汇管理政策和制度，了解银行业务及其职能，掌握银行国际业务和信贷业务的管理规定、相关国际规则和操作流程，熟悉国际结算系统。

清正廉洁，能保守秘密。

本科学历，英语六级以上。

薪酬水平：

年薪6—10万元。

各大银行的国际业务发展迅速，对此类人才的需求随之加大。

具有国际业务和海外相关工作经验，又熟悉中国市场的“海归”国际业务员，年薪最高可达25万元。

3、银行风险管理主管

较强的思维实力和数据分析实力，熟悉授信政策，有5年以上证券、保险、信托等从业经验。

本科以上学历，英语六级以上

年薪10万元左右

风险管理是银行经营管理的核心，是建立在丰富的业务数据、科学的管理模型之上的风险控制。

我国商业银行正处在由风险控制向风险管理转变的阶段，需要以有竞争力的薪酬，吸引这方面人才。

4、证券分析师

熟悉证券行业，有扎实的证券理论知识和丰富实践经验，有较高的经济理论素养和研究水平，能进行行业研究。

本科学历、证券从业人员资格证书。

年薪10—50万元。

全国7000万股民这一庞大的投资群体，为证券分析师的发展提供了坚实的基础。

他们既可指导个人客户进行证券投资，还可去报刊、电视、广播等媒体担任评论员或特约撰稿人。

随着证券品种的增多，证券分析师的用武之地会更大，收入也会逐渐增长。

5、保险经纪人

对非寿险、寿险、再保险、风险管理等精通，具备法律、金融、财务、统计学知识，丰富的风险管理、保险实践经验，优良的公关协调实力。

保险经纪从业人员资格考试证书。

有一定客户群和知名度的保险经纪人年薪在15—50万元之间。

中国保险经纪人市场2000年才起步，目前从业人员为1万人，预计在5年到10年内发展到20万到30万人之间。

在欧美，保险经纪人平均年薪为30万美元，相比之下，我国经纪人的薪酬还有较大的上涨空间。

三、根据以上资料可知，目前就业要求已经大大提高，要想在金融行业立足，就必需充足自己的知识量

1、不同阶段的知识储备

（1）基础期：

基础知识和理论;

（2）职业储备：

考取相关资格证书，如证券、期货、保险、基金、分析师、银行从业资格证书、金融英语FECT、CFA等;

（3）进阶准备：

，具体接触阶段;

（4）从业：

知识更新。

四、金融业就业的利与弊

1、有利因素：

（1）在各行业的薪酬横向比较中，金融业的平均薪酬与福利最高

（2）在全民市场经济的氛围中，金融业的从业者可以感受到正在人事着一份“体面”的职业

（3）每日都工作在完全动态化的市场环境中

（4）有才华的员工可以得到快速的晋升

（5）优厚的待遇和休假福利

（6）低损耗率，行业平均志愿周转率为16%

2、不利因素：

（1）工作时间长，工作压力相对较大

（2）容易受商业及股票市场周期___

（3）大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉

（4）有些大公司不愿意改变和尝试新想法

（5）时常会面临“道德”与“利益”的两难选择

（6）金融业的体制完善，规章制度严格，不需要创新，只需要遵守

五、总结

作为一名大二的学生，即将面临着大三找实习的问题，充分利用现在的充电时刻，为将来的工作打好基础是一个很重要的环节。

只有在明确了目标，真真实实知道了自己将来的发展方向，确定了发展方案，认真严格实施，才能够到达最终的目的地。

所以，在剩余不到一年的时间里，做好学生的工作，拿到相关的证书，为一年后找工作搭好台阶。

1.的步伐不停止

古人说，活到老，学到老。

终身学习应该是你的座右铭。

世界在不断变化，每个人都在各自的事业途径。

只有保证了足够的技能储备，才能确保能够得到一份足够满意的工作。

为了保证你的职业发展，应当定期地更新你的技能和知识。

2.学会问、学会听，学会学习

一个好的倾听者可以习得更多。

多听取同事、老板以及上级的声音。

就可以从他们的经历中学到更多。

问一些你感兴趣的，然后听听他们怎么说。

让他们告诉你事业如何运作，以及如何可以做得更好。

大多数都是乐意帮助你的。

3.为目前的工作全力以赴

你目前的工作可能是开始你职业生涯的最好起点。

从本职工作做起，从现在做起，做好当前的工作，没有保留地尽到自己的职责，证明自己是一名有价值的员工。

你所做的工作终究会得到回报。

4.构建人际网络

你的下一个职业阶段很可能得益于你的人际网络。

你知道吗，超过50%的工作都是通过关系网络获得的。

如果你拥有一张良好的人际网络，那么它会助你发现未来的职业，开拓新的方向，获得新的机会。

请在新的关系上多花些时间吧，同时请不要忽略对已有关系的保持。

从你的人际网络获得有价值信息的最佳途径之一是，定期地问候你的交际人，他们正在做，以及有关其职业的新情况。

5.识别你的工作

识别真正重要的工作，而不是去假设。

一定要确定你目前所做的工作不是因假设得来的。

那样会浪费你很多时间和才华。

当你着手一份新的工作时，一定要和主管聊聊首要的那些工作。

如果你无法确定哪方面是重要的，就去询问他吧。

多谈几次也没关系。

你会经常对事实上的重要任务与你所作的假设之间差距感到惊讶。

6.慎重决定下一个工作

在你开始未来的职业生涯之前，一定要认真考虑你理想中的工作。

你理想的职业应该是什么样的呢?

最关键的是，你一定要乐在其中。

你是否乐于为其它的同事承担责任?

你喜欢和人打交道还是摆弄技术?

你希望自己创业吗?

你希望成为一位艺术家、一位设计师、一名熟练的工程师，还是一名管理人员?

在你为构建未来的职业生涯之前，请明确你的目标。

7.为未来做准备

为了明天的梦想，今天就要进行准备。

一刻也不要耽搁。

现在就更新你的履历，并且定期持续对其更新。

明天你也许就会看到梦想实现的曙光。

为此，你需要准备一份专业的履历，准备好为你的雇主展现潜力无穷的你吧!

如果你不清楚如何写一份履历，或者任何描述自己，请现在就开始学习吧。

8.量力而行

选择适合个人能力的任务。

你可以通过不同的方式来构建未来的职业生涯。

培养新技术所需要的最具价值的资源是你目前从事的工作。

不要为自己设置不可能完成的任务!

9.实现你的梦想

把梦想落实为行动!

不要让繁忙的工作扼杀你的梦想。

假如你有着更高远的目标，请现在就付诸行动吧!

如果你计划接受更高的教育，获得更好的工作，或者开一间属于自己的公司等等，请不要以日常的工作作为等待的借口。

你的日常工作会变得越来越忙，你会陷入激烈的竞争中，并耗尽自己的能量。

一、职业生涯规划的意义

1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。

2、突破的格线，塑造清新充实的自我。

3、准确评价个人特点和强项。

4、评估个人目标和现状的差距。

5、准确定位职业方向。

6、重新认识自身的价值并使其增值。

7、发现新的职业机遇。

8、增强职业竞争力。

9、将个人、事业与家庭联系起来。

二、正确的心理认知

1、认清人生的价值

社会的价值并不被所有的人等同接受

“人云亦云”并不等于自我的人生价值

人生价值包括：

经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。

2、超越既有的得失

每个人都很努力，但成就并不等同。

后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。

人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。

3、以万变应万变

任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为

想想“流水”的启示

“学非所用”是真理

三、剖析自我的现状

1、个人部份

健康情形：

身体是否有病痛?

是否有不良的生活习惯?

是否有影响健康的活动?

生活是否正常?

有没有养生之道?

自我充实：

是否有专长?

经常阅读和收集资料吗?

是否正在培养技能?

休闲管理：

是否有固定的休闲活动?

有助于身心和工作吗?

是否有休闲计划?

2、事业部份

财富所得：

薪资多少?

有储蓄吗?

有动产、有价证券吗?

有不动产吗?

价值多少?

有外快吗?

社会阶层：

现在的职位是什么?

还有升迁的机会吗?

是否有升迁的准备呢?

内外在的人际关系如何?

自我实现：

喜欢现在的工作吗?

理由是什么?

有完成人生理想的准备吗?

3、家庭部份

生活品质：

居家环境如何?

有没有计划换房子?

家庭的布置和设备如何?

有或精神文化的生活吗?

小孩、夫妻、父母有学习计划吗?