度春季班大学生就业指导答案解析Word格式.docx
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生涯愿景是:
∙A、个人认同的未来
∙B、一个清晰的发展计划
∙C、能激发积极体验的想像
∙D、拥有信心的期待
ACD得分:
33.4分
我们常说中国有三大产业,这三大产业分别是:
农业、工业、服务业
一个组织里,如果你想要拥有更多的资源,获得更大的资源分配权,你最好要进入这个核心层
在三大产业中,第一产业以农业为主,农业就是与自然资源接触最密切的,比如说生产粮对
1
【单选题】
大学生主体就业在第几产业?
∙A、第一产业
∙B、第二产业
∙C、第三产业
∙D、平均分布
中国有多少种职业?
∙A、三百六十种
∙B、九种
∙C、几千种
∙D、无限
第二产业包括有:
∙A、采矿业
∙B、制造业
∙C、电力
∙D、建筑业
ABCD得分:
师提到的关于职业世界的启发是:
我们需要较早的清楚职业世界的分类框架,以及不同框架里的发展趋势,然后结合自己的()定位一个领域框架,并做好在过渡过程中的补充性的工作。
错
老师提到的关于职业世界的启发是:
价值
生涯发展的路径依赖是指:
∙A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废
∙B、工作经常依赖于环境资源取舍
∙C、发展失去自主性,只是一味随环境变化
∙D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
D得分:
专业到职业的过渡,可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是:
∙A、职业的行业特点
∙B、本领域的核心技能要素
∙C、领域的门槛与难度
∙D、领域的收入水平与发展前景
B得分:
大学专业的学群与未来工作的关系是:
∙A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作
∙B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力
∙C、跨学群就业,会付出高昂的成本
∙D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展
ACD
任何工作都有比较光鲜的一面,但是一定有一些大家并不喜欢的一面,所以如果说你要最终做出一个选择将在某一个领域里安身立命,最好的方式就是要对称性的了解它的内涵是什么。
对
只有变成Vision,也就是愿景的选择才会让人有动力,仅仅在概念意义上的选择不会让人有动力。
生涯人物访谈指的是:
如果你对一个领域可能感兴趣,那么就与这个领域的人去做信息访谈与交流,让他告诉你这个领域里独特的东西。
这是让职业世界()化的一个方式。
面选项中,不包含在生涯人物访谈的“三个三”的是:
A要访谈的对象要至少在此领域工作三年
B至少要采访符合条件的三个人
C在访谈的过程中至少要有三类信息
D每个人至少访谈三遍D
了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?
∙A、提前找有利求职的关系
∙B、知道自己会挣多少钱
∙C、使人的决策更有确定感
∙D、了解怎么写简历
对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是:
∙A、当前的收入状况
∙B、当前的典型工作一天描述
∙C、这个工作的发展前景
∙D、这个工作的人际关系状况
工作的“未来”信息是指:
∙A、职业的未来发展路径
∙B、提升了的职责对人的要求
∙C、当前职位的下一个目标
∙D、收入增长情况
ABC得分:
职业生涯规划是在操作层完成两个层次的精细分类,第一是为自己内在价值追求的精细的体察、感悟和把握,第二个层次就是对外在机会信息世界的精细的分类与把握。
所以说在求职的选择中,首先要考虑“最肥”的市场,因为其资源、资本和机会足够密集。
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是:
∙A、别人所赐予的一种发展契机
∙B、只有期待,无法设计的东西
∙C、命运的垂青
∙D、在自己目标上有关联的资源
行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:
∙A、紧盯当前最有机会的领域
∙B、随时跟进当前的最新发展
∙C、深入了解行业、职业的发展趋势
∙D、尽可能多地去参与社会实践
规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以
∙A、要选择一个拥有“趋势”的专业
∙B、行业发展前瞻性要有所了解
∙C、要认真学习专业课
∙D、要与同学建立好关系
AB
在职业选择中,第一个选择的角度,就是以()为标准的选择,即第一个“取势”,就是所谓的人口年龄的结构之势。
人口
在韩非子的理念中,如果要做成功一件事情,首先要做“势”,其次要做“市”,最后再做“事”对
“人怕入错行”主要是指:
∙A、所追求的东西超越本领域的边界
∙B、没有规划就凭直觉选择
∙C、没有挣到如预期的回报
∙D、所入的行可能有害于社会
职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:
∙A、考虑当前的行业分类
∙B、把握人群的需求趋势
∙C、能够量己力而行
∙D、考虑其经济回报
职业选择的“人口之势”是指:
∙A、人口趋势可以预测未来的规模性需求
∙B、特定年龄人群,有相似的消费类型
∙C、提供主流人群的核心需求服务,就有前景的选择
∙D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备
ABCD
从政策的角度推论,未来中国的经济发展的势能立场上,很大的发展机会都在新农村建设、城镇化等方面。
一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明:
∙A、这里将会有越来越多的机会
∙B、这里会有越来越强的竞争
∙C、这个地区经济发展受限
∙D、这个地区的政策控制力度弱
一个越成熟的社会,规则体系越健全。
所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是:
∙A、及早进入社会
∙B、加强专业能力提升
∙C、提升关际技能
∙D、大学期间就去打工
在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。
比如,对于小米手机,哪些是核心业务?
∙A、研发
∙B、设计
∙C、客服
∙D、人力资源
AB得分:
]企业内部的职位分类,包括设计、生产、研发、物流、销售、财务、行政、人事和市场等对
我们从五个角度来谈取势,这五个角度分别是:
人口的年龄之势、产业之势、()、区域之势和组织决策之势。
政策之势
资源诅咒是指一个地区的自然资源越丰富,那么这个地区的发展就会越来越好。
“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:
∙A、只要获得职业的价值即为对口
∙B、专业对口可以忽略不管
∙C、大学也学不到真正的东西
∙D、职场才是学习的核心舞台
“先就业再择业”的最大问题是:
∙A、没问题
∙B、路径依赖
∙C、应该鼓励
∙D、效率低
“富不过三代”主要是因为:
∙A、过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
∙B、资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
∙C、固守“资源”领域,而失去发展的机会
∙D、上天的公平的,会用无形的手调节以维持公平
我们在做自己的生涯定位与选择的时候,要尽量少纠结于我们已经付出的成本,而是直接面向未来,看到我们的价值取向明道、势能的领域取势和如何提升自己的能力,这才是职业生涯规划应有的发展姿态与立场。
生涯规划最核心的部分就是个人的(价值)是否明了清楚。
向更多人表达你的目标与需求,会:
∙A、树立更多的竞争对手
∙B、成为别人打击的对象
∙C、被别人嘲笑
∙D、得到更多的资源/信息
“机会垂青有准备的头脑”的前提是:
∙A、自己成长环境里是否机会丰富
∙B、你关于自己的发展是否有头脑
∙C、清晰自己期望获得什么样的机会
∙D、你有没有去主动寻找机会
与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得,因为
∙A、弱关系网更广
∙B、彼此利害冲突小
∙C、需求更多元
∙D、牛人更多
解决问题的两种解是“症状解”和“杠杆解”。
“症状解”就是使症状减小或者消失。
如果面对所有的问题都采用“症状解”,有可能带来其他“后遗症”。
对
解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?
∙A、给学校施加压力要求提升就业率
∙B、大学多学直接可以上手的技能
∙C、建立企业与学校的委托培养体系
∙D、更好地发展经济以提升更多岗位
如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?
∙A、了解“不喜欢”的根源,以应对
∙B、引导其培训对专业的兴趣
∙C、去主动学习感兴趣的专业
∙D、从细化的能力提升入手去应对
杠杆解,就是从症状挖掘其中蕴藏的真正问题,然后去解决问题。
所以
∙A、杠杆解可能会比较慢一些
∙B、有时可能无法立即找到真正问题
∙C、从更大的视野入手思考问题
∙D、其结果的持久性会更强一些
我的答
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