财产和行为税类的税种Word文件下载.docx
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同时为使全局税务人员学习贯彻企业所得税法及其实施条例,在县局领导的安排下,购买了《中华人民共和国企业所得税法释义》和《中华人民共和国企业所得税实施条例释义及适用指南》人手一册供大家学习,为检验学习效果,5月26日下午组织了全县各分局及局机关35人参加的企业所得税法及其实施条例知识竞赛,经过两小时的竞赛,稽查局以总分274.2分荣获团体第一名,县局机关、岳坊分局分获二、三名;
岳坊分局葛绍邦荣获94.5分荣获个人第一名,征管分局刘玉、局机关张秀芹分获二、三名。
二、大力宣传税法,提高社会纳税意识
四、强力推进房地产税收实行“一体化”管理
为贯彻执行该《国家税务总局《转发国务院办公厅关于调整住房供应结构稳定住房价格意见的通知》(国税发[2006]75号)通知》县人民政府《关于加强房地产市场税收征收管理工作的通知》(蒙政办[2006]55号),地税部门征收的房地产税收实行“办证征收”与“查实征收”相结合的征收方式,2022年共征收房地产税收万元,其中营业税万元,企业所得税万元,土地增值税万元城建税及附加万元;
二手房转让征收税款(费)万元,其中营业税万元,城建税万元,教育费附加万元,个人所得万元,印花税万元,地方教育费附加万元,土地增值税万元,水利基金8万元。
车船税收实行“一条龙”管理
对车辆税收,国家税务总局开发了货物运输业发票税控系统,进一步加强公路、内河货物运输业各项税收的管理,在实际操作中优化服务,实行“一车一证,一车一票”,严把政策,使货物运输税收取得新突破,2022年上半入库税款万元,其中营业税,城建税教育费附加地方教育附加,所得税,印花税。
六、认真做好税收优惠政策的落实工作
八、认真做好税收调研,为上级领导作好参谋
税收调研是做好税收工作的一项重要基础性工作,也是各级领导决策和指导工作的重要依据和手段,特别是我国税制改革的不断深化,地税工作面临的新形势、新任务,必然遇到更多的新情况、新问题。
税政股紧紧围绕经济建设这个大局,以为地税工作的中心服务为目的,根据市局、县局的要求,深入地进行税收调研工作。
一是开展建筑安装和房地产企业所得税征管情况调查并写出《关于建安、房地产企业所得税的管理与实践》就建安、房地产企业所得征管进行探讨;
二是针对现行税收政策对民办学校是否应缴纳房产税、城镇土地使用税问题进行深入调研写出《民办学校与公办学校税收政策的思考》等调查报告。
2022年税政股主要工作思路是:
一、搞好税法宣传和税收政策的咨询工作,为征纳双方创造一个良好的环境。
二、举办企业办税人员培训班,(主要是个人所得税全员全额应用软件),配合征管股搞好法制员的培训工作。
三、搞好税收调研和税源分析工作,为领导决策提供政策依据。
四、按规定认真做好下岗职工、残疾人等税收减免的审核和调查工作。
五、认真做好社会保险费及基金费的征收指导工作,按领导的指示做好“一票多费”工作。
六、搞好现代化分局建设的服务和管理工作。
七、做好税收政策贯彻落实的指导工作。
八、做好市、县局领导交办的其他工作。
财产行为税工作总结篇二
一、基本征管情况
该科基本征管情况如下:
负责新区旺庄街道、太湖国际科技园内资企业和个体工商户的管理。
至2006年12月底共征管纳税户数2553户,其中企业1836户,个体工商户717户,包括非正常户95户。
税种认定情况增值税纳税人2458户,其中一般纳税人1261户(辅导期增值税一般纳税人51户,暂认定增值税一般纳税人30户),小规模纳税人扣除个体户为617户。
纯所得税企业234户。
基本征管情况一览表
地区工业(企业)商业(企业)个体
一般纳税人小规模所得税认定企业一般纳税人小规模所得税认定企业
旺庄428162204476413473518
太科园2682368271919186
该科有正式干部8名,正副科长各1名,平均年龄41.25岁,低于区局平均年龄2岁左右。
主副岗各3名,4个工作小组。
二、工作量数据统计
根据总局和省局税收某某某工作规范的要求,税收某某某的工作主要分为五类:
日常管理,如催报催缴、注销清理、漏征漏管户清查、非正常户认定、日常巡查、政策辅导等;
调查管理,包括增值税一般纳税人资格认定调查,暂认定(辅导期)满正式认定,发票扩量、扩版调查,所得税征收方式调整调查,减免税认定调查,受托协查,人民来信等;
纳税评估,分复审评估、行业评估、专项评估、重点税源户评估、科内选案评估等类型;
上级布置的阶段性、突击性任务,如四项核查,税务登记证换证,CTAIS升级、增值税抵扣凭证稽核系统上线、一机多票升级;
其他税源管理工作和行政性工作。
征管质量指标:
增值税申报率保持在99%以上,所得税申报率保持在98%以上,增值税、所得税准期入库率平均保持在90%左右,保持月月无欠税。
2、工作量结构
根据7-12月份六个月工作量的统计数据、绩效考核记录和税收某某某的工作台账制成下表:
从上表中可以看出,纳税评估和各级交办的工作月份间波动较大,纳税评估占工作总量比重在8%-40%之间,各级交办任务占工作总量比重在12%-40%之间;
日常管理和调查管理工作量则相对稳定,两者合计占工作总量45%-50%之间。
以五类工作在7-12月的工作量平均值制成下表“税收某某某工作量结构分布图”。
三、工作量统计反映的特征分析及对税源管理的影响
(二)阶段性、突击性工作任务占总工作量比重较高,对日常工作产生“放大效应”和“挤兑效应”。
从统计数据来看,各级布置的阶段性、突击性工作平均占用1/5强的工作量,即每月5个工作日,个别月份工作量超过1/3。
基层每月要完成的阶段性和突击性工作,在工作性质、内容上不尽相同,月度之间工作量也不均衡,呈现出“阶段工作不间断、突击工作日常化”的特点。
而且由于这类工作任务采取逐级转办、批量集中下达的形式,到达基层时减去传达中的时间损耗,留给基层实际处理的时间并不多,对日常工作产生影响,主要表现为“挤兑效应”和“放大效应”,
工作总结
(三)、税收征管工作平台、申报模式的调整所产生的“适应性成本”,需要一段时间逐步消解。
06年下半年我局在税收征管平台、管理模式等方面有进行了几项大的调整,升级CTAIS系统、启用增值税抵扣凭证稽核系统、推行新“一窗式”申报方式以及“一机多票”升级等,这几个“大动作”涉及征管工作全局,直接影响了税收某某某日常工作和纳税人办税事务的效率,产生了大量的“适应性成本”。
在内部,要对税收某某某进行操作培训,有一个从不熟悉到熟悉的过程,起始阶段因为不熟悉、误操作都可能会带来效率损失。
同时,涉及到纳税人办税事务的,必须利用各种渠道、手段去宣传、解释;
在外部,增加了纳税人的遵从成本,比如CTAIS系统升级后银税信息不符、不同步等带来电子扣款的困难,申报方式改变给纳税人带来诸多不便等等,可能会增加征纳双方的不某某某因素,导致短期内工作量的增加。
如果“适应性成本”持续产生或成本过大,会对基层征管工作产生一定的负面效应。
目前,工作负荷加重挤占了干部学习培训时间,导致工学矛盾突出,干部无法静下心来钻研业务知识,提高业务技能。
随着管理的高要求、工作的高标准、执法的高风险,税收某某某普遍感觉基层工作越来越难,压力越来越大,工作中变数越来越多,少数干部产生了“厌战”心理和畏难情绪。
四、思考及建议
1、在现有人力资源供给结构下,需要辩证理解科学化与精细化的关系。
在国税基层征管的资源配置中,人力资源目前是最大的约束供给。
包括总量与结构两个方面的约束,使得基层对科学化和精细化管理的操作需要做辩证的分析。
对于基层征管一线而言,落实科学化管理的前提和基础之一是要对所有工作内容和环节进行科学的宏观分析、理性判断其在整个税收管理链条中的地位与作用,进行管理成本与管理效益的分析,进而分清轻急缓重,区分重点一般。
特别是要创造条件让基层税收某某某的主要精力放在抓重点工作、抓关键环节上,要谨防管理的精细化异化成事无俱细的管理繁琐化,陷入细节至上的误区。
2、人力资源结构的优化需要机关与基层的良性互动。
基层税收某某某作为税收政策的具体执行者、工作任务的最终承担者和直接面对纳税人的管理者,集压力、矛盾于一身。
任何前置环节的疏忽、纰漏所隐含的问题和矛盾,都会在税收某某某这一工作环节呈倍数效应放大。
因此,机关要加强工作研究和业务指导,各职能部门要紧密配合,协调一致,从“为基层服务,向基层倾斜”的角度出发,整合优化各类资源,切实减轻基层工作压力和负担。
要完善机关与基层的情况通告、信息反馈、应急协调机制,畅通信息的传递、交流,加强各部门、各环节的衔接与配合,为税收某某某的精细化执行提供有力保障。
3、信息和网络技术应用要适应现有人力资源状况。
目前,税收某某某每天要采集、审核、分析大量数据,如何在庞杂的数据库中查找到有价值的信息,如何对数据进行有效的加工、处理,是税收某某某面临的难题,也是时间精力损耗较大的工作内容。
在数据高度集中的条件之下,要下大力气提高数据的加工、处理能力,在确保信息准确的基础上实现各类数据和指标的自动过滤、清分、计算、审核。
待条件成熟,开发直接面向基层一线税收某某某,操作简便、直观的集税收分析、纳税评估、税源预警为一体的税源监控管理平台,实现税收某某某只要通过简单快捷的操作,就可以获取自己所需管理信息的目标。
在运用计算机和网络控制涉税事项审批流程中要倡导价值链意识,如无价值提升不应增加审批环节。
同时要大力增强税收某某某的信息化素质,熟练掌握电脑操作技能,提高对征管数据进行综合分析的能力。
4、对现有人力资源存量实施分类管理,实现结构优化。
发挥后备干部和骨干力量的示范效应,加强团队建设,带动周围的一批人;
完善主辅岗工作制度,明确主辅岗的职责分工,主岗侧重重点户管理,辅岗侧重事务性工作,加强两者协作配合,既要发挥主岗人员
财产行为税工作总结篇三
现行工商税收共有30个税种,按性质和作用分为六类:
①流转税类,
中国现行的税收制度
。
以商品生产环节和流通环节的金额或数量和非商品营业额为对象所课征的税种,包括产品税增值税营业税、特别消费税。
②所得税类就企业单位生产经营所得和其他应计所得,以及个人所得征收的税种,包括国营企业所得税、国营企业调节税、集体企业所得税、私营企业所得税、城乡个体工商业户所得税、个人收入调节税。
③资源税类。
对采掘利用自然资源形成的级差收入征收的税种,包括资源税、盐税、城镇土地使用税。
④特别目的税类。
为达到宏观调控和其他特定目的,对某些特定行为征收的税种,包括固定资产投资方向调节税、奖金税、工资调节税、烧油特别税、城市维护建设税。
⑤财产和行为税类。
包括房产税、车船使用税、印花税、牲畜交易税、集市交易税、屠宰税、筵席税,这些税的收
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