银行党建工作存在问题和整改措施三篇Word文档下载推荐.docx
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三、夯实基础立足履职,加强作风建设一是夯实基础。
仔细、扎实组织开展教育实践活动,发挥示范带动作用,带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。
支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组确定。
10月召开全行大会,我就从深刻认识"
抓纪律强作风'
的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。
支行的整体工作作风也有了明显改良。
二是立足履职。
将教育实践活动的最终落脚点着眼于"
普惠金融、民生金融'
上,并结合基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众"
最终一公里'
问题。
多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。
借鉴**中支胜利阅历,联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。
创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制,探究化解联保、互保链难题新途径,有效缓释担保风险的传导。
四、落实"
两个责任'
重点,加强反腐倡廉建设一是作为党组书记,我能够根据要求,准时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解。
11月,我要求各部门负责人结合如何履行好"
一岗双责'
谈体会、谈感悟、做表率。
将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准,在全行传递爱岗敬业的正能量。
二是加强反腐倡廉的宣扬教育。
5月,组织全体干部职工参观了**市沙家浜廉政教育馆。
5月和9月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位于**市看管所内的**市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。
7月1日,向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。
9月11日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请**市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲,增添筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
银行党建工作存在问题和整改措施二
自党的十八大以来,对党建工作高度重视,提出了从严治党的战略思想,这一新时代要求,为党建工作标明了方向。
基层银行是中央银行的基础单位,基层央行的党建工作的开展直接影响到地方经济金融是否能够协调进展、央行的宏观调控政策是否贯彻落实,因此基层央行需始终贯彻"
从严治党'
的根本要求,以"
务实、为民、清廉'
为核心价值,落实党的群众路线教育实践活动,以保障央行的政治性及组织性。
但结合金融改革的深入进行状况及近年来基层央行党建工作的实践来看,新形势下基层央行的党建工作所面临的逆境及难题,也确实需要予以重视、深入了解、早日完善。
一、银行党建工作的意义
银行党建工作是为群众提供商业服务的重要基础,也是保证社会和谐与安定的重要基础。
银行的党建工作涉及一系列系统性的工作,其中主要包涵:
党员干部的培训管理、党员的思想政治工作、相关文件的具体实施方案等等,通过银行党建工作,可满足基层党员的思想政治需求,对维系党群关系及构建良好党群基础有着极大帮助。
当群众与党之间的联系能够渐渐统一,则能够为党及政府源源不断的输送相关人才,从而有效保证党的活力,对推动党的进展及优化也有着重要意义。
因此银行党建工作能够保障银行始终贯彻党的标准及规划,让银行能够始终处于正确的进展道路,促进银行的业务能力及业务水平的提升,从而凝聚成银行的核心竞争力量,推动银行的高效可持续进展。
二、党建工作中的具体问题及表现
(一)人民银行党的领导体制垂直管理后,各类制度体制较以往有很大改革,其核心价值理念较为模糊,因此基层党建部门的同志还无法完全适应新体制的改变,造成党员对工作价值多元化的推断,导致基层党务工对党建工作的不熟识,对有针对性的开展党建工作的方法较少。
另外由于近年来人民银行的监管力度不断加大,各级央行部署的现场检查工作比较集中,上级央行党委关于党建、思想政治工作的文件精神难以贯彻落实。
(二)人民银行党建工作的由"
虚'
到"
实'
。
以前银行党建工作隶属政府党委,基层人民银行党组织主要把精力放到金融业务上,认为只有业务工作才是求真务实的,而对于党建工作只是听听汇报、看看总结、收收党费。
从新体制运行以来,基层央行对党建工银行系统党的体制垂直管理后,仍有部分党务工不能够准时转换工作看法,仍停留在传统的业务工作中,对党建工作内容及要求把握不多,政治思想还停留在对党的简史及党章的部分理解中。
(三)党建工作制度不健全、党员对党建工作认识度不够。
地方经济快速进展,对基层央行干部的政治素养、业务能力、理论学问水平及掌控宏观经济的能力提出了更为严格的要求,干部队伍的总体素养需要准时提高。
个别基层央行的党建工作制度并没有随着社会形势的改变而改变,现有党建认识无法对党员进行自我管理与教育,简单导致党员们失去工作主动性,导致降低央行凝聚力。
另由于党组织的各党支部成员大多是兼职,支部书记也大多由各部门相关负责人担任,这些同志的业务能力较强,主抓基层业务,但由于缺乏相应的党务学问,因此部分同志并未将党务工作视为重要工作,党建工作观念较为陈旧、对党建工作缺乏深刻了解,造成个别同志党务工作能力相对较弱,对党建工作的有效开展有着极大的阻碍。
三、党建工作面临逆境的解决方案
(一)尽快建立和完善党建工作机制。
人民银行党的领导体制垂直管理后,原有的领导体制已不适应现有组织机构,在进行体制完善的过程中,应深入基层开展调查,广泛听取各方意见,尽快建立起一套行之有效的党组织体系和活动制度,完善工作机制。
其中重点需要进一步完善干部考核评价体系,以"
德才兼备'
为核心目标,建立起领导干部岗位职责规范及个人能力素养标准,重点考察领导干部在依法办事、应急管理、言论引导等综合方面的能力。
重视领导干部的政治品德、职业操守、家庭美德及社会公德等具体表现;
在干部选拔中应拓宽选拔界限、广辟途径培育干部,建立长期人才培育规划,对现有人才进行合理安排,并开展有针对性的业务培训。
(二)需加快央行文化建设脚步。
党的垂直领导后,人民银行党建工作力度加大,将党建工作列为重要工作日程。
在新制度下,基层央行党组需担负起对本单位党建工作的领导监督责任,这不仅是体制需要,更是一种政治责任。
党委班子成员应以身作则,加强自身思想政治建设,提高领导队伍的凝聚力,提升运用科学进展观指导工作的能力。
并且需要进一步丰富党支部活动的内容、形式,以到达强化党员思想教育、加强党员之间的互相团结。
在工作中,需处理好党建工作与业务工作的关系,在体制上做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同奖惩、同考核。
在工作实践中,将人民银行业务特点与党建工作相结合,从而有针对性的开展党建工作,实现有机结合、互相促进,以完善党员的自我监督能力。
(三)应加大力度开展基层人民银行党建工作,提高党员對党建工作的认知。
上级行党委应定期召开党建工作例会,思想政治研讨会、党务工阅历沟通会,深入了解把握基层央行党建工作开展状况,对研讨会中出现的新问题、新状况进行重点讨论、解决,不断总结党建工作阅历,以到达行与行之间、上下级行之间能够做到互相取长补短,互相监促,以推动人民银行党建工作的有效开展。
通过仔细学习马列主义、毛泽东、邓小平关于党的建设的理论,不断加强党员对人民银行党建工作的认识,对党务工关于党建工作的基本理论和基础学问培训,可实行集中培训,以适应不断进展的党建工作要求。
四、结论
加强银行的党建工作是现代银行的一项重要任务,随着人民银行党的领导体制的改革,为加强人民银行系统党的建设和领导提供了全新的进展方向。
基层央行党组织是党的金融工作的基础与保障,对相关措施需强化落实,不断提高党建工作的水平、紧密结合当前央行的工作特点及社会新形势,才能为党的工作建设提供强有力的政治和组织保障。
对党务工们而言,从思想上、政治上、作风及组织上需贯彻垂直领导的金融管理体系,才能够逐步建立起与我国社会经济体系进展相适应的金融机构体系机金融调控监管体系,促进金融业的稳健运行,为国民经济的进展提供更优质的服务。
银行党建工作存在问题和整改措施三
党支部是党的组织系统中最基层的组织形式,是党在社会基层中的战斗堡垒和联系群众的桥梁、纽带。
国有企业、集体企业及民营企业中党的基层组织的基本任务是发挥好政治核心作用,紧紧围绕企业生产经营开展工作。
胡锦涛同志在"
七一'
讲话中指出:
要抓紧讨论解决党的建设中存在的突出问题,真正把"
三个代表'
重要思想落实到各项工作中去,表达到各级党组织和广大党员的行动中去,成为推动事业实现新进展,开创新局面的强大精神动力。
新形势下,在基层银行如何准时解决党建工作中存在的突出问题,充分发挥好应有作用,是党务工应潜心讨论的课题,也是各级党委,基层银行党支部应重视解决的问题。
基层银行党建工作的现状与存在问题
目前,大多数基层银行党组织能够仔细贯彻执行党中央的路线、方针、政策和各级党委的要求,亲密协作企业改革和进展的实际、端正党建工作的指导思想,不断加强党组织的思想作风、制度建设,使党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到增添。
近年来,金融改革力度不断加强,精简机构,分流职员的任务十分繁重,一部分历史包袱较重,资产质量较差的亏损支行员工工资收入水平低,有的基层银行面临再次被兼并重组的严峻局面。
在这种状况下,是由于基层党组织和广大党员发挥了主动的作用,才保持了企业和社会的稳定,推动和保证了改革的顺利进行。
依据调查,基层银行党组织大体分为三种状况。
先进状态:
其特点是领导班子团结,党支部能紧紧围绕支行经营活动这一中心开展工作,在促进和保证金融改革与进展中取得了显著成效。
中间状态:
主要表现是党的组织健全,但党组织核心作用发挥得不够充分;
党组织能够依据支行的实际开展一些活动,但成效不大。
落后状态:
党的组织机构不健全,有的支部因人员工作变动,党务政工力量薄弱,党的活动处于半停顿状态;
党的组织生活不能正常开展,党员难以发挥先锋模范作用;
思想政治工作薄弱,企业经济效益差。
基层银行党建工作中存在的问题主要表现是:
思想不够解放,缺乏探究士气和创新意识。
党员教育无针对性,收效差,在进展市场经济过程中,拜金主义、享乐主义、自由主义、极端个人主义等非无产阶级思想在党内扩散的势头没有得到准时克服。
对党员在政治上、工作上、生活上的关怀不够,特殊是个别年龄偏大,文化程度低,业务素养又不高的军转党员,下岗得不到准时关怀而产生悲观心情。
党员队伍结构不合理,部分高学历的青年党员主动性不高。
党员素养偏低,一线党员少,仍旧是突出问题。
有些基层党组织的政治核心作用发
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- 银行 党建 工作 存在 问题 整改措施