企业复工复产新冠肺炎疫情应急处置预案总结Word下载.docx
- 文档编号:15986002
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:23.15KB
企业复工复产新冠肺炎疫情应急处置预案总结Word下载.docx
《企业复工复产新冠肺炎疫情应急处置预案总结Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业复工复产新冠肺炎疫情应急处置预案总结Word下载.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
隔离期间一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。
除密切接触者外与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员判定为一般接触者。
对一般接触者商业服务区健康管理员要做好登记并进行健康风险告知嘱其一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员并主动告知近期活动史做好体温检测佩戴口罩。
1
所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员应做好个人防护
佩戴医用外科口罩等。
在疾控机构的指导下按国家和省的消毒指引做好病例所在宿舍(公寓)、车间等疫点、公共场所、电梯(扶梯)的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作;
加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒每日对办公室、食堂、宿舍、会议室、车间、卫生间等公共场所及垃圾桶/站进行消毒;
各工作场所和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液卫生间配备洗手液指导和督促员工做好手卫生。
按照卫生健康部门的建议根据疫情防控需要启动封闭式管理因地制宜采取商区封锁等措施严格限制人员进出严格控制外来人员、车辆进入。
做好安全后勤保障工作确保应急工作顺利开展。
保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。
做好餐饮、生活饮用水安全等生活
保障。
加强巡查管控及时停止群体性聚集活动及时处置公共卫生突发事件。
本单位医务人员要协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。
继续做好职工的健康监测工作配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。
每天保持与单位主要负责人、疾控部门进行信息沟通及时上报最新情况。
做好宣传和员工心理疏导工作。
疫情期间要做好舆情监测、心
2
理健康引导和健康教育等工作。
通过各种渠道宣传新冠防控知识。
根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况有针对性的开展心理支持和危机干预工作稳定员工的情绪避免过度恐慌。
(二)聚集性疫情。
应立即报告当地疾控机构由疫情防控专家评估后采取相应管控措施。
对发生聚集性疫情的楼宇、商业服务区实施硬隔离。
(三)暴发疫情。
发现暴发疫情采取更大范围的隔离封锁措施。
14天内某一商场档口出现1例及以上新冠肺炎病例时该档口全部隔离;
14天内同一商场楼层有流行病学关联的2个及以上病例时该楼层封闭隔离;
14天内同一商场有2层及以上楼层隔
离时该商场全部封闭隔离。
商场隔离还要根据现场调查空调形式(中央空调还是分体空调)商场大小、人员密集程度等因素综合考虑。
具体由应急处置小组结合现场情况决定。
三、预案终止当病例已得到隔离治疗密切接触者观察14天期满后续无新发病例环境得到有效消毒经卫生健康部门评估可由疫情应急领导小组决定预案终止。
商业服务区新冠肺炎疫情应急响应流程图【篇二】为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作提高企业防控能力有效防范疫情在企业发生、扩散保障员工身体健康和生命安全维护正常企业生产秩序制定本方案。
一、建立机制
(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情
3
防控组织机构和管理体系企业负责人为第一责任人成立工作专班负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日
常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容要细化落实到车间、
班组明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制指定专人负责。
建立疫情信息报告制度明确流程和责任人。
二、严密排查
(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员暂不返岗;
对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工实行集中隔离或居家医学观察14天;
对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工确因生产需要返岗的可按照“厂区内上班14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做
好医疗保障在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔
4
离室。
不具备设置隔离场所条件的企业根据县(区)和园区统一安
排确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报
备。
三、做好防护
(一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资定时
排查库存量要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩安排
专人负责废弃防护用品处置。
(二)通风消毒。
日常消毒。
复工复产前对企业所有场所进行一次消毒之后定期开展消毒。
对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。
通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
日常通风。
工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。
要关闭中央空调确有需要的按相关规定采取进风消毒过滤;
对有回风的集中式空调系统要在回风口设置低阻中效空气过滤器并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
(三)人员防护。
个人防护。
所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩作业岗位保持安全间隔距离。
企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
手卫生。
企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
住宿安排。
集体宿舍要尽量减少同房间入住人数尽量分散布置在四个方位建议床外围设布帘隔断避免头顶头休息。
集体卫
5
生间要设置洗手消毒设备个人生活用品严格分开。
(四)人员管控。
减少聚集。
鼓励采用信息化手段开展办公减少会议频次和开会时间。
如确需开会的要选择相对宽敞、通风的空间参会人员要佩戴口罩。
优化招聘方式。
提倡线上招聘员工要做好应聘人员的健康预检严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作在确保安全的情况下办理入职手续。
通勤安排。
鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班尽量减少使用公共交通工具。
外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。
(五)就餐管理。
食堂安全卫生。
按照食品安全规范执行不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。
规范操作服务。
每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量并做好记录食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。
合理安排就餐。
尽量个人单独用餐推行分餐制、盒饭制可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。
食堂餐厅要加强日常消毒与通
风。
四、开展监测
(一)落实门岗体温监测登记制度。
企业要每日
6
开展两次体温检查多渠道及时了解员工健康状况。
在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点加强门卫管理落实24小时人员值守对进出人员、车辆实行严格检查做好信息登记一旦发现发热/呼吸道感染症状者要求其暂停上岗并及时就医。
(二)落实员工健康监测报告制度。
做好员工日常缺勤登记及时了解缺勤原因。
有通勤车的企业应配专人在员工上车前进行体温测量发现异常按应急处置流程及时处置。
五、处置疫情企业要制定应急处置方案及时处置突发情况。
(一)疫情处置程序。
发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状
者要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门并采取隔离等措施。
(二)密切接触者管理。
按照属地管理原则积极配合相关部门对密切接触者采取暂时隔离管理措施并做好思想安抚工作。
(三)终末消毒。
疫情发生后在当地疾控机构指导下按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(四)暂停生产经营。
根据疫情波及的范围、发展趋势由辖区政府决定。
必要时采取临时停止生产经营措施。
六、开展宣传
(一)广泛宣传。
收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。
(二)技术培训。
加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
7
(三)健康教育。
普及新冠肺炎预防知识让每一个员工都知晓
新冠肺炎预防知识教育引导员工注意个人卫生。
每日佩戴口罩与
人交流保持1米以上距离。
一旦出现任何身体不适及时告知管理人
员及时就医积极配合相关部门的隔离治疗和调查【篇三】为贯
彻落实县委县政府关于做好企事业单位复工复产过程中疫情防控工
作的总体部署切实做好我镇企事业单位新型冠状病毒突发疫情防控工作制订本预案。
一、工作原则新型冠状病毒疫情应急处置工作按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则坚持科学应对、预防为主企业主责、快速反应建立疫情监测和快速反应机制做到发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接第一时间上报疫情信息迅速切断传播途径有效控制疫情传播确保人民群众的生命安全和身体健康。
二、应急组织体系及职责各相关单位应按照《中华人民共和国传染病防治法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》及省市县关于做好企业复工复产相关文件规定建立疫情防控组织体系各单位负责人对疫情防控工作负总责制定疫情防控应急措施和处置流程把应急处置职责落实到岗、落实到人。
各单位疫情防控指挥部内应设立应急处置工作组负责发生人员发热、疑似或确诊病例等突发情况的应急处置工作。
组长由各单位负责人担任成员由相关管理人员(工程施工单位由建设单位、监理单位和承包单位相关人员)组成。
应急处置工作组应设立专职的体温检测员、消毒防护员、信息报告员、生活保障员等明确各方职责、做到责任到人分工负责做好企业(施
8
工现场)的疫情发现、信息报告、隔离观察、人员转运、现场消毒、
排查筛查及隔离观察人员的生活保障等工作。
三、信息报告流程
(一)加强人员健康监测1.各单位应在单
位出入口、生活区出入口、办公区出入口、食堂出入口等人员出入及
人员密集场所设立体温检测岗位做到逢进必检详细记录出入人员
信息。
各单位应对外县来莲人员进行集中观察14天观察期内每天进行不少于两次体温检测并做好记录。
各单位应对所有人员进行分批次、分区域、分时段健康管理建立全员每日2次体温检测制度加强对人员健康状况的监测预警。
各单位要设立独立设置的隔离观察区以备应对突发疫情使
用。
有条件的要固定专用车辆和专人备勤做好随时转运人员和送医准备。
(二)信息报告1.疫情期间各单位实行“日报告、零报告”制度每日汇总单位人员健康信息向镇政府、镇卫生院报告人员健康状况及疫情防控工作情况有情况报情况、无情况报平安。
各单位发生工作人员发热(两次体温检测中间间隔5分钟体温均超过37.3℃的)等突发情况后单位负责人要在15分钟内通过电话向镇政府、卫生院、所在村报告。
突发情况处置过程中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 复工 复产新冠 肺炎 疫情 应急 处置 预案 总结
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)