恒大地产岗位说明书范文参考样本Word文档格式.docx
- 文档编号:15974820
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:44
- 大小:47.17KB
恒大地产岗位说明书范文参考样本Word文档格式.docx
《恒大地产岗位说明书范文参考样本Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《恒大地产岗位说明书范文参考样本Word文档格式.docx(44页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
9、组织项目市场调研和考察工作,对项目进行市场定位和产品定位,塑造公司形象,代表公司开展对外公关活动。
10、制定下属员工职务阐明书,并对其工作进行定期考核。
11、公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作指引、监督管理,指引、督促项目各项手续办理。
12、检查、监督下属部门工作筹划执行贯彻状况,把好寻常工作质量关和效率关。
13、制定工作筹划,召开工作例会,监控工作流程,考核目的实行,审核财务报表,协调部门合伙,评估工作绩效,年终工作总结;
14、协助总经理主持召开各种专项会议、总经理办公会议,在授权范畴内主持与管理公司寻常工作;
15、在公司授权及岗位职责范畴内,全面主持项目开发管理工作
16、董事长交办其她工作。
任职条件:
1、理解国家方针政策,必要地产开发、财务、税务和法律知识,善于在国家法律容许范畴内扩大经营项目,增强公司经济实力和竞争能力。
2、善于全面掌握公司经营管理中各个重要环节基本状况,具备较强整体控制和协调能力,
3、具备较强领导用人才干,善于依照公司劳动人事政策,对的设立工作岗位,合理用人,充分调动各级管理人员和公司员工积极性、积极性和首创精神。
可以依照国家政策,抓好公司分派方案,对的解决国家、公司投资者和职工等各方面经济利益关系,合理分派劳动报酬。
4、30岁以上,大学本科以上学历,具备三年以上大中型公司管理经验或具备五年以上房地产有关行业管理经验(部长以上职位)
5、杰出战略眼光及商业判断力,可以洞察房地产行业发展趋势
6、领导公司成为一流公司强烈进取心和责任心
7、出众领导实行能力,使公司迅速进入正常经营运作
8、出众沟通能力,协调管理团队团结奋斗
9、领导和协调重大交易谈判与资本运作能力
10、作风正派,清廉公正,有良好职业道德。
(二)、党委书记岗位职责
1、加强非公有制经济建设中党建工作,全心全意依托职工群众,紧扣公司生产经营开展工作,积极摸索发挥党组织作用办法和途径,增强公司凝聚力、战斗力和影响力,增进非公有制公司健康和谐发展。
2、必要注重工作实效,从非公有公司实际出发,坚持解放思想,大胆摸索,敢于创新,不断提高工作水平。
3、关怀公司生产经营重大问题,提出意见和建议,参入决策,保证公司决策对的性,为公司健康发展把握方向。
4、做好职工思想政治工作,关怀和维护职工合法权益,协调好公司与员工关系。
5、协调公司内部各方面关系,坚持原则化解矛盾,维护公司和社会稳定。
6、领导公司思想政治工作和精神文明建设,建设有抱负、有道德、有文化、有纪律职工队伍。
7、加强公司文化建设,开展文体活动。
8、完毕上级党组织交办任务。
1、有很强思想、政治、党建工作水平,大学本科学历,有5年以上工作经验。
2、个人素质水平高,对公司整体工作有很强结识理解能力、分析能力和创新能力,严谨、细致、耐心工作作风,可以坚持公司管理原则,
3、正直、自律、与人为善道德品质,出众协调/沟通能力,可以协调公司各部门工作。
4、有较强政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理。
5、可以解决协调各方面公共关系,办事干练细致,能纯熟操作电脑。
6、具备党务工作经验者从优,年龄在40-60岁之间。
(三)、总经理助理岗位职责
1、协助总经理进行开发方略研究和产品定位分析,为公司决策提供建议。
2、负责统筹物业公司内部管理工作,协助副总经理协调各部门、各职能单位之间工作关系。
3、制定或协助制定年度工作筹划,并对筹划实行进行过程控制。
4、协助总经理实行公司内部管理,保证筹划与整体定位、目的相适应。
5、贯彻执行国家方针、政策、法令和主管部门各项规章制度,对董事会负责,同步努力经营好物业管理公司。
6、定期、不定期听取员工意见和建议,不断完善公司经营管理。
7、以身作则,关怀员工,提高公司凝聚力,使员工以高度热情和责任感完毕本本职工作。
8、完毕董事长和总经理授权或交办其她工作任务。
1、30岁以上,本科以上学历,经济管理、地产建筑、法律或有关管理专业毕业。
2、3年以上有关管理工作经验,熟悉公司各项规范、规程,具备专业能力和丰富现场解决经验,善于依照市场变化、发展需求和市场竞争需要,制定公司经营方针、经营方略,具备较强客户关系解决能力。
3、个人素质:
对公司整体经营工作有一定结识理解能力、分析能力、创新能力
4、严谨、细致、耐心、务实工作作风,执行力强
5、出众协调及沟通能力,必要人力资源和法律、房地产开发、物业知识。
6、具备敬业精神,作风正派,清廉公正,具备良好职业道德。
7、全面理解国家方针政策,熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其她关于规定。
8、善于全面掌握公司经营管理中各个重要环节基本状况,具备较强整体控制和协调能力
9、具备较强办公室事务管理能力及良好文字和语言表达能力,善于沟通、解决协调各方面公共关系,办事干练细致,能纯熟操作电脑。
(四)、财务总监岗位职责
1.组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2.主持制定公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作规章制度和工作程序,经批准后组织实行并监督检查贯彻状况。
3.组织执行国家关于财经税收法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。
4.参加公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作,负责新项目财务可行性预审、投资效果分析,参加重大经济合同或合同研究、审查,参加重要经济问题分析和决策。
5.参加编制公司年度总预算和季度预算调节,汇总、审核公司月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议,负责公司预算寻常检查管理。
6.负责审核订立公司预算、财务收支筹划、成本费用筹划、信贷筹划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支重大业务筹划、经济合同、经济合同等。
7.负责重要内审活动组织与实行。
8.按规定审批从银行提取钞票作业。
9.负责为公司发展融资。
10.负责主管业务检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
11.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动状况,及时向总经理和董事长报告工作状况。
12.负责公司营运资金合理合理调配,保证资金需求量及流动顺畅。
13.定期向董事长、总经理述职。
14.制定财务系统年度、月度工作目的和工作筹划,经批准后执行。
15.负责公司纳税谋划,合理调节公司税负。
16.按程序做好与有关系统横向联系,接受关于部门监督检查,及时对系统间争议提出界定规定。
17.做好财务系统各项行政事务解决工作,提高工作效能,增强团队精神。
18.及时、精确传达董事长批示并贯彻执行。
19.定期主持财务系统例会,召集公司财务方面会议,参加总经理办公例会以及其他重要会议。
20.完毕董事长交办其她任务。
1、具备五年以上大中型公司财务管理经验,或三年以上大中型房地产公司财务管理经验(部门经理以上职位)
2、公正、沉稳道德品质,对财务工作强烈责任心
3、出众财务分析、管理能力,可以完整公司运营中会遇到各种财务问题
4、出众资金管理,可以顺畅完毕公司资金资源引入、调配、管理工作
5、较强协调/沟通能力,使财务工作迅速、高效实行
6、较强筹划/预算管理能力,可以协调完毕公司预算管理
7、较强人事管理能力,可以挖掘人才、培养人才、使用人才
8、必要房地产行业知识、有关法律知识
9、具备高档财务会计职称和注册会计师资格
(五)、财务部部长岗位职责
1、详细负责我司财务会计工作
2、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。
不断改进和提高财务会计水平。
3、督促我司加强定额管理,原始记录和计量检查等基本工作。
4、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算精确,内容完整,阐明清晰,报送及时。
5、组织制定我司各项财务管理制度制定各项财务管理制度应便于对各部门各公司管理和核算并有助于提高经济效益。
6、随时检查各项财务制度执行状况,发现违背则经纪律、财务会计制度及时制止和纠正,重大问题应向公司领导报告。
7、组织编制我司财务收支筹划,准时报送公司领导,并检查各部门各公司执行状况。
8、在编制财务收支筹划前,应规定各职能部门提供切实可行收支筹划明细表,经审核验证后据此编制我司财务收支筹划和编制阐明。
9、经总经理审批财务收支筹划,应组织关于职能部门严格实行,不得随意突破。
10、充分运用会计资料、分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供根据。
11、组织我司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财务人员考核。
12、负责协调财务中心和各部门工作,多与其她部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。
13、负责保管公司财务专用印鉴(章)并按公司财务制度使用印鉴(章)
14、负责销售记录、复核工作,每月负责编制应收款报表,并督促销售部及时催交接款。
15、完毕公司领导交办其她工作。
1、具备财务专业知识与技能,有5年以上财务工作经验,
2、必要财务、税务政策和法律知识,熟悉会计工作规范和财税政策法规。
3、教诲水平:
大学专科及以上学历
4、正直、自律道德品质,坚持公司财务管理原则和制度。
出众协调/沟通能力,协调部门共同工作
5、对公司整体经营工作有一定结识理解能力。
6、有较强政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理,办事干练细致,能纯熟操作电脑。
(六)、财务会计岗位职责
1、设立和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表;
2、编制总帐科目余额表,并与关于明细帐核对,保证帐帐相符
3、编制会计报表,各种会计报表做到数字真实,计算精确,内容完整及时报送政府关于部门
4、各类帐户设立应做到齐全、明晰,同步设立和登记固定资产明细表
5、会同其她部门定期进行财产清查,及时清理往来帐;
6、依照我司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和钞票进行盘点清查
7、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明因素,分清责任,专项报告
8、编制和保管会计凭证及报表。
负责编制公司转帐凭证,记帐凭证并分月编号,做到规格化。
每月终了,要整顿睬计凭证和资料,集中保管。
年终办完财务决算后,应将全年会计资料收集、整顿、分类排列。
需要归档会计资料,应按关于规定及时归档;
9、认真审核公司各部门费用报销及开支;
10、及时登记对外个人借款账,审核利息支付等;
11、完毕财务经理交办其她工作;
12、按月进行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大地 岗位 说明书 范文 参考 样本