锦江之星员工培训心得体会Word下载.docx
- 文档编号:15974722
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:29.07KB
锦江之星员工培训心得体会Word下载.docx
《锦江之星员工培训心得体会Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《锦江之星员工培训心得体会Word下载.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
Mr“(/lady)whatcanhelpyour”waitamoment.Canmakeourguestfeelsthesenseofguestsfeelathome.Andnomatterbetheroomthatregister,stillretreatroomsettleaccounts,guestpeoplethosewhogetistooriginatetheenthusiasmofdownstageemployeeserves.Soantechamberdepartmentemployeeservesthestandorfallofqualitytohavingverybigeffecttothepublicpraiseofwholepublichouse.Andonlytheintegratedqualityofeachemployeeachievesparticularleveltalenttoprovidebetterexcellentserviceforguestquite.Alotofrespectsthatthatalsoaskswewanttobewaitedamomentfromlevelofappearanceofceremonycourtesy,appearance,communicationskill,foreignlanguagenecessarilycomewholeraiseshim.Betweenjobof3years,itismostimportanttoletmefeeldownstagetothejobiswholepublichouseoneof.Wholeanddownstagejobisanalysedbycontentalsocandifferentiateprobablyfor4respects.Service,settleaccounts,saleandsafety.Safeimportanceisself-evident,howisthemanagementoutstandingachievementthatcalculatesusgood,servicequalityhowexcellent,butififbeonthejobsuchassafetyofferialfirecontrol,guardagainsttheft,givinganyerror,thatconsequencewillberedeemed.Thejobofsettleaccountsislikewisemain,ifproduceleakage,close,notthecircumstancesuchasthecollection.Thatcanbringalosstothehotelnotonly,thejobthatalsomeetsoneselflikewisebringstroubleandloss.Accordingly,amongthejobthatacceptingsilverandsettleaccountsmustcarefulandserious,cannothavetheleastbitcareless.Thejoboftheserviceneedsustohavekindsmilingexpression,riantsmilecanletguestexperienceourservicepassion.Patientandconsiderateservicecanletguesthavethefeelingofguestsfeelathome,thecanverygoodbrandthatpromotesusthehotelandfamousdegree.Thesaleworksasmuchsuch,itcanraisethesaleoutstandingachievementofthehotel.Raiseamembertobespenttotheacknowledgeofthehotel,satisfactionisspentetc.Anyhow,beinonlyatordinarytimeshimpromotionincreasesceaselesslyinthejob,abilitycanmakeheprogressesceaselessly.Onlyoneselfriseceaselessly,justletoneselfmakenotordinaryoutstandingachievementonordinarypostlikely.Here,theleaderthatthanksahotelandcolleaguearehelpedtomineandcare.
篇二:
培训心得
培训心得
来公司差不多一周了,感受很深,感触很大,感动也很多。
由于那一天没有买到票,后来因为时间赶紧,所以买的是站票。
从湖北前往这个神往已久的人间天堂,美丽的苏州。
一路上,舟车劳顿,甚是辛苦。
但是,报道的那天,认识了很多新同事,很开心。
还有,杨城程老师热情接待,“鞍前马后”悉心的安排我们在锦江之星入住,很是感动。
人事部的培训,都是由杨老师负责。
她对我们很友好,关心我们的生活,对工作认真负责等等,感动着我们,也影响着我们。
其实她和我们年龄想差不大,叫城程姐更亲切些,但称呼杨老师表达出了我们心中无比的敬意。
虽然就一天的培训,但杨老师乐观、积极的工作态度,认真负责的工作精神,我们都感受在心中,也学到了很多。
在此,再次表达对杨老师的感谢。
接下来的培训,让我习得不少,也思考了很多。
对于公司那简短的8句话,“说到做到,只认功劳,系统思考,追根究底,敢担责任,严己宽人,艰苦奋斗,厚积薄发”,我铭记在心。
这些天,我在看一本书,《对工作负责,就是对自己负责》。
让我明白了,细节决定成败,成功取决态度。
遇到的困难,不是不知道怎么去做抑或根本认定自己做不了,只是暂时没找到更好的方法。
只要每天进步一点点,日积月累,就可以很快的在公司成长起来,工作效率不断提高,工作业绩也会大幅度增加,工作能力得到锻炼。
公司推崇的执行6+1,我们应大力弘扬。
明确工作目标,在了解利弊的情况下付诸行动,最终出色的完成工作任务。
当然,在培训期间,也让我看到了一些公司尚待改善的地方。
比如,公司的制度,特别是在罚款这一块,很详细。
但在奖赏这一块,似乎没有相关的信息。
这个有些偏颇,个人觉得公司应该做到更人性化,赏罚分明。
还有,教学这一块。
公司应该给每个校区配备一套相应的教材,并建立相应学科的资料库,每位专职教师的讲义可以先通过审核,优秀的存入资料库共享。
在每次的教研会议上,各学科人员进行专业交流,由相关人员进行归纳总结并做好记录并分享,临近校区的可以借鉴学习。
每次大小会议都应有一定的主题,经讨论拿出可行性方案或者可靠结论并汇报相应部门,杜绝走过场。
等等诸如其他的一些问题,为了公司各部门更好更有效的运行,也为了公司更好更快的发展,需要做出相应的改进。
总之,这些天的培训学习,让我明白公司的组织架构,了解到公司的企业文化,规章制度等等,也让我对至善有了一个更深入的了解,从而尽快的融入到这个大家庭里来。
几天的培训,很短暂,短暂得让我还没缓过神来就已经走上了自己的工作岗位。
匆匆相遇,只让我们记住了彼此的名字,还没来得及相知,各自便被分配到不同的校区。
但是,遇到的人,比如年轻有为的园区主任章洋洋,对工作认真负责的张芸老师、李苗苗老师,待人热忱的匡颖老师,有干劲、有主见的徐江老师,不怕苦不怕累的潘永君老师等,他们都深深的影响着我。
在这里,感谢每一位对我有过帮助的人。
在这里,感受着至善团队的力量。
在这里,不断完善不断成长。
我希望,今天是你们影响着我,明天将是我影响着别人。
专职教师
程小兵
篇三:
培训心得
通过这次培训,我学习到了对客服务的崭新理念“把客人当作我们的朋友”。
只有于客人交朋友才能把服务工作做的更好。
一方面提升客人的满意度,加深客人对品牌的忠诚。
另一方面,把客人当作朋友会使员工在对客服务中产生荣誉感,从而使工作更加愉快。
陆军总院店前台接待白龙隆
今天了解服务不是被动化的,也不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 锦江 员工 培训 心得体会