安全生产经费提取和使用管理制度YSYDZTZD1001.docx
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安全生产经费提取和使用管理制度YSYDZTZD1001
安全生产经费提取和使用管理制度(YSYDZTZD10-01)
策划1-2
10.1安全生产经费提取和使用管理制度(YSYD/ZT/ZD10-01)
10.1.1目的
根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的要求,为消除生产过程中的各种危险,有害因素,防止伤亡事故和职业危害,保证安全生产,特制定本制度。
10.1.2适用范围
适用于本单位的安全生产费用的使用与管理。
10.1.3职责
10.1.3.1队长是安全生产费用管理的主要责任人,应根据本单位生产经营需要,确保安全生产费用投入,并对安全生产费用投入不足所导致的后果负责。
10.1.3.2地质勘查管理部门(地质勘查院)是钻探工程安全投入、科技与保险管理(包括安全生产经费提取和使用)的职能部门,负责钻探工程安全生产经费提取和使用管理制度的制定及实施。
10.1.3.3财务管理部门(财务资产部)、安全管理部门(安全科)协助地质勘查管理部门(地质勘查院)做好钻探工程安全生产费用的提取、使用、管理与监督。
10.1.3.4所属单位、部门对管辖范围内的钻探工程安全生产经费提取和使用管理负责。
10.1.4相关要求
10.1.4.1安全生产费用的提取:
年内所使用的经费为本单位上年度货币工作总量的1-5‰;安全生产费用应按规定足额提取,并专款专用、专户管理。
10.1.4.2安全生产费用的使用:
依据风险评价的结果在确定安全生产经费投入时应进行充分论证。
10.1.4.3编制安全生产措施计划:
根据国家《安全技术措施计划的项目总名称表》的规定,安全技术措施分为安全技术、劳动卫生、辅助房屋及宣传教育四个方面。
包括:
安全管理;安全防护;安全标志与标识;安全奖励;安全教育培训;工伤保险;应急设备设施;事故预防等。
1)在每年年初编制下年度安全生产工作计划的同时,编制安全生产措施计划。
由地质勘查管理部门(地质勘查院)会同安全管理部门(安全科)编制,管理者代表审核,安全生产委员会批准。
2)地质勘查管理部门(地质勘查院)会同安全管理部门(安全科)应组织相关部门及员工代表会议,收集员工意见和合理化建议,以便更好地编制年度安全生产措施计划。
3)所属单位应结合自身生产工作实际编制安全措施计划。
4)地质勘查管理部门(地质勘查院)负责收集汇总所属单位年度安全生产措施计划,送管理者代表审查,报安全生产委员会会议确定并批准项目设计、资金限额、设备材料来源,实施单位等。
10.1.4.4所属单位根据批准的安全生产措施计划组织实施。
竣工后,由地质勘查管理部门(地质勘查院)会同有关部门验收。
10.1.4.5各职能部门应切实加强安全生产费用的使用与管理。
1)地质勘查管理部门(地质勘查院)应建立台帐,记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等。
工作结束多余的安全生产费用纳入财务由财务管理部门统一管理。
并就年度安全生产措施计划的执行情况进行报告。
2)财务管理部门(财务资产部)对安全生产资金实行统一管理,按计划提取费用、按计划投入使用,确保安全投入及时到位。
3)安全生产委员会审核批准安全生产措施计划,不定期检查、监督安全生产措施计划项目的执行情况。
4)相关部门应适时组织安全生产费用使用效力的走访调查,内容包括:
人员意识的变化;现场、设备安全性的提高;员工与相关方对安全管理的满意度;事件、事故发生的频率等。
10.1.5相关记录/附件
《安全生产费用年度提取和使用计划表》AQJL-年10-01-01号
《安全生产费用年度使用记录表》AQJL-年10-01-02号
策划3-4
10.2安全生产科研鼓励制度(YSYD/ZT/ZD10-02)
10.2.1目的
为提高广大员工参与安全生产科研的积极性,在安全工作中践行科学发展观,提高安全生产技术水平,结合单位实际情况,制定本制度。
10.2.2适用范围
适用于本单位安全生产科研项目鼓励。
10.2.3职责
10.2.3.1地质勘查管理部门(地质勘查院)是钻探工程安全投入、科技与保险管理(包括安全生产科研鼓励)的职能部门,负责钻探工程安全生产科研鼓励制度的制定及实施。
10.2.3.2财务管理部门(财务资产部)、安全管理部门(安全科)协助地质勘查管理部门(地质勘查院)做好钻探工程安全投入、科技与保险管理(包括安全生产科研鼓励)工作。
10.2.3.3所属单位对管辖范围内钻探工程安全生产科研项目的立项、申报、实施、总结、鼓励负责。
10.2.3.4安全生产委员会负责组织安全生产科技项目的考核评审,确定奖励基金,鼓励科研活动。
10.2.3相关要求
10.2.3.1建立开展安全生产科研的鼓励制度,积极组织开展安全生产科研活动。
10.2.3.2安全生产科技项目包括创新、改造、吸收、应用等方面的内容:
1)鼓励技术创新、管理创新。
要牢固树立技术创新、管理创新理念,对技术创新、管理创新试验应给予扶持和鼓励,对有突破的安全生产科研项目应给予重奖。
2)鼓励技术引进、小改小革。
员工在安全生产活动中进行的技术改造和小改小革是安全生产科研活动的外延和补充,是在小的方面进行的安全生产科研实践,对于取得实效的应由安全生产委员会进行评定并奖励。
3)鼓励技术引进、消化吸收。
以利于利用已有的技术加以创新、改造、消化吸收、将其转化为自己的技术。
对于在技术引进、消化吸收中作出贡献的应按其贡献大小给予奖励。
4)鼓励技术应用推广活动。
对于在技术应用推广活动中的有功人员,应由安全生产委员会进行评定并根据贡献大小给予奖励。
10.2.3.3安全生产科技项目应重点关注:
现代安全管理理论和研究;安全新产品、新技术、新工艺、新材料的研究;本单位重大危险源监控、预警和控制的研究;国外先进科学技术引进、消化和应用。
10.2.4相关记录/附件
《安全科技项目记录表》AQJL-年10-02-01号
策划5
10.3工伤保险与保障制度(YSYD/ZT/ZD10-03)
10.3.1目的
为认真做好工伤保险工作,切实维护广大员工合法权益,依照《工伤保险条例》规定,特制定本制度。
10.3.2适用范围
适用于本单位员工工伤保险的管理。
10.3.3职责
10.3.3.1地质勘查管理部门(地质勘查院)是钻探工程安全投入、科技与保险管理(包括工伤保险与保障)的职能部门,负责钻探工程工伤保险与保障制度的制定及实施。
10.3.3.2安全管理部门(安全科)协助地质勘查管理部门(地质勘查院)做好钻探工程安全投入、科技与保险管理(包括工伤保险与保障)工作。
10.3.3.3所属单位应依照规定参加工伤保险,为员工及时足额缴纳保险费。
10.3.4相关要求
10.3.4.1依照规定为员工缴纳工伤保险费用。
10.3.4.2员工出现下列情形之一的应认定工伤:
1)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2)患职业病的;
3)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
4)上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
5)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
10.3.4.3员工出现下列情形之一的应视同工伤:
1)工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3)员工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,工作中旧伤复发的。
10.3.4.4员工出现下列情形之一的不认定为工伤:
故意犯的、醉酒导致伤亡、自残或者自杀的。
10.3.4.5员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10.3.4.6未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤员工或者其直系亲属、组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10.3.4.7未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本制度规定的工伤待遇等有关费用由本人负担。
10.3.4.8提出工伤认定申请应当提交:
工伤认定申请表;与存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
10.3.4.9员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
10.3.4.10治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住队服务标准的,从工伤保险基金支付。
10.3.4.11员工住队治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
10.3.4.12工伤员工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。
10.3.4.13工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
10.3.4.14职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10.3.4.15停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10.3.4.16生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
10.3.4.17工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
10.3.4.18生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
10.3.4.19工伤职工出现下列情形之一的停止享受工伤保险待遇:
丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;
10.3.4.20用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
10.3.4.21用人单位实行承包经营,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
10.3.4.22职工借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任。
10.3.4.23企业破产,破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。
10.3.4.24职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤
保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,
其国内工伤保险关系不中止。
10.3.4.25职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10.3.5相关记录/附件
《年度员工工伤保险情况统计表》AQJL-年10-03-01号
执行
执行1
提供本队年初安全投入专项费用计划发文
江西有色地质勘查一队安全生产费用2013年度提取和使用计划表
AQJL-10-01-01-T年月日
序号
项目
提取比例
计量单位
收入计划数
计划提取额
计划使用额
备注
安全设备
劳动防护
安全标志及标识
安全奖励
安全教育培训
工伤保险
应急设备设施
事故预防
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