新护理工作计划范文4篇Word文档格式.docx
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新护理工作计划范文4篇Word文档格式.docx
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一、仔细实行各项
严格实行规章准则是进步护理质量,保证安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,清晰了各类岗位职责制和护理作业准则,如职责护理、巡回护理各尽其职,根绝了患者自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对准则:
(1)要求医嘱班班查对,每周护理长参加总核对1-2次,并有记载;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发作大的护理过失。
3、仔细实行骨科护理惯例及显微外科护理惯例,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班准则及晨间护理,预防了并发症的发作。
二、进步护理长办理水平
1、坚持了护理长手册的记载与查核:
要求护理长手册每月5日前交护理部进行查核,并依据护理长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案要点进行催促施行,并监测施行效果,要求护理长把每月作业做一小结,以利于总结经验,展开作业。
2、坚持了护理长例会准则:
按等级医院要求每周举行护理长例会一次,内容为:
安排本周作业要点,总结上星期作业中存在的优缺点,并提出相应的整改办法,向各护理长反应护理质控查看状况,并学习护理长办理相关材料。
3、每月对护理质量进行查看,并及时反应,不断进步护理长的办理水平。
4、安排护理长外出学习、观赏,汲取兄弟单位先进经验,扩展常识面:
5月底派三病区护理长参加了世界护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护理进行了报告。
三、加强护理人员医德医风建造
1、持续实行护理行为标准,在日常作业中实行护理文明用语50句。
2、别离于6月份、11月份安排全体护理参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪练习。
3、持续展开健康教育,对住院患者发放满意度查询表,(定时或不定时测评)满意度查询结果均在95%以上,并对满意度查询中存在的问题提出了整改办法,评选出了最佳护理。
4、每月科室定时举行工休座谈会一次,寻求患者定见,对患者提出的要求给予最大程度的满意。
5、对新分配的护理进行岗前作业道德教育、规章准则、护理行为标准教育及护理根底常识、专科常识、护理技术操作查核,合格者给予上岗。
四、进步护理人员事务本质
1、对在职人员进行三基练习,并安排理论考试。
2、与医务科协作,延聘专家授课,教育骨科、内、外科常识,以进步专业常识。
3、各科室每周晨间发问1-2次,内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)别离给予了奖赏。
5、12月初,护理部对全院护理分组进行了护理技术操作查核:
病区护理查核:
静脉输液、吸氧;
急诊室护理查核:
心肺复苏、吸氧、洗胃;
手术室护理查核:
静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重患者的护理,坚持了床头交接班准则和晨间护理。
7、坚持了护理事务查房:
每月轮番在三个病区进行了护理事务查房,对护理确诊、护理办法进行了评论,以到达进步事务本质的意图。
8、9月份至11月份对本年进院的9名新护理进行了岗前练习,内容为根底护理与专科护理常识,安排护理长每人讲一课,进步护理长授课才能。
9、全院有5名护理参加护理大专自学考试,有3名护理参加护理大专函授。
五、加强了院内感染办理
1、严格实行了院内办理领导小组拟定的消毒阻隔准则。
2、每个科室坚持了每月对病区医治室、换药室的空气培育,对高危科室夏日如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,保证了无菌切断无一例感染的好效果。
3、科室坚持了每月对医治室、换药室进行紫外线消毒,并记载,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记载,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,会集处理,并定时查看催促,对各种消毒液浓度定时测验查看坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1:
400消毒灵)拖地每日二次,病房内定时用消毒液拖地(1:
400消毒灵)出院患者床布进行了终末消毒(整理床头柜,并用消毒液擦洗)。
6、手术室严格实行了院染办理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供给室树立了消毒物品监测记载本,对每种消毒物品进行了定时定点监测。
六、护理人员较超卓的完结护理作业
1、坚持了以患者为中心,以质量为中心,为患者供给优质效劳的主旨,深化展开了以患者为中心的健康教育,经过发放健康教育手册,以及经过护理的以身作则,让患者了解把握疾病防治,恢复及相关的医疗,护理及自我保健等常识。
2、八月份在三病区展开全体护理方法病房,三病区护理除了向患者教育疾病的防治及恢复常识外,还深化病房与患者谈心
3、全年共收治了住院患者2357个,留观125个,手术室展开手术2380例。
急诊护理为急诊患者供给了全程效劳,包含护卫患者去拍片,做b超、心电图,陪患者办入院手续,送患者到手术室,三个病区固定了职责护理、巡回护理,使病员得到了周到的效劳。
4、全院护理人员编撰护理论文30篇,其间一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参加台州区域学术沟通,有2篇参加《今世护理》第二十一次全国护理学术沟通。
七、存在问题:
1、单个护理本质不高,无菌观念不强。
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2、全体护理尚处于探索阶段,护理书写欠标准。
3、因为护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理患者未能得到一级护理的效劳,仅次于日常作业。
4、病房办理尚不尽人意。
一年来护理作业因为院长的注重、支撑和协助,内强办理,外塑形象,在护理质量、作业道德建造上获得了必定效果,但也存在必定缺点,有待进一步改善。
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神经内科护理作业方案
最新护理作业方案范文参阅2017年新护理作业方案范文(3)|回来目录 作为一名护理作业办理者,以谦和的情绪对待患者,尽力为每一位患者削减每一分的苦楚是咱们的任务,用这样的信仰在这两年的护理作业中我部得到了患者的认可和领导的附和。
在接下来的作业中,我预备将我详细的护理长作业方案范文这样规划:
一、加强护理在职教育,进步护理人员的归纳本质
(一)、按护理标准化练习及护理在职持续教育施行方案抓好护理的“三基”及专科技术练习与查核作业
1、要点加强对新入院护理、聘任护理、低年资护理的查核,强化她们的学习认识,护理部作业方案上半年以强化根底护理常识为主,添加查核次数,直至合格。
2、加强专科技术的练习:
各科拟定出周期内专科理论与技术的练习与查核方案,每年安排考试、查核2—3次,理论考试要有试卷并由护理长安排进行闭卷考试,要求考究实效,不流于方法,为培育专科护理打下厚实的根底。
3、基本技术查核:
归于标准化练习目标的护理,在年内16项基本技术有必要悉数合格,查核要求在实践作业中抽考。
其他层次的护理方案安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关常识的学习把握,安排进行一次规章准则的实践查核,理论考试与临床使用相结合,查看遵章守规的实行状况。
(二)、加强人文常识的学习,进步护理的全体本质
1、安排学习医院效劳礼仪文明,强化护理的现代护理文明认识,先在护理长层次内进行评论,达到一致后在全院范围内展开进步本质活动,拟定练习方案及详细的施行方案。
安排全院性的讲座和争夺派出去、请进来的方法学习护理交际礼仪及作业效劳礼仪。
展开护理礼仪竞赛活动,医学`教育网搜集整理使用“5.12”护理节期间掀起学礼仪、讲本质的活动月,安排寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论常识,进步专科护理技术水平。
跟着护理水平与医疗技术展开不平衡的现状,各科室护理长安排学习专科常识,如遇展开新技术项目及特别疑难病种,可经过请医师授课、检索文献材料、护理部安排护理查房及护理会诊评论等方法更新常识和技术。
一同,医学教育网`搜集整理有方案的选送部分护理外出进修、学习,进步学术水平。
二:
加强护理办理,谨慎护理长作业方案,进步护理长办理水平
(一)、年头举行一期院内护理长办理学习班,主要是更新办理理念、办理技巧及护理效劳中人文精神的培育,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理作业展望以及护理长爱情沟通沟通等。
(二)、加强护理长目标办理查核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护理长考评挂钩等办理目标。
(三)、促进护理长间及科室间的学习沟通,每季安排护理质量穿插大查看,并举行护理长作业经验沟通会,学习进步护理办理水平。
三、加强护理质量进程操控,保证护理作业安全、有用
(一)、持续实行护理质量二级办理体系,尤其是需开发进步护理长发现问题,解决问题的才能,一同又要发挥科室质控小组的质管效果,清晰各自的质控点,增强全员参加质量办理的认识,进步护理质量。
(二)、树立查看、考评、反应准则,树立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室查看、催促、考评。
医`学教育网搜集整理考评方法以现场考评护理及查看患者、查看记载、听取医师定见,发现护理作业中的问题,提出整改办法。
(三)、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采纳质控员—护理长—护理部的三级考评准则,定时进行护理记载缺点剖析与改善,添加出院病历的缺点扣分权重,着重不合格的护理文
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