班级管理制度样本Word文件下载.docx

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学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中，会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。

创设平等和谐的教育氛围，提倡师生之间互相尊重，培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。

　（三）班级管理个性化　注重完整性、尊重个性差异、培养创造性，是以学生发展为本的重要理念，在班级管理中要提供和造就一种以人的发展为中心的教育，注重学生的个性发展，培养学生的独立意识，自主精神，创新性学习能力，是自主参与型班级管理的重要原则　（四）班级管理主体多元化　在班级管理中，不仅强调班主任在管理中的主导作用，更需让全体学生参与到班级管理中去，成为班级管理的主体。

倡导把教室还给学生。

　班级安全管理制度　为进一步增强师生安全意识，确保班级公物和学生的人身安全，制定本制度。

　1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。

、　2、班主任要对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。

　3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。

　4、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。

　5、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。

　6、学生要做到：

不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

　7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

　8、学生在校期间因特殊情况离校，需持班主任签发的出门证，方可出校门。

　9、上课期间禁止学生会客。

如遇公安机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。

公安机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同通知学生家长，方可将学生带离学校。

　10、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。

　公共财物的管理制度　教室　1、教室内所需教学设备，如电灯、黑板、班牌、广播、讲台、课桌椅、多媒体教学设施等，由总务科利用假期一次性维修好，开学一周内总务科与各班级签订财产保管协议，由各班班主任签字认可，如有遗失或损坏，均须先由班级办理赔偿手续后，总务科凭赔款单进行维修。

　2、课桌椅移交给各班后，各班安检员用统一表格登记每个学生的座位编号，一式三份，（本位一份，班主任一份，总务科一分），本班课桌椅由各班负责保管，不得任意搬出或更换；

如有损坏须由学生本人提出申请并办理赔偿手续后，总务科再派人修理。

如不好修，将对班级和学生和个人给予通报批评，并加倍收取费用。

　3、教学使用的卫生工具，开学时由保管室一次性发放到班级，以后如有遗失或损坏，均由本班级负责补充。

　公物赔偿规定　拆毁围墙、破坏门窗、损坏各类电器以及其它安全消防设施者，均须立即负责修复，赔偿损失。

　2、往便坑内乱扔饮料瓶、垃圾等物引起下水道堵塞，直接责任人必须负担疏通费用。

　3.打烂门窗玻璃、黑板玻璃、灯管、灯泡、开关、插座和其它教学、办公设备者，一律按原价赔偿。

　4．损坏学校课桌椅和电视柜、讲台等。

由损坏者提出申请，总务科审定，按实收取工料费后，由总务科派人修理；

损坏不报、不赔偿者，经查证后，加倍收取工料费。

　5．破坏学校建筑、损坏水龙头和公共场所的水电设备者，如自觉报告，只收取工本费；

若有意隐瞒，经查证后，加五倍收取工本费，并通报全校。

　6．破坏学校绿化，私摘学校花果，踩倒花栏杆等，按原价2倍处罚、赔偿。

　卫生管理制度　一、培养良好的卫生习惯　1．按时作息。

积极参加早操活动。

　2．养成良好卫生习惯，努力做到六勤、六不。

六勤为：

勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。

六不是指：

不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、酒，不乱用毛巾、茶杯，不随地吐痰，不乱扔果皮壳、纸屑杂物。

　3．保护视力，做到养成良好的用眼习惯，认真正确地做眼保健操；

教室座位每月调换一次。

不要躺着看书；

不要在光线暗弱或强光下看书写字；

不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书；

不要把字写得太小、过密；

不要边吃饭边看书或电视。

　4．不要用指沾唾液翻课本，不把笔衔在嘴里。

　二、学校环境卫生制度　1．年段长、班主任要把检查该年段，该班级的卫生工作排在每天的第一件事处理，用自己高尚的思想意识影响学习形成良好的卫生习惯。

　2．实行每周一大扫，每天三小扫（教室、公共区）的卫生制度，并做好保持工作。

各年段、各班级卫生区的安排要进一步明确，每天打扫三次要落实（早读前，午自修前，下午放学后），周四下午放学后进行全校性卫生大扫除，值日老师要落实检查。

做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾，泡泡糖渣等。

　3．室内门窗玻璃齐全，窗明几净，墙壁无污迹灰尘，地面无纸屑杂物，桌凳整齐，各类物件安置有序。

　4．严格服从生管老师安排，搞好寝室卫生，每天起床后要打扫寝室和宿舍楼卫生区，整理内务，保持整洁，不乱放用品，不乱扔脏物、不向室内、走廊、楼下乱倒水。

宿舍中午、早晚开窗通风透气，保持空气清新。

　5．教室内要有扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生器具。

　6．严禁学生带零食进教学区，经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的，视为违纪扣该班的纪律分。

　7．设立流动红旗，将卫生评比情况纳入量化项目。

　8．护导师要检查各班的卫生情况，发现问题要及时反馈并给予解决。

　9．全体学生要树立卫生保持的意识，形成发现脏物就清理的良好风气。

　三、教学卫生：

　教室面积要合理，室内课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要符合卫生学要求，课程安排要有利于学生健康，符合学生用眼要求，严格控制学生的学习负担，严格控制课时，课外作业和考试次数。

教师要文明执教，衣着整洁，仪表端庄，公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心，不拖留课堂。

批改作业要细致，批注字迹要清楚，板书要工整，讲课声音要适中，上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏，不抽烟。

学生上课坐姿要端正，自然，书写时，头要正，背要直，眼睛距纸面一尺左右，定期调整座位，防止学生变成斜视。

　四、体育卫生：

　锻炼时先做好准备活动，有病的学生要停止锻炼，根据学生性别、年龄特点和体育活动能力分组进行不同要求的锻炼。

生理负担能力差的学生进行保健性锻炼。

　五、社会实践卫生：

　安排社会实践劳动，不能让学生干有毒、易燃、易爆等危险性大的劳动，劳动工具、劳动强度，要考虑学生年龄大小、个子高低、体力的强弱，劳动时间不宜过长，同时要注意劳动保护和安全。

　六、饮食卫生　1．注意饮食卫生，养成良好的饮食卫生习惯。

要求学生在学校统一规定的用餐时间用餐，提倡学生自带餐具，饭前先洗手，不购买未经加热的食品及生食菜肴，不把饭菜拿到餐厅外用餐。

教育学生不暴饮暴食，不要边吃饭边谈笑，饭前饭后不做剧烈运动，饮前便后要洗手，不吃或少吃零食，不喝生水。

同时加强灶房饮食卫生的管理和监督。

　2。

文明用餐，确保食堂餐厅卫生整洁。

倡导饮食是文化，请从窗口文明做起。

购买饭菜要在窗口自觉排队，必须统一使用校园卡，严禁在食堂使用现金进行消费，严禁进入窗口内售菜处买菜，严禁随意进入食堂厨房操作间。

在餐厅用餐要注意用餐环境卫生，不随地吐痰，乱扔杂物。

　3．珍惜粮食，远离浪费。

要牢记饮水要思源，吃饭要节俭。

粒粒盘中餐，皆是辛苦换的古训，倡议节约光荣，人见人赞；

浪费可耻，谁闻谁恶，珍惜粮食，不随意浪费粮食，用餐时不多盛饭，不乱倒饭菜。

　4．协助学校，共同管理好食堂工作。

每位学生要以主人翁的精神，协助监督学校食堂的卫生工作，发现问题及时向学校汇报，自觉抵制卫生及其他工作不规范的食堂，共同创造卫生健康的食堂用餐环境。

　一、布局合理，设清洁区（血液储存、发放处）、半清洁区（办公区）和污染区（血液检验和处置室）。

　二、临床用血管理应严格执行卫生部制定的《医疗机构临床用血管理办法（试行）》和《临床输血技术规范》。

　三、工作人员接触血液必须戴手套，脱手套后必须洗手。

一旦发生体表污染或刺伤，应立即处理，并及时报告感染管理科。

　四、储血冰箱应每周清洁消毒一次，每月对冰箱内壁进行生物学监测，不得检出致病菌和霉菌。

　五、保持室内环境清洁，每天操作前后及时对工作台面、桌面用消毒液擦拭消毒，有污染时随时消毒。

室内地面每天湿式拖地三次，有污染时立即用安多福消毒液擦拭消毒。

每周对环境进行一次彻底消毒。

　六、玻片、滴管、试管等用后立即放入安多福消毒液中浸泡后，再清洗晾干备用。

　七、工作人员必须作好自我防护，上岗前应检查身体并注射乙肝疫苗，建立定期体检制度。

　八、每月必须对输血科工作人员的手、室内空气以及储血冰箱的墙壁进行一次微生物学监测，并保存监测报告。

　第一条、厨师长每天对厨房员工实行上下班点名制度，月底对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总，酒店根据厨房员工上下班指纹考勤进行监督。

　第二条、厨师长按日常考核内容，每天都要对属下员工按规定的项目进行考核记录，每周小结，月底汇总。

　第三条、日常考核内容分为仪容仪表、工作质量、工作态度、卫生质量和菜品质量等五个方面并将其分成若干小项编制成《中餐厨房各岗位日常考核表》（付后）。

　第四条、厨师长按月对每个员工的考核记录进行月底汇总，并合成相应的分值进行累计，作为工资分配与奖惩的依据。

每天不定期的根据宾客的意见及巡查记录，和相关领导对厨房各岗位进行的考评评分，若被考核人的得分低于一定的分数将对责任人进行相应的经济处罚，若考核分连续低分将另行更换厨师。

　第五条、菜品质量考核管理具体如下：

（一）、时段评比菜品质量，对所有菜系，菜品进行分类排名，每周被点率名列前三名的命为优秀菜，并奖励厨师元；

1个月被点率名列前三名的命名为特色菜，并奖励厨师元；

连续2个月被点率名列前三名的命名为招牌菜，并奖励厨师元；

连续3个月被点率名列前三名的命名为鸿运酒楼王牌菜，并奖励厨师元。

（二）1个月以内，凡因菜品质量问题而招客人投诉的将对其厨师作以下处罚：

1次元；

2次元；

同时其分管厨师长承担连带责任，并1次元；

同时分别对分管厨师长和行政总厨追究连带责任，并分别处以罚款元；

连续三次被投诉菜品的厨师酒店将责令行政总厨更换厨师。

　（三）1个月内，各分管厨师长的菜品招投诉的将做如下处分：

1次元，同时将对行政总厨追究连带责任，处以罚款元，2次元，同时将对行政总厨追究连带责任，处以罚款元，并责令更换分管厨师长；

3次元，同时将对行政总厨追究连带责任，并分别处以罚款元，并责令更换行政总厨;

以上各处分若在次月再犯，我部前台负责人将上报酒店同协议书乙方协商终止合作。

　（四）处分不是目的，只为将我们的服务，菜品做得更好，使双方赢得更大的利益，凡因受到处罚而工作消极，致使菜品继续下降而给我餐厅造成重大，特大经济损失者，我方将强制终止合作，并追究协议书乙方相应赔偿责任。

　（五）由我部制定《菜品信息反馈表》对所有菜品进行评比，凡客人满意度低于70％的菜品，将对行政总厨处以元罚款，并责令立即停止该菜品的出售，　（六）厨部应随时对本地及周边的菜品进行考察