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的确,我们不再面临腥风血雨的考验、生死存亡的抉择,然而,如果不能秉持“国家富强、人民幸福”的理想,只是纯粹的“技术官员”,恐怕难以在高强度的工作中始终保持精力旺盛、毫无怨言;
如果不能保持“共产党人除了人民利益之外没有任何特殊利益”的信念,甘当简单的“谋生干部”,恐怕也难以抵御各种潜规则、坏风气的侵蚀和污染。
更重要的是,理想信念是一种具有决定性的核心价值。
我们要承认,在多元的利益格局中,党员干部的个人利益需要尊重和保证;
在开放的执政条件下,党员干部的能力水平也还有提高空间;
甚至,党员干部也会有性格的短板、思维的缺陷、行为的弱点。
正因此,也只有在理想信念这一“绝对要求”的校准之下,才能在个人利益和公共利益之间做好选择题,在能力要求和水平不足之间做好填空题,也才能做好性格、思维、行为等各方面的改错题,最终在纯洁性的考试上交出一份高分答卷。
有人认为,坚定理想信念不过是喊口号,是“穿靴戴帽”的要求。
这一看法,背离了对理想信念的“真知”。
执政环境纷纭复杂,没有“主心骨”,如何能厘清历史的脉络?
发展工作头绪繁多,没有“定盘星”,如何能把握时代的主线?
也有人认为,理想信念抽象空洞,只是一个“虚无缥缈”的命题。
这一看法,背离了对理想信念的“真行”。
在刘金国身上,理想信念表现为“贼有未曾经我缚,事无不可对人言”;
而对更多党员干部,理想信念系于对岗位工作的尽职尽责、对人民群众的尽心尽力、对自身要求的尽善尽美。
只要“真知”、“真行”,坚定的理想信念就会贯穿于每一次取舍抉择之中,促使共产党人保持最具体也最深刻的纯洁。
改革攻坚期、矛盾凸显期,我们面临“世所罕见”的困难风险和矛盾问题;
作为世界上最大的发展中国家的执政党,保持纯洁性的要求同样越发紧迫。
在这样的情况下,我们尤须谨记胡锦涛总书记的谆谆告诫:
“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。
”
庸懒散不仅仅是“亚健康”(人民论坛)
——保持党的纯洁性之二
范正伟
《人民日报》(2012年02月10日
龙年春节假期结束,一些地方的“超时放假”再度成为新闻。
人们对“超时放假”颇多怨言,因为其背后反映的是一种庸懒散的习气。
关于庸懒散,群众有许多画像:
“上午点个卯,下午玩电脑,等着下班了”,“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”……业务不精、能力不强、得过且过的“庸官”,不作为、慢作为、乱作为的“懒官”,重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散官”,在现实中并不鲜见。
与贪污腐败不同,庸懒散看上去不那么刺目,最多被当作是“亚健康”。
或许正因如此,人们对庸懒散有些忽视。
在一些人那里,庸懒散有时被误看成与世无争,淡泊超脱,甚至成为某些人心照不宣的官场秘笈:
盯下级,看上级,小心翼翼地守着“不出事”的逻辑,畏首畏尾地扮着“老好人”的角色,老练圆滑地成为推脱难题的“太极高手”……
庸懒散的作风和贪污腐败都会对党的事业造成危害。
它虽然没有后者那么刺目,却范围更广,影响面大。
在其位不谋其政,留下的是无人履责;
不求有功但求无过,贻误的是发展良机;
当作为而不作为,丧失的是群众信任;
有令不行有禁不止,瓦解的是执政根基。
这些年来,一些地方矛盾冲突不少,群体性事件时有所闻,一些领导干部处置不当,甚至按下葫芦浮起瓢,其中既有贪腐因素,更有庸懒散的影子。
平时萎靡不振、得过且过,对中央的要求部署不认真执行,对群众的诉求推三阻四,对发展的问题茫然无知,甚至火烧眉毛的事情都不愿处置,最终导致矛盾在推诿中升级,问题在拖延中爆发,良机在敷衍中错失,不仅酿成难以预料的后果,也损害了党和政府的公信力。
这就是为何毛泽东强调“人是要有一点精神的”;
为何邓小平说,没有一股气呀,劲呀,就走不出新路好路;
为何胡锦涛将“精神懈怠”列为党面临的“四大危险”之一。
“大凡初时聚精会神,没有一事不用心,没有一个人不卖力……继而环境渐渐好转了,精神也渐渐放下了”。
1945年,在论及“历史周期率”时,黄炎培的论断至今发人深省。
治庸问责,保持党的纯洁性,就要反思庸懒散的根源:
机构设置是否庞杂臃肿?
群众监督是否足够有力?
问责考核是否规范健全?
用人机制是否有助于激励先进?
70多年前,美国记者埃德加·
斯诺第一次接触中国共产党人,就发现他们身上有一种不可征服的精神和力量,并断言中国的未来就掌握在他们手中。
今天,面对复杂繁重的改革发展稳定任务,尤其需要“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,领导干部的使命职责系于此,人民群众的信任期待系于此,党和政府的执政能力系于此。
时时用群众这面镜子观照自己(人民论坛)
——保持党的纯洁性之三
詹勇
《人民日报》(2012年02月13日
党和国家领导人近10年来都与基层群众一起过大年,被誉为“一种独特的政治传统”,各地干部纷纷下基层“零距离”服务群众,媒体记者“新春走基层”把新闻写在村间乡野、百姓心坎,龙年伊始,神州大地呈现一派心系人民、贴近群众的气象。
“以人为镜,可以知得失”,从保持党的纯洁性角度来看,这样的新气象,体现了我们党执政为民的政治自觉,树立了群众这面映照党员干部纯洁性的澄明之镜。
在有的党员干部看来,“纯洁性”主要是修身养性的“个人任务”,或者是“上面怎么看”的“组织命题”,其实,检验纯洁性的试金石,从来都不在机关之内、公文之间,而在实践之中、群众身上。
天地之间有杆秤,一个党员干部的纯洁度高不高,就要看他如何对待群众,如何处理权力与群众的关系。
焦裕禄“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,孔繁森为了藏族群众“两离桑梓,独恋雪域”,沈浩留下了走村串户、沾满泥土的7双鞋,杨善洲弥留之际挂念的是“一定要把林木收益分给群众”,一代代党的优秀儿女,饱含把群众当亲人的真情,肩负群众利益重于泰山的责任,克尽为官一任、造福一方的职守,他们或许不是完人,但在群众心里绝对是成色十足的共产党人。
以群众这面镜子来观照,往往优劣立分、高下立判。
近年来,一些干部“替谁说话”、“只为领导服务”的雷人官腔,道出了宗旨意识的淡薄;
高高在上“做老爷”的姿态,“拍脑袋”、“朝上看”的习气,暴露了血肉联系的割裂;
对群众疾苦不动心,对形象工程很上心,反映了对群众感情的冷漠;
谋求政绩不惜损害群众利益,关键时候与民争利,折射出为政用权的误区。
诸如这些问题,恰恰警示今天的共产党人,在长期执政、利益多元、诱惑增多等条件下,“脱离群众”这一“最大危险”更加尖锐,“密切联系群众”这一“最大优势”面临更大考验,如何从思想上和行动上清除种种背离宗旨的“杂质”,任务也更为艰巨。
以群众这面镜子来探照,更能明确为政方向、找准治理之道。
2008年,贵州瓮安、云南孟连先后发生群体性事件,这与当地一些干部在干群关系上出漏洞、群众工作上迷方向息息相关。
几年来,经历“进得了寨、拉得上话、交得了心”的艰难历程,通过产权改革、安居富民、干部接访、修桥引水等大量利民实事,当地干部在争取民心的过程中探索群众工作开展,实现了由乱到治的转变。
老百姓一句“共产党的干部又回来了”,朴实而深刻地说出了“孟连经验”、“瓮安之变”背后的纯洁性重塑与回归。
“人之命在元气,国之命在人心”。
安泰一旦离开大地,就会力量顿失、陷于危殆。
面对保持纯洁性的时代课题,每一个共产党人尤其是领导干部,都应自觉面对群众这面镜子,时时观照自己、反省自己、改造自己,永葆共产党人的公仆本色,用民心所向获得开拓未来的力量。
别把问题拖成“历史问题”(人民论坛)
——保持党的纯洁性之四
石开
《人民日报》(2012年02月17日
当前,面对换届,一些领导干部有这样的心态:
“新官不理旧账”,问题是前任的,解决好了是前任的政绩,解决不好是自己的问题,不如放到一边;
“旧官一走了之”,反正要离职卸任,有矛盾能拖就拖,问题留给下任,自己“善始善终”。
于是,问题“击鼓传花”,最终变成无头公案、“历史问题”。
不敢、不愿正视问题,不仅是在换届之际。
一事当前,一些人的第一反应不是如何解决,而是怎样逃避,甚至是推脱、掩盖。
然而,问题往往不会自生自灭,而且必然有躲不开、绕不过的,“躲得了初一,躲不过十五”。
不愿正视、不敢直面,最后的结果只能是让问题变成隐患,传来传去,终归会爆发。
问题是一面镜子,面对矛盾问题的所言所行所思,照出党员干部的能力水平和思想境界。
遇矛盾绕着走、有问题避开行,是因为心中有顾虑、有杂念,所以不敢着手处理、放手解决。
而顾虑、杂念,往往来自对个人得失的考量。
正因此,愿不愿碰问题、敢不敢解扣子、善不善理矛盾,检验着领导干部的纯洁性。
更重要的是,正视和解决问题,鲜明体现党员干部的责任和担当。
对工作负责、对事业负责,必然会正视问题、主动解决,并且能够不惧风险一抓到底。
缺乏责任心和担当精神,才会对问题视而不见,能躲就躲、能拖就拖。
从北京全力推进医疗改革“宁有微词,不要危机”,到深圳矢志社会管理创新直指“政社不分”,对问题的态度,决定着能否顺应人民期待,完成时代使命。
在一定意义上,工作就是解决问题。
工作被动实际上是被问题牵着走,工作主动就是能够有预见性,把工作做在前头。
工作做到家,问题才能得到解决;
问题解决了,工作就顺势推进。
比如,准确把握了文化方面“进出逆差”、“供需缺口”等问题,才能提出“两分法”的改革思路,促进文化的发展与繁荣。
从这个意义上看,能不能直面问题,敢不敢解决矛盾,是党员干部纯洁性的试金石,它检验着我们的领导干部有没有担当责任的勇力,有没有做好工作的魄力,有没有服务人民的能力。
1938年,毛泽东在延安抗日军政大学作报告时,曾给学员于江题词:
“碰了钉子时,就向钉子学习,问题就解决了。
”的确,解决问题是个历练,碰到“钉子”,了解钉子的构造、存在的原因,找准拔钉子的着力点,这个过程,也就是一个积累经验、增长才干的过程。
不能设想一个干部能在不经风雨、不处逆境、不解难题中得到全面提高。
一门心思攻坚克难、心无旁骛解决问题,党员干部的能力就会得到提升,思想也会随之净化。
小平同志曾说:
发展起来以后的问题不比不发展时少。
的确,只有在不断解决问题中,才能博得更大发展空间。
我们正处于深化改革的时期,只要是改革,就必然会涉及利益的调整,必然会有矛盾问题。
直面矛盾、正视问题,可谓改革第一步,否则就不是用发展解决问题,而是“在问题上的发展”。
对问题的态度,也就是对改革的态度。
只有摒弃私心杂念,一心思改革、谋发展,才能不断破制约、解难题。
而这,也才是党员干部保持纯洁性的“时代要求”。
“小圈子”危害“肌体健康”(人民论坛)
——保持党的纯洁性之五
唐宋
《人民日报》(2012年02月21日
近日,原南昌市委常委、南昌县县委书记汤成奇因受贿3900多万元被判处死缓。
在长达10多年的“
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