部门决算分析报告撰写提纲Word文档格式.docx
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(8)、完成区委、区政府交办的其他任务。
2.机构人员情况。
机构1个,在职5人
3.机构人员当年变动情况及原因。
(二)当年取得的主要事业成效
概述部门(单位)工作开展情况及主要事业成效。
二、收入支出预算执行情况分析
(一)收入支出预算安排情况
包括部门(单位)收入、支出年初预算安排情况,与上年对比情况及增减变动原因,年度执行中调整情况,调整原因说明。
(二)收入支出执行情况
当年收入支出基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。
收入占总收入比重
序号
款项名称
2017收入数
比重
1
拨入经费
403.96
2
其他收入
4
合计
支出占总支出比重
2017支出数
2017年总支出
工资福利支出
46.5
398.98
30
商品与服务支出
343.88
154.6
3
对个人和家庭补助
4.5
17
项目支出
其他资本性支出
100
1.收入支出与预算对比分析
(1)预、决算差异情况,可分收入、支出功能科目、分单位、分收入支出具体项目逐项对比(可列表)。
(2)差异原因分析。
差异较大的应分析到具体收入支出功能科目和具体单位。
2.收入支出结构分析
(1)各项收入占总收入的比重,各项支出占总支出的比重(可分别制作饼状图)。
2017年收入数
2017年支出数
12
87
4.
(2)收入支出按部门所属单位分布情况(可列表)。
3.重点经济分类支出执行情况
(1)“三公”经费支出情况:
可进行上下年对比、预决算对比,人均支出情况分析(可做表、柱图、折线图)。
三公经费与上年度对比分析
2015年
2016年
2016年度较去年同期增加金额
增减比例
增减变动原因
公务用车运行费
公务招待费
0
-
5
(2)会议费支出情况:
(3)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。
(4)其他对部门(单位)影响较大的支出情况。
4.当年预算执行中存在问题、原因及改进措施
(三)年末结转和结余情况
1.分资金来源、资金性质结余结转情况,特别是项目经费结余情况。
2.分单位结余结转情况。
3.结余结转规模较大的原因分析。
三、资产负债情况分析
年末部门(单位)资产、负债基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。
(一)资产负债结构情况
对资产负债具体构成进行分析,可从占比、上下年变动等方面进行分析(可用饼图、柱图或折线图),重点说明主要资产、负债基本情况、变动情况及原因。
(二)资产负债对比分析
计算资产负债率,可进行连续年度的对比,分析部门(单位)资产负债管理中存在的问题,加强资产效益管理,避免潜在的资产负债风险。
四、本年度部门决算等财务工作开展情况
(一)本部门(单位)财务管理、决算组织、编报、审核情况。
(二)本部门(单位)决算公开工作、主管部门对所属单位按规定批复决算工作开展情况。
(三)对部门(单位)决算管理及报表设计的意见建议。
注:
收入支出预算执行情况分析可参考部门决算分析评价表(见软件查询模板)及行政事业单位财务分析指标(附后)。
行政事业单位财务分析指标
一、行政单位财务分析指标
1.支出增长率,衡量行政单位支出的增长水平。
计算公式为:
支出增长率=(本期支出总额÷
上期支出总额-1)×
100%
2.当年预算支出完成率,衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。
当年预算支出完成率=年终执行数÷
(年初预算数±
年中预算调整数)×
年终执行数不含上年结转和结余支出数。
3.人均开支,衡量行政单位人均年消耗经费水平。
人均开支=本期支出数÷
本期平均在职人员数×
4.项目支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。
项目支出比率=本期项目支出数÷
本期支出总数×
5.人员支出、公用支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。
人员支出比率=本期人员支出数÷
公用支出比率=本期公用支出数÷
6.人均办公使用面积,衡量行政单位办公用房配备情况。
人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷
本期末在职人员数
7.人车比例,衡量行政单位公务用车配备情况。
人车比例=本期末在职人员数÷
本期末公务用车实有数:
二、事业单位财务分析指标
1.预算收入和支出完成率,衡量事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度。
预算收入完成率=年终执行数÷
年终执行数不含上年结转和结余收入数
预算支出完成率=年终执行数÷
年终执行数不含上年结转和结余支出数
2.人员支出、公用支出占事业支出的比率,衡量事业单位事业支出结构。
人员支出比率=人员支出÷
事业支出×
公用支出比率=公用支出÷
3.人均基本支出,衡量事业单位按照实际在编人数平均的基本支出水平。
人均基本支出=(基本支出-离退休人员支出)÷
实际在编人数
4.资产负债率,衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力,以及反映债权人提供资金的安全保障程度。
资产负债率=负债总额÷
资产总额×
此外,行业事业单位还可根据相关财务规则规定对有关财务指标进行分析。
(财政部门)
一、本地区经济社会发展情况分析
(一)经济发展情况
概述本地区当年主要经济指标完成情况及主要特点。
(二)财政收支运行情况
概述本地区当年财政收支完成情况及主要特点。
二、本地区部门收入、支出及结转结余分析
(一)部门收入、支出及结转结余情况
分析本地区全年部门收入、支出和结转结余规模,与上年决算对比情况,包括增减绝对值和幅度。
1.收入、支出和结转结余分资金来源、资金性质分析:
可计算不同来源、性质收入、支出和结转结余占总额的比重,并进行上下年变动分析(可用饼图或柱图)。
2.收入、支出和结转结余分预算管理级次分析。
比较不同预算管理级次间规模的差距(可用饼图)。
3.收入、支出和结转结余分功能科目及经济分类分析。
4.本地区“三公”经费、会议费等支出进行分析,进行上下年对比,人均支出情况分析等。
(二)部门收入、支出预决算对比情况
在介绍本地区全年部门预算安排情况的基础上,进行预、决算差异对比分析(可做柱图)。
(三)部门决算收入、支出和结余结转的特点和问题
(四)针对执行中存在的特点和问题提出对策建议
三、本地区部门资产负债情况分析
(一)资产负债基本情况
1.本地区资产负债结构分析:
可分单位性质、预算管理级次、资产负债具体构成等进行分析(可列表),计算相关数据占总额的比重(可制作饼图)。
2.本地区资产负债变动分析:
(可制作折线图)。
(二)资产负债特点及存在问题
(三)相关对策建议
四、本地区机构人员情况分析
(一)机构情况
分机构性质、分预算管理级次介绍基本情况,可进行连续年度对比,用折线图反映变动情况。
1.本地区独立核算机构情况
2.本地区独立编制机构情况:
可与本地区编制管理部门相关数据进行核对分析
(二)人员情况
1.本地区实有人数情况:
可分人员性质(在职、离退休)、分预算管理级次、分单位性质、分经费供给方式等进行分析,可计算相关人数占总人数的比重,并进行连续年度分析(可制作饼图、折线图)。
2.本地区财政拨款(补助)开支人员情况:
可分人员性质、分预算管理级次、分单位性质等进行分析,并与编制管理部门相关数据进行对比分析。
(三)本地区机构人员特点及存在问题
(四)相关对策建议
五、本地区部门决算管理工作
(一)本地区当年部门决算工作情况总结
介绍本地区本年度部门决算组织、编审、批复、核查、公开、分析评价、数据利用等工作开展情况,突出创新举措。
(二)本地区部门决算工作下一步计划
(三)对部门决算管理、软件及报表体系的意见和建议
附录一2014年支出经济分类科目
301工资福利支出
302商品和服务支出
303对个人和家庭的补助
304对企事业单位的补贴
305转移性支出
306赠与
307债务利息支出
308债务还本支出
309基本建设支出
310其他资本性支出
311贷款转贷及产权参股
399其他支出
科目编码
科目名称
说明
类
款
301
反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
01
基本工资
反映按规定发
- 配套讲稿:
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